2023年福光中学健康促进学校章程

福光中学健康促进学校章程以让管理变得更简洁高效为己任，为此，我们细心编撰了以下福光中学健康促进学校章程文章，盼望您撰写章程,促进,健康相关文章时，为您供应必要的借鉴和参考。

福光中学健康促进学校章程

总纲

健康促进学校是一个地方通过学校、家长和学校所属社区内成员的共同努力，供应能爱护同学健康的、全面的、乐观的阅历和组织结构，制造平安健康的学习环境，供应合适的健康服务，让家庭和社区广泛参加，共同促进同学健康。

第一章贯彻实施《学校卫生工作条例》，落实健康教育政策。

第一条：把健康促进学校创建工作纳入学校整体工作之中，努力落实"健康第一'的观念，仔细组织健康促进学校的各项活动。

其次条：加强领导，建立健康促进学校创建领导小组和指导小组，切实贯彻《学校卫生工作条例》，落实健康促进学校创建的有关活动，定期召开工作会议，制定下列措施：

1、制定学校控烟规定；

2、制定同学在校学习和活动的时间规定；

3、制定学校健康教育宣扬制度，每月一份健康教育或常见病防治小报，每年四期健康教育专栏。

4、制定传染病突发防控预案；

5、制定学校保卫及同学平安的措施（包括紧急疏散预案）；

6、建立学困生及学差生帮教助学政策；

7、制定班级常规管理和检查项目。

其次章重视学校物质环境，提高同学环保意识。

第三条：努力为同学供应有利于同学健康成长的环境，重视学校物质环境建设，教室人均面积、课桌椅高度、教育采光照明、饮用水及生均水笼头、厕所男女生蹲位均达到卫生城市标准。

第四条：定期对同学进行包交通平安、食品平安、防火平安学问教育，提高同学的自我爱护意识；每月对学校体育设施器材、运动场所进行例行检查，对易发生危急的地方树立明显警示标志。

第五条：依据市绿色学校的要求，把美化环境、绿化校内列入学校常规要求，把校内卫生清洁列入各班常规检查内容，合理划分保洁区域，坚持每天一扫制度，建立同学检查组，提高同学自我管理力量，培育同学良好的卫生习惯。

第三章关注同学健康状况，供应良好卫生服务。

第六条：依据《学校卫生工作条例》，扩高校校卫生室使用面积，配齐配足必备的医疗器械，保证卫生室经费逐年提高。

第七条：坚持在校生每年体检一次，做好体检统计工作，准时将同学体检结果告知家长，帮助家长做好同学疾病治疗及复学核查工作，按规定建立同学的健康档案；坚持在册教职工和退休教职工每二年定期体检工作，建立老师健康档案，并常常开展传染病防治、季节变换常见病防治专题讲座。

第八条：结合体检做好同学防龋齿工作，氟化泡沫实施率达100%，近视新发率掌握在规定指标之内（30%），做好同学因病缺课记载工作，重视对同学食堂、教室的清洁消毒（紫外线照明）工作。

第九条：配齐"温馨屋'心理询问室设施，开展同学心理辅导，定期开设心理辅导讲座及心理询问活动。

第十条：校医要不断提高工作责任心和医疗业务水平，主动帮助社区有关医疗、疾控单位，做好防病防治工作，主动参与有关部门组织的学校卫生和健康教育的培训，学校要保证培训经费。

第四章重视健康养成教育，提高个人保健技能。

第十一条：仔细组织健康教育活动，坚持每两周一节健康教育课，每学期不少于二次全校健康教育讲座，每学期有健康教育考核。

第十二条：提高学校师生健康教育意识，各学科组、备课组活动要有机结合健康相关内容，教案及课堂教学要把健康意识有意渗透，教务处要建立检查制度。

第十三条：制定学校禁烟措施，校门口显着位置及各公共场所放置禁烟标志，学校公共场所全面禁烟，杜绝同学吸烟。

第十四条：高度重视健康学问的宣扬和教育，重视良好卫生习惯的养成，转变不健康的饮食习惯，坚持二课二操二活动。加强对同学用眼卫生和读写正确坐姿的指导和督促，组织同学文明卫生执法。

第十五条：通过社区民警与交警的协调，组织同学收听、收看禁毒、防艾及交通平安的有关宣扬录相和专栏，定期组织专题争论，让同学从小懂得毒品危害和艾滋病预防的基本学问，自觉遵守交通法律。

第十六条：促进同学自觉尊老爱幼的良好社会风尚，从小培育同学良好的心理品质，主动参与学校组织的社区健康教育活动，主动关怀学校周边的健康环境和平安措施。

第十七条：健全学校红十字会组织，自觉遵守红十字章程，制定红十字年度方案，开展红十字会活动，从小培育慈善爱心。

全校教职工、全体同学均应自觉遵守本章程。

篇2:莘县高中心连心歌咏竞赛决赛章程

县莘高中"心连心'歌咏竞赛决赛章程

一、决赛时间、地点：

时间：11月15日（周四）下午一节课后

地点：东教学楼前

二、评委：中层以上领导、全体音乐老师

三、承办班级：高二28班

四、主持人：z

五、音响：z

六、程序：

1．升国旗

2．竞赛开头

3．竞赛挨次：高一（18）、高二（2）、高二（33）、高一（14）高二（11）高一（1）、高二（13）、高一（22）、高二（34）、高一（10）、高二（29）、高一（23）、高一（15）高二（26）、高一（9）、高二（17）

4．评分标准（合唱竞赛按10分制评分）

①歌曲内容健康，乐观向上（1分）

②上下场步伐整齐、服装统一，合唱班级的精神面貌好。（1.5分）

③能够深刻表达歌曲的内涵（1分）

④演唱形式新奇，有创意。（1.5分）

⑤节奏整齐、音调正确，音色统一。（4分）

⑥指挥自然、大方、姿态美丽，手势精确     。（1分）

5．嘉奖方法：

本次决赛设一等奖3名、二等奖5名、三等奖8名。优胜级部一名（两个班级一起参评、累计得分最高者为优胜级部），优秀组织奖。

6．发奖：

七、领导讲话

德育处

篇3:灌云一中中学章程

云灌一中中学章程

第一条为全面贯彻国家教育方针，全面实施素养教育，大力推动教育现代化工程，全面提高教育教学质量，加速民主与法制建设的进程，创建我县一流管理、一流师资、一流质量的学校，依据《中华人民共和国教育法》、《老师法》等有关法律法规，制定本章程。

其次条学校是一所公立中学，学制为三年。

第三条学校校训：诚信修身博学立世

校风是：诚朴育美崇真日新

教风是：雅诚垂范严谨施教

学风是：笃学至诚自主有恒

第四条学校以"两全'"三面对'为指针，以教科研为先导，以提高四十五分钟课堂效益为突破口，全面实施素养教育，大力推动教育现代化工程，努力使学校成为设施一流、管理一流、师资一流、质量一流的省四星级一般高中。

第五条学校的校歌是《一中校歌》。

第六条每年10月１5日为学校建校纪念日。

其次章行政管理

第七条学校由县教育局主管，下设校长办公室、教务处、政教处、教科室、总务处、电教中心。各处设主任一名、副主任若干名，在校长的领导下履行规定职责，由校长实行聘任。学校校长依照干部管理权限任免。

第八条学校实行校长负责制，老师聘任制，岗位责任制，绩效考核制，岗位聘任制。

第九条校长有下列权力：

（一）重大事务决策权。在综合各方面看法的基础上，校长对学校的重大行政事务有最终打算权。

（二）人事任免打算权。校长有权按规定程序聘任副校长、中层干部及对教职工的聘用。

（三）财务审批权。学校财务在校长领导下，实行一支笔批核。

（四）招生管理权。按市教委有关招生规定进行招生。

第十条校长履行下列义务：

（一）坚持正确的办学方向，遵循《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国教育法》确定的基本原则，仔细组织开展学校的教育教学工作，依法爱护师生的合法权益。

（二）接受上级主管部门的领导、指导和监督。

（三）根据教育规律办学，摒弃应试教育的做法，规范办学行为，实施素养教育，开齐、上足各门学科。

（四）坚持民主集中制，充分发挥"一班人'的集体才智和力气，并接受教职工代表大会的监督。

（五）加强师资队伍建设和管理，保证教育教学质量稳定提高。

（六）加快校内、校舍、教学设施、设备等硬件建设。

（七）实行有效措施，防止发生事故，保证师生的人生平安。

（八）廉洁从政，以身作责，为人师表，团结协作，全校一盘棋。

第十一条学校党总支应乐观发挥其在贯彻执行教育方针和组织教学过程中的核心、监督和保证作用，除完成好上级党组织交给的各项任务外，在学校的任务主要包括：

（一）建立党组织统一领导的党、政、工、团齐抓共管的思想政治工作体制，充分发挥组织的战斗堡垒作用．

(二)加强对学校干部的培育、教育、管理和监督。

（三）对学校进展规划、重大的改革方案和工作支配涉及方向、政策、全局性的重大问题仔细争论，参加决策。

第十二条教职工代表大会行使的职权。

（一）听取校长的工作报告，争论审议学校的办学思想，进展规划、改革方案、财务预算等重大问题，提出建议。

（二）评议监督学校的领导干部。有权建议校长或上级主管部门，对教职工予以记功、晋级或处分、开除。依据县教育局统一部署，参加民主推举学校行政领导人选。

（三）审议学校岗位责任制方案、绩效考核方案、奖罚条例及各项聘任制度。

第十三条学校建立校内师生申诉制度，建立群众性民事调解组织。

第十四条学校接受物价、审计部门和校务监督员的检查监督。建立举报信箱，公布举报电话，自觉接受社会有关方面的监督。

第三章教育教学管理

第十五条依据国家教委《中学管理规程》，从事学校教育教学管理。

第十六条学校坚持德育为首。仔细贯彻有关法规文件，进一步建设好德育机构及工作网络，使学校的德育工作有方案、有目标、有措施、有实效。

（一）各学科课程有机渗透德育教育，加强班集体建设，做好共青团工作。

（二）贯彻执行《中同学日常行为规范》、《中同学守则》、《灌云县第一中学一日常规》和《灌云县第一中学同学公约》，培育同学良好的日常行为规范，做到对己讲仪表，对人讲礼貌，学习讲勤奋，校内讲纪律，社会讲公道，树立健康向上的整体形象。

第十七条学校贯彻实施《国旗法》，每周一早晨全体师生集中，进行规范化升旗仪式，接受爱国主义教育。

第十八条全面推广一般话，使用规范文字。

第十九条坚持教学为中心，不断更新教育观念，乐观进行教育教学改革，采纳现代化教育手段，提高教学质量。

其次十条依据国家教委《课堂教学方案》实施教学活动。严格执行课程标准和教学方案，维护课程表操作的严厉 性，任何班级不得擅自停课、任何老师不得擅自调课。停课半天须经校长批准，并报上级教育主管部门备案。停课一天或一天以上报上级教育主管部门批准。

其次十一条教材、学习资料的征订统一管理。任何人不得擅自向同学推销学习资料，切实减轻同学的课业负担。

其次十二条仔细搞好教学讨论和教育科研工作。仔细执行"五仔细'制度，组织老师乐观参加教学改革和教育科研，每位老师撰写教育教学论文每学期不少于一篇。

其次十三条规范考试制度，每学期只进行期中、期末考试，并对同学进行综合考核，建立同学成长记录袋。

其次十四条依照有关条例，正常开展学校的体育卫生工作，组织同学定期开展法制教育、人防教育、人口教育、环境教育、劳动教育，努力参加社会实践，仔细开展课外活动，促进同学身心健康进展。

其次十五条学校班主任、任课老师不得利用寒暑假、节假日进行集体补课，不得卑视后进生。

其次十六条加强学籍管理，健全学籍档案，对转学、休学、借读、复学等严格手续程序。严厉 招生、毕业证书颁发、同学档案管理等项纪律制度。

其次十七条教务处仔细管理和乐观使用教学设施、仪器设备、文体器材、图书资料，尤其要注意发挥现代化教学设施的使用效益，同时做好各类教育教学资料的收集与归档．

第四章总务后勤管理

其次十八条总务处的工作必需树立为教学服务、为师生服务的观念、实行服务承诺制。制定各项规章制度，严格工作规范。廉洁自律，克己奉公，做好市A级餐厅品牌。

其次十九条依据《中学校校财务制度》加强财务管理、坚持节俭、规范的原则，收、支严格按程序管理。

第三十条学校根据上级教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准，依法向同学收取费用，并提前公示收费项目和标准。

第三十一条在不影响正常的教育教学工作的前提下，依法开展勤工俭学和社会服务。

第三十二条总务处加强校舍、校产管理，严防公物流失和铺张，学校校产按有关规定管理。发觉平安隐患，应马上实行措施，并向主管部门书面报告。

第三十三条建立健全财务制度。成立民主理财小组，经费开支实行明主管理，严守财经纪律，并接受主管部门审查和监督。

第五章环境管理

第三十四条全体老师应齐心协力努力创建文明、健康、向上、和谐的育人环境。

第三十五条全体教职员工乐观参与创建文明城市活动。加强道德修养，努力建立和谐的人际关系和团结向上、文明协调的工作和生活环境。仔细处理好家庭关系，赡养父母，敬重老人，重视对子女的教育。邻居之间相互体谅，相互关心，和谐共处。

第三十六条学校从实际状况动身，对校内建设工作整体规划，创设符合学校特色的净化、绿化和美化的文明校内。

第三十七条建立健全卫生包干区和督查评比制度，配备必要的卫生设施，努力创建卫生、干净的工作学习环境，确保校内无杂草，墙壁无污迹，地面无果壳、纸屑、烟蒂、痰迹。

第三十八条教室、办公室及会议室等门窗玻璃齐全、桌椅排列整齐，窗明几净，各类物品摆放整齐。

第三十九条校内师生自行车按指定地点排放整齐，外来车辆进出校，必需执行有关规定。严禁流淌商贩进入校内，学校门前不得设有台球、电子嬉戏机、录相厅、摊点等影响学校工作的消遣场所等。

第四十条政教处责成保卫科加强平安保卫工作，并协同总务处做好防火、防盗、防电、防毒，准时发觉和排解隐患，确保学校平安无事故。

第六章老师管理

第四十一条学校老师享有《老师法》及有关法律规定的权利，履行《老师法》及有关法律法规规定的义务。

第四十二条敬业爱岗，遵循教育规律，听从校长领导，勤恳工作。

第四十三条严厉 工作纪律，遵守学校规章制度，衣着干净，提倡穿校服，举止文静，谈吐文明，以身作则，为人师表。

第四十四条老师应严格执行岗位规范，自觉做到：仔细备课，仔细上课，仔细布置与批改作业、仔细辅导、仔细考核、仔细搞好社会实践。期初有工作方案，期末有总结或专题小结。

第四十五条学校爱护老师的一切合法权益，保障老师享有国家政策规定的待遇。对有重大贡献的老师报请上级有关部门予以表彰嘉奖。

第四十六条老师应具备肯定的职业道德水准和良好师德，自觉做到不讲教育忌语、不体罚和变相体罚同学、不擅自收费、不向同学推销商品、不搞有偿家教、不参加黄赌毒及一切封建迷信活动。

第四十七条学校执行国家老师资格证制度及老师专业技术职务评定制度，鼓舞老师在职进修或接受其他方式的培训。

第四十八条对取得教育教学成果和对学校作出重大贡献的老师，依据《中华人民共和国老师法》第七章结合《灌云县第一中学奖惩条例》予以表彰鼓舞。

第四十九条对违反《老师法》和《中学校老师职业道德规范》的老师，依据学校《老师法》第八章并结合《奖惩条例》予以惩罚，如有不服，可以按有关规定提出申诉。

第七章同学管理

第五十条同学享有法律、法规规定的接受公平教育的权利。同学干部实行定期轮换，使每