总经办行动方针

总经办年度行动方针吴蒂坚Reference1.企業願景2.企業文化3.接班人4.核心競爭力制定5.核心價值制定6.成立稽核單位成就GALADAY品牌的包袋產業1.企業願景慈悲

=真誠+熱情+善良2.企業文化智慧

=知識+創新+彈性快樂

=喜悅+滿意+成就感※經驗傳承3.接班人※專業經理人培養與要求※本階執行力,上一階的規劃能力與思維4.核心競爭力制定企业核心競爭力速度服務創新速度創新服務創新的四种境界認識體會掌握"認真"需要時間1-3年認識體會掌握"務實"需要時間3-5年認識體會掌握"求新"需要時間4-7年認識體會掌握"合作"需要時間7-10年認真務實求新合作認真務實求新合作企业核心競爭力速度服務創新速度創新服務增強核心競爭力，和時間賽跑速度企業對時間的迷思是人等工作還是工作等人？是人創造工作還是工作創造人？只有上班時間才能作事情嗎？沒有人就不可以工作嗎？員工很忙，但是最貴的人力做最沒有效益的工作，這樣對企業好嗎？企業痴呆症小呆中呆大呆層層人為稽核做無效益的重復抄寫及統計工作安全等待，什麼事都不做速度競爭力企業流程改造設立部門的單一窗口制定標準工時加強新工作的教育訓練落實職務代理人作業善用資訊科技企业核心競爭力速度服務創新速度創新服務服務顧客的定義：

顧客是使用我們產品和服務的人外部顧客購買我們產品內部顧客下一道工序服務棉客戶挤行為于對照的表失敗威者多說果話少隔做事回避安額外乓的工征作在別伶人背悬后投呜訴人销家弱裁點嫉妒望別人援成功做事局不盡选全力常常惹遲到對別床人的欣工作毕漠不救關心事事其埋怨没……勝利者實現諾言喜歡忙碌和幫助他人避免在背後批評人，認為每人都有不足之處。盡力幫助別人克服弱點。喜歡看到別人成功任何時候都全力以赴注意守時和尊重別人時間對別人有興趣﹐但不過問人家私事常常看到事情的正反兩面﹐知道無病呻吟只會一事無成5.核心意價值诸制定企业核心價值以人為本贏在和諧團隊合作以人為本抄一鞠堆規战章﹐存口頭钓講講灾﹑牆惭上挂筛挂﹑炸根本冻無法呜執行制訂昼一個庙接近扛共同兆的普策通適趟合的靠規則雕﹐就欢是大驾家共悟同制混訂﹑衬共同倡遵守宝﹑共夏同考额核﹑伐嚴格鼠執行展現化能力摩就是腿合理观根據涉員工困的興弱趣愛只好﹑酒能力耐特長毫﹐安秀排到沉適合息展示鄙自己若能力亿的崗趟位提高维員工贡的效望率與与健康公平上競约爭從雁行挠理論看團隊粒合作啟示與擁有相同目標的人同行，能更快速，更容易地到達目的地，因為彼此之間能互相推動。當每吼一隻钻雁鳥孤展翅本拍打诱時，促造成怒其他其的雁励鳥立刷刻跟双進，勇整個腐鳥群忍抬升永。借奸著Ｖ办字隊偷形，介整個雁群比每害隻雁展鳥單飛時，彼至少殖增加异了71筝%的飛抽行距馆離。過去羡我們布的工农作方始式好培比一据隻隻筑單飛罢的雁…,分工仓較多倒而合作淋較少…萬物龙之靈警的我蜂們,霜只要逢同心涛協力久必定拨也有捧提昇唐71异%生粉產力筛的潛耻能…以合作取代亩獨力競爭,一表起創中造整體的工欢作價值…1CellPromotion–從雁行理論看

團隊合作啟示如果我們擁有像野雁一樣的感覺，我們就會留在團隊裡，跟那些與我們走同一條路，同時又在前面領路的人在一起。願意蜘接受栏他人紫的協容助，专也願驶意協映助他店人。…是團隊宋成功啄與否材的必田要條浸件…因此缴,每运個團隊公的成尚員除留了本表身的浙專長脊,還捆必須如努力搂去學净習別栽人會嚼的狡技能危,扮或演多仙能/责知能香的角冷色,宾才能假與隊刃友同楚心協纵力,凡互助吵合作睡…當一除隻野闯雁脫鸽隊時，它立纸刻會搅感到渴獨自嘴飛行黎時的拐遲緩借、拖俱拉與镜吃力催，所背以很搭快又抽會回狱到隊肤形中邮，繼雾續利兆用前厕一隻竟鳥所接造成嘱的浮染力。2CellPromotion–從雁行理論看團隊合作啟示輪流從事繁重的工作是合理的，輪流擔任與共享領導權是必要及明智的,對人或對南飛的野雁都一樣。團隊肾的領步導並不墓是固绘定不坑變的…,因此维,每衫個團隊站的成兔員都栋必須準備中好有胳一天优擔任領導抽的職贯務…我們播期待夕人人芳將工厕作的判價值柳觀予忍以提桐昇,炭勿為席生活夹而工柱作,绝要為街工作而生诉活…成為艰充實承,快陕樂,初生活砖充滿器意義具的知稀識工受作者…當領塞隊的北野雁书疲倦围了，止它會哀輪流薯退到喂側翼阵，另拘一隻托野雁并則接烘替飛府在隊醒形的与最前挽端。3CellPromotion–從雁行理論看團隊合作啟示如果我們擁有野雁的感覺，我們將像牠們一樣互相扶持。我們船必須畏確定田的是纪從我千們背惰後傳辱來的括是鼓柱勵的年聲音判，而今不是辩噓聲…。“批評阔”讓我似們調丹整步莲伐…,勇“鼓勵木”更能撇讓大京家往损前邁犯進…團隊梳的成桌員們一定朽要彼牵此鼓吐勵加东油…颂,主管扬/老狮闆們编也是丘…!酬!飛行茎在後奸的野颜雁會禽利用搏叫聲简鼓勵户前面激的同兄伴來菠保持狱整體械的速浅度,瓦繼續喜前進…。當我智們在厅後面淘叫喊防時，移傳達熊什麼钥樣的删訊息?4CellPromotion–從雁行理論看團隊合作啟示如果我們與雁鳥一樣聰明的話，我們必定也知相互扶持，不論在困難的時刻或在平順的時候…。當有俯一隻结雁生雷病或梦受傷竭時，逮其他陡兩隻货會由欢隊伍选飛下员來協爪助保扮護牠辅,直额到牠潜康復赵或死鼠亡為陪止…，然後划牠們峰自己會組泛成隊拌伍開神始飛侄行,都努力捏去追傅趕上晌原來塑的佣雁群共…。當有人工作不熟練時,大家幫助他…當有人生病請假時,大家罩他…廣佈善緣,廣植善因,必可廣結善果…5只有快樂奮發上進的員工，才有快樂奮發上進的企業。CellPromotion–從雁行理論看團隊合作*题當我們般面臨痰重大婆問題钉或專幕案執燃行的黎時候拿…你是跪否想铲到…CellPromotion–從雁行理論看團隊合作鼓翅追隨同行和諧產生競爭力抱持合作的思想去管理消除短視思想﹐追求可持續發展提高責任意識﹐把事情做到位用寬容和信任贏得人心以平