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第页共页小学二年级班主任老师工作总结小学二年级班主任老师工作总结小学二年级班主任老师工作总结1每一次期末班主任老师工作会议上总要听这么多班主任老师的工作总结,我有一点感想:其实,我们的总结只能说是对一学期工作的一个回忆而已,算不上真正的总结。因为,真正的总结应该是带了些考虑的,是一种反思、一种顿悟,所谓:思者先行,道在其中。我想,这正是我们所欠缺的吧。其实,在工作的过程当中,我们经常会有一些一闪而过的感想,有时侯在课堂上刚发生,或在课间捕捉到了什么,总是一到办公室就急于和同事分享。但往往乐过,笑过,说过就止了,不习惯于去记录去反思去总结。我自己就是这么一个不擅长反思和总结的人,因此同样的问题可能会一错再错。这次细细反思这一个学期的班主任老师工作,得出一些缺乏之处,向老师们取经。一、卫生问题当了7年的班主任老师,带了四批学生,每批学生都有同样的问题存在,就是班级的卫生工作搞不好,比方:地面上有细碎的垃圾,可能上节课刚清扫干净,下节课垃圾又横空出现了;而且往往一放学,很多同学的课桌下面都有多多少少的垃圾存在;又如:窗台、讲台有灰尘,等等。这就很羡慕一些卫生工作搞得很好的班级,如:三〔1〕班、三〔2〕班、五〔4〕班等,每次进去检查,实在是挑不出什么缺点来,很是让我感慨。我想,那一定是班主任老师的原因了。反思了一下,可能平时对学生强调得还不够多,相对应的惩罚措施用得力还不够,使学生也对卫生工作不够重视,这些需加强。那么肯定还有一些我所没想到的,向老师们取经。二、班干部管理在学期初,我定了一个目的:继续培养一批能干的班干部,寻找第二梯队,激发学生的潜能。一年下来,原先培养的第一批班干部已经很好地能为班级效劳了,因此,从班级的长远开展来看,我们应该选好第二梯队,接过第一梯队的接力棒,使班级管理再上新台阶,目前看来,学生比起上学期是有进步,但是我觉得这些进步是学生年龄大了一岁以后自然而然的一种成长,并不是老师的作用。班干部受老师的派遣做些事已经没问题了,但是班干部工作的积极主动性表达得还不够,如何让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘,培养有个性的人,使孩子们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理,也是值得我们考虑的一个问题。小学二年级班主任老师工作总结2作为二年级班主任老师,多少有些苦,有些累,但我下定决心,不管如何辛苦,我也要将普通而又平凡的班主任老师工作做好。一、培养学生的良好习惯一年级学生由于年龄小,自控力差,纪律松散。我从培养学生良好习惯入手,课上进展兴趣教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。利用晨会课、思品课学习学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表如今学生中树立典范。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。我已经担任了一年的班主任老师,相比起一年前,总觉得自己懂得了许多,明白了如何进展班级工作,虽然班级的工作做的不是很好,但是总有了自己的想法。我知道班级作为学校教学活动的根底单位,其管理程度的上下,对学生安康全面的开展,对完成教育和教学的各项任务起着举足轻重的作用。一年级的小朋友还是很小,所以很多事情都需要老师的指导、管理、调配、效劳,这样学生才可以学到东西,学生才可以在学校生活中安康快乐的学习。为此,我主要从以下几点来做:一、做到“勤”1.勤观察:每天赶学生的早读,中午,眼保健操,课间操,搞清洁卫生时间,集合时间我总在学生身边,看看他们的行为、表情,听听他们的讲话,从中理解一些学生的思想动态、理解学生个性、理解班级中的种种问题。对于学生的表现、寒暖病痛、意外受伤、甚至家庭冲突等等看在眼里记在心中。2.勤交谈:对于学生的点滴变化都记在心里,当学生有进步,有缺点错误,行为有偏向,家庭有变故时,都及时和他们谈心,肯定好的,给以鼓励;指出错误,于以纠正。3.勤与家长联络:家访是维系学校教育、家庭教育、社会教育的韧带,是进步教学质量的光滑剂,也是推进教育事业全面开展的催化剂。它能亲密学校与家长的联络,有利于形成家校协调一致的教育合力,有利于沟通和消除家长、学校、老师、学生彼此之间的某些误会,推进教学工作的顺利开展。所以老师要做好和家长的联络工作,获得家长协助,才能把学生教好。在家长来接送孩子时候,我都会和他们谈谈,可以让他们理解他们的孩子在学校的表现,也可以让我理解孩子在家里的表现。那些顽皮的同学更要家长共同管教。班里有几位同学在校外毁坏别人的东西,在校内也时常与同学争吵,在课堂上不认真听讲,这种情况需要老师和家长一起努力,在家长的配合下,他们有了很大的改变,根本能遵守学校的学生标准了。二、处理好管与放的关系虽然一年级的小学生很小,但是老师也应该处理好“管”和“放”的关系。老师要管很多事情,小到学生的坐立行走,穿着打扮,大到学生的思想动态,学习状况,品德情况以及班级的建立和开展,假如老师事必躬亲,早晚跟班,无所不管,甚至充当“管家”、“警察”或“保姆”的角色,这种管理有利,但弊大于利,管得过多过死,容易造成学生依赖性强,创造性弱,独立性差,缺乏自我教育与自我管理才能,也容易使班主任老师陷于杂务,疲惫不堪,不利于自身的完善与开展。陶行知说:“教是为了不教”,魏书生认为:“管是为了不管”。其思想从根本上说,是要充分发挥学生在教育管理中的主体作用,做到“管放结合”。详细而言,班主任老师要管的方面主要包括:制定班级的长期目的,把握班级工作的整体思路,培养一支强而得力的干____伍,并加以指导监视;做好个别学生及全体学生的思想工作,增强班级凝聚力,向心力,协调多方面关系,形成教育合力。学生能干的,班主任老师坚决不要做。在做好以上工作的同时,班主任老师要大胆放手,把一些详细事务派下去,要相信学生的才能,放手让他们去做,假如学生做差了,老师要记得及时和他们总结经历,防止下次再出现这样的情况。班主任老师要充分调动学生积极主动性,分工受权,引导学生参与管理,逐步锻炼和培养学生的自我教育和自我管理才能。三、要做到“真”1.真老师:陶行知先生说:“千教万教,教做真人;千学万学,学做真人。”学生的眼睛就像摄像机,耳朵就像录音机,大脑像计算机。老师的一言一行,学生看在眼里,记在心中,所以我们老师说话,动作要小心一些,因为我们是学生的典范,有句话说:什么样的老师有什么样的学生,每个老师带出来的学生都是不一样的,好多学生不仅读书、写字像你,你细细看去,连他们说话、动作、神态都有点像你呢!所以,你必须站得直,坐得正,衣服要整洁,扣子要扣齐。老师以身作那么去做,尽管他们嘴巴硬,但心中不得不服。2.真典范:典范的力量是宏大的。每一阶段学生的思想开展不同,根据详细情况,提供学习的典范。除了自己要成为学生模拟的典范外,还要在班中为同学们寻找典范,学习上的,纪律上的,使他们学习有“真典范”,行动有方向。3.真学生:学生毕竟是学生,对一些知识承受快,丢的也快,学习、行为存在反复的现象,所以老师要记得从旁协助他们,让他们记住他们应该记住的知识,行为等,老师要记得在晨间谈话,主题班会,午休或课间等时间向学生重复述说,以增加他们的印象,从而记住。以上就是我这一学年所做的工作,虽然班级并没有获得什么好的成绩,但是学生还是有点滴的进步。在以后的教学工作中,我会不断总结经历,努力向其他老师学习好的经历,把自己的班级工作做的更好!小学二年级班主任老师工作总结3学期将要完毕了,又到了盘点本学期班主任老师工作得失的时候了。对我而言,班主任老师工作的经历犹如沧海一粟,但同时又觉得自己收获颇丰。不管是处理得当又或有失偏颇的地方,都让我累积了珍贵的经历以备后用。一、班级管理。首先,培养班能学生良好的纪律。小学生好动,尤其是低年级的学生,课堂纪律的好与坏直接关系到教学质量的上下,因此我将利用一个月的时间好好整顿班级的纪律,保证能将教学任务顺利地进展,在课堂上,尽是使用赞扬的语言,树立孩子较强的自信心,培养良好的班风,争取人人都能做到课堂上遵守纪律,下课后不打闹、不吵架、不打架。平时,多与其他任课老师多沟通、联络,对于不遵守纪律的学生同任课老师结合起来一齐进展教育,使他们逐步养成良好的'遵守纪律的好习惯。其次,加强学生学习习惯的养成教育。班主任老师同孩子相处的时间最长,对孩子理解的情况也比拟全面。因此,我将针对孩子的个性特点培养他们良好的学习习惯,我就注意对他加强检查次数,课堂提问以查效果。有孩子做作业喜欢讲话,我就尽量站在他旁边,要求他尽快完成作业,有孩子做完作业后不检查,我就催促他认真检查,克制粗心这个坏缺点。总之,对于班上的每一名学生,针对他的不良学习习惯我都将在教学工作中逐一将他改变成得到改良。第三,对学生卫生习惯的教育。有了好的环境卫生,学生才能安康成长,因此,我将培养一名才能较强,责任心强的卫生委员,每周对每一名学生进展仪容仪表的检查,催促他们每周洗一次,勤剪指甲,常换衣服,做到干净整洁地来校上学,对于每天的值日工作,也要求组长认真负责催促每一名会上生认真做好值日,教育学生保护好周边环境,不乱扔果皮纸屑。总之,养成教育是要浸透在学习中的任何时刻。二、后进生转化工作。后进生的教育和管理历来是班主任老师工作的难点,却又是影响班级整体教育教学质量进步至关重要的一环。每个学生都享有受教育、受锻炼的根本权利,关注后进生是尊重学生享有这些权利的重要表达。我首先做到了以正确的态度对待他们,深化调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,及时对后进生加强心理疏导,同时,我还创造条件和时机让后进生表现其优点和长处,及时赞扬他们,及时使他们品味到成功的欢乐和喜悦。对于屡教不改的学生,一方面,是班主任老师对其进展耐心的教育。"冰冻三尺非一日之寒",要想后进生的心解冻不是不可能的事,也不是一天两天就能办到的事。班主任老师坚信这一点,并努力实行,转化后进生才会有成功的转机。另一方面,就是结合班上学生的力量,每一个后进生都坐在优等生旁边,以及两名中等生前面,并组成一小队。这样后进生就有很多人的关注,而且只要稍稍努力就不一定是队里最后的一名。而且自己的成败也事关小队的成败,使后进生更有了要转好的动力。我们班上有个小朋友经欺负同学,而且动不动就出口成脏。在一学期中,我做得还很不够,有时是缺少了会发现的眼睛,而有时是做了半途而废的逃兵,因此才让班级管理出现了很多不尽人意的地方,可以说班主任老师工作是任重道远。总而言之,班主任老师的工作每天都是新的,每天都需要用心对待,本学期班主任老师工作的得与失让我收获了这样几个【关键词】:^p:爱心,细心,耐心,恒心……在今后的工作中,将继续取别人之长,补自己之短,努力将班级管理工作做的更完善。小学二年级班主任老师工作总结4二年级是定型教育阶段,这一步明确学生对本专业的认识,稳定学生的专业思想,增强学生对专业的信心,兴趣和热爱;进一步端正学生的学习态度,更自觉努力地学好文化根底知识,和专业知识技能,从而使学生自我教育,自我管理的才能得到培养和进步,为下一步走向实习,走向社会奠定根底。围绕这一目的,本学期的工作开展如下。一、指导班干部在同学中树立威信。本学期开学初,本班的同学对学校的纪律从刚开场的好奇到熟悉之后,一些原来顽皮捣蛋,不好学习的学生在纪律上放松了要求,想钻纪律的空子,而局部班委对这些学生无可奈何后,便对自己的工作失去了耐心和信心,不敢。不愿去管理,失去了同学们的信任,班级纪律一度下滑。针对这些情况,我屡次召开班委会,指导班干部们如何在同学们当中树立自己的威信。1、统一思想认识,讲究团结,严格要求自我,做遵守校纪校规,守法的模范。班干部是班里的带头羊,是同学门的表率,一举一动在同学们中有明显的影响,只有严格要求自己,以身作那么,才能赢得同学们的尊重与信任,成为他们的楷模,在纪律上要求别人做到的,自己一定要做到。不允许别人好,自己首先不做。2、在学习上要努力使自己的成绩是优良的。我班的班长陳荣娣同学,工作才能较强,能吃苦耐劳但成绩不高,属中等程度,我在对他进展教育时指导他:学生在校的主要任务还是学习,学习不好,工作在买力,也是难于让同学们信服的,班干部只有把学习搞好,说话才有力度,作为班干部和学生会干部,比其他的学生要花费更多的时间,因为既要学习,又要工作,因此班干部的时间比一般学生更珍贵,紧迫,这就需要学会处理好学习与工作关系,懂得科学的学习方法,合理地使用时间,加之他自己的努力,陳荣娣同学在本学期的学习凶横机加赶上了班上的优秀学生,在同学当中有较高的威信。3、优良的个人品德,是班干部在同学中树立威信的根底,做为一名班干部,要培养自己勤奋,正直坦诚,谦虚。宽容等优秀个人品德,这也是做好一名旅游效劳人员的根本要求,要培养自己的原那么观,以旅校日常行为标准要求,做好班级日常的管理的度量衡,既要严格自己,又要不胆地管理同学,使之成为习惯,共同进步。班委经过反复的学习理论与管理,在同学们当中的威信得到了进步,班委之间的团结协作才能也得到了进步。二、指导班干部在实干中学习成长。本学期学校的活动较多,除了学校的活动,我也根据本班的情况组织多项活动,来进步同学们在参与活动中形成自我教育,自我管理的才能,要实现着才能的培养,班干部是关键,只有班干部成长了才能以点带面,推动整个班级的成长和良好班风的建立。1.指导班干局部工协作责任到人。把每项活动细分到每个干部身上,根据活动的内容及班干部的特点由一位班干带头负责,再由她详细地安排班委和同学协作完成使其学会与人协作的方法,使自己有限的才能焕发出无量的能量,使活动完成很更出备,更完美。2.指导班干部积极主动地工作。班干部要有吃苦奉献的精神,要有为同学效劳的意识,工作上身先士卒,以自身的努力来带动别人,同自身的勤奋来说明别人,要可以为老师着想,为老师分忧3.指导班干部学会及时总结工作的得失,用以指导下一步的工作。三、利用集体正面的言论,帮助后进生的转变与进步。本班在本学期各方面均有进步,本人将再接再厉作好班主任工作。小学二年级班主任老师工作总结5各位老师:今天我就这学期班主任老师工作以来的心得和体会来跟大家进展讨论和研究。第一个问题:如何对待和处分违纪的学生?学生违背纪律一定要受到批评,这一点可以说是天经地义,所谓国有国法、校有校纪、班有班归,无规矩不成方圆。但是怎么样才能使受到批评的学生心悦诚服的承受批评而不至于产生消极的抵触情绪呢?学生违背纪律本身就是一件不好的事情,我们班主任老师怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事?这学期我在班上大力推行这样一种处分方式:对违背纪律的学生,我罚他上讲台唱一首好听的歌或者讲一个动听的故事,经过一段时间的理论后,我发现这种处分方式的效果比以前明显好了很多。第一:受这种处分方式的学生一般不会对老师产生心理上的抵触情绪,因为他在上面唱歌或者讲故事时下面的同学会给他热烈的掌声,可以说他是在一种很快乐的气氛中受到教育。第二:学生在众目睽睽之下唱歌或者讲故事,大家的目光都集中在他身上,对他的口语及胆量是也是一个训练,在同学们的掌声中,他表现自己的自信心也大大增强了,而且充分的意识到自己其实并不比别人差。第二个问题:如何批评学生,怎样才可以令学生虚心承受批评?有时,我们在批评学生的时候火气是比拟大的,效果也不好,后来我在工作过程当中不断的反思和探究,探究出一些行之有效的招数。这一招叫做:“退三进一”,我们看电视时经常可以看到这样的镜头,老虎等凶猛的动物在进攻前,首先是身体向后撤退,为什么撤退呢?是为了更好的向前进攻!我们批评学生一个缺点的时候不妨先表扬他的三个优点,此谓之“退三进一”。每一个学生都有自己的优点,作为班主任老师应该擅长捕捉每一个学生身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿,这种方法在理论中也获得了一定的效果。第三个问题:如何培养一支高效率的班干____伍?班主任老师、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄假如没有支架的支撑是无论如何也支撑不了一片天空的。记得有一次在电视看到一位优秀班主任老师曾经介绍过给班干部戴高帽子的方法来培养班干部,这一招还是蛮有用的。给班干部带高帽子后班干部做事情的积极性高涨。但每一个人的情绪不可能永远高涨,班干部遇到挫折的时候也很容易沮丧,这个时候班主任老师应该教他们一些工作方法和技巧。让班干部脸上充满了豪迈之感。同样的事情但在工作方式上改动一下获得的效果是如此的不同。好了,今天我仅仅是湖光略影、蜻蜓点水般轻轻的点了一下,希望可以起到抛砖引玉的作用。小学二年级班主任老师工作总结6在长期班主任工作中,使我深深地懂得小学阶段是人的成长的起步阶段,也是人的根底素质形成的开场阶段,而良好的班风班貌是各种习惯养成的根底,低年级那么是良好习惯养成的关键期。实行素质教育,创立一个良好的班集体,培育学生完好人格,这是班主任肩上责无旁贷的重任。我认为,班主任在有效地进展班级管理的过程中,不能仅靠一个或几个老师严格管理,关键是要教育和指导学生学会自我管理,使每个小学生做到既是管理的对象,又是管理的主体,到达“管,是为了不管”的目的。一、学生自我管理的意义。所谓“小学生自我管理”是指小学生自己主动采取的用来控制和协调班集体、小组、个人以及各种环境、物质因素的行为。它主要有以下三个方面的重要意义。1、实行小学生自我管理是班集体教学的根本要求。自从捷克教育家夸美纽斯在他的《大教学论》中提出“班级授课制”的集体教学形式以来,世界各国的各类教学活动根本上都采用了这一形式。集体教学的优点是可以进步工作效率,但其缺乏之处是难以顾及到集体中每一位成员的详细情况。自我管理是小学生自我教育的一个重要因素,它弥补了集体教学形式中管理上的缺乏。可以说,班集体教学的顺利进展离不开小学生的自我管理。数十名学生组成的一个班级,光靠班主任、科任老师几个人的力量,是无法获得较好的管理效果的。引导全班的每一位同学,发扬主人翁精神,个个都成为班集体管理工作的积极参与者,班集体方可能成为安康完好的有机体。2、引导小学生自我管理,可以进步他们自我教育的才能。从根本上说,儿童能否受到良好的教育,有内外两个方面因素的影响。而引导小学生自我管理正是其内部因素发挥积极作用的重要途径,使学生在更好的环境中承受教育。3、引导自我管理,可以培养儿童独立的个性。教育的最终目的是培养社会所需要的合格人才。合格二字有着无比深广的含义。怎样才算是合格人才呢?那就是具备现代化的、合理的智能构造,还应该具备独立完善的个性的人才。“独立”不仅指不依赖父母,有较强的生活自理才能,更重要的是指不迷信书本,具有开拓创新的思维才能。在班级管理中有效地实行自我管理,有利于儿童认识自我,理解别人,明确人与人之间的合作关系,为培养“社会化”人才打下了坚实的根底。二、小学生自我管理的引导。班主任除了要锻炼自己的班级管理才能外,还应该擅长引导小学生进展自我管理。1、强化小学生自我管理的意识。自我管理的直接动力来于小学生自我效劳,行为自律的需要。真正的自我效劳、自我管理是儿童发自内心的行动,具有明确的目的性和方案性,因此,引导自我管理首先要强化自我管理的意识。老师要有保护学生自我管理的积极性,经常进展成就强化。一般说来,少年儿童的心灵是纯洁无暇的,他们乐于遵守纪律,乐于配合老师的工作,也乐于为集体效劳。只要教育得法,每个孩子都会成为班级管理的积极参与者。那么终究该如何调动积极性呢?根本的途径是给予正面强化。例如我实行了每周两天的“无批评日”制度,使学生不断体验到成功的快乐,稳固了进展自我管理的意识。2、在活动中培养小学生自我管理的才能。引导自我管理,根本上在于培养自我管理的才能。教育是要将“捕鱼”的本领传授给学生,不是直接将“鱼”给他们,即通常所说的“授之渔”,而不是“授之鱼”。培养自我管理的才能,必需要有一定的途径,在目前的小学教育中,正式的课堂教学一般不包含培养自我管理才能的要求,于是,丰富多彩的课外活动就成了培养自我管理才能的重要渠道。首先要制订严密的活动方案,其次要充分调动学生活动的积极性,老师只能给予学生一定指导,而不能一手包办整个活动,而且还应该尽量使每一位学生都得到锻炼的时机。最后要重视对活动结果的评价。强调其活动的深远意义,致使其长期发挥效力。综上所述,作为一名小学班主任,应该认真抓好班级管理工作,充分发扬民主,让全体学生积极参与管理,千方百计调动他们的积极性和创造性,培养他们独立自主的精神和自我管理的才能,逐步完成由老师管理向学生管理的过渡,真正扮演好引路人和协调者的角色。小学二年级班主任老师工作总结7自我工作以来,我一直都担任班主任老师,而且是同一个班级,本班共有学生55人,其中男生30人,女生25人。男生比拟多,而且大局部男生比拟活泼好动,我照旧把加强班风建立放在首位,通过班会、晨会等各种教育渠道强化班级的团结,只有形成一个互相关爱、互相帮助,互相谅解,全班上下一心的良好的集体,才可以带动班级其他各方面的开展。下面我就讲讲我所做的详细工作:一、对学生进展思想品德教育这是班主任老师工作的主要任务,也是班级工作的重点。首先要关心保护学生,再对他们进展思想品德教育。增强集体观念,培养高尚的情操,形成一个遵守纪律、团结向上的集体。我利用每天的晨会课对学生进展教育,另外我碰到比拟有必要说的事情了,我会在语文课上抽出一局部时间进展教育。二、教育培养班干部班主任老师对班干部,不能只是使用,还应该进展教育和培养。我经常教育他们树立为集体效劳的荣耀感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作那么,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作那么并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。三、把一颗爱心捧给学生热爱,尊重学生既是老师高尚师德的集中反映,也是老师获得成功的关键所在。老师对学生的爱决不是无原那么的迁就,偏袒,而是表达在对学生的严格要求上,爱之深,求之严,我总是以热爱学生为前提。例如,在平时的学习活动中有的班干部不能严格要求自己,上课不守纪律,与同学打闹,学习不求上进的现象,我就找他交谈,帮助教育,使其尽快改正,对个别既淘气学习差的学生,不是置之不理放任自流,总是想尽方法创造条件,耐心帮助他们,鼓励他们上进。四、做好后进生的转化工作后进生的心理过程当中,最缺乏的是自信心,觉得自己这样不行,那样很笨,因此无论做什么事都很被动,生怕被人嘲笑,看不起,我在平时的教学管理中,有意鼓励这些学生,大胆去学习,考虑,劳动。无论他们做得多么不完好,哪怕只完成了任务的五分之一,也要不失时机地肯定所完成的局部,鼓励他们继续努力来完成得更好。通过鼓励法,可以给后进生树立起自信心,并在学习和生活中时时关心和帮助后进生。做好后进生的工作不是一朝一夕的事,需要老师不断地反复做教育工作。必需要有耐心;耐心地与后进生交谈,耐心地帮助,使学生在这种转变过程当中学到老师那种“持之以恒”的精神。五、加强和学生家长的联络学生有一半时间是在家里度过的,一个学生在家里学习情况的好坏,在很大程度上决定了这几个同学学习成绩的好坏。因此,有必要亲密联络学生家长,和学生家长一起共同来进步学生的学习和各种优良习惯的形成。与家长联络的最常用的方式,还是打。当孩子在学校里有什么了比拟大的进步或者获得优异成绩时,我就及时地打一个给学生的家长,让家长也给学生积极的肯定;当学生在学校里犯了什么错误的时候,有必要的话我也会给学生的家长打一个,让学生的家长和我一起来教育学生。在这学年中,要我说对自己最满意的:那就是孩子们在进步,比方:跳绳比赛,一年级时我们班是最后一名,而且平均成绩和他们差了很多,今年经过我和孩子们的共同努力,我们班获得了第一名。第一学期我们班的五项竞赛还获得了全校第一名的好成绩。这点点滴滴的进步,都让我感到很欣慰,因为我的付出,终于有所回报了。我会继续努力,假如下学期我还教这个班,我会一如既往地付出真心,把这个班级建立得更好!小学二年级班主任老师工作总结8内向是喜静的性情养成不多言语的个性,而班主任老师却是个需要多说多讲的活,算是格格不入吧,从不适应到适应,期间有着许多难忘的事件。运动会:一提到这个,就想到一个词“头疼”,那几天倒真忙的头疼,队形的训练,横、竖排对齐,口号、运发动的训练,这一系列工作让我这个从小对体育不感兴趣的人大呼受不了。多少次听见窗外的“一二一”总会偷偷往外瞧,看着其他班的孩子整齐的步伐,为自己班那群小家伙着急!多少次看着体育老师拿来的测试成绩,说着其他班孩子的强项,为自己班那么多缺乏而心焦!多少次为了鼓励运发动的气势,训练的劲头,口拙的我冥思苦想什么样的话能让孩子明白为班争光的荣誉感!多少次为孩子的一个进步一个飞跃而窃喜,……多少次……开幕时,孩子们的兴奋只会让我皱起担忧的眉头,孩子们的欢笑无法感染我牵连他们平安的心

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