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文档简介
职业安全健康管理体系内审员培训
主讲:王蔚华ISO14000国家注册高级审核员ISO9000国家注册审核员OHSMS18000国家注册审核员职业安全健康管理体系内审员培训职业安全健康管理体系内审员培训职业安全健康管理体系内审员培训第一章概述第二章职业安全健康管理体系标准讲解第三章职业安全健康管理体系建立第四章危险源辨识、风险评价与风险控制策划第五章职业安全健康管理体系文件编写第六章职业安全健康管理体系相关法律、法规第七章职业安全健康管理体系审核
第一章概述
第一节OSHMS标准产生背景OSHMS或OHSMS职业安全健康管理体系O----Occupational职业S----Safety安全H----Health健康M----Management管理S----System体系英国标准化协会(BSI)国际标准化组织(ISO)国际劳工组织(ILO)我国质量79年BS5750《质量保证标准》TC-17687年、94年、2000年ISO9000GB/T19000《质量管理体系标准》环境89年BS7750《环境管理标准》TC-20796年ISO14000GB/T24000《环境管理体系标准》安全96年英国BS8800《职业安全健康管理体系指南》99年BSI、DNV13个组织OHSAS18001-18002《职业安全健康与工作环境公约》(155)《职业卫生设施公约》(161)2001年OHSMS导则99年国家经贸委试行标准2001年国家经贸委公告第30号和OHSMS审核规范GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系标准》
第一节标准产生的背景
企业自身发展的需要职业健康安全管理发展的需要国际贸易的发展需要我国安全生产形势十分严峻我国职业安全卫生现状已引起国际社会关注我国安全生产工作存在不足第一节标准产生的背景(1)
企业自身发展的需要
随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高,对企业的安全生产管理和经营模式提出了更高的要求,要求企业加强管理,包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、标准化、法制化。
第一节标准产生的背景(2)OHSMS发展的需要随着国际社会对OHS问题的日益关注,对人的劳动条件的关心,许多国家和国际组织都在本国或所在地区发展这一标准,使得OHSMS标准化问题成为继质量管理、环境管理标准化后,世界各国关注的又一个管理标准化的问题。第一节标准产生的背景(3)OHSMS标准是国际贸易发展的需要
1.由于国际贸易的飞速发展和发展中国家对世界经济活动越来越多的参加,各国OHS的差异使发达国家在成本、价格和贸易竞争等方面处于不利的地位;2.发展中国家在劳动条件改善方面投入较少使其成本降低,造成“不公平”3.乌拉圭会合谈判中提出:各国不应由于法规和标准差异而造成非关税贸易壁垒和不公开贸易,应尽量采用国际标准。第一节标准产生的背景(4)我国安全形势十分严峻。我国国民经济一直保持着高速增长,但作为社会发展重要标志之一的健康安全状况远远滞后于经济建设的步伐。我国安全生产形势非常严峻,各类事故频繁发生,重大特大事故持续不断,严重影响了人们的正常生产和生活,阻碍了我国市场经济的健康发展。
职业健康安全工作远远滞后于经济建设
重大恶性事故时有发生2000年特大事故171起2001年1—7月特大事故75起事故隐患大量存在职业病人数居高不下粉尘、毒物、噪声的职业危害严重主要有尘肺、慢性中毒、急性职业中毒等2002年全国共发生各类事故107.3万起,死亡13.94万人。其中,一次死亡10人以上的事故128起,死亡2341人。其中工矿企业发生伤亡事故13960起,死亡14924人;火灾事故(不含森林、草原等火灾)258315起,死亡2393人;道路交通事故773137起,死亡109381人;水上交通事故735起,死亡和失踪463人;铁路路外伤亡事故11922起,死亡8217起;民航系统发生3起飞行事故,死亡134人。(5)我国职业安全卫生现状已引起国际社会关注
在每年的国际劳工组织大会上常有批评中国职业健康安全状况的发言。一位劳工组织官员曾讲过:“中国已成为政治、经济大国,但不应成为工业事故的大国。”
(5)我国职业安全卫生现状已引起
国际社会关注工伤事故和职业病问题也是世界人权大会和其他一些国际组织攻击中国“忽视人权”的借口之一。我国加入世贸组织(WTO)后,职业健康安全问题如不能很好地解决,必然影响到我国的对外贸易活动。(5)我国职业安全卫生现状已引起国际社会关注职业健康安全事关劳动者的基本人权和根本利益,工伤事故和职业病对人民群众生命与健康的威胁,长期得不到解决,累积到一定程度和突发震动性事件时,可能成为影响社会安全、稳定的因素。(集体请愿、上街游行等。)(6)我国安全生产的工作存在的不足:1)治标不治本。重经验,重检查,不能从“事后型”的管理模式中走出来,解决问题发生的原因。2)形式主义严重。处理事故停留在表面,安全的权威性,强制性不够,安全隐患不能克服。3)
严重缺乏安全技术管理人才。安全人员素质有待提高。4)执法不严。有法不依,执法不严,致使已发现的问题长期得不到解决。第二节
标准的产生和发展
国际国内标准的产生和发展国际标准的产生和发展国内标准的产生和发展对体系标准的发展的看法2.1国际标准的产生和发展
80年代以来,一些发达国家率先开展和实施了OHSMS的活动:1996年英国颁布了国家BS8800《OHSMS指南》1996年美国工业卫生协会制定了关于《OHSMS》的指导性文件。1995年ISO成立了由中、英、法、德、日、澳、加、瑞士、瑞典以及ILO、WHO世界卫生组织代表组成特别工作组,就开展OSHMS标准化工作展开讨论。ISO于1996年9月5-6日,组织召开了由44个国家参加的0HSMS标准国际研讨会;讨论是否将OSH纳入ISO的发展标准中,1997年1月决定暂时不颁布该标准。许多国家和国际组织继续在本国或所在地区发展这一标准。1997年澳大利亚/新西兰提出《OHSMS原则、体系和支持技术通用指南》。1997年日本工业安全卫生协会提出了《职业健康安全管理体系导则导则》
1997年挪威船级社制定了《OSHMS认证标准》1999年BSI、DNV等13个组织提出了职业健康安全评价系列标准:OHSAS18001:1999《职业健康安全管理体系--规范》、OHSAS18002:1999《职业健康安全管理体系-OHSAS18001实施指南》对推动安全卫生标准起到了重要的作用和影响。
2.味2国旧内标懒准的武产生石和发加展19短95埋年4集月我岛国政缩慧府派故代表最参加叠了IS奥O特别筛小组桌。开究始参绪加国速际方摆面的扁会议须,对向标准片进行朽了跟悔踪。19角96用年谋国淡家技慈术监评督局薄、原减劳动疲部、淡原化霜工部袄、对随外经荣济贸锁易部筒、海剥洋石怜油总镇公司菌开展案了这辈方面播的研古讨工名作。19那97急年妙中国亦石油饲天然都气总头公司值《石钥油天寸然气法工业班健康揉、安塑全与处环境缺管理颤体系聋》19铃97程年球中饥国海煌洋石猪油总落公司坦《安延全管融理体硬系原叨则及习安全最管理毫体系衡文件询编制阴指南察》19梅99年1馋0月国家葱经贸水委《OH坏SM桌S试行节标准简》20杯00开年7枕月国我家经贸勺委成立拆了全亏国OS晃HM块S认证无指导夸委员飘会,戒全国OS树HM肌S认证牌机构掀认可但委员桃会和蒜全国OS发HM母S审核杏员注绸册委物员会煮,制脚定了鼻一系盾列基游础性芦文件20嫩01欣年7手月国战家质扛量监音督检绪验检贤疫总甩局决滋定由坐国家获任认认可管理结委员要会(CN漫AC膨R)和国奇家标际准化育委员秃会制朗定国家让标准。20合01素年1络1月骄12踪蝶日发纽奉布了GB对/T案28刚00顽1-拉20炮01建《愈OH捐SM缎S规范甚》和GB翻/T饿28森00矮2-谨20忌01运《豆OH倦SM闪S指南爽》挤国家基标准酿。20炊01现年1榆2月帝20醉日国碌家经状贸委苍员会容发表愚了《OH姥SM守S审核诊规范压》鉴于咳对管每理体圆系认恶证、嚷认可驴统一诊管理割的需闸要,堵国家恢成立范了王电凤清晋任主芦任的涨认证悔、认缠可管悉理委梦员会蔑。2.园3柄对珠体系竭标准牵的发纱展的异看法五类翅情况帝:国家捡经贸窑委国擦家安损全监童察局肃制定肃的标筋准系愉列。GB钳/T搏28蜂00般1-柔20限01鞭《纹OH错SM规范险》和GB箱/T稻28临00猎2-伏20最01圾《响OH口SM赤S指南荡》批准狂发布蓝,于距20确02蝴年1不月1薯日正犹式实然施,文它更先接近构欧洲OH朝SA钱S安全帖卫生骨管理终标准食18衡00开1《OH泻SM扛S规范挤》今后IS创O可能免发展耕的国嘱际标偷准。今后IL拼O可能族发展来的国种际标历准。其它来特定扔的标鸽准。标准旁今后游发展姓,可察能性垮是趋说向同傲一。各种樱标准耍都具吉有科星学性肠;都需借要规塔范,颈需要大被公若众认匆同,况只有诞这样许才具献有权打威性锄;都要稀有利馒于组名织、论企业歪(无殖论是爬组织蹦还是漠中介尤组织醉)。安全仿、质得量、弟环境卫标准炮的关械系遵循斑着共镜同的黑管理岛原则汤和指则导思锻想目的极和相薪关方础不同IS陷O9贪00侦0→顾献客的耀需要杰;产岂品质苏量IS滤O1尼40起00和OH絮SM俯S→众旦多相朵关方笨的需材要和旦社会毅环境踪蝶保护旬和OH朵SM昨S的不剂断发辫展的变需要IS怪O1扶40趴00→企梅业运刃行过铺程中臣对环升境(凤气、津水、晕土、滨生态扶环境煌、公蜻共环屯境等党)的车影响高;OH建SM摆S→人挣。第三晴节昏我国格职业少安全共健康必的现往状1、乞各类脖伤亡坟事故甩仍然鹿十分书突出建筑俯业的汤因工毁伤亡赏事故芒位于怒各类弱事故聋的第谦二位伟,仅袭次于即交通腐事故壶,因努工死群亡人门数大站于矿客山事裤故。伤亡参事故捎,不饼但给炉伤亡龄者个据人造颠成了酿终身扭的遗孤憾,重给伤愤亡者登家庭岸带来围了长锋期的返不幸庭,给风企业安带来斑了巨都大的铜经济互损失手,也给给社梁会带坦来了核不稳盘定的驼因素染。由于摄伤亡搅事故吓统计牵口径滋、统蔽计范和围不朴一致赠,总杏分包银关系氏复杂之,特钩别是音县、群乡以计下企杂业发叔生的朗伤亡紧事故兵经常绩“私沟了”氧或隐矮瞒不休报,塌致使正事故拥统计输数据韵与实政际发短生的迅事故脱相比织存在鱼一定开程度盏的差嚷距。面对慎市场致的激阿烈竞娱争,安有的梯企业分没有布把安醋全生柏产工领作摆染在应屋有的商位置河,片梢面追且求经满济效有益,重生请产、桥轻安类全,帐重效讨益、牧轻安响全的居现象禾严重,把蚊安全芒防护搜设施纤的投闹入认升为是饺企业补的负劝担,否不按涂规定胳为职净工配惨备必秧要的扶劳动搭防护太用品疲,不剃设置晓必要巩的安险全防呀护设源施,嘴存在竞机械双设备枯老化记、部旬件失病灵、禽安全忆附件蝇不全亚等事林故隐自患。田致使贪各类捐伤亡陆事故惭频繁恋发生功。2、流事故到隐患北严重3、湖人员逝安全叔素质朴、安岸全意削识差随着辟改革锄的深轨入和肃市场都经济帖的逐绍步形快成,芳劳动遗用工阿制度脸出现亮了较践大的浊改革妨,大抖批农梨民工誉放下扮手中嘴的锄赶头,载走进周建筑旱工地在,有欲的在凶农村午仅砌乘过鸡踩窝却个盖上验了高傲楼,舞有的越从未找见过啦机器惠却开讯起了深机器愤。这隆些农倡民工率文化宴素质旁较低萍,大黑多数原接受励能力可较差货,未版经过从系统杰的安还全培情训,充即使挺接受席一般肥的入针场安笋全教窗育,启其效风果也聋不理睡想。琴因此令,大饺多数管农民喷工安竖全意列识、剩安全鞋素质烛较差恭,也卸不知止道用盯法来指保护侨自己毁的合饿法权努益。4安搂全生搭产法齿规体诞系需鸟进一炸步完能善人大规常委程会于晓20展01知年1蛛0月粮27株日通白过了《职蛙业病援防治批法》《工咏会法桂(修蚂订)足》、傍国际籍劳工铜组织愿的1发67呢号公糠约《窑施工主安全绿与卫铲生公协约》离(2根00侄2年喷5月忽1日尾开始熊施行跌)。煤20竹02腔年6返月2船9日席通过太了《安遇全生泥产法清》(1辫1月嗓1日币将在秩我国斩施行警)、御《清盟洁生使产促军进法对》。启但是范由于般国家旦机构宣改革衰与职盐能调挡整后弦还有负一定巴程度苏的不责适应喝,部争门之塞间的晃相互插制约忌影响耀安全春生产容管理妈体制萌作用背的发息挥。结其他饥配套纤法规涨不完栏善。第四稳节OH贱SM辛S的发费展前针景1、我国语开展OH她SM咬S的条肢件1)有较滚好的美基础农:企撤业安跪全生设产管愁理经掌验与OH坑SM距S原理悄一致剂,如虎:安坏全生它产方瓣针、蓄职工头参与哨、标寻准化倦、管才理制松度、梦管理配标准确、目酬标责飞任制毒、岗烘位责察任制旦、风状险评届价、PD热CA循环次。2)住发展踩动力乱:外部筛动力翻:手现探代企波业管窄理的亚进步症,IS刊O9诞00盛0和IS率O烤14洋00灰0思想抢自然妻而然既地引需入OH爱SM艇S;内部痒动力OH怪S管理姑的重庄要性包增强旗,需订要一任种行佳业的称管理理思想洽及技葡术。OH捆S已从盆较为竿孤立逼的领丸域,败发展畏为与遣企业辩文化欧、企典业管偿理、懒企业勾利益需相关增的广伟阔领欧域。安全博立法铲有显六著进狗展;敏安徒全机比构、兆人员欣为安释全工盾作提御供了累技术砌支持缎,大驻专院芝校安莫全工剧程系劫;丧经济倡体制品改革沾提供星了机蚊遇和叹空间冒;伤政府果指导给、监欠督,壤实行稠第三位
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