乐亭县变电检修试验岗位培训考试题(含答案)_第1页
乐亭县变电检修试验岗位培训考试题(含答案)_第2页
乐亭县变电检修试验岗位培训考试题(含答案)_第3页
乐亭县变电检修试验岗位培训考试题(含答案)_第4页
乐亭县变电检修试验岗位培训考试题(含答案)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

乐亭县变电检修试验岗位培训考试题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.现场勘察工作由()组织。

A.工作票签发人或工作负责人B.工作票签发人或工作许可人C.工作许可人或工作负责人D.工作票签发人或专责监护人

2.绝缘隔板的表面工频耐压试验周期为()

A.半年B.1年C.2年D.1年半

3.检修设备停电,应拉开隔离开关(刀闸),()应拉至试验或检修位置,应使各方面有一个明显的断开点。

A.隔离开关(刀闸)B.断路器(开关)C.手车开关D.保护切换开关

4.触电伤员脱离电源后,正确的抢救体位是()。

A.左侧卧位B.右侧卧位C.仰卧位D.俯卧位

5.各类作业人员应被告知其作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及()。

A.事故紧急处理措施B.紧急救护措施C.应急预案D.逃生方法

6.保护事故现场,下列做法不正确的是()

A.事故发生后,事故发生单位必须迅速抢救伤员并派专人严格保护事故现场。

B.未经调查和记录的事故现场,不得任意变动。

C.因紧急抢修、防止事故扩大以及疏导交通等,需要变动现场时,对事故现场做出标志、绘制现场简图即可。

7.工作票一份应保存在工作地点,由()收执;另一份由工作许可人收执,按值移交。

A.工作票签发人B.专责监护人C.工作负责人D.变电运维负责人

8.()、专责监护人应始终在工作现场,对工作班人员的安全认真监护,及时纠正不安全的行为。

A.工作负责人B.工作许可人C.工作票签发人D.安监人员

9.直流输电系统正常运行时,人员进入阀厅巡视走道宜()。

A.佩戴护目镜B.佩戴耳罩C.穿防电弧服D.穿防静电服

10.伤员脱离电源后,判断伤员有无意识应在()s以内完成。

A.5B.10C.30D.60

二、判断题(5题)11.未装防误操作闭锁装置或闭锁装置失灵的刀闸手柄、阀厅大门和网门,应加挂机械锁。

A.正确B.错误

12.一个工作负责人可以同时执行多张工作票,工作票上所列的工作地点,以一个电气连接部分为限。

A.正确B.错误

13.生产经营单位可以与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

A.正确B.错误

14.试验负责人应由工作负责人担任,开始试验前,试验负责人应向全体试验人员详细布置试验中的安全注意事项,交待邻近间隔的带电部位,以及其他安全注意事项。

A.正确B.错误

15.换流阀水冷系统、阀厅空调系统、火灾报警系统及图像监视系统等工作,无需将高压直流系统停用者,应填用带电作业工作票。

A.正确B.错误

三、多选题(5题)16.SF6气瓶应放置在()的专门场所,直立保存,并应远离热源和油污的地方。

A.阴凉干燥B.通风良好C.敞开D.密闭

17.工作票由()填写

A.工作负责人B.工作许可人C.工作班成员D.工作票签发人

18.所有工作人员(包括工作负责人)不许单独进入、滞留在()。

A.高压室B.室外高压设备区内C.阀厅内D.控制室内

19.进入SF6配电装置低位区或电缆沟进行工作,应先检测()是否合格。

A.含氧量B.可燃气体含量C.CO2气体含量D.SF6气体含量

20.关于变电站(生产厂房)外墙、竖井等处固定的爬梯,以下说法正确的是()。

A.爬梯应牢固可靠,并设护笼

B.高百米以上的爬梯,中间应设有休息的平台

C.爬梯应定期进行检查和维护

D.垂直爬梯宜设置人员上下作业的防坠安全自锁装置或速差自控器,并制定相应的使用管理规定

参考答案

1.A

2.B

3.C

4.C

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论