项目四任务请示基本知识_第1页
项目四任务请示基本知识_第2页
项目四任务请示基本知识_第3页
项目四任务请示基本知识_第4页
项目四任务请示基本知识_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

人力资源文书写作与管理

—项目四：人力资源管理常用行政公文类（上行文）

任务二：请示任务二

请示一、请示的概念及适用范围1、概念请示是下级机关单位向上级机关单位或者业务主管部门请求指示和批准的请求性公文。请示属于上行文，具有强制回复的性质。任务二

请示2、适用范围请示主要适用于以下情况：（1）在实际工作中，遇到缺乏明确政策规定的情况需要处理；（2）在实际工作中，遇到需要上级批准才能办理的事情；（3）超出本部门职权，涉及多个部门和地区的事情，请示上级予以指示。二、请示的特点1、一文一事为了便于领导批复，请示行文必须一文一事，也就是说，每则请示只能要求上级批复一个事项，解决一个问题。2、请批对应一个请示，一个批复；没有请示就没有批复。请示所涉及的问题，一般较紧迫；如果没有批复，下级机关就无法工作。因此，下级机关应及时就有关问题向上级机关请示，上级机关应及时批复。3、事前行文请示应在问题发生或处理前行文，不可先斩后奏。三、请示的种类

请求指示的请示1

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论