全省中等职业校文化基础课数学教师培训班_第1页
全省中等职业校文化基础课数学教师培训班_第2页
全省中等职业校文化基础课数学教师培训班_第3页
全省中等职业校文化基础课数学教师培训班_第4页
全省中等职业校文化基础课数学教师培训班_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

迎下载支持。全省中等职业学校文化基础课数学教师培训班时间:005年4月8日至10H地点:福州教育宾馆十五层会议室主讲:李广全(天津机电职业技术学院副教授紧缺人才专业数学教材主编)朱宏道(北京机械工业学院教授紧缺人才专业数学教材主审)参加对象:省、市职教中心领导、全省中职学校数学教师代表、浙江省代表主要内容:(根据笔记摘要整理,特此通报以达信息资源共享。)[O]开场白一一两个问题斜孔问题;焊接角铁的下料问题。[I]职业教育中数学教育面临的几个问题:(一)教学理念:分层次分类别的数学教育体系;“办学思想的转变是以就业为导向,进步明确职业院校的定位和方向。从专业学科本位向职业岗位和就业为本位的转变”;“培养数以亿计的高素质劳动者”;改变重学术,重系统知识而轻技能轻实际能力的老观念,提高实际动手能力。(二)教材:存在攀比现象,盲目与普通高中攀比,甚至使用普通高中的教材;偏重理性和课程体系(例如,抽象函数以及一些技巧性的解题术);脱离中职教育的实际需要和实际水平。(三)师资:学历;资质;教师的再进修学习。(四)学生:弱势群体;心理障碍;心理类型。(五)升学问题:中职升高职不是中职教育的主要任务;选修或业余时间完成(如:春季高考);(趋势:高职也将注册入学)相关链接:(学生小发明:角平分线的画法。)国紧缺人才专业教材介绍(一)教材编写介绍:1、关于“紧缺人才”文件;2、中职数学编写提纲的研讨;3、教材编写的研讨;4、北京、宁波、西安会议对数学内容的进一步探讨;5、专家的审稿。教材编写的定位:1、紧缺人才的认识;2、“中等职业教育的定位,就是在九年义务教育的基础上培养数以亿计的高素质劳动者。”3、办学方向决不能是中职升高职。教材编写的几点想法;1、低起步完成中职教育;2、注重形的视觉作用,加强对概念的理解,加强知识与实践的结合;3、强化动手能力,提供实践的机会;4、跳出学科体系。紧密与专业相结合,淡化理性的形式化推导与证明;5、注重计算能力的培养,加强计算器使用的文档从互联网中收集,已重新修正排版,word格式支持编辑,如有帮助欢迎下载支持。教学;(配套使用KLTFG-81L型计算器)6、通俗易懂,“必须够用”,服务与就业……(四)课程内容的安排:1、坚持“必须够用”为度;2、“基础”+“专业”的高弹性体系;3、阅读材料的选取;相关链接:阅读材料——工序框图;《九章算术》中的“盈不足”简介;反函数;利用“二分法”求方程的近似解;如何用薄铁片制作弯头?二次曲线的光学性质;球、球缺以及它们的应用;堆垛(垒)中的数学计算;线性回归分析简介;(10)计算工具的创新与发展;(11)直线的法矢量及其应用;(12)积与和差的三角函数互化公式及其应用;(13)神奇的螺线;(14)复数的由来与发展;(15)利用计算器来裁决;(16)不等宽的板材对接成定角时的下料计算;4、教学配套用书(立体包)。(五)教学模式的改革:1、基础和专业的分段模式;2、对学生的分层次教学体现在知识内容的扩展上,而不是体现在知识的难度上;3、互动教学模式的探索。(六)本套教材的改革与创新:1、框图贯穿教材始终,思维能力培养模式;2、大作业的实践模式;3、增加预备知识“查缺补漏”;4、三角内容进行拆分与组合;5、解析几何内容的改造;6、立体几何内容的改造;7、数列要跳出应试教育;8、复数与专业的结合;9、三角计算与数控技术的结合;10、去掉排列组合与二项式定理;11、改造概率与统计的内容;12、由电专业看教材的编写。(七)与普通高中数学课程标准的比较;(略)(八)弹性教材各章教学时间安排:(略)(九)教材介绍:(略)[皿]中职《共用基础平台》第一、九章研讨章次、基本内容(或概念I注意事项、教学要求;(略)皿]数学教学资源与数学教学改革背景情况:工作汇报:1、中职数学(基础版,第一册)课件;2、概率与统计教学,应用软件;3、课件(或软件)的特点;技术

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论