2023年度煤矿电工工作总结3篇

2023年度煤矿电工工作总结3篇（范文）-知书文档网

煤矿电工工作总结1

时间如流水般匆忙而过。转瞬间，我已在公司工作了两年有余。在此之前，煤矿业对我来说如同一张白纸，由于我从来都没有去了解过，更没有去接触过。

在学校里，我的专业是电气运行与掌握。毕业后被安排到xxxx做了一年的物流工作。20xxxx年里一个偶然的时机，我有幸来到了xxxxxxxx煤矿有限公司。进公司以后，我被分到了模块部。由于在学校时，我考了一个电工中级证书，所以我选择了xxxx电工的工种，从今以后，我就成了一名上层建筑的电工。以前我只是在电视里见过大的xxxx，没想到，现在我不但能见到，而且自己变成了一名煤矿工人。

刚到公司里，由于我们都是新招来的员工，所以承受了将近一个月的军训。我们对煤矿并不是很了解，有的人可以说是根本就不知道煤矿是个什么概念。于是部门给我们安排了一位师傅，来培训教育我们。从怎样去接一个简洁的日光灯开头，始终到怎样去接各种各样的设备。教我们怎么样去学看图纸，还教会了我们施工的要求和工艺，总之都是在为我们以后亲自动手工作打。

由于公司渐渐的步入正规，部门就给我们成立了两个电工小组。我被分到了电工2组，在我们小组有3位教师傅，他们在老厂里都干了好几年。无论从工作阅历还是技术方面来说，对我都有极大的帮忙。在他们的带着下，我们小组开头了第一条xxxx的施工。从做构造开头，我就是边学边做，遇到不懂的就立刻向教师傅请教，没想到在我们小组成员的共同努力下，竟然顺当的完成了施工任务，并且得到了部门的夸奖。这让我心理觉得甜甜的，好象感觉到胜利的喜悦。但在不久以后，我又面临着一个重大的挑战，那就是电缆敷设。我以前也没做过，更不要说这么大的工作量了。看着那几十桶的电缆，而且还有那么多的系统，分都分不清的我开头有了一点的恐慌，不知该如何是好。

但是师傅告知我不用担忧，只要你专心去学习，动手力量强，没有你做不到的.。然后我被班组长安排到了负责做xxxxxx这一层。那是我第一次面对这种既没有信念完成又艰难的工作任务。由于这一层它还包还了厨房里的很多电器设备。刚开头做的时候，无论是图纸，还是哪个系统，我都会遇到各种各样的问题和困难。由于我究竟是第一次做。但幸亏有师傅的谆谆教育和教导，加上同事们的帮忙，我还是顺当的完成了工作任务。

没用多久，我们小组完成了全部的施工任务，并且顺当的通过了自检，xx检，xxxx的检验和认可。始终到设备的安装和接线，还有最终的调试阶段，我们都没有影响到工程的进度。看着那一个个的日光灯都亮了起来，一个个的子钟都能正常的显示时间，一个个的喇叭都能听到奇妙的音乐，还有那一部部的电话都能保持正常的通话。洗衣机也能洗衣服了，厨房的设备也都能做饭了吃了，每个系统都能正常的运行起来了。这个时候我们的工作根本上已经完毕了。看到了这些，想起我们当时流的每一滴汗水，加的每一分钟的班，都感到无比的骄傲和留恋，而且有一种胜利感。由于那些胜利有我们每一个人的付出，甚至是一个不起眼的小螺丝。

时间在不断的流失，我的工作阅历也日益的增长，专业技能也有了明显的提高。于是在师傅的帮忙下，班组长的安排下，我再次承受了一个新的挑战，那就是xxxx。由于xxxx是上层建筑的核心局部，每一个系统都要从这里开头，xxxx，xxxx，无线电等重要的设备和系统都集中在这里。所以做起来更加的困难，但也是最能学到技术的工作。于是我就用心的去做。边做边学，不知道的就立即问师傅。每个系统的图纸也都要仔细的去看。就这样，在师傅的帮忙下，我第一次做xxxx也顺当的完成了。而且我还幸运的跟着去xxxx，这也是我的第一次xxxx，而且是在这么大的xxxx上。以前总是听别人说xxxx怎么怎么的，心里总是想自己什么时候也能去一次，没想到这么快就实现了。

经过几条xxxx做下来以后，我才感觉到自己的确把握了不少的东西，我知道了xxxx总共有多少个系统，知道了每个系统的的作用，了解了无线电系统是干什么的，xxxx系统都包还一些什么还有空调和冷藏系统的运行。

现在我根本上能独立完成班组长安排给我的工作任务。还能自己去调试洗衣设备，厨房设备，还有其它系统。面对一份又一份的的图纸，我不再生疏，不再担忧看不懂了，遇到一个个的系统，我不再恐慌了，不再可怕自己完不成了。

煤矿电工工作总结2

我于今年年初到公司上班，时至今日，已经有半年的时间。在这半年里，在领导的关怀和同事的帮忙下，靠着自己的专业根底和工作阅历，加上刻苦钻研和学习，很快适应了本公司的工作环境，较好的完成了交给我的工作任务。现将工作状况简要总结如下：

一、试用期间工作上的表现

1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我仔细学习了公司的考勤等各项规章制度，并将其牢记于心，时刻提示自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。

2、我是学机电一体化专业的，多年来始终从事自动化、机电一体化方面的工作。所以在**公司做电气自动化方面的设计工作，也是我的专业与兴趣所在。

二、工作进程

依据领导安排，从我来上班那天起我就开头了解公司各种设备的掌握图纸，熟识制图方式。后来，在xx的带着下帮助他在车间调试测验机械设备的性能与各项指标并记录在案，从中学到不少的调试方法与阅历。经过多天的总结与摸索加上设备说明书中的具体介绍，已经熟识了各类设备的工艺流程。对于设备也有了初步的了解。

在这之前，我从未接触过暖通空调方面的工程，暖通空调对我来说是个全新的学问领域，但对其掌握元件、检测元件及显示仪表我都有过接触，所以只要了解并把握了设备动作的工艺流程，我就可以对其电气掌握做出合理的设计。由于对暖通空调方面专业学问的缺乏，在工作空隙我查阅各种资料，不断学习关于暖通空调方面的专业学问，以便在后面的工业中更好的完成安排下来的任务。

由于初次接触暖通空调，下班后也不敢闲着，通过网络查找各种相关学问来弥补自己的缺乏。到现在为止，我已经了解了暖通空调的简洁应用及其应用行业的前景。现在我已经适应了这种全新的工作，而且我也觉得自己有力量连续把我手中的工程做下去，直到胜利完成。

三、工作结果与熟悉

在这一个月中，除了帮助xx完成车间的调试工作，并在xx与各位同事的指导下相继完成了102合同中的两个工程的初步设计，就等待机械设备到位后上机调试了。通过完成上述工作，使我更全面的熟悉到我的工作内容，使我熟悉到作为xx公司的一位工程师不仅要具备扎实的专业基储熟识设计软件操作力量的同时，还要具备良好的学习态度和学习方法，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于创新！固然，良好的语言表达力量是和领导及同事之间的沟通和提出自己想法必不行少的。

四、工作中的缺乏及今后努力的方向

半年来，虽然完成了一些任务，但离领导的要求尚有肯定差距。我也深知存在一些缺乏：比方刚来工作时，对于电气元件柜体的设计不太清晰，经过赵工与李工的指导也逐步把握了要领。对工作的后续安排的预见性不够，离领导的要求还有肯定的距离。但这些缺点与缺乏，在以后的工作中，我都会留意并加以改正的，主要会做以下几个方面的努力：

1、加强专业学问学习，不但向书本学习，更要向其他同事学习。

2、加强空调专业方面学问的学习，拓宽自己的学问面，了解更多的新学问。为将来独立面对客户打根底。

在此，我想借此时机，正式向公司领导提出转正申请，盼望公司领导能对我的工作态度、力量与表现，以正式员工的要求做一个全面的考核。同时也特别感谢公司领导对我信任，赐予我这次工作的时机，今后，我将进一步加强学习，扎实工作，充分发挥个人所长，为公司再创佳绩作出应有的奉献。

煤矿电工工作总结3

时值阳春，万物萌发，乘着“*”和“保先”教育的东风，皖北煤电集团机电工作现场会在一片春色中召开了。在此，我谨代表祁东矿(机电科)就我矿机电治理的一些做法、思路和设想，向大家作以汇报。大家知道，机电治理是煤矿生产的重头戏，质量达标是安全生产的保障。今年以来，全国煤炭行业接连发生多起重特大恶性事故，给煤矿安全生产带来了严峻的考验，党和国家对煤矿安全生产提出了更高的要求。作为机电治理工，我们深感责任重大。

进入20xx年，我们结合机电科工作实际，制定了“坚持人性化的治理，强化机电的精细化，确保矿井安全生产，实现机电全面达标”的战略方针。在这一方针指导下，全科各项工作快速绽开，并取得了肯定的成果。第一季度主绞累计提升原煤62.2万吨，副绞累计提矸等6万余车，机电事故率大幅度下降,有效杜绝了重大机电事故的发生，并毁灭了轻伤人身事故，现将机电工作的几点做法总结如下，总体来说，我们一靠局矿领导，二靠全科员工，三靠团结拼搏，四靠精细运作，我们的主要做法是：

一是全面实施“六、一、六”机电治理工程，推动精细化治理。

我们机电科仔细贯彻落实集团公司实施精细化治理的要求，结合本单位的工作实际和特点，积极探究和总结机电治理的新阅历、新方法，在机电治理上全力推行实施“六、一、六”机电治理工程，即六抓、一设立、六强化：“六抓”是一抓安全，六亲不认;二抓质量，细致入微;三抓消耗，斤斤计较;四抓纪律，铁面无私;五抓创立，持之以恒;六抓生产，万无一失。“一设立”是设立岗位创新基金。“六强化”是强化领导，带头示范;强化培训，提高素养;强化治理，精细运作;强化安排，公*公开;强化定额，优化组合;强化载体，营造气氛。“六、一、六”机电治理工程的全面实施，进一步使机电治理工作走上了科学化、标准化的轨道，推动了机电科精细化治理的不断深入和完善，有效地促进了机电科各项工作的开展和完成。

二、坚持以人为本，实施人才工程，发挥人才效益，努力打造一流的机电治理队伍

人是做好一切工作的打算因素，高素养人才则是企业生存、进展的源动力。基于这种熟悉，我们注意发觉人才，培育人才，用好人才，充分发挥人才效益。首先我们对全科全部的大中专学生和治理干部进展了摸底排查，了解他们所学专业，针对他们的技术力量和工作力量，为他们建立个人档案，然