![劳动合同书(乡镇企业使用)_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/6fe6b827c62f26924ea12dce5ca2e673/6fe6b827c62f26924ea12dce5ca2e6731.gif)
![劳动合同书(乡镇企业使用)_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/6fe6b827c62f26924ea12dce5ca2e673/6fe6b827c62f26924ea12dce5ca2e6732.gif)
![劳动合同书(乡镇企业使用)_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/6fe6b827c62f26924ea12dce5ca2e673/6fe6b827c62f26924ea12dce5ca2e6733.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
劳动合同书(乡镇企业使用).ishare-caps{text-transform:uppercase}.ishare-center{text-align:center}.ishare-comment{color:blue}.ishare-delete{color:red;text-decoration:line-through}.ishare-hidden{visibility:hidden}.ishare-insert{color:green}.ishare-left{text-align:left}.ishare-list-style-type-cardinalText{list-style-type:decimal}.ishare-list-style-type-decimal{list-style-type:decimal}.ishare-list-style-type-decimalEnclosedCircle{list-style-type:decimal}.ishare-list-style-type-decimalEnclosedFullstop{list-style-type:decimal}.ishare-list-style-type-decimalEnclosedParen{list-style-type:decimal}.ishare-list-style-type-decimalZero{list-style-type:decimal-leading-zero}.ishare-list-style-type-lowerLetter{list-style-type:lower-alpha}.ishare-list-style-type-lowerRoman{list-style-type:lower-roman}.ishare-list-style-type-none{list-style-type:none}.ishare-list-style-type-ordinalText{list-style-type:decimal}.ishare-list-style-type-upperLetter{list-style-type:upper-alpha}.ishare-list-style-type-upperRoman{list-style-type:upper-roman}.ishare-right{text-align:right}.ishare-small-caps{font-variant:small-caps}.ishare-strike{text-decoration:line-through}.ishare-tab{display:inline-block;width:4em}.ishare-underline{text-decoration:underline}bodyem}
劳动合同书
(乡镇企业运用)
编号:
甲方:
乙方:
签订日期:年月日
北京市劳动局制用人单位(以下简称甲方)与(以下简称乙方)依据《中华人民共和国劳动法》,以同等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同为期限的劳动合同。
本合同生效日期年月日,其中试用期日,本合同
终止。
其次条乙方担当岗位(工种)工作。
第三条乙方完成的工作数量,达到质量标准。
第四条甲方支配乙方的工作时间应符合国家和北京市的规定,乙方执行的工时制度为工作制。
第五条甲为乙方供应符合国家劳动爱护规定的劳动条件和劳动防护用品;建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工作规范及其标准。甲方负责对乙进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关的教化和培训。
第六条乙方应遵守劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程。乙方违反劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程,甲方可依据本单位的规章制度进行处理,直到解除本合同。
第七条甲方对乙方的工资安排
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年感冒欣喷雾剂项目可行性研究报告
- 2025年中国富马酸阿奇霉素片行业市场调查研究及发展战略规划报告
- 2025年医疗废物处理设施建设与运营管理合同二零二五
- 2025年度亲子抚养权转移协议书范本
- 2025年度酒店物业环境监测与改善合同
- 2025年起重锚链行业深度研究分析报告-20241226-182944
- 2025年度床上用品产业投资基金合作协议4篇
- 2025年度绿色环保技术研发合同变更与知识产权保护协议
- 教育教学质量提升的内涵式路径
- 2025年度太阳能热水系统工程施工投标书范本
- 杭州市淳安县国有企业招聘笔试真题2024
- 2024政府采购评审专家考试真题库及答案
- 2025年道路货运驾驶员从业资格证模拟考试题
- 数学-安徽省皖南八校2025届高三上学期12月第二次大联考试题和答案
- 退市新规解读-上海证券交易所、大同证券
- 融资报告范文模板
- 桃李面包盈利能力探析案例11000字
- GB/Z 30966.71-2024风能发电系统风力发电场监控系统通信第71部分:配置描述语言
- 脑梗死的护理查房
- 2025高考数学专项复习:概率与统计的综合应用(十八大题型)含答案
- 2024-2030年中国紫苏市场深度局势分析及未来5发展趋势报告
评论
0/150
提交评论