2023年-加薪申请书-22

第页2023加薪申请书加薪申请书

在现在社会，须要运用申请的场合越来越多，请留意不同的对象有不同的申请书。写申请书时理由总是不够充分？下面是我收集整理的加薪申请书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。

加薪申请书1

敬重的领导：

你们好！

我自20xx年3月进入公司以来，至今已5个月，期间始终担当＃职务，本着以公司为家的心情，始终努力工作，不敢有丝毫懈怠之心；加之公司不断开展，我个人实力也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜爱公司的企业文化、喜爱公司的工作气氛，感谢公司领导对我的栽培与帮助。

至从我来本公司上班之日起始终都是＃＃＃＃元工资，起先面试的时候就有协商说＃个月以后加薪＃元基于对公司的酷爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责和工作强度，我希望公司能正式将我的工敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

加薪申请书3

敬重的领导：

您好！自公司成立以来，**部的每一位员工都以饱满的心情投入到工作中，始终认仔细真、兢兢业业地对待每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的开展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步、共同开展。这离不开公司领导对我们的大力支持和信任，在此，**部全部员工向公司领导致以最真诚的谢意。20xx年，公司喜获“**行业出口十强〞的称号，经营业绩相比往年有了很大的提升，老库存消耗也有了明显的增加，这离不开领导们的正确带着，更离不开大家的共同努力，我们信任，20xx年公司的开展将会更上一层楼。随着公司的不断开展，我们**部的工作范围和工作量也在不断增加、工作强度更是不断加大：往来账目的明晰化、合同管理的制度化、费用的明细化、报表的多样化等等，均让我们忙的焦头烂额，许多时候，我们都牺牲自己的休息时间和周末在单位加班加点，不为别的，只为能够保质保量地完成工作。同时，杭州是一个以惊人速度向前开展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，在这种形势下，结合公司浩大生产规模和经营业绩，我们部门现有的工资较国内行业和岗位水平来说已显得很薄弱了。鉴于以上等综合因素，为了能更好地为公

要点：

一：明确申请加薪的对象

首先，要明确，自己写加薪申请是给什么人看的，是自己的干脆领导，还是财务处，或者是人事处，或者是正规的公司有一个绩效考核处，等等。

二：展示工作的业绩

写完了入职的时间，不用另起一段，干脆在这一段里，进行你在公司后的工作总结，工作总结，可以从三个方面入手，最重要的就是你的公司业绩，业绩肯定要把自己最优秀的一面展示给写申请的那个人。

加薪申请书4

敬重的___领导:

您好!

我自从___年_月_日有幸进入___工作以来，在此期间始终抱着“___是我家〞的信念以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终认仔细真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心。为___的开展做出了自己应尽的责任，与___共同进步共同开展，不折不扣的完成各位领导交给的各项工作，保质保量的完成各位领导交给的各项任务。在提高个人工作技术阅历的同时，有幸为___添砖加瓦略尽自己的绵薄之力。此实乃我的荣幸。全部这些都是与您的领导和关切重视人才培育是密不行分的。我为能遇到您这样的领导感到庆幸，在这段共同成长的岁月里，我对___的领导及同事产生了深厚的感情。我喜爱___的工作气氛，喜爱___的每一个同事们，更感谢您对我的载培和帮助，我特别的信任你们。随着___不断的开展，我个人的实力也在不断的提升和进步，工作职责范围和工作量也在相应地增加，工作强度不断加大，同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前开展的城市。无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅的，而且物价在不断上涨，目前的社会经济和物价也呈通货膨涨趋势。在这种形势下，现在的工资水平已显得很薄弱，鉴于以上因素，为了能更好地为___效劳，也为了使自己能更好的开展，特此向___领导提出加薪申请。希望在原工资的根底上提升百分之二十的工资。人追求的目标越高，他的才能就开展越快，才能为___创立更大的价值。薪酬是衡量工作价值的标准。薪酬的凹凸干脆确定了工作绩效和质量的凹凸，以及工作心情的好坏。从某种程度上来说，一份好的薪酬能给人带来强大的工作动力和精神鼓励，并同时带动了工作的极积性。我信任对于有肯定实力和执行力的人来说，___是不会吝啬的。使之能够为我解除后顾之忧，安心的为___效劳，我信任，只要有付出，就会有收获的真理。

假设___领导认为我现在的工作内容及质量未能到达这个加薪标准，我恳切地希望领导能提出珍贵的看法或建议，让我在今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做得更好。向更高的目标迈进。当然，加薪不是目的。我只是希望让我们做得更好，期盼您的答复。感谢___领导！

此致

敬礼！

申请人：XXX

20__年__月__日

加薪申请书5

敬重的领导：

您好!

自去年5月我有幸进入公司以来，近1年了。始终抱着“公司是我家，旺盛靠大家〞的信念以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，一向认仔细真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的开展做出了自我应尽的职责，与公司共同进步共同开展。在提高个人工作技术阅历的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。

全部这些都是与领导的关切和重视人才培育是密不行分的，我为能成为叉叉公司的一员而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜爱公司的工作气氛，喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。更感谢领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。

随着公司的业务不断开展扩大，我个人的潜力也在不断的提升和进步，解决问题的效率越来越高，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。如xx电视台数据库优化工作;公司数据库建设及应用效劳完善与维护;CIBN环球资讯播送及教化数据库环境搭建部署、系统测试、故障排解等。

您明白这次公司搬家，新机房的数据库搭建、解除故障、测试备份与复原、检查数据库运行状态从最初的需求规划、方案设计、沟通、实施、验收、测试等缘由经常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点，如此大的工作强度已快使我心有余而力缺乏了，毕竞任何工作都就应在保证不影响身体建康的前提下进行。

在全力以赴完成工作的同时我还不断探究更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作本钱，从而增加了收益。

此外在做好本职工作的同时，参与各种培训考试学习，比方思科认证网络工程师培训、CUUG专业OracleDBA培训、数据库开发员认证培训等，使自我对数据库的学问更上了一个台阶。比方在OracleDBA培训期间，我还借此时机进行了一些在公司没有时机思索的问题及练习的工程：对Oracle学问理论更加深刻驾驭、依据不一样的业务需求制定与完善数据库的备份、复原、和RECOVER等策略工程。以期为公司在以后的开展道路上再添砖瓦。

同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前开展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很薄弱了。

鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的开展，特此向您提出加薪申请，申请从20xx年6月起先工资提升到8000元/月。

人追求的目标越高，他的才能就开展的越快，才能为企业创立更大的价值。假设对员工的工作没有一个明确的鼓励手段和考核标准，员工的素养、潜力凹凸、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康是不公允和不值得的。

我信任对于有必需潜力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。

假设您认为我此刻的工作资料及质量还未能到达这个薪金标准，我恳切地期望您能提出珍贵的看法或举荐，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

加薪不是目的，只是期望让我们做得更好!

期盼您的答复。

此致

敬礼

xxx

日期

加薪申请书6

敬重的公司领导：

您好！

目前公司仓储部门配置为外仓和内仓，主要是负责仓库的申购收货发货补货，储存以及处理其它相关的日杂事情。因为公司生产以及销售安装的现状要求，和局部工作程序的不顺畅，许多工程工作重叠，导致仓库现状工作繁琐，员工工作心态不是非常稳定。

目前我们着手于自身的变更，对于物料管理，对于人员的调整，团队的磨合，团队的主动性调整。我们逐步的变更以前的模式，从而用新的责任来要求自己。渐渐的从出货程序，备货的提前量起先，从而进度到仓库制度的完整制定，人员进一步培训，一步步的走向完善。

稳定的团队，素养高效的人员是一个企业开展的根本，公司在日益蓬勃开展，对于仓储部门的要求也不断提高，金蝶K3系统也在预演增项中，对于仓库部门的要求，以及物料管理，物料安排的要求也进一步提高。我仓储的现状是目前有待于进一步对仓库员工进行培训，提升员工素养，加快各个环节，适应更高的要求。我们对员工的进一步要求，同时应当更加提振员工的信念。

重视业务，注意生产和技术的是公司开展的根本，注意财务管理和物料安排是公司立身的根本。依据物料安排的配置，仓储人员数量相对固定，企业的规模是生产的开展和业务的开展，对于仓储人员的.增加要求不会太大，我仓储人员需求相对须要精简，但是更须要成熟稳固的员工。即便公司再扩大，对于仓储的人员配置相对来说不会有太大改变。目前的配置除了略微的调整外，根本适合公司开展的要求。所以要在这个岗位上培育稳定的高素养的人员。

且随着公司的进一步开展，制度与经营模式的不断健全，须要我们有更好的有素养的簇新血液参加，我们抱着维护老员工，培育新员工的目的不断增加团队的凝合力，同时健全制度，培育良好的运作机制，提高生产效率上更进一步的提高员工的工作主动性，发挥员工的工作潜能和以厂为家的主子翁精神。目前对于聘请新人员工作，我们存着障碍。因为我们公司仓管的定位是一般员工，而外部正规的仓管一般都是定位在班组长级别。可能由于生产模式的不同造成的差异。但是结合实际工工资的表达，我仓储工资相对外部机械生产企业仓储员工工资偏低，造成聘请工作的困难，而且对于新来的员工，因为受到市场仓管工资的影响，即便聘请进来，在还是生手的状况下，工资水平都与老员工工资持平，很简单对老员工心理造成冲击！

现在时至搬厂在即，位置的偏移会导致许多员工的工作生活相对不适应，假设人员大量流失，对于工作的开展会有障碍，目前公司对于仓储部员工的定位偏低，因为仓储部员工工作相对稳定，表达的是有效地时间内发挥最大的生产效率，工作性质的不同，协助工资的收入偏低，为了进步一稳定员工的心态，申请加薪！

依据现在的经济形势，无论是经济还是消费水平都在大幅度的上升，而且目前的社会经济和物价呈现通货膨胀的趋势，在这样的情势下，就目前的工资显得尤为薄弱。而且在同等工厂工作量的比拟下，仓储部工资相对偏低，简单造成心理的差异，让工作的开展有所困难。

物料安排是一个在生产运作中是一个重要的环节，他是资金运转的枢纽，良好的仓库运作可以节约资材，有效地促进生产的运行，加快生产效率。所谓兵马未动粮草先行，对于物料管理同时请公司领导赐予足够的重视！依据部门的实际需求，以及如上缘由申请对于我仓储部门员工工资进行一次调整。

当然加薪不是我们的目的，只是希望让我们做得更好！公司更加良性的运转。诚心的祝各位领导身体健康，祝公司宏图大展，财源广进！

加薪申请书7

敬重的公司领导：

你好

我是保安部部长〔主管、经理〕现下，保安部员工的工资，低于其他部门员工工资以及全公司人均收入水平，保安员工作由于班制特别，工作比拟辛苦，担当公司厂区的全部平安责任，以及公司厂区的卫生工作，工作量很大，加班熬夜，公司有事情，保安随叫随到，工作仔细负责。恪尽职守，现申请为保安员普调工资，有****元调整到***元。

妥否请领导批示

XXX部门

部门领导签字：

年月日

加薪申请书8

敬重的公司领导：

首先感谢公司为我供给了施展个人本领的平台和空间，并同时向你们长期以来在工作和生活上对我孜孜以求的鼎力支持和关切厚爱表示由衷的敬意和感谢！

我自入职以来，在公司良好开展气氛和优秀企业文化的感召下，由一名刚入行的新手渐渐成长为一名合格的财务文员，从简洁的事务性工作的处理到渐渐接手和适应困难工作的应对，离不开各级领导的信任和栽培，也离不开各位同事的进取支持和热心帮助。我能顺当为公司管理团队所理解并成为其中一员，并且在职业生涯规划和成长的过程中表达我自身的价值，既是我最大的心愿，也是与公司携手共同开展的结果。

我以感恩的心态来看待工作和生活，同时我也认为，付出才能获得回报，勤劳才能换来成果。我作为一个基层财务文员，每一天都要处理许多困难枯燥的数字和报表，为了保证工作质量，不因失误给公司造成不必要的损失，我始终以对公司、对自我高度负责的姿态坚持了一个财务人员所应具备的虚心、谨慎、细致的良好工作作风和职业道德准那么。今年以来，在上级领导的支配下，我又接手了局部行政工作，尽管日常工作比拟繁忙琐碎，占用了许多的时间，但我仍旧经受住了细微环节的考验，坚持了足够的耐性，圆满周到的处理好了各方面的工作，收获了职业生涯的第一笔财宝阅历。

我期望我辛勤的付出能得到公司和领导的重视与确定，我也给自我多数的理由来寻求自我精神上的支持和鼓励，因为我坚信，世界是公允的，付出是有收获的。可是非常缺憾的是，在今年7月的团体调薪名单中并没有出现我的名字，这令我感到非常的困惑和迷茫。我多数次猜测原委是我做得不够好？不够努力？还是公司认为我不够称职而以这样的方式来赐予我否认的评价？公司对此没有任何的说明和说明，我对此也感到非常的不解和难受。尽管我认为自我受到了不公正的对待，可是我还是期望经过进取的工作状态和业绩来获得公司对我的重新评价。

新的一年，新的期望，新的起先。我也再次鼓起志气，振作精神，期望自我在工作上能有新的思维，新的突破，新的局面。我虽然人卑言微，可是我对公司的忠诚精神和敬业看法丝毫不亚于其他的同事，我也期望我的价值能够经过工资待遇的形式客观公正的表达出来，所以我期望公司领导对我调整工资的恳求予以酌情探讨。

我主见自我的权利，我也敬重公司的决策。因为我始终觉得同等的沟通是解决最有效的方式，所以即便是未能到达我所预期的结果，我也不会所以自曝自弃，放松对自我的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的恳求。我情愿担当我所应担当的职责和义务，我也期望公司能仔细的倾听和对待一个年轻人的心声。

因为年轻，许多东西都言不由衷，词不达意，表达起来也就给人感觉非常唐突，如有冒犯之处，实属无心之举，恳请领导予以宽恕。

再次向各位领导表达最真诚的敬意和感谢。

申请人：xxx

时间：20xx年xx月xx日

加薪申请书9

敬重的领导

您好！

本店现有X人。在大家相互帮助共同努力下，业务水平不断提高，都能很好的完成每个月的营业指标。为了进一步调动我们店职工的主动性，把工作做得更好。经过慎重的考虑，特向您提出加薪恳求，理由如下：1、目前我店所指定的月指标都有所上涨，且相对其他两个分店而言人手不够，明显感到工作量加大，增加了劳动强度；2、以内部员工薪水平做平行参考，比拟的结果是：相同的薪水，本店员工肩担更多的工作内容更高的营业指标；或者相同的工作内容及营业指标，而本店员工获得的却是偏低的薪水。且加班现象常常发生；3、薪酬是衡量工作价值的最正确标准。薪资的凹凸干脆确定了员工工作业绩和工作质量的凹凸，以及工作心情的好坏。从某种程度上说，一份好薪水给员工带来强大的鼓励，带开工作主动性；反之增加怠工心情，最终影响公司经营潜力的开发。信任对于有肯定实力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为公司效劳；4、来宾是一个正处在快速开展的城市，无论是经济还是消费水平都在大幅度的上升，而且目前的社会经济和物价呈现通货膨胀的趋势，在这样的情势下，就目前的工资显得有为薄弱。

当然加薪不是我们的目的，只是希望让我们做得更好！诚心的祝各位领导身体健康，祝公司宏图大展，财源广进！

此致

敬礼

申请部门：

20xx年X月X日

加薪申请书10

敬重的领导：

您好！

自去年5月我有幸进入公司以来，近1年了。始终抱着“公司是我家，旺盛靠大家〞的信念以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终认仔细真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的开展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同开展。在提高个人工作技术阅历的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。

全部这些都是与领导的关切和重视人才培育是密不行分的，我为能成为叉叉公司的一员而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜爱公司的工作气氛，喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。更感谢领导对我的栽培和帮助，我特别的信任你们。

随着公司的业务不断开展扩大，我个人的实力也在不断的提升和进步，解决问题的效率越来越高，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。如xx电视台数据库优化工作；公司数据库建设及应用效劳完善与维护；CIBN环球资讯播送及教化数据库环境搭建部署、系统测试、故障排解等。

您知道这次公司搬家，新机房的数据库搭建、解除故障、测试备份与复原、检查数据库运行状态从最初的需求规划、设计、沟通、实施、验收、测试等缘由经常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点，如此大的工作强度已快使我心有余而力缺乏了，毕竞任何工作都应当在保证不影响身体建康的前提下进行。

在全力以赴完成工作的同时我还不断探究更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作本钱，从而增加了收益。

此外在做好本职工作的同时，参与各种培训考试学习，比方思科认证网络工程师培训、CUUG专业OracleDBA培训、数据库开发员认证培训等，使自己对数据库的学问更上了一个台阶。比方在OracleDBA培训期间，我还借此时机进行了一些在公司没有时机思索的问题及练习的工程：对Oracle学问理论更加深刻驾驭、依据不同的业务需求制定与完善数据库的备份、复原、和RECOVER等策略工程。以期为公司在以后的开展道路上再添砖瓦。

同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前开展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很薄弱了。

鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的开展，特此向您提出加薪申请，申请从今日起先工资提升到8000元/月。

人追求的目标越高，他的才能就开展的越快，才能为企业创立更大的价值。假设对员工的工作没有一个明确的鼓励手段和考核标准，员工的素养、实力凹凸、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康是不公允和不值得的。

我信任对于有肯定实力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。

假设您认为我现在的工作内容及质量还未能到达这个薪金标准，我恳切地希望您能提出珍贵的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

加薪不是目的，只是希望让我们做得更好！

期盼您的答复。

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年xx月xx日

加薪申请书11

敬重的领导：

您好！

随着我公司的不断开展壮大，我个人的实力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜爱公司的企业文化，喜爱公司的工作气氛。

本人任电子部选购 一职工作已近两年，我感谢公司领导对我进入和鑫两年多的栽培和帮助，我特别的信任你们。基于对公司的酷爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，现请公司结合实际工作状况考虑调整本人薪酬。

人追求的目标越高，他的才力就开展的越快，才能为企业创立更大的价值。假设对员工的工作没有一个明确的鼓励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿根本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公允和不值得的。

我信任，只要付出，就会有收获！

期盼您的答复！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

加薪申请书12

敬重的领导您好：

我已经收到人事的新合同，这意味着我为公司效劳已经满3年，在这3年里，我为公司作出了肯定的奉献，为公司创立了肯定的价值，但同时，我也相应地在此申请加薪。

加薪理由如下：

1.20xx年5月至20xx年11月，本人在RD任产品工程师，主动协作各工程工程师完成各个工程，包括图纸、BOM制作,FA分析和签核,ECN发行等。负责产品包括全部CORE产品:GT、PT、Aphel-lite、5015、97S。

2.至20xx年11月参加PM部门，本人有以下成果。

a.20xx年11月到20xx年10月，承接福田2吨环卫车工程和Midi-Car工程。帮助业务员WilliamWang从初期选型、设计开发与审核、样品制作、BOM发行、到量产物料追踪，整个工程全程跟踪，并主动跟客户沟通，并协作客户解决装车中遇到的问题。在福田2吨环卫车与Midi-Car两个工程中，在连接器方面，20xx年共为公司创立470万RMB左右销售额，盈利(不便公开)万左右。

b.20xx年3月起，本人以过去做福田工程娴熟的优势，接着与WilliamWang攻下福田3吨环卫车与北汽新能源汽车,其中福田3吨环卫车安排1500辆车，将为公司带来180万RMB的营业额，北汽新能源3500辆车，将为公司带来720万RMB的营业额，在连接器方面，两家客户就这两个工程预料将为公司带来(不便公开)万RMB左右的利润。

c.本人承接的工程还有:BOMBARDIER同轴连接器，广西玉柴、浙江金龙、孟买地铁、万向等客户的工程，从报价到样品和BOM,本人都精彩的完成了任务。

d.在PM的时间里，本人几乎给过每一位亚洲销售的大力支持，在每一位亚洲销售每一次跟我的沟通中，可以看得出他们对我的信任。

最终，本人除了加薪外，还申请职位升级，这利于我自己，也利于公司，缘由有两个：

一、从本人所完成的工程来看，本人完全有资格升职;

二、出于业务关系，本人须要常会客户，但本人职位比拟低，在与客户沟通中，常会让客户觉得我们公司对客户不够重视，这并不利于客户对我们产生信念，影响客户对订单的方向。于此两项，本人申请升职。

申请人：XXX

时间：XXXX年XX月XX日

加薪申请书13

×××,你好!

我于20xx年6月20日进入我们公司并始终呆在海南。作为我的其次份工作，我非常珍惜并充溢激情。以极强的责任心和进取心努力做好每一天的工作，期盼自己有较大的提高。

现在我已经完全适应了现场的环境，也能较快的熟识施工图纸并熟识驾驭了我们所做的钢结构、玻璃幕墙及栏杆扶手的图纸和施工工艺，对于钢结构的施工测量、防线及安装也有了解，知道常用的五金配件，并能用CAD反应现场实时数据发回公司进行深加工，同时还兼顾资料员的工作，做好了每次的工程资料报验、验收工作。并能够处理好与业主单位、监理单位、其他施工单位以及与劳务队之间的关系。每天下班后刚好写施工日志，记录工地上发生的一切事情。

随着时间的推移，我接触的东西越来越多，明显感觉到自己在进步。下一步的工作就是对钢结构、玻璃幕墙及栏杆扶手的施工标准和质量标准做到心里熟记，严格做到按图施工刚好向施工班组进行技术、质量、平安及进度交底，保证工程的顺当进行。我已经拿到驾照并可以平安驾驶。同时我自己也争取每一天的空闲时间看书，争取在两年拿到建立师资格证书，使自己上一个台阶。

经过一年多的学习和总结，我已经熟识了工地上的运作程序，知道如何进行工程质量把关，如何处理好同事们之间的关系。我想做施工是熟识工程现场实际状况的最好途径，能够获得工程的第一首资料，这对以后做其他事情都是很有帮助的，虽然是辛苦了点，觉得很值。随着接下来的工程进度状况，希望您对我的工资适当提高，希望您赐予考虑，我会更加珍惜和努力。

现在的我已渐趋步入而立之年，伴随着结婚养家所带来的压力不可思议，实如泰山压顶。年过半百的父母也依旧外出务工，可怜天下父母心，也一心想要减轻儿女负担。但现在每月3500元，加之博鳌消费水平之高，一般状况不敢外出消费生怕多花一分冤枉钱;又如工地上海一建食堂6元一餐的价格，着实感到压力倍增;又有其他生活用品的花销，每月仅能自给。每每想起不免感伤但想到您在我们进入公司说过，随着以后工作状况会考虑赐予我们工资的适当提升，便也有宽慰的希望。所以基于我目前的工作状况，殷切希望老板您能将我的待遇提高至6000元，至此我对您的情深意重，不敢后藏，一切都会表现在工作之中。

不管怎么样，请王总放心，无论申请胜利与否。我仍会一如平常一样，仍会用主动负责任的看法做好接下来的每一件事情，不会因此懈怠了工作。

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

加薪申请书14

敬重的领导：

您好！

我是20xx年11月初进入公司的，首先感谢公司领导对我的关切和重视、栽培和帮助，使我快速的融入到工作中去，把工作做好。