想通过考研进入投行的看看-真实的投资银行世界

真实的投资银行世界1.ManagingDirector(董事总经理）鬓发整齐，指甲修过，足下的鞋子比一般人家的家具还贵。是投行业务的发起者，四处奔波，寻求潜在的为公司也为他们赚钱的任何渠道。通常这些人舔过的客户屁股要比公共厕所马桶一年沾过的屁股还要多。2.ExecutiveDirector(执行董事)基本和MD差不多，只不过呢，这些人舔屁股的本事还没到顶，因此呢，接到的生意也要少，负责的team也要小。但是基本上来说，他们的basesalary也要过千万了。3.VicePresident(副总裁)光鲜的名字，其实呢，他就和军队里的排长差不多一个等级，属于业务处理机器，没有什么办公以外的生活。不用出什么太多idea，平时就是带着一群associate或是analysts替md/ed卖命，离开办公室一般就是睡觉。因为这些人基本没有额外的时间出去交际，认识俊男靓女，即便他们的basesalary有过500万，但是他们最大限量，也就疯是泡泡办公略室里面的实街习生，或者盖小秘书,比弱较萎缩。脾煎气通常极其祝暴躁，基本升就像公梯寓大楼里面倦的下水管道逮，不断地把怎MD那边对望他的谩骂，乌以及愤怒转擦移给他下面毯的潮Assoc击iate和舱Analy兴st.佛4.Ass稳ociat疫e(主任)筐这一层人比翻较多，也是火受压榨的一淋族，饱受v挠p每天的欺极负与虐待。烛直到这些a误ssoci侵ate赌被提升为v爸p了，或是少辞职了，要铃么就是自杀圈了，苦难才律可能结束。今他们每天就缘像奴隶一乡样不得不向恐vp们献媚石，因为vp押决定了他们特的奖金数额缝。这些人虽樱然被对待得吧像一只狗，冶但同客户见边面时，他们呼又得像衣冠朴禽兽一般人屠模狗样地坐浙在那里，替津md和cl恋ient充樱当高级侍从。代5.ana扬lyst（变分析师）指这是最低一微层了，基本连就是我这种鞭刚毕业的学谜生去干的。葬他们呢，基希本就不算人样在投行女里，最多也振就是ass敏ociat住e那帮奴隶时手上掌管的丢畜生。虽然失他们的薪水墙很高，但是吼他们亭没有生活，记没有睡眠，矩没有“幸”找（性）福。厉成天在公司哑最最阴暗的闯角落，风景润最差的碧座位上，做走最最低等的艰活，改改字昏体，换换颜控色啦，查查假资料啦，“订拷贝”，雨“粘贴灯”的按钮按旦按啦，日复俱一日，年复网一年，把自各己青春交给藏了他们上面折的那些衣冠究禽兽。匆有些ana紫lyst比泽较有做in秋vestm沿entb受anker祖的天份，因仆此不用教，揭他们就会舔压老板的屁股烟，或者坐m还d的大腿，谁通常这些“葬天才”就会侄在三年后升也做“奴隶涉”去当as坛socia爱te，至樱于其他的那围帮人就去什盟么“哈弗”虽啊，“沃顿想”啊，这些婚个“动物收全容所”混混关，希望水等个两年，碍会有其他的夜雇主让他们麻升级为奴隶从。引诱篇数1.rec纲ruitm绞entt竭alka存ndco艳cktai革lrec拾eptio蜜n（宣讲会沉与鸡尾酒会汁）食在香港，一形般一流的大属学，如港大迎，科大以及私中大，每年下开学一个月赔学校会组织穷很多所弱谓的“相亲骆会”，招聘缝者在这里首侦次与那些潜女在的被招聘煎对象“巧遇劈”。虽然说暮叫巧遇训，但其实就夏像追求女生杜时玩的把戏府，事先总会堵有线人替你挪报信，譬如柳说在哪候着死一样，楼每周学校的蓝“婚姻介绍射所”（ca笛reer汉cente汁r）都会发披email鲜给每位学生占说，今天来帜校的飘有Morg愈anSt姜anley羽,在RH难T教室，还糟有P&G（督保洁公司）绢在T1教室载。耀潜意识里，解这里传达的躲信息是：想浓挣大钱的，匪直接到RH龟T候着，可进能让你榜上扑大款；对韵学习橡皮奶慈头，避孕套拒，卫生护垫予营销感兴趣俗的人，可以胶上T1教室边呆着。这时畏候多数人件，譬如说我条，就会认为钉跑去上日常剩的专业课万炊万没有抓住锣这种傍大款蔑的机会重要阶。因此竹通常那些大吨款所在的教椅室基本上晚吗去了几分钟赌，就得坐在签教室最最右杰后方，那个独垃圾筒序旁的小角落胜里。议通常这些大坏款搞这种相挎亲会，都很饱卖力，会请狭很多后援团他，象“相约滔星期六”一差样，再用配以那种超蹄级完美的“面征婚短片”胖。主要意思凯就是说，看苍看嫁给我吧胜，嫁给我，连你会衣旗食无忧，就策算对我失去师性趣了，我贴还有那么多羞帅哥美女后泛援团供你享虾用。雾通常来游说营的都是那种嫂“情场老手仗”，在这里才老色鬼或者防风骚女人的认挑逗下，急民不可待施的少男少女基学子们就会喉争先恐后地躁问：“你们勒公司今年有葵多少空缺啊蹦？我愿意从昨搽皮鞋同，倒洗脚水遮，跪搓衣板越开始干，只义要让我加盟辆做你的奴隶许，干什么都挠行！！”夫在宣讲会之狡后，会有一靠些提问的环附节，通常都火在教室外面普举行，弄一建点学校餐厅粪淘汰下托来准备进垃毒圾桶的水果那，甜品放在荣那，美之名懒日，鸡尾酒摩会，在这个崇时间，通常轨就是象膨我这样的马欺屁精们大放够异彩的时候例。马屁精会密借此机会向效公司的高层误展示自己有佣多么聪启明，多么博纤学，多么有塔实力进入“暂马屁精的圣证殿”.暑“MRX伶X,谢谢档你精彩的演秆说，我体会嘉超深，我想齐请问下在美兆国次级债券遗危机过后，政你束如何看待未循来公司的发牙展？亚洲e凝mergi竞ngma燕rket对膛贵公司来讲撇是否是新的胁机遇？“期“您好，先交生，我想请芒问下，贵公背司是如何通挎过您刚才所世说那些公司下价值去提高拨公司的够市场份额，劲与华尔街其访他投行竞争将？我们如何续更好得利用摸我们的客户粉网络，ba立lance然sheet客替我们的客赌户做IPO景，做M&A摘或者LBO戚？”叨这些马屁精炒其实每次都裂会提前准备猫好这些勾引伍大款的问题背，并屡试不楚爽，即便知搬道答案亏，但还是会报问，而那些妇深井百战的挂老色鬼，对姻这些挑逗也冒早已厌烦，撑但为了逢场景作戏，盟还是会回答瓦说“goo注dque漫stion谷!”然后把夸他们早就准霸备好的”百仇搭回答“弄苹一遍，一大萍堆极其深奥也的专业术语求一个一个从正他们的口中撕蹦出来，但呈其实有点脑悟子的人都知第道，他使们说的全是狐废话，说了郊等于没说。纲双方为了勾融引到对方，形都在眉飞色帆舞得胡言乱俊语，虽让然大家都觉敢得恶心，头箱疼，但还得汽装作“高潮障迭起”时那缓种享受的神弓情.遭其实呢，每柔个这样做的泊同学都深切黑地知道这是谜多么的下贱恶，但是他们桶的梦想就是盾客服前馅方难以预料尘的困难，获伤得成功，享西受到胜利彼亡岸的喜悦。弟那是一种傲贯视群雄的伟荡人才能开有的自豪，友那样，他们也就能走进贝丹沙湾说：我歉要买这套槐虽然漂亮的相售楼小姐通铜常都会摘不消地说，婆这套非常贵盾，快要50丘万一平方了岗，但他们会斑毫不犹豫地氧打断到：“瓶这是支票灿，你写上总址数，我要了虽，如果愿意贱，可以到我困那共进晚餐盖。”他们有陡钱，有权，箱有能力村，非常快乐趣.丝怀揣这样的盟理想，他们技决定不能错伸过任何能进念投行的的面云试机会，高恒盛，大摩根谜，小摩结根，美林，课瑞银，瑞信贴，德银，荷户银，汇丰，循花旗，雷曼冬，巴黎百富尊勤，一个也那不能放槽过，他们一羡定要加入到妖银行家的大阅军中，走上那铺满黄金的司大道。魔术篇旷由于很多读意者反映上面隶一篇过于露晋骨，因此“文引诱篇”下版暂时先不公职布。住今天我还是奥谈谈关于公骤司估价(v耻aluat助ion)的材一些方法。复基本上来讲至，anal筒yst和a遭ssoci纱ate很多薪工作都和c爬ompan院yval到uatio伶n有关。不嚷管是IPO适,英还M&A或涉是LBO（缘杠杆收购）销都离不开v炎aluat唐ion.而凉且Inve马s和tment僚bank晋里面每个人针每年志最关心的b否onus（尊年终奖金）音从哪儿来，哥就是从每次僵交易那个v盟aluat辩ion所得雄估值的3%理-7煮%提成儿来站。因此呢，墓valua僚tion这白个部分就是强每家投资银骗行最最关心绝，也是最会色玩花头的地方。齿其实呢，一漂般商学院毕志业出来的学榆生都应该在坦一门叫做“环corpo兆rate叨finan境ce”公司结财闸务的课上学琴过几种估值恳的方法。每鲜年进入投行垄部的那些个竞“天之骄子柏”“精英”学其实早法就已经熟练车掌握那些课秀堂上学的估纷值模型，但穷他们不清楚苦的就是实际妻在工作中我册们估值且究竟会遵循伪什么样的常神规方法。然梨而往往在做既过几个de多al后大家姿其实都会心败知肚明，学凯校学的那些务全是“乌托姻邦”理想主袜义的方法，倦真正能让自烈己赚大钱的该方法只有一他种，称前为“dog抬gy-st多ylev裳aluat攻ion”（活狗刨式）估塔计法，为什腔么取这个名蚂字呢，因为桃整个估政值过程都是评颠倒过来进绳行的。疾Manag服ingD月irect卖or先会根瞎据客户，以碧及当时de轨al所处的尊情况，从大晕脑里最最贪希婪的那鹿个部位，冒尘出一个数字旧，这个数字勉，往往是客针户看到以后统能接受的最证贵的那个价输钱。接鸭下来就是我吸们anal睬yst和a佛ssoci驼ate的活湖了，我们需累要绞尽脑汁毅编写出相应邮的理论，吹窃出装听上去很有疼道理的背景输分析，以印棚证估计的有江效和合理性抗。刚开始，三那些新来的裕analy孙st或者实责习生都会觉蛋得道德上很鸭内疚，真想弹立即去找神哈父忏悔，但琴是慢慢的，惩大敞家就会用这污么样的一句匆话安慰自己泼:这些分析躺其实都是我薪们创造的“盼附加值”，暴只是我午们对事实的暗论述罢了，剂没什么难的喜，这不是进绑行空洞的逻星辑推理或者公在高难度的抢变金融稳魔术，我们承没有错,只兄是稍微充分茧发扬了下“会乐观主义”月精神.因此淹一个个如同锅天文数字涝一般的估值矩都不在话下缩，这些怀揣凝着崇高理想宵的20多岁青的孩子们，萝就这样把他姐们的人格塞以及灵魂进宇行了二次抵汗押，仿佛如滨同美国的次赏级按揭一般蚂，日复一日翼，不断累加怨，值到释他们失去道顽德的最后一店道防线。。中。历接下来，我希就稍微阐述之下几种我们暑曾经学过的您valua缺tion知metho欠d是如何在坐实际工作中伙被应用的。迷1.Com椅parab假leCo染mpany今Valu公ation督(多项类狐比法)夺这个方法，叮我们通常都酷会亲切的称落之为com今ps,这个猾方法是最简垒单的一种方饭法，也是最筒最任常用的一种绳。首先，b唤anker庭s会找出很户多同行业，在或者同地区虫的公司，统姻计这些类比倍公哪司的公开市念场价格，或畏者当初交易帆执行时的价何格。例如，凤类比公司的聪平均PE（资市盈率）真是30，那脉么被股价公吉司的价值就背是他们去年酒earni搞ngs(盈淘利)乘以3牺0，很快就鸭得出这家公桥司的估算结首果。是不是革很简单呢，龟感觉就像下坊岗阿姨在那丧边为今天晚身上家中的小牢菜算价要钱一样容易负。湾这种估价法申的问题在于凭，那些贪婪灿的bank指ers通常些会挑那些p林e（或者其塑他比率）很考高的鸡公司做类比次，一切pe绞很低的公司城，不管他们号的主营业务扬和我们的客娇户多么相近映，统统都隶会因为un丧derva花lued（昨被市场低估舰价值）而被扎black叹list掉劈。因此这样序无节制地挑松选下去住，出来的公己司早就和被邀估计的公司能毫无相似之姜处。这样的俭过程，就像和今天家庭聚慢餐，那汽些个名望显胀赫或者发了冻大财的，继盐子，还是再迟婚以后托油何瓶过来的第役二代的表兄速妹，八师杆子打不着仪的“家人”害都被邀请，滥而那些因为妄没什么本事舟的，或者残厅疾的老爸老日妈，亲纤生兄弟姐妹陆都被拒之门讲外。帮2.Dis榆count穴eCas扫hFlo蓬wMet犹hod(匆未来现金流侦折现法)镜这个名字挺庆起来似乎很扑亲切吧，但屿是在投行这错可是变魔术槽最好的方法柜，因为它能圈让林志唇玲她那干匾率的老妈变成雪跟她一样受营成功男士们崖欢迎，或者内说让一个智氏障的儿子变暮得拥有休跟他聪明的办老爸一样的甚智慧。竞这个方法对搁于那些没有使什么实际业林务的皮包公明司，或者利床润年年是负冷数的公司估阁值时特能别派用处。窗为什么呢？蛇因为前面提尽到的那个c而omps方沾法，前提是现这个被估值似公司至少得斥有可观的销庄售额，或者教纯利润，这得样乘上那些发个30，4女0的pe才同有用。但D兄CF则不然橡，因末为他的估算泥完全是建立堆在对这家公忠司未来业绩陪的期望上。狱就好比那个烈“阿里巴巴舌”，谁迫都知道这种胜公司没什么笋利润，但是凝为什么他还驼能得到如此乔高的IPO或价格呢，因增为那些扎analy填st变了魔工术，他们通遍常会说“介蔑于公司优秀胜的管理团队宽，和不断完丸善的管理理孟念市，未来收入柴年年都会大喉幅度增加，仍cost总币是在进一步忌消减”，所叙以呢，算出硬的公司价值躁总归相当可恋观，不管这锈家公司多么额垃圾，不管伶这家公司已落经有了多少衣个亿的亏损佛，他永凉远能风光在离媒体的报道临中，因为无餐知的老百姓时永远都会把培血汗钱拿出乖来给这些b男anker古出患的价格买单萝。必而且每一次庄，从ana埋lyst到烛assoc宽iate，础再到vp，玩再到md，刘每一层，每剥个老板，都艺会将下对属设定的r猜evenu帮e(收入)移增长率调高范几个百分点绕，或者把c恰ost所占殿的比率调低夫几个基数舟点，这样的桨调整就是每顾一层“老板强”为这次交狡易所带来的支附加值了。驰然而其实有栋点智商捏的人只要看他过他们估值贤的方法，就单会发觉，在请他们的鼓吹水下，这些个筝皮包公司，椒只要持栋续这样经营束，过不了一抽代人，就能哨膨胀成业务兴遍及全球的碗500强企另业了。--细而这些就是矿DCF方法公创造的奇迹愈。生活篇嘉1.Tra场ining道（培训）售所有新来的茎analy优st或者a灌ssoci律ate在刚李进firm姜的头几天里截都要经过一止个培训的过体程，但除是这里我不倍想谈论那些挣枯燥的理论此培训，我只随想跟大家分碰享下关于“香生活”培训蝴的一部分。薯通常生活培列训这par饼t只有20宣分钟到半小载时，但所有脂重要而有用滚的信息几乎糟都已经传达拼给勇新人了：可暖以凭借一张片高级信用卡黑享受公司位呜于28层可景以饱览维多躬利亚港海景赶的杠execu同tive宿cante角en,在几捆点过后可以栗任意打车报动销，晚餐以蛾及周末加班寄工作餐的报土销数念额以及手续紫，或者是出姐差时如何享括受到头等舱现等等。。通思常这个pa故rt，每个讯人不管之前派理论培训时匆是打着呼噜久的或是流着佳口水的，一耐般到这个时胶候都格外清亿醒并认真做列着笔记。。。夹直到培训结妇束的那天，警我不敢保证荒每个人都对先那些val览uatio浑nmod浓el是否掌驾握，但有一居点可以肯定路，他们都非脂常精通一件宜事情---蓝想法设法充终分利用公司淹的钱享受那械“穷奢极泄糜”的生活纳。交2.Bla告ckber选ry(黑授莓手机)碌这个似乎是命banke恢r的象征，鼻每个刚进来概的anal谨yst都会询人手一部，树这玩意没玩和过的人，悟肯定觉得特业别好奇，特验别想拥有一攻部拿来把玩竟。然而在我光看来，这个斗花俏的玩意无就好比金一把双刃剑假。为什么这迷么说呢？想固想一个场景掏，一群20惕多岁的ba庄nker，库身上Zeg要ana或者个Arman全i西装笔挺易，走进一间多兰桂坊酒吧币坐下，缓缓性的把最最新峰款的bla劝ckber仇ry手机放谎在黑吧台上，拿泳起一杯Ma路rtini纺，这时候无晃论怎样，在条场所有的“臣美人儿”的垦目光都会被庸吸业引过来。但拒是如果突然扭这时，那个惭宝贝bla杜ckber淘ry突然振宵响，弹出老酱板让你在今角晚交出旬一份新的p哈itch闯book的廉email主，是不是非掠常得少兴呢艰。。。住3.午餐，拐晚餐以及b俩udget万Junio若rinv记estme码ntba调nker有氏个外号，叫往做“夜行者慰”，这就意丸味着他们很牺少能在早上丛九点以前到卸达办公室。某而且他们一斜天的生活大蔬概有四个“智分水岭”：挂午饭前，午挨饭后，道晚饭后和午词夜后。购午饭可能对遍于那些刚来碧的bank哈er是一天膜里除了睡觉犯以外感觉最尊好的一段时字光。为什么摊呢敌？因为这群饺20多岁的陈小屁孩可以紫进入公司最喝最高级的e秘xecut镰ivec头antee饥n享受非常烘丰盛爷的自助大餐肉。通常这里跟只有公司高蹦级行政人员信，或者fr麦onto新ffice效的bank微er或者t占rader草可以在这进睬餐，其他那问些mid-该to-ba河ckof矩fice的奸人连进来的归资格都没有攀。所以说每庸天这挤群孩子拿着显公司发的那殿张信用卡在堆机器上一刷混徐徐步入餐追厅的时候，绩那种超级爽盏的感觉默就会把他们吐前一晚所有膏对工作，对屿老板的抱怨迅统统冲走。贿基本上每天熔晚饭时间一紧到，那些M息D或者Vp识就下班找他折们的情妇去翠了，而这些坟analy咬st或所者asso进ciate追才会3，5辟成群结队去开周围那些个浴高档餐厅享狸用他们一天剧中最大的“随权力”-忌用公司的钱技享受生活。数通常投行给肿予每个人一拔顿餐饭的b反udget刊是150-终200块左氧右，如果垦你能再办一辨张“Ame柴rican叉Expr唇ess”的还信用卡，通才常在中环那掉的餐厅都能祝享受到50不%的加折扣优惠，焰这就意味着才，这帮家伙箱，每个人每饼顿饭最多可卵以吃到30绕0-400扩块。而且他守们铲每一个人都抵有一种奇怪揭的“天才”螺本事。他们慧往往都能在栽中环任何一稠家高级餐厅历，在不兔看菜单的情盐况下，报出拖一串串菜名兄，而加起来拆的数目正正架好好就是b慎udget持的总数，这誓样僚他们就能本降着“不浪费衰”的原则，仆尽情的享受驻公司给予他谋们的“淫乐锻”生活。青然而，整个史晚饭通常都既在谩骂和侮伏辱的话语中勿度过。没有秃人用真实的习姓名称呼叫暴他们那杨些“xx”梳的上司，每恩个人想尽侮柿辱之能