安全心理学考核试题

安全心理学考核试题[复制]基本信息：完整填写个人信息，如不存在课或系，请填写无[矩阵文本题]*部：________________________课：________________________系：________________________工号：________________________姓名：________________________一、单选题

（共60分，每小题4分）1、人的失误包括（）、错觉、捷径反应，反射性为[单选题]*A、不注意(正确答案)B、不知道C、不会2、人的失误中，错觉的含义是（）[单选题]*A、错干B、看错、想错(正确答案)C、错误3、意识模式，过度紧张、兴奋是（）阶段[单选题]*A、2B、3C、4(正确答案)4、失误的发生概率在0.1以上它的意识模式是（）[单选题]*A、意识模糊(正确答案)B、平常、放松C、过度紧张、兴奋5、在重要操作之前，采用（），对操作内容进行确认[单选题]*A、目视确认B、放平心态C、指差呼称(正确答案)6、错觉的产生原因分为客观原因和（）[单选题]*A、主要原因B、主观原因(正确答案)C、主观要因7、（）%左右的工伤事故都与人的不安全心理有关[单选题]*A、65B、70(正确答案)C、908、不安全的心理有（）种[单选题]*A、7(正确答案)B、8C、99、预防与消除事故心理的基本原则是:（）[单选题]*A、安全第一B、预防为主C、治本为主，标本兼治(正确答案)10、不安全情绪包括（）、烦闷情绪、激动情绪[单选题]*A、急躁情绪(正确答案)B、急切情绪C、波动情绪11、无视事物本身的性质，违背事物发展的本质规律，想根据自己的需要或者好恶来行事就能使事物按照自己的愿望发展是（）心理[单选题]*A、侥幸心理(正确答案)B、省能心理C、逞能心理12、许多情况下，违反规程的行为无人反对，或有人带头违反规程，这个群体的安全状况就会不好，是（）心理[单选题]*A、逆反心理B、省能心理C、从众心理(正确答案)13、性情不稳定，易冲动，情绪起伏波动很大，情绪长时间不易平静，易忽视安全工作属于（）性格[单选题]*A、攻击型B、孤僻型C、冲动型(正确答案)14、感知、思维或运动迟钝，不爱活动、懒惰。在工作中反应迟钝、无所用心，亦常会导致事故发生属于（）性格[单选题]*A、孤僻型B、迟钝型(正确答案)C、轻率型15、对于自尊心强，又缺乏勇气的员工，适用于（）[单选题]*A、坚持说理，就事论事B、进行反思和从中接受教训C、先冷处理，后单独做工作(正确答案)二、判断题（共40分，每小题4分）1、可以单靠提醒注意去预防事故[判断题]*对错(正确答案)2、捷径反应和反射性为是个别人才会有的[判断题]*对错(正确答案)3、逞能心理就是妄图通过偶然的原因取得成功或避免灾害[判断题]*对错(正确答案)4、省能心理表现为嫌麻烦，图省事，尤其在监督者看不到的地方容易出现图省事行为[判断题]*对(正确答案)错5、对于自卑、自暴自弃性格的员工，要多用批评教育的方法[判断题]*对错(正确答案)6、一些不良情绪会使人的意识范围变窄，判断力降低，失去理智和自我克制能力[判断题]*对(正确答案)错7、员工情绪与安全无关，作为管理监督人员也无能为力[判断题]*对错(正确答案)8、作为上司，在业务及育成机会的分配上，对全员公平地进行，这属于公平激励[判断题]*对(