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文档简介

千里之行，始于足下让知识带有温度。第第2页/共2页精品文档推荐新员工入职培训相关表格新员工培训方案与培训记录表

姓名：分店/部门：职务：入职时光:

备注：

学习程度分为较差、差、普通、良好、较好、很好六个等级，由授课讲师作出评价并填写。

新员工培训意见反馈表

友爱的学员：

谢谢您参加本次培训。在培训即将结束时，请留下您的珍贵意见，以协助我们改进工作，不断提高培训质量。

说明：请推断本表各项评估内容，在相应的“□”内打“√”，并返执回给人力行政部门。

1、您认为本次培训对您的协助如何？

□有协助□有较大协助□普通□有点协助□没有协助

2、您认为本次讲师的授课水平与专业学问如何？

□十分好□较好□普通□不太好□不好

3、您认为本次培训时光：

□太长□长□合适□短□太短

4、参与此项培训受益（可多选）：

□获得适用的新学问

□可以用在工作上的一些有效的讨论技巧及技术

□将协助我转变我的工作态度

□协助我印证了某些观念

□协助我客观地观看我自己以及我的工作

5、您认为本次培训教学组织如何？

□有新意□较好□普通□不太好□不好

6、授课讲师解说能力如何如何？

□很强□较强□尚可□普通□差

7、授课讲师具备足够的背景学问并有效执行培训方案？

□十分同意□同意□普通□不太同意□不同意

8、授课讲师能使学员对课程内容始终保持爱好？

□十分同意□同意□普通□不太同意□不同意

9、您认为本次培训所花费的时光是值得的？

□十分同意□同意□普通□不太同意□不同意10、授课讲师能制造有利于学习的气氛？

□十分同意□同意□普通□不太同意□不同意11、总体而言，您对此次培训是否惬意？

□十分惬意□惬意□普通□不太惬意□不惬意12、本次课程哪些内容是您没听懂的？哪些是想进一步了解的？

13、您觉得本次课程有哪些不足之处？您对改进本课程有什么建议？

讲师培训反馈表

课程名称：培训时光：学员人数：人

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