能源动力岗位职责6篇_第1页
能源动力岗位职责6篇_第2页
能源动力岗位职责6篇_第3页
能源动力岗位职责6篇_第4页
能源动力岗位职责6篇_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

能源动力岗位职责6篇【第1篇】能源动力岗位职责

新能源动力总成试验工程师上汽依维柯红岩商用车上汽依维柯红岩商用车有限公司,上汽依维柯红岩,上汽依维柯红岩商用车,上汽红岩,上汽依维柯1、负责制定新能源动力总成试验计划、预算及试验大纲、委外试验委托书;

2、负责试验项目,采集各类数据,完成数据处理和试验报告编制;

3、负责试验设备仪器的操作;

4、负责制定试验能力规划、建设;

5、协助设计员完成ta,负责对试验设备的判断,制定零部件试验计划;

6、负责监控零部件试验过程,审核性能试验报告。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,三年以上相关工作经验,熟悉新产品开发全过程;

2.具有一定的机械设计专业知识及汽车工程相关专业知识;

3.初级或中级工程专业技术职称,熟练使用计算机及cad软件,良好的沟通能力。

【第2篇】能源动力工程师岗位职责

新能源动力总成试验工程师上汽依维柯红岩商用车上汽依维柯红岩商用车有限公司,上汽依维柯红岩,上汽依维柯红岩商用车,上汽红岩,上汽依维柯1、负责制定新能源动力总成试验计划、预算及试验大纲、委外试验委托书;

2、负责试验项目,采集各类数据,完成数据处理和试验报告编制;

3、负责试验设备仪器的操作;

4、负责制定试验能力规划、建设;

5、协助设计员完成ta,负责对试验设备的判断,制定零部件试验计划;

6、负责监控零部件试验过程,审核性能试验报告。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,三年以上相关工作经验,熟悉新产品开发全过程;

2.具有一定的机械设计专业知识及汽车工程相关专业知识;

3.初级或中级工程专业技术职称,熟练使用计算机及cad软件,良好的沟通能力。

【第3篇】能源动力岗位职责任职要求

能源动力岗位职责

岗位职责:

1、负责动力电池系统方案设计;

2、负责动力电池系统技术需求编制、审核与冻结;

3、负责动力电池系统设计文档审核与冻结;

4、负责制定动力电池系统试验技术规范文档审核与冻结;

5、负责控制算法的研究与开发;

6、参与产品研发、测试流程的制定。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,电机、自动化、车辆工程等相关专业;

2、熟悉国内供应商体系并了解国外零部件资源体系;

3、熟悉国内外汽车产品标准法规和认证制度;

4、具备需求分析和设计能力,以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力;

5、具有较强的组织、协调、沟通能力,能够从全局、系统角度开展工作和解决问题;

6、工作责任感强,有较好的钻研精神和团队合作意识;

7、整车或者零部件相关工作经验3年以上,有完整项目经验者优先录用。

能源动力岗位

【第4篇】能源动力主管岗位职责

新能源动力集成工程师/主管/主任宝能汽车宝能汽车有限公司,宝能汽车,宝能岗位职责:

1、新能源动力系统(电机/电池/电控)需求分析、设计开发、交付物定义,与其他功能模块接口定义和系统概念开发

2、新能源系统架构设计,开发和维护系统架构以及编制系统设计和验证规范

3、新能源动力系统集成、测试与验证,供应商交付评审

4、编制、校对、审核试验报告、设计报告、总结等技术文件

5、根据产品开发需要和技术发展,编制有关技术标准文件

6、整车试验验证技术支持与配合

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,车辆工程/电气工程及自动化/电子信息工程等专业

2、3年及以上相关工作经验

3、熟悉汽车开发流程,具备车辆工程及相关专业知识,熟悉新源汽车动力系统架构和匹配、控制策略和测试技术

4、熟练使用基本办公软件、工程设计软件和仿真分析软件

【第5篇】能源动力主管岗位职责任职要求

能源动力主管岗位职责

职责描述:

统筹能源动力区域的整体工作

空压吸尘配电等基础设施的日常运行及维保监督管理工作

基础设施突发故障的应急抢修工作的组织及实施

设备配套的电气尘工作的安排与监督

任职要求:

专科及以上学历,机械或电气自动化相关专业毕业

有电气安装、空压及高配等岗位实操经验三年以上,有团队管理工作经验二年以上

熟悉空压机、吸尘及配电设施管理流程

具有良好的沟通及协调能力

能源动力主管岗位

【第6篇】能源动力工程师岗位职责任职要求

能源动力工程师岗位职责

新能源动力设计工程师天禄福信息技术有限公司天禄福信息技术有限公司1.在新能源科学家指导下

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论