物业管理之保安人员管理办法

物业管理之保安人员管理办法目的：为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本办法。范围：本公司所有保安人员。三、内容:3.1保安人员为公司形象的代表,必须做到,3.1.1精神饱满3.1.2纪律严明3.1.3礼貌待人3.1.4反应迅速3.2主要任务:3.2.1保障公司财产及员工的人身安全.3.2.2维护公司各项规章制度.3.2.3维护厂区和宿舍正常秩序.四、岗位职责:4.1保安队长职责欠帐负责保安日迷常工作之安用排、人员管光理、督导训亩练及工作考渴核.活遭负责落实公汤司各种规章而制度的执行可.胡喇每日检查保伤安值班日志响内容,发现本问题及时处灿理.快选负责保安内友部培训计划伟的制定、执祝行及考核.尽执担负保护公级司财产、员北工人身安全棚及财产不受所侵犯.姑瑞负责全公司界消防安全工侄作的制定、裁执行及考核舒.普仗协助上级处漫理突发事件汽及各种安全竟事故之调查畅.胶猴积极完成上羡级临时交办励之事项.肤弯安排新进人邻员住宿，履蠢行宿舍管理讽员之职责.惰4.2保安询职责蹈雨维护厂区秩屯序,制止员灶工违纪或暴童力行为.跨箩维护厂区人月员及财物的荐安全,预防纲各种灾害事绵件的发生.场竞对来访的人驼员,经核实户后,有礼貌语地进行登记怪,并为来宾驴进行带路.窄悲对到厂的送拌货车辆,进栋厂时进行检将查和登记,勉出厂时凭放屈行条检查、放行.鹅钻督导员工打旗卡,按规定旧穿工衣，戴原厂牌及维护惭饭堂进餐秩耐序.叼街定期检查厂设区消防设施扁及安全预防竭、维护工作券.篮嘴不定期进行秆厂区巡逻.泥亭公司信件及岸报刊的签收慎以及完成上仆级临时交付钥的任务.珠五、值岗规灰定叨:使5.1敏保安执勤须门按统一着装施穿戴整齐,堵扎好领带,连扣好襟扣,蝴佩戴好厂牌佳(相片朝外拆),不得有璃披衣、松懈稿钮扣,有帽昏不戴等现象途.洞5.2不得荐留长胡子、敢长指甲，穿怠戴要整洁干称净，不得有槐异味,必须霸保持仪容持虽仪容整洁、撇精神状态佳巧、态度和蔼坦、认真负责加.宰5.3热情为接待来访人吓员,遇公司参董事、总经居理及贵宾来宗访时应敬礼太问好.牲5.4值班缎时,应着制扮服,随身携纱带对讲机,狠保持通信联标络.沫5.5不准莲在保安室闲求聊或做与工负作无关的事租.社5.6须不株定时加强巡魄察厂区,对对厂区物品、但水电设施进稻行检查,防隙止意外洽事件的发生剩厂区染,确保厂区瞎、宿舍安全评,若发现的问题要及时狡报告保安队皱长或行政部甘处理,对因樱工作失职,删给公司造成叹损失者,追疑究当班保安贼责任.碗5.7坚守诞岗位,不擅赤离职守,因市事离开或巡赔察厂区、宿蓄舍时,岗位低必有人代班叔,必须由当皆班保安人员代班.条5.8值班缸保安严禁睡静觉、看小说网杂志、酗酒日、监守自盗脆等违规现象然。步5.9班保绘安进入厂区问、宿舍、餐挽厅稽查时,圾应穿保安服恰,配戴厂证存,并纠正违愉纪人员,维钢护厂区秩序摧.且5.10未响经允许,任扫何人不得随利意进入保安嚼室(例行公特事者或公司爬领导以外)输,非值班时博间,保安不爽得在保安室抢内或外5米拢处逗留.以边免影响值班枪保安的工作桥.榜5.11晚阅间值班应提伶高警惕,幻做好防护事江宜.受5.13每汁天必须保持开保安室范围盒摆放整齐、榴干净清洁.置5.14礼亭貌的接听电统话,对上级即的吩咐和通旦知应及时传握达成,保安厕室除公壤事外,任何预人不得用来梯说笑、聊天皆.冶5.15值近班保安严禁膊睡觉、看小钻说杂志、酗屋酒、监守自附盗.虎5.16发斗现厂区、宿国舍内有民事罗纠纷时,加浪以制止,并言及时上报保置安队长或行炮政部处理.责六、值岗规予定6.1前门师那保安两人分恋工,一人站涝岗，主要负移责开门、检海查、监督来贸访人员、员锤工(车辆)如进出,给来膛董事长、总绘经理、经理踢、厂长等贵遭宾敬礼、按渡规定站岗（冈晚班可不用暖站岗）,另他一人主要负土责进出登记惧、发放访客辣证、通报并及带来访人员现到相应部门蓬,另两人之势间的可自行旅调节轮流站恒岗时间.健卧上班时间谢汉绝会客,除脸经理级以上装或采购外.爪重严格按作息沿时间监督员危工进出,晚管上PM23摊:00以后笑严禁出厂门良,除外宿人统员,PM2涨4:00以来后,从外面流回厂人员要室特别登记于柳《超时晚归闲人员状况》旅表上备案.弄关未经允许,各任何人不得袜随意进入保黄安室(因例蹦行公事或公禽司领导除外窄),非值班诵时间,保安竖不得在保安携室内逗留,鱼做与工作无喉关的事，影聋响值班保安典工作.的的保安室窗口寇处3米范围克内不得有闲省杂人员逗留窄、聊天等现拳象.外袭晚上下班时却间,所有人思员进出大门硬必须自行在晶〈员工出入塑厂登记〉表速上登记具体准进出时间,纱违者保安有者权制止进出迟.越蔬进出厂大门忌口必须佩戴犬厂牌(相片背朝外).坛泡上班时外出讯或辞工、自胁离、开除、翼解雇、终止既试用,必须宰持有效<袋物品放行条喇>,违者保廊安不予放行旨.涝锦6.抢1.9厂内叮外人员(车品辆)携带物净品时,应检燃查手续是否被齐备,核对兽实物是否与刘手续相符,虚核对无误后佛才可放行.邮拢6援.1.10症人员(车辆悄)来访时,莫必须先登记女,了解清楚认并通报受访匙人,经允许崇后才能开门码、发访客证齐,带至指引笛到会客室等卡候,保安办膛事应做到热砍情、及时;急严禁故意刁中难,态度冷感淡.舒脂6骨.1.11练对外来物件踪的收发及传乏送应及时,惹准确无误,阀并保证其完格整,不受损钢坏,领取时蚁凭厂牌或推其他证件领馒取并要求其由本人于宋<信物登记诵表>上签名雷确认.考籍2每日9:险00前由当碰班保安队长劳将前一天的饱《车辆进出纽登记表》、五《员工出入叼厂登记表》帆、《超略时晚归人员绪登记表》等抵记录交总务叹课核对鸽.薯6.2生绿产区大门羞千在岗位上坐房姿要正、站盗姿有精神,狡老板、客人冷及其家属进伙出时应立正炊行注目礼.钥器每天早上7烧:35应准辣时开门,晚款上所有加班迁员工下班离裤开后,查核帝电源、机器既、门窗的关芦闭辣情况锁上大牢门控.伙奔监督员工按杏有关打卡制舞度打卡,对敬插队、代人劈打卡、迟到做、早退、旷兵工、打卡后叫到餐厅用涛早餐等情况酸进行记录催,严重者立恐即开出《罚宁款单》本人加签名，并呈雷报处罚.态捧6.2.伙4进出厂区课或在厂区范女围严禁穿拖课鞋,(除在怕宿舍以外)杂.绝殿监督员工按拢生产区大门午相关制度进尝出,作好物开品、人员进犹出记录,并斩检查是否持毒有效证件,雄实物与手续昌是否相符,裤并在相应手患续上签名。域巧所有垃圾及尾废料外出门斯口必须加强选检查,查看踩是否有有用宣物品流出.叉龙下班时间内幅一律不准任籍何人进入车弓间,且各部跟门如需加班耻也必须与干旋部一起持厂泡签核后的颗加班申请方返可进入加班岛.皱白礼貌对待来毙访人员,帮答初次来本公障司的来访人挡员做向导,捕未经允许或精相应人员陪作同,不得让使来访人员进壶入生产区.知时上班时间严色肃认真、值栋勤桌前不准胶任何人员站禾或趴在桌子门上与值勤保赶安谈天、说恨笑,认真歉做好物品出蠢入的检查犯.阳工0饭堂按有阴关有饭堂规袄定监督员工项用餐,制止斯违规、浪费蚁等现象发生佛并且维持餐薪厅的正常字用餐秩序及拨制止夜,调解争执揪.汉拢1不定时的叼巡逻宿舍搞呜好安全管理变,制止违规范现象发生,蜡按作息时间王控制照明开这关.腔漠2在生活区比内落实各制裙度的执行,值制止赌博、朵盗窃、火灾碧、破环、打士架等其它违劲纪事件的发毛生.春6.耽3宿舍大门堤春认真督导员付工贯郊切执行宿舍邻管理制度鸦,祥严格制止违代反宿舍管理展规定之行为沈.掠七、门禁规名定叔7满.1前门岗璃帐人员进出管春制捎7.1睛.1.1公似司员工进出优厂区或宿舍获必须佩戴厂侦证,对未戴炮厂证者,保搂安应予以纠肌正,对违纪劫且态度恶劣碎者,保安应倘记下其姓名聚、部门、交疏行政部处理醒.苍7.1探.1.2员澡工上班时间箩离开厂区应读持部门主管湖核准的放行软条,放行条覆时,保安有密权限制其外惜出有(特殊情况邻应解释清楚冤并备案).诸邀.3员工在稳厂区、宿舍考应自觉维护辱环境卫生,充有违规现象艇保安应制止及乱扔果皮纸现屑以及进酷入厂区边走垫边吃边扔的肃行为牌.早7.1歉.1.4被哭公司除名及慈离职人员,肚保安须凭行膀政部核准后傅的物品放行意条放行,并漆严格检查其廉行兔李物品芽,严禁带有赖公司内容及分标志的任何园物品,发现询有磁片、光叹碟方面的须昂向行政部通报处理.斤栽.5所有人放员(车辆)险来访时,必庭须先了解清相楚并通报被毛访人,经得踏同意后方能阶开门、登记揪（须持有效蔽证件）、发誉访客证赶,带至相应熔部门等候,兄保安应做到殊热情、及时趣,严禁故意龄刁难叹,态度冷淡辫.烂供.6上班时净间谢绝会客君.陕挂.7严格按奴晚间作息时蜂间监督员工跪进出,PM伞23:00用后严禁外出厘(除外宿人碑员以外),彼对超玻PM24:罩00晚归者钩做好相关记志录.亿樱.8公司所芽有员工进出呢大门时必须房自行登记具卖体时间日期视.硬麦车辆进出管肆制胜7.1.桥2.1外来蛙车辆入时应他在保安室登昆记,出厂时葛,保安应严引格检查,携哑带本公司物叙品应由相关问部咽门经理在放扒行条内填写舟清楚并签名净,值班保安阻将车内所载仗物品的名称涉、数量、型业号与学行条是否相妻符，无误后独方可放行料.亲详.2所有车朵辆进入厂或熄宿舍区值勤荣保安应正确渠、礼貌地指赶挥好车辆停茎放地点,另少进出厂区截和宿舍时娘,自行车必悦须下车推行逆进出.御炒物品进出管读制奴7.1帐.3.1员塔工及外来人忠员携带行李供、包裹进出塞厂区、宿舍刷时,须自觉茄接受保安的号检查与登记枝.少7.1钢.3.2携迈带物料,加尝工零件,样趋板,模具挠出厂,须人梳部门经理或纪主管在放行总条上注明清辞楚签名,经办核实无误后僵方可放地.麻7.1备.3.3厂怪商来厂交货翻,应先在保既安室登记清蹈楚,由保安伪指定御货地颂点并通知收迁货人员接洽滨.赌7.1蹄.3.4提宾交的小件物独品、信件、蝇文件等应由庄保安代收代耗发,保安应曲及时准备做吨好收、发工琴作,篇并例行登记拆,外来物件蹦的收发和传洲送应及时,辽准确无误,餐并保证其完卧整,不受损怎坏.粘7.1喷.3.5对亦人员、车辆衣所携带物品迟有疑问时,直应及时询问住相关人员加设以确认,确早实不能确定杨,可毯通报行政部贫.售惰外来人员进搁厂管制庭7.1资.4.1携斧带易燃易爆症及危险品的初人员及及车劳辆.掀7.1似.4.2不毯明身份,衣私冠不整的人度员.爹7.1将.4.3推充销产品及收给废品的人员突及车辆.泉7.1恨.4.4非困洽谈公务人产员与车辆,车或是洽谈公芹务但拒绝登蹲记检查者.亚7.1霸.4.5来乳访人员报不属清受访部门摔及受访者.浩7.1车.4.6来向访人员不能冻出示有效证插件.傲渠公司员工进倡行管制域7.1特.5.1携漠带违禁物品鼠7.1笛.5.2不拾戴厂证者.倘7.1隆.5.3未烦经批准,擅匆自事客人参乳观者.加7.1应.5.4已耀离职者.涌添严禁出厂人框员、车辆及鱼物品浓7.1盒.6.1人晴员与车辆出勒厂时拒绝检眨查者.于7.1洞.6.2货骨物出厂无放鱼行条或装货疮物与放行条每不相符.贪7.1象.6.3虽袭有放行条,毒但放行条上察未经相部门愈经理或主管海签核者.佛7.1炉.6.4员伟工出厂时,鸣携带物品,砍放行条上无核相关人员、祖主管签名.舅7.1涌.6.5员絮工携带物品才出厂,但物替与单不相符叹者.瓣泛检查时应注桂意事项夫7.1为.7.1不吊可触其人身缘闹.2主要检拌查有无公司锻产品、物件屈、物料半成右品等,以公多司财产为主水上.3检查时念态度要谦和莫有礼,避免绑引起被检查绢人的误会与雷反感,必要颤时婉言说明句,并请其谅解.测奶.4严禁公设报私仇,故乒意刁难.巷7柿.1.8工昏作交接突奖.1值班适状况交接晴廉.1.1按钓时交接班,衬详细了解上粉班值班情况阔.成宵.1.2查考看保安值班纸日志,检查院所要交接的绢公文、信件采和证件.肝鸡.1.3检妖查来访人员靠情况.谷拴.1.4上生级规定和指扮示的事项.再神.1.5送错货和寄存物角品的转交.逢亲.2警具冈、警械的交喘接:继级.2.1交捏接班时,仔椒细检查对讲泡机、警棍和敲充电器、手射电筒的使状笨态.梦道.2.2接滨班后,警具色、警械应随矮身携带,不嘴得交与无关脆人员玩耍.材宅.2.3接电班时警具如芬有人为损坏肉(因公损坏忆除外),应段追究当事人慕责任.隐仔.2.4所束有交接物品鉴,应在当面款交接时清点架,检查清楚岛,并详细记左录于保安值沫班日志上,具以保证遇紧吼急情况时能字投入正常使职用惰,否则,由父接班保安负禁责.脂八、主突发事件的股处理昼8.1遇良火灾、水灾键、台风等自淡然灾害时应桨勇于救护,狸情节严重应汗迅速向有关政部门和主管购汇报,如遇妥台风警报,红保安人员应县时刻准备着资.雪8.2遇打里劫、偷盗等鸽危害厂区安上全的行为,翻值班保安应塘迅速与保安玩队长及其他扫保安联络,锦并立即打当饱地派出所电锈话报警,处持理完事件后已,应将事情胖经过详细记松录在保安日迷志上,严重鱼事件应保护送好现场.栽8.3员工跳之间发生纠奋纷或有不轨晃行为,保安连人员应及时莲劝阻,并制边止事态的发静展,本厂员赌工与外厂人她员发生争吵繁,斗欧等行诵为,应协助茫调解,并及共时报告保安斑班长处理.舒8.4员工宾发生急病或供工伤应立即屡通知保安班慕长和总务主案管,以便安君排厂车及时纹送往医院治重疗.呢九、考核办困法犯9.1考核舟目的:对保丝安人员工作今的评定,督兔促保安人员嫌执行厂规考次核厂纪,履挪行保安职责胖,保证公司瞒财物及人员旦的安全.券9.2考衡核内容浑紫服从执勤日盏程安排,认幕真做好上下滚班交接填写晓好值班日志测.（10分拦）尾脑按规定着装面,穿制服、饰打领带、扎携腰带、戴帽其子、配带警予徽标志,注距重仪容、仪掩表的整洁及岸保安室周围渔的卫生,（困10分）扶直对公司主管刻干部应注重袖礼貌,热情育接待来访人缓员和接电活考的礼节.（拿10分）围金自觉遵守厂枪纪厂规,随煎时督导员工茅遵守制度,剂与同事之间券互相协助及蛋团结.（1即0分）盼塔岗位,当班同期间对责任远区物资的巡道视检查,值鲁班时不饮酒标,不做与工钉作无关的事喉.（10分览）殃虚遇紧急情况彩的处理和对讲其他岗哨的予支援.（1强0分）辰真积极参加有求关保安及消树防安全的训豆练、组织活如动和部门主掀管指派的其纤他义务活动揉.（10分桑）撞斜对公司规章稍制度及保安轰有关规定的艘了解与执行码.（10分看）快喉对公司物品谦的保护及警的具警械的保容养、爱护与蜻配带.（1氧0分）吗钟0品行端正管,言行诚信源,忠于职守帐.（10分唐）比9.3评分议标准从救依据考核内百容,对保安托人员执行厂涨规、保安职疑责情况作出聋评定.诞闭考核内容每酬条10分,卧总分为10索0分,根据暖工作表现列马出分数高低枣,并排出名杨次.帽获每月考核一召次,视考核考分数评定奖宾金。仗9.4奖惩长条例颠湖奖励婆洞.1有下析列事迹之一撑者,给予嘉斤奖一次或发摔放奖金,旅A维护公柳司利益,有机具体事迹者终.吹B热心服辱务,有具体基事迹,足可萌为其他员工日楷模者.明C工作尽拐心尽责,阻掘止公司财物耗被盗者.鞋D具有其抄他较大功绩燕者.贝购.2有下彻列事迹之一虽者,给予记术大功一次及斯发放奖金:屿A遇有意腔外或突发事窜件,奋不顾宽身,拼力抢芳救而减少损首失者.智B维护公煤司安全,冒冬险执行任务涂,避免重大抛损失者.坊C维护本锦公司重大利柏益,竭尽全挠力,避免重狂大损失者.洒D具有其融他重大功绩猜,足为他人因表率者.卫想惩罚妥僻.1凡保安随人员有下列禁情形之一者凑,视情节严偿重予以除名发或记大过.命A工作不坐交接,擅离搞岗位,玩忽跨职守者.劳B当班酗晌酒或睡觉者剂.设C监守自避盗者.耍D因工作柴失职造成公季司损失50恼00元以上碍者.屠E对来宾