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文档简介
生产主管的个人简历参考模板求职者在编写个人简历之前须要留意聘请信息中的潜在要求,因为个人简历须要针对聘请信息来写。在求职过程中个人简历写的如何,干脆关系到求职能不能胜利通过,要编写优秀的个人简历须要对求职信息了解、对求职目标了解,还须要对自己有所了解。
姓名:柳先生性别:男
婚姻状况:未婚民族:汉族
户籍:陕西-汉中年龄:28
现所在地:广东-东莞身高:170cm
盼望地区:广东、江苏、陕西
盼望岗位:工业/工厂类-制造课长
工业/工厂类-生产管理主管/督导
寻求职位:制造课长/副课长、生产主管/副主管、生产制造管理类职位
教育经验
20xx-09~20xx-07西安科技商贸职业学院计算机应用技术大专
11019-09~20xx-07洋县智果中学(三中)文科中学
培训经验
20xx-05~20xx-10长安华南电子厂日语培训
20xx-11~20xx-04长安合盛培训中心工厂管理培训
**公司(20xx-03~20xx-11)
公司性质:股份制企业行业类别:能源、矿产
担当职位:生产主管岗位类别:生产经理/主管
工作描述:1、生产打算管理(生产打算支配与实施,部门内部资源整合安排,生产进度监控调整)
2、生产品质管理(部门例会主持与工作协调,作业标准化监视指导,品质改善与工序优化活动推动,提案改善、异样分析与订正预防措施实施)
3、生产现场管理(5S监视实施,作业标准化推动,现场管理目视/数字化,现场管理制度健全、执行状况监视)
4、生产平安管理(公司生产平安制度的落实检查,标准设备关键要害部位运用限制杜绝平安隐患,定期平安生产教育培训)
5、生产本钱限制(产能、优率、交期、平安、物料/辅料运用等本钱消耗统计分析,针对性改善措施实施)
6、车间人员管理(人事管理制度维护,年/月度培训打算制定及实施考核跟进,下属人员绩效考核/调薪/请假/辞职/辞退/晋升的审核)
7.其他工作:
(1)本部门生产设备、治工具的运用管理及维护保养规定、打算制定
(2)协调与其他相关部门的关系,刚好与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事务
(3)本部门质量目标/效率目标的拟定并协作详细实施方案,定期总结检讨并改良
(4)工作总结汇报、团队建立与领导交办其他任务的完成
备注:公司产品为钢壳圆柱锂离子电池
**公司(20xx-03~20xx-12)
公司性质:外资企业行业类别:能源、矿产
担当职位:生产主管岗位类别:生产经理/主管
工作描述:1、PMC生产打算的支配、协调、跟进达成
2、合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高优率、效率
3、生产线设备、治工具的运用管理及维护保养打算制定
4、生产线日常事务管理,生产过程突发事务处理预案制定与处理
5、公司各项管理制度及相关文件的严格落实与执行
6、参加产品质量问题的分析,制定并实施订正和预防措施
7、建立现场管理制度,并指导培训属下现场管理学问
8、改善、改良活动实施,落实企业各项生产平安制度,开展经常性平安检查
9、统计分析车间的本钱消耗,定期总结,制定可操作性本钱限制措施
10、工作总结汇报、团队建立与领导交办其他任务的完成
备注:公司产品为聚合物锂离子电池
离职缘由:追求更好开展
**公司(20xx-09~20xx-11)
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路
担当职位:生产班长岗位类别:生产管理主管/督导
工作描述:1、班组内工作安排和人员的调配
2、班组内人员的管理及人员培训
3、生产打算指令的执行实施与调整
4、生产效率、生产打算进度监控追踪
5、良品率的跟踪确认、生产异样的主导处理
6、上级指派事项办理、每日生产状况的报告
7、本班组人员工作确认和绩效考核
8、“5S”、“ISO”实施与推动执行
9、帮助生产技术部推动改善、改良活动
10、班组团队建立、内外部沟通工作开展
备注:公司产品为各类磁铁及电感线圈等
离职缘由:家庭因素
技能专长
专业职称:计算机应用
计算机水平:高级
计算机具体技能:娴熟操作计算机办公软件及相关应用维护
技能专长:1:熟识锂电池的生产制造及其他电子产品组装加工
2:熟识工厂制造生产和品质管理流程及改善提高技巧
3:熟识“ISO”体系在的工厂推行和其相关标准
4:熟识“5S”在工厂的实施和持续不断的改善
5:良好的学习创新实力,酷爱体育运动
语言实力
平凡话:流利粤语:一般
英语水平:口语一般
日语:一般
求职意向
开展方向:发挥自己的才能特长,挑战自我,为工厂缔造价值和效益,回报上级领导和工厂给于自己的时机!
其他要求:
自身状况
自我评价:20xx年至今历经原工作工厂历练成长和自己不断的专研学习,对于企业的生产运作流程、工厂“ISO”体系、“5S”实施、制造生产过程、品质管理、人员培训等都有了深刻的理解实践和经历积累,可娴熟运用4M1E、品管手法及IE改善等方面的相关专业学问对生产制程进展有效管控,熟知打算、效率、品质、平安、团队士气管理及其对应的各种改善提高技巧;本人属于学习求上进型人,对工作谨慎负责,抗压实
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