药店员工工作守则

药店员工工作守则为了规范药店员工的管理，保障用药平安、有效，应如何制定药店员工的工作守则呢?下面我给大家介绍关于药店员工工作守则的相关资料，盼望对您有所关心。

药店员工守则如下

一、人员管理

从事药品质量管理、购进、验收、保管、调配工作的人员应接受药事法律、法规及专业学问培训，并建立个人档案。直接接触药品的工作人员，每年应当在药品监督管理部门指定的医疗机构或者疾病预防掌握机构进行健康查体，并建立健康档案。

二、药品管理

1、药品的购进与验收:购进药品应当以保证质量为前提，严格审核供货单位、购进药品及销售人员的资质，并建立供货单位档案。验收人员要逐批验明药品的包装、规格、标签、说明书、合格证明和其他标识;做到票、帐、物相符。

2、药品的保管:设置与诊疗范围和用药规模相适应的、与诊疗区和治疗区分开的药房、药库。对储存有特别要求的药品应当根据药品说明书或包装上标注的条件及有关规定储存。库存药品每季度养护一次，陈设药品每月养护一次，重点品种每半月养护一次;对影响药品质量的隐患应当准时排解;对过期、污染或变质等不合格产品，应当根据有关规定准时予以处理。

3、药品的调配:药品调配人员必需具备药学专业技术相关资格。调配的药品应当与诊疗范围相适应，必需凭注册的执业医师、执业助理医师或乡村医生开具的处方或医嘱进行，非经医师开具处方不得调配药品。药品发放应当遵循"先产先出'、"近效期先出'和按批号发放的原则。保持工作环境卫生干净;使用的容器和工具应定期清洗、消毒，防止污染药品;拆零时不得裸手直接接触药品。在完成处方调配后，必需根据有关规定妥当保存处方。

4、中药饮片的管理:从事中药饮片选购、存放、保管、调剂等工作的人员应当经过相应的专业技术培训并取得相关的资格证书。中药饮片调剂人员在调配处方时，应当根据《处方管理方法》和中药饮片调剂规程的有关规定进行审方和调剂。调配每剂重量误差应当在5%以内。

5、医疗用毒性药品、麻醉药品和精神药品管理：根据《麻醉药品和精神药品管理条例》的相关规定购进麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品等特别管理的药品，并设专库或专柜存放，做到双人保管，专帐记录，帐物相符。使用麻醉药品和精神药品必需凭执业医师开具专用处方，单张处方的最大用量应当符合国务院卫生主管部门的规定。处方调配人、核对人应当认真核对，签署姓名，并予以登记;对不符合规定的，处方的调配人、核对人应当拒绝发药。对麻醉药品和精神药品处方进行专册登记，加强管理。麻醉药品处方至少保存3年，精神药品处方至少保存2年。

6、药品平安突发大事应急处理：药品平安突发大事应急工作，应当遵循预防为主、常备不懈的方针，贯彻统一领导、分级负责、反应准时、处置坚决、依法处理的原则。药品平安突发大事发生后，应当马上逐级向所在地食品药品监督管理部门报告，同时乐观协作相关部门查清造成公众健康损害的缘由。

三、医疗器械管理

根据《医疗器械监督管理条例》的相关规定从取得《医疗器械生产企业许可证》的生产企业或《医疗器械经营企业许可证》的经营企业购进合格的医疗器械，并验明产品合格证明。因医疗器械造成的不良反应，按有关规定填写《可疑医疗器械不良大事报告表》并逐级上报

四、有关档案、记录和凭证管理

1.建立健全岗位责任制度，并严格执行。

2.相关人员、药品、购药单位等档