写给服装专业应届毕业生

经历+经验+学习-----就是宝啊写给服装专业应届毕业生时间过的可真是快啊，从到西安上学开始接受服装设计专业的教育，到现在又在南昌从事服装专业的教学，整整有12年了！！唉！这么长的时间了，回想起来自己就是没有进步啊，但感受还是很多的，也经历了很多！最近到南昌的几所设立了服装专业的高校，接触了很多的服装专业的学生，聊了很多，感受也很多。发现很多学生对服装行业很不熟悉，也不知道自己适合怎样的工作，自己学的是服装专业，可毕业了将来要干什么呢？又可以干什么呢？很是迷茫。（以下参考了罗立老师的经验，我进行了整理，我想这对一些服装专业的学生是有帮助的。我们共同学习，一起进步吧！）在这里主要说三个方面的事。

第一，服装行业的大致分工和工作内容。

第二，性格决定命运，性格决定你适合做怎样的工作，而不是兴趣。第三，大学教育是基础教育，真正的课堂是社会和公司。

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服装行业的大致分工和工作内容

服装行业是劳动密集型产业，跨入门槛低，非常适合劳动力资源极其丰富的中国。服装行业在中国的发展在未来相当长的时间内，大致发展情况将会呈现以下趋势：

（一）、国内设计能力对世界服装潮流的影响会越来越大。因为中华文明深厚的底蕴和强大的包容性为设计提供了文化方面的支持；面辅料设计为服装设计提供更为丰富的材料；技术和管理不断提高的强大的加工业为服装设计提供坚实的设计实现；巨大的多元化内销市场是优秀的设计广阔市场。中国作为世界服装新的中心不会太远。

目前除了内销品牌公司需要设计类人才以外，越来越多的外贸公司也成立设计部为国外品牌提供设计，还有一些专门的设计公司专门出售设计。对于应届毕业生来说，最合适的工作是做设计助理,设计助理的工作主要是协助设计师完成设计，包括绘制工艺图、产品规格书、收集主设计师需要的面辅料和配饰、样衣跟进等。每个季度，主设计师或者首席设计师会根据公司品牌发展的目标提出产品系列构想、主要设计元素等，设计助理必须领会其含义。由于应届毕业生在工艺方面、把握品牌文化方面、面辅料性能和供给方面的欠缺，会给自己的工作带来很大压力，必须通过不断的学习适应工作的要求，但是国内市场的不规范、企业管理的不规范，会影响设计师对品牌文化的把握。许多企业最简单的做法就是抄袭，老板的想法就是品牌文化，这种企业不利于人才的健康成长，建议应届毕业生选择比较有规模的品牌公司或者外贸公司，在这种公司能够接触到更多地资讯、多种多样的产品类型和工艺要求、学习到更多地面辅料性能和供给方面的知识、了解到设计不是一个简单的灵感创意。品牌的味道是怎样形成和延续的？市场反馈的信息怎样指导设计的进行？

设计助理的发展前途是设计师、主设计师、首席设计师、设计总监、专业买家。

（二）、服装加工业的兴旺发达将继续持续，中国作为世界服装工厂的地位不会改变。中国服装加工业经过20多年的发展，已经形成了相当完善的产业链，服装设备、服装面辅料、服装制造、物流、设计、人力资源等，可以为国内和国外的买家提供一站式服务。生产专一产品的大型工厂和灵活多变的小型工厂将长期存在。国际市场的高端产品也越来越多地在中国采购。这里为服装行业提供了最为丰富多彩的职位。

机修：服装行业自动化程度越来越高，对机器的依赖也越来越大，很多机器是机械和电子产品的结合体，对机修人员的要求越来越高，一个优秀的机修非常关键，特别是像西装厂等机器种类繁多的工厂，目前这类人才非常缺。

纸样员：将设计师的作品转化为工业生产的纸样，要求纸样员必须了解面辅料的性能、成衣生产工艺、设计师的意图。能够制作工业纸样、推板放码、车间生产实样、点位样、整烫样、缝制辅助样等，一般应届毕业生的起点就是复制纸样、剪纸样这样简单的工作，纸样员的发展前途是纸样师傅，板师，能够根据成衣或者图片、设计稿等针对材料和工艺制作各种纸样。

采购员：巧妇难为无米之炊，由于面辅料供应严重影响生产进程和产品的品质的情况，是工厂常见的大问题之一。采购人员必须清楚地了解面辅料的性能、价位、交货期、生产周期、供应商、采购合同条款等，应届毕业生可以从协助采购入手开始职业生涯，一般我们都会把新招的采购员放到面辅料仓实习，了解公司各种面辅料的基本情况，面辅料采购专业性比较强。

物控（MC）：物控是一个非常重要的工作，工作目的是节约成本保证生产顺利进行，都需要准备什么面辅料？需要多少？多少损耗比较合理？什么时候要到位？成本是多少？有没有库存可以利用？将所有的信息集合以后做采购申请给采购员采购，制作生产用面辅料列表和物料卡，监督生产过程中面辅料的使用情况，生产完成后剩余面辅料如何处理？

生产跟单：生产跟单的工作主要是在生产前检查生产准备情况，包括面辅料的到库情况、做工和品质是否已经确认？生产计划是否安排好？生产过程中的绣印花、洗水等托外加工的事项准备好了没有？产前板、产前会、船头板等有没有安排好？大货交期有没有问题？第三方验货怎么安排的？等等。

生产计划员：根据订单情况和生产能力协调生产，长期生产计划、一个月的生产计划、本周生产计划的跟进和协调，是生产的总协调和总跟进。优秀的生产计划员必须能够根据工厂的生产能力确定不同款式的日产量和生产流程，从而制定详细的生产计划，能够随即应变调整生产确保生产正常进行和保证货品交期。

工业工程师（IE）：通过与各部门合作设法改良工艺、设计工具模具、调整流水线、优化设备、优化人员编配、改善工作环境、提高生产效率是IE的工作目标，IE的工作基本都是在现场完成的，有些IE在经过几年的锻炼之后成为优秀的现场管理者，这是目前中国制衣工厂非常缺乏的人才，服装专业理工类毕业生比较适合。

品质管理：优秀的制衣工厂，不仅需要现场检查产品的检查员，还必须有完善的品质管理体系，比如ISO9000管理体系，使用完善的体系进行质量管理，比