常务副总安全生产责任制考核表

PAGEPAGE1常务副总安全生产责任制考核表考核对象：常务副总考核时间：2021年1-12月考核要求：根据国家有关法律法规、公司安全生产管理制度及安全生产年度工作计划要求，对常务副总年度安全生产工作进行考核。一、安全管理制度1、落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法规及部门规章的要求，制定并组织落实公司内部安全管理制度、工艺流程安全评价制度、职业健康安全评价制度、应急预案等制度管理措施。2、开展安全生产制度管理评估，需要此评估报告，并至少取得“良好”以上成绩。得分：执行情况（30）：1、内部安全管理制度（/5）2、工艺流程安全评价制度（/5）3、职业健康安全评价制度（/5）4、应急预案（/5）5、安全生产制度管理评估成绩(5)合计：/30二、安全生产责任制1、明确安全生产管理岗位职责并组织实施，推广“输优安全观念，过程管控，设备管理，标准执行、事故遏制”等管理理念，明确岗位责任和职责。2、落实部门安全生产责任制，落实安全生产“一岗双责”制度。3、纠正或改进安全生产管理中职责不明的问题，加强监管，严格督促，要求符合规定的“三预防一制定”。得分：执行情况（30）：1、安全生产岗位职责（/5）2、部门安全生产责任制（/10）3、纠正或改进问题（/10）4、执行“三预防一制度”（/5）合计：/30三、安全检查1、进行全面的安全隐患排查和风险评估，完成安全生产检查计划。2、重要会议、重大工程、新工艺或设备、采购审批必须有安全性风险评估；3、组织并落实整改措施，对影响生产安全的重要问题暴露和风险隐患提出整改建议，检查工作每次都得有评估总结。得分：执行情况（20）：1、安全隐患排查和风险评估完成率（/10）2、重要会议工程新工艺或设备采购审批的安全性风险评估做到位（/5）3、整改措施以及整改建议跟踪落实到位（/5）合计：/20四、安全教育1、组织公司共性安全培训、岗位安全培训和紧急处置演练；2、安排并记录员工的安全培训及考核情况，每个员工的安全培训时间、考核成绩都要有相应材料；3、对员工进行普及安全知识及知识考试，确保员工掌握公司的安全制度和安全工作。得分：执行情况（20）：1、安全教育培训计划制定和实施（/10）2、员工安全培训和考核记载记录的完善性（/5）3、员工安全知识普及和知识考试（/5）合计：/20五、安全投入1、建立安全投入制度，将安全投入计划纳入全年经济计划，并根据投入实际情况进行调整；2、合理配置安全设施和安全防护设备，制订完善的防护措施并给出合理的投入计划，确保安全生产的实现。得分：执行情况（20）：1、安全投入计划的制定和实施（/10）2、安全设施和安全防护设备的配置和完善（/10）合计：/20六、事故管理1、建立和完善安全生产事故报告和调查处理机制，健全事故应急救援体系；2、做好工作场所安全隐患评估和管理，及时消除安全隐患，确保工作场所安全有序。得分：执行情况（20）：1、安全生产事故报告和调查处理机制（/10）2、工作场所安全评估和安全隐患管理（/10）合计：/20总分：/140评审意见：常务副总在本年度安全生产管理方面情况综合评价为________，考核等级为_______。建议下一年度在管理中加强对某些方面的重视，以提高管理成