辞退协议（热门14篇）

辞退协议（热门14篇）

企业解雇员工,一般都会签署一份协议书。以下是合同屋我为大家收集整理的辞退协议，欢迎阅读并下载。

辞退协议第1篇

甲方：xx有限公司

乙方：，身份证号码：

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲方与乙方协商一样，双方同意解除劳动合同。达成协议如下：

1、甲乙双方于年月日签订了合同期限从年月日至年月日的劳动合同，解除劳动合同日期为年月日，双方的劳动关系随之终止；

2、乙方应于本协议签订之日起日内根据甲方的要求归还属于甲方全部的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并按甲方要求妥当办理工作业务移交手续。

3、甲方依据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后，甲方支付乙方经济补偿金。

4、乙方在甲方的`最终工作日至年月日止，甲方支付给乙方的酬劳也结算亦至年月日止，社会保险金、公积金于次月缴交。

5、甲方依据相关规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

6、乙方保证对于甲方的商业隐私及其他信息，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、除上述所列事项外，在各自履行完相应义务后，甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。

8、本协议书壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份，另外壹份用于办理退工手续。

9、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：有限公司乙方（签字）：

年月日年月日

辞退协议第2篇

XXX：

我公司与你于20xx年xx月xx日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发觉你不能胜任本职工作，劳动看法差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司确定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，赐予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人担当。

此致

XXX有限公司

年月日

辞退协议第3篇

甲方：________有限公司

乙方：________，身份证号码：________

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲方与乙方协商一样，双方同意解除劳动合同。达成协议如下：

1、甲乙双方于_____年_____月_____日签订了合同期限从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的劳动合同，解除劳动合同日期为_____年_____月_____日，双方的.劳动关系随之终止；

2、乙方应于本协议签订之日起________日内根据甲方的要求归还属于甲方全部的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并按甲方要求妥当办理工作业务移交手续。

3、甲方依据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后，甲方支付乙方经济补偿金。

4、乙方在甲方的最终工作日至_____年_____月_____日止，甲方支付给乙方的酬劳也结算亦至_____年_____月_____日止，社会保险金、公积金于次月缴交。

5、甲方依据相关规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

6、乙方保证对于甲方的商业隐私及其他信息，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、除上述所列事项外，在各自履行完相应义务后，甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。

8、本协议书壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份，另外壹份用于办理退工手续。

9、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：________有限公司乙方（签字）：________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

辞退协议第4篇

甲方（单位）：XXXXX，地址：

法定代表人：

乙方（工人）：XX，男，XX岁，住XXXXXXXX，身份证号：

乙方于年月日发生损害事故，经治疗后复查，现已康复。为妥当解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着同等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议：

1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计元（大写：人民币），在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主见前述期间发生的任何费用。

2、经甲乙双方协商同意，甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费用（以下合并简称“一次性补助金”），合计人民币元（大写：）。

3、本协议签订后日内，甲方向乙方支付人民币元（大写：），余款人民币元（大写：）于付清。

4、乙方收到一次性补助金后，应当合理安排、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方安排、处理前述费用的方式由乙方自行确定，后果由乙方自行担当。

5、甲乙双方签署本协议后，劳动关系即行终止。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或担当任何责任。

6、若甲方拖延向乙方支付本协议约定的一次性补助金，则每拖延一日甲方应向乙方支付一次性补助金的3‰作为滞纳金，滞纳金总额最多不超过一次性补助金总额的%。

7、乙方领取甲方支付的一次性补助金后，又以任何理由向甲方提出任何费用和责任要求的，乙方应当退还甲方为解决本领宜所支付的全部费用，并担当因违约而给甲方造成的全部损失，同时应向甲方支付一次性补助金的%的违约金。

8、本协议为双方同等、自愿协商的结果，是双方真实意思的表示，并且公允、合理。

9、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及的后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满足。

10、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。

11、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断，全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。

甲方签章：乙方签字：

年月日年月日

辞退协议第5篇

甲方：______________________有限公司

乙方：______________________________

身份证号码：________________________

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲方与乙方协商一样，双方同意解除劳动合同。达成协议如下：

一、甲乙双方于_____年_____月_____日签订了合同期限从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的劳动合同，解除劳动合同日期为_____年_____月_____日，双方的劳动关系随之终止。

二、乙方应于本协议签订之日起__________日内根据甲方的要求归还属于甲方全部的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并按甲方要求妥当办理工作业务移交手续。

三、甲方依据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后，甲方支付乙方经济补偿金。

四、乙方在甲方的最终工作日至_____年_____月_____日止，甲方支付给乙方的酬劳也结算亦至_____年_____月_____日止，社会保险金、公积金于次月缴交。

五、甲方依据相关规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

六、乙方保证对于甲方的商业隐私及其他信息，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

七、除上述所列事项外，在各自履行完相应义务后，甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。

八、本协议书壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份，另外壹份用于办理退工手续。

九、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：_______________有限公司

_____年_____月_____日

乙方（签字）：_______________

_____年_____月_____日

辞退协议第6篇

甲方：__________

乙方：__________

身份证号码：__________

甲乙双方确认以下事实，经同等协商，自愿达成如下协议：

1、乙方劳动合同于_____年_____月_____日到期，双方一样同意不再续签。

2、甲方于乙方办理完毕离职手续之日一次性向乙方支付人民币__________元整（￥_____），该款包括奖金、加班工资、津贴、经济补偿金或赔偿金、福利等甲方依法应向乙方支付的全部款项。

3、上述款项支付完毕后，双方基于劳动关系的权利义务全部结清，乙方不得再以任何方式到任何部门、机关向甲方主见基于劳动关系的任何权利。

4、乙方作为深圳市奋达科技股份有限公司监事，离职后如深圳市奋达科技股份有限公司组织召开上市公司的董事及监事会议，乙方须根据该公司要求无偿、无条件准时参与相关会议。

5、本协议为双方自愿同等协商达成，无欺诈、胁迫的`情形，并不得向无关的第三者透露。

6、假如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方退回上述已支付的款项，并要求乙方支付同等金额的违约金。

7、本协议经双方签字盖章后生效，一式两份，各执一份。

甲方：_______________

_____年_____月_____日

乙方：_______________

_____年_____月_____日

辞退协议第7篇

甲方：__________

乙方：__________

身份证号：__________

乙方于______年_____月_____日起先在甲方处工作，现双方经过友好协商，本着公允合理的原则，达成如下就乙方同甲方解除劳动关系及离职补偿等事宜，双方表示认可。

一、乙方于_____年_____月_____日申请终止双方的劳动关系，甲方表示认可。

二、双方同意甲方在本协议签订后，支付乙方经济补偿金、生活补助费和其他补助费用等一次性补偿金人民币_____元（此款项已包括因劳动酬劳、社会保险、福利、离职经济补偿或者赔偿金发生的一切款项）。

三、乙方在收到甲方一次性支付上述款项及在本协议签字后，双方解除劳动关系的争议已根本解决，乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利。

四、本协议一式两份，自双方签章之日起生效。

甲方：

日期：

乙方：

日期：

辞退协议第8篇

甲方：有限公司

乙方：身份证号码：

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲方与乙方协商一样，双方同意解除劳动合同。达成协议如下：

1.甲乙双方于__年__月__日签订了合同期限从__年__月__日至__年__月__日的劳动合同，解除劳动合同日期为__年__月__日，双方的劳动关系随之终止;

2.乙方应于本协议签订之日起__日内根据甲方的要求归还属于甲方全部的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并按甲方要求妥当办理工作业务移交手续辞退赔偿协议书范本辞退赔偿协议书范本。

3.甲方依据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后，甲方支付乙方经济补偿金。

4.乙方在甲方的最终工作日至__年__月__日止，甲方支付给乙方的酬劳也结算亦至__年__月__日止，社会保险金、公积金于次月缴交。

5.甲方依据相关规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

6.乙方保证对于甲方的商业隐私及其他信息，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7.除上述所列事项外，在各自履行完相应义务后，甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷辞退赔偿协议书范本合同范本。

8.本协议书壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份，另外壹份用于办理退工手续。

9.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：有限公司乙方(签字)：

__年__月__日__年__月__日

辞退协议第9篇

甲方(单位):XXXXX,地址:

法定代表人:

乙方(工人):XX,男,XX岁,住XXXXXXXX,身份证号:

乙方于年月日发生损害事故,经治疗后复查,现已康复。为妥当解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着同等自愿、互谅互让的原则,经友好协商达成如下协议:

1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计元(大写:人民币),在本协议签订之前已由甲方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主见前述期间发生的任何费用。

2、经甲乙双方协商同意,甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”),合计人民币元(大写:)。

3、本协议签订后日内,甲方向乙方支付人民币元(大写:),余款人民币元(大写:)于付清。

4、乙方收到一次性补助金后,应当合理安排、处理,自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方安排、处理前述费用的方式由乙方自行确定,后果由乙方自行担当。

5、甲乙双方签署本协议后,劳动关系即行终止。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或担当任何责任。

6、若甲方拖延向乙方支付本协议约定的一次性补助金,则每拖延一日甲方应向乙方支付一次性补助金的3‰作为滞纳金,滞纳金总额最多不超过一次性补助金总额的`%。

7、乙方领取甲方支付的一次性补助金后，又以任何理由向甲方提出任何费用和责任要求的,乙方应当退还甲方为解决本领宜所支付的全部费用,并担当因违约而给甲方造成的全部损失,同时应向甲方支付一次性补助金的%的违约金。

8、本协议为双方同等、自愿协商的结果,是双方真实意思的表示,并且公允、合理。

9、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误,甲乙双方明白违反本协议所涉及的后果,甲乙双方对此协议处理结果完全满足。

10、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。

11、本协议为一次性终结处理协议,双方当事人应以此为断,全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。

甲方签章:乙方签字:

时间:时间:

辞退协议第10篇

甲方：

乙方：

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲方与乙方协商一样，双方同意解除劳动合同。达成协议如下：

1.甲乙双方于xxxx年xx月xx日签订了合同期限从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日的劳动合同，解除劳动合同日期为年月日，双方的劳动关系随之终止;

2.乙方应于本协议签订之日起日内根据甲方的要求归还属于甲方全部的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并按甲方要求妥当办理工作业务移交手续。

3.甲方依据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后，甲方支付乙方经济补偿金。

4.乙方在甲方的最终工作日至xxxx年xx月xx日止，甲方支付给乙方的酬劳也结算亦至xxxx年xx月xx日止，社会保险金、公积金于次月缴交。

5.甲方依据相关规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

6.乙方保证对于甲方的商业隐私及其他信息，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7.除上述所列事项外，在各自履行完相应义务后，甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。

8.本协议书壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份，另外壹份用于办理退工手续。

9.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：

乙方(签字)：

日期：

辞退协议第11篇

甲方：________

乙方：________

身份证号码：________

经甲乙双方同等友好协商，就甲方赐予乙方经济补偿金一事达成如下协议：

一、_____年_____月_____日，甲乙双方签订《劳务合同》，约定甲方雇佣乙方负责_______（乙方工作内容、工作时间等）。_____年_____月_____日星期日，乙方在住处被发觉受伤晕倒，经救治乙方现已基本康复。但乙方却对因何缘由被谁所伤及其他相关状况全然不知，经报警，公安机关亦尚未查明。

二、鉴于乙方在甲方供应的住处，且可能系在从事劳务工作的过程中受伤等因素，经甲乙双方协商，甲方视为乙方在从事雇佣活动中受到损害，并参照国家关于雇主责任及工伤赔偿的相关法律法规赐予乙方一次性经济补偿人民币________元，大写（________），其中________元已支付，剩余________元在本协议签订后___天内支付。本补偿金包含但不限于：

1、乙方因就医治疗支出的各项费用及因误工削减的收入：如医疗费（含已发生、后发觉未发生、伤病复发等医疗费）、护理费、养分费、住院伙食补助费、交通费、治疗期间工资福利待遇等；

2、乙方因伤增加的必要支出、因劳动实力下降导致的收入削减、后续治疗费等；

3、一次性受伤补助金、一次性受伤津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金等；

4、受伤精神抚慰金等；

三、甲方因认为乙方系在从事雇佣活动中受伤而赐予乙方经济补偿，如经公安机关查明或有其他证据表明乙方非因此受伤，则甲方有权要求乙方退还协议项下经济补偿金。

四、甲方确保按时足额向乙方支付本协议约定经济补偿金。

五、协议项下补偿金为一次性综合补偿金，甲乙双方已充分考虑乙方因受伤所需支出的各项费用及损失，乙方保证不得以在雇佣中受到损害或工伤等为由向甲方主见权利，同时也不得向甲方的合伙人、合作方（土地转包人、发包人）等甲方确认的关联方主见权利。

六、本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，经双方签字后生效。

甲方：________乙方：________

日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日

辞退协议第12篇

甲方：

有限公司

乙方：，身份证号码：

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲方与乙方协商一样，双方同意解除劳动合同。达成协议如下：

1.甲乙双方于年月日签订了合同期限从年月日至年月日的'劳动合同，解除劳动合同日期为年月日，双方的劳动关系随之终止;

2.乙方应于本协议签订之日起日内根据甲方的要求归还属于甲方全部的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并按甲方要求妥当办理工作业务移交手续。

3.甲方依据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后，甲方支付乙方经济补偿金。

4.乙方在甲方的最终工作日至年月日止，甲方支付给乙方的酬劳也结算亦至年月日止，社会保险金、公积金于次月缴交。

5.甲方依据相关规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

6.乙方保证对于甲方的商业隐私及其他信息，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7.除上述所列事项外，在各自履行完相应义务后，甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。

8.本协议书壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份，另外壹份用于办理退工手续。

9.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：有限公司

乙方(签字)：

年月日

年月日

辞退协议第13篇

甲方（公司）：

乙方（劳动者）