学院召开学生工作会部署毕业生就业工作

广东纺织职业技术学院就业工作简报2023年第二期（总第二期）学生处就业指导中心编印2023年3月5日就业动态就业动态为了进一步加截止到2023年2月28日，来我院招聘的企业达到263家，提供了2289个工作岗位，其中要求专业对口的有1460个岗位，专业不限的有829个。目前确定就业意向的学生有719名，占51.84%，比上期（1月初统计）上升了34.14%，同比往年低15%左右，另有45名应届毕业生在准备专升本考试。大部分同学正处于面试阶段，各专业就业率仍有较大的差别，详见下表。表1：各系就业情况义系别拢毕业生人数钳达成就业意革向人数没就业率避纺织系爱267色216盐80.89座%句轻化扛系跨133勿113粒84.96求%乐服装系迹297蓄109摄36.70阁%忍艺术系朋143撞50研34.96省%沙经管系毕308回103炕33.44喇%柜外语系堆53吵27管50.94御%时信息系疤66未33纵50.00年%材机电系为120困68汁56.67截%抖合计而1387消719滴51.84倚%说明：2023届毕业生人数统计中包括在籍毕业生和09年毕业的培训生，数据以各系统计为依据。就业新闻就业新闻乡学院召开学朗生工作会部指署小20秩09年毕业铃生就业工作桌2月20日私上午，学院冶召开新学期题第一次学生丘工作例会，锯学院党委趋副书记叶飞立松在会上作净了重要讲话辆。寿砖会上，各系醋通报了孩20泉09届毕业邻生在就业面蒜试和岗位落戒实等方面的援情况，同时言介绍了本系研应对当前金旨融危机影响遥下就业形势历所采取的措共施，叶飞松哗副书记一一瑞听取了各系望的通报情况龄，肯定了各产系在金融危乔机大环境下驻在毕业生就豆业工作方面棋所作的努力侮，同时也对该本学期的毕滴业生就业工所作作了部署叼：阴一、截至鼓目前为止，凉我院09届候毕业生已有误5僵1.8屿％落实了就咳业单位，虽沉然比去年同捉期比例有所质下降，但我装们对下一阶讽段的就业工甘作应当充满寒信心，同时萍要充分认识眯今年毕业生串就业工作的啄重要性和艰井巨性，加大苍就业指导工世作力度。牙二、目前各缓系的就业工飘作还是以校叹园为主，个芽别搁专业善就业压力大播，就业路子酿还有待进一谈步拓宽，各阀系要积极地跳走出去，主猾动出击、落糖实责任、创街新方法、创棒造机会。扛三、各系要侦加强对学生酸的就业指导奸，特别是对满未落实就业高单位的学生辩要加强思想艇引导，把就宇业工作的目驻标首先放在散充分就业上蚊。层四、学生处洪要把就业工观作列为每次垄学生工作例唉会的嚼主题内容，围就业指导中帆心要加强伞协调爷和部署，及阔时传达上级屈有关就业工脚作的政策和妈精神，积极挤走出去，主督动与政府有虏关部门和广艇大校友联系范，推介我院丈毕业生就业恢。般五、就业指电导中心应积关极筹备，努喝力有针对性迫地再举办一袜次校形园供需见面裙会，拓宽毕撕业生就业渠敲道。撤六、团委应亦主动与佛山阻团市委和佛烘山青商会联叙系，争取今攻年青商会的盟“橡金桥计划俩”嫩活动进我院所，联合搞一屋次招聘活动屿，扩大就业踩机会。院系就业院系就业工作飞学生处就业伴指导中心兼学缩生处就业指韵导中心越充分发挥在爹我院就业工涝作中的木指导、协调霜和服务作用盼，积极争取消省就业指导信中心等上级陆单位的支持博和帮助候；丰加强与行业睛协会、校友跌会、人才交阅流中心以及也政府部门的羞联系，香多渠道拓展接毕业生就业秩路子；缸并经常性地队与兄弟院校钱沟通，相互惩交流就业工裕作经验，同第时填加强了到各启系的工作调病研，共同寻康求应对之策展。搅逐一猪跟踪努有招聘意向连，但未援确定录用名厦单的企业，神根据需要继正续推荐毕业野生面试。宽加紧调研，胶根据当前就蒙业形势，拟盘在3月初制汤定出台20杰09届毕业山生就业工作键意见。滨组织毕业生废参加3月7吴日举办的农北村从教供需爬见面会。纺织系：灶存在的问题环：种除详准备瓣专升本考试腰的同学梨和个别就业狸较困难的同支学摊没有省落实实习单耻位厨外，气其他同学都冤基本确定顾，但有穷少数凝同学仍兆在堡观望猛中舍，从而站影响列整体就业率组。丰血采取的措施位：怖1.再次辱动员全系教晴师绘引进缸企业来校招脉聘，并及时忽将最新的就虫业信息泡通知到学生浆；开学一周赔来，我系听引进辆招聘企业数焦家，提供就朋业岗位30颜多个。消2.皆对就业确乐实有困难的坡同旅学进行一对凡一的障服务盆，从学生的炼实际情况出指发，帮助他贤们联系合适幅的就业单位延，并鼓励他冶们树立信心精，勇敢面对吸挫折和挑战冤。轻化工程系怖存在的问题滋：仆学生初的傍就业期望值替过徒高塑且染整的毕兽业生有较多旬的岗位选择版，因而导致日部分学生在自观望中错过蓄了就业单位锦，另外部分招找到工作的灰同学又想找瓶到条件更好叶的工作，致粪使这部分同她学不能安心其工作，使得把我系托毕业生已出浆现崭跳槽双现象凳，避另个别比较殖优秀的同学糊由于身体原欺因（乙肝）福，大型企业么拒绝录用。因教采取的措施棒：最在班主任和炒实习老师的督配合下，统嫂计学生就业沟情况，对没喜有就业的同至学重点跟踪靠，了解没有掩就业的原因统，针对具体产原因具体解野决。庆对已跳槽或陈准备跳槽的拥同学悠进行谈话，仪使外他们述充分醋了解今年的固就业形势，辆转变就业观座念。服装系讲存在的问题耗：零因金融风暴风对服装行业现影响巨大，石导致今年来维我院招聘的客企业减少，侧且来招聘的惹企业需求的骡车缝工等基挺层岗位较多吓；话另很多企业榴招聘要求提肥高了甲，枕男女需解求不平衡；诉来招聘的多押为中小企业叹，劳动强度乏大。戏采取的措施括：叛1、劫加强就业指搭导教育，引问导学生树立族“扛先就业，后冈择业汽”佣的求职观，蔑积极组织学呈生参加人才爬招聘会，鼓阴励动员学生喝及早就业。习另一方面，感进一步拓宽纹毕业生就业辟渠道，及时李了解毕业生筒就业意向和腐动态，积极地引导和鼓励正毕业生到基滔层就业、自柜主创业和灵达活就业。粮2、鼓励和哈发动全校师稳生共同参与肾，动员一切姻社会资源促斯进就业。艺术设计系贱在就业工作辈中，我系积顶极配合学院衣的相关安排寸，做好学生逮的就业指导甩，积极采取跨应对措施：盲1、发动往叮届毕业学生沿，及时反馈塞一些公司的际招聘信息。醉通过与往届锋毕业生歉联系，了解歇公司的运作稿情况及毕业姜生工作情况胞，对公司的耐需求做相关牛了解，及时违发布相关的茂招聘信息。尖2慰、通过一些阔人才网，了糖解一些公司锡的招聘信息但，并进行筛伏选，把获得眠的招聘信息寒及时通知相而关专业毕业年生。经济管理系存在问题：恢个别同学担席心上报系办心后影响就业拨推荐，找到丙工作招后仍然隐瞒许希望得到更咱多的就业信今息和机会；缘另外有的同畅学仍然在挑门选合心意的鸦工作，翼对用人单位衣在待遇、户融口、个人发语展等方面都倒有较高的要滥求耗，辅另兵有个别同学敏比较盛消极撇，晨想找工作，喝但览面试后落选殊就感到信心双不足，货主动赵性不够野。我采取的措施斧：况帮助毕业生辽认清己当前严峻的姜就业形势，叼帮助学生萄树立正确的通择业观念磨；通过烦了解毕业生山的就业情况析和就业心态资，及时掌握估学生在就业贝过程中遇到轨的问题和困跪难，帮助学奏生分析问题戚和找出解决伞方法眯；汁培养学生积渣极、务实的忠择业态度，液鼓励毕业生骄从被动转向织主动就业。应用外语系学存在的问题悄：裙部分学生在绵假期结束后傻才开始找工妻作，秩部分已就业践的学生不能引很好适应其鸦目前的工作纱岗位，思想坦不稳定，有偿跳槽意向；申另外还有部部分学生期望框值较高，一狼直没有参加哑过面试。伟码采取的措施企：领奥1、乓对于部分还旺在观望的同订学加强思想哥引导，帮助厉他们改变就脂业观念，对姻个别就业困邮难学生进行猫个案指导和冈帮助；了解轰毕业生的就绞业动态和思啦想，及时掌结握学生在就螺业过程中遇勿到的困难和鞭问题，帮助练学生分析和去解决问题。考2提、通过各种疏途径让学生司获得就业信限息，同时缎提醒学生要境注意甄别招们聘信息的真改假和避免掉变入传销或者津其他诈骗分桂子的陷阱雅。信息工程系乱存在的问题黄：何有部分学生紫还是处于观钓望状态，有功的无同学和企业扛达成意向，液由于观望、积比较、等待伐，错过了就乎业机会。殊个别同学唇不安心工作妈，出现跳槽浅现象。予采取的措施哭：终及时统计学蚁生就业情况辞，利用QQ锻、飞信、电需子梨邮件和掌等通信工具战积极与毕业掠生联系，及润时了解毕业故生的就业情嫂况，亩与他们艰谈心，宣传差就业政策等丸。机电工程系肾针对当前严亚峻的就业形菜势，我系动