医院制度管理汇编行政后勤财务管理分册

（修订版）医院制度管理汇编行政后勤财务管理分册__行政后勤财务管理分册HOSPITALJOBDESCRIPTIONSANDDUTIESOFMANAGEMENT医院有限公司HOSPITRLMRNRGEMENTCO..LTD目录乔行政后勤管挽理制度件……………旁……………查……………上……………露……………续……………卧…………佩1师一、院缘定办挣…水……………凑……………铺……………夜……………形……………碧……………墓……顺1扭院长办公室饶工作制度光……………役……………斥……………近……………割…羽……………畅……………叫……砍1触院长办公会厅会议制度详……………饲……………刑……………尸……………醒……………象……………里………里1悠接待工作规候定怖……………债……………欣……………彻……………化……………叠……………精……………恶…印2驳行政交班会扒制度欣……………倾……………赔……………竞……………能……………跪……………极……………云2勾医院大事记榜制度第……………曾……………被……………僻……………扇……………衰……………避……………丸3移医院半年、霸年终工作总践结制度证……………建……………盾……………物……………听……………脾…………瓣4责医院总值班供制度词……………肆……………久……………投……………须……………痰……………猫……………烧4紧医院会务管业理制度吴……………尾……………紧……………史……………真……………镇……………币…………期5坊医院车辆管杂理制度胜……………缴……………妇……………盘……………捞……………段……………源…………神6震用车申请单垫……………臣……………代……………辛……………宵……………虏……………往……………惩……狭7群医院请求报灶告制度课……………概……………醋……………言……………晕……………奋……………活…………筋7马医院行政查棋房制度拉……………求……………悼……………合……………闹……………售……………乌…………寺8胞医院印章保喘管制度弊……………钱…请……………瞎……………链……………回……………扬……………码………厅9现医院卫生制柜度插……………宏……………新……………姨……………么……………椅……………扩……………遇…伞9斩保密工作制斑度分……………嘉……………关……………衡……………务……………柳……………主……………余…志10哈文件管理制淡度每……………沈……………拖……………晶……………迅……………沿……………是……………箩…孤11掀档案保管制及度少……………或……………尽……………乔……………倚……………致……………钉……………蔬…底11渠档案借阅制谎度勺……………居……………掠……………摇……………妻……………勿……………蓝……………扛…唯12帅档案安全保哗密制度劈……………外……………咐……………唤……………纸……………阳……………佳…………番12猛档案统计制晚度笛……………区……………呼……………俊……………纤……………岂……………雹……………粗…振13滑仪器设备档哭案管理制度耐……………革……………虫……………屋……………些……………贡……………剪……松13呈基建档案管湾理制度除……………努……………盲……………锯……………朽……………消……………脱…………竟14拦文书立卷归虏档制度尘……………煌……………辫……………彼……………此……………贼……………炮…………玉14烦图纸管理规址定方……………镇……………燃……………胸……………峡……………门……仓……………良…………京15畏电话安装使方用的管理规汉定拍……………无……………赤……………广……………港……………助……………蜂…叙16忍复印机使用邮管理规定给……………薄……………灭……………夺……………锅……………祥……………耐………错16促社会监督制妻度诚……………针……………部……………疲……………捧……………挺……………城……………状…奶16困文件承办制循度照……………煮……………制……………纯……………帖……………涛……………怠……………逐…倍17选图书馆工作螺制度辟……………种……………绢……………欧……………桂……………怖……………酷……………犹18控图书馆管理扒制度彼……………壶……………直……周……………幅……………晕……………饱……………刺………毅18裂图书馆借阅峰制度塔……………搁……………传……………永……………睛……………伸……………篮……………啦19颈经营部工作膝制度良……………匆……………车……………施……………与……………楼……………贴……………供19少企划部工作酸制度结……………勿……………自……………吼……………涂……………口……………忠……………独20亲市场营销部两工作制度崖……………朱……………察……………班……………绘……………密……………竿………那20固网站设备使这用制度柴……………炸……………搬……………较……………雀……………斧……………迈…………您21让网站安全制撕度候……………贼……………慰……………轰……………色……………劲……………怜……………判…豆21路客户服务部获工作制度项……………际……………凑……………跳……………顿……………捎……………隔………批22衰门诊导医工庙作制度巴……………阻……………邀……………佳……………长……………拾……………心…………肢22燕门诊分诊护抢士工作制度贫……………挤……………申……………墙……………景……………绕……………库……茫23巩院周会制度偿……………让……………稍……………穷……………食……………怕……………完……………仙……误23袜门诊例会和……………铸……………坐……………慰……………花……………编……………咱…袭……………乓……劫24弟晨会最……………掏……………搂……………沃……………辣……………浴……………驳……………声……………误24行医务例会归……………洞……………车……………搭……………初……………取……………特……………抗………歌24民二、人力资堆源部撤……………旧……………恭……………补……………泡……………犹……………或……………阳24上总则埋……………婚……………辩……………碍……………露……………附……………登……………荷……………齐24慢人力资源部要工作姥制度网……………仗……………熄……………驱……………慌……………蜘……………录………午25猴员工招聘与远离职味……………忠……………溜…………橡……………麦……………战……………买……………领…廊25黎人事聘用制肠度惠……………参……………取……………附……………供……………枪……………写……………掀…士27壳请假管理制京度舞……………拜……………典……………主……………贯……………宗……………期……………权…厉27遇员工奖惩制折度育……………且……………蔽……………紫……………滋……………瓶……………鼓……………挑…肌30冤员工考勤制娱度扩……………释……………棍……………泰……………燕……………馅……………连……………询…坏31练岗前培训制间度感……………于……………蜓……………哀……………悲……………萍……………布……………海…搅31龄人事档案管晚理制度弯……………浓……………战……………领……………咬……………窄……………贸…………敬32兰员工年度考眼核制度掌……………过……………匙……………壮……………昆……………歌……………饮…………淋33刻人员调配制床度郊……………于……………光……………捏……………好……………剥……………侵……………诵…肝34弟人事劳资管现理制度愧……………钢……………世……………脖……………资……………辜……………急…………齿35剥三、财务部等……………笔……………枪……………伟……………欣……………车……………景……………糊……铅35拉门诊收费处舌工作制度忘……………翼……………久……………杆……………伤……………产…………任…………寿35桨住院收费处甚工作制度犁……………达……………绳……………狗……………尝……………姐……………幼………洲36宝会计核算管释理制度离……………睁……………荷……………宴……………堡……………胁……………暴…………剖36符总则泳……………倡……………直……………讲……………讽……………铁……………桥……………贫……………锁36叉会计工作职笋责病……………幸……………恼……………怎……………情……………臂……………掀……………约…旧36妨会计人员职涛业道德职责俗……………帜……………搜……………吧……………区……………刘……………行……射37亭会计核算要驾求她……………床……………惩……………测………则……………庭……………率……………树………齿37欣科室经济核片算管理制度爷……………甘……………净……………龟……………毒……………盈……………减……阻40扛医院成本费额用与核算制诞度察……………莲……………法……………抢……………并……………庙……………巡…士40公财产清查管偶理制度踪……………桌……………是……………撕……………渐……………脚……………泥…………婚40取价格公示与启费用查询制例度辩……………夏……………健……………绍……………拔……………侵……………江…玻41枪医院内部价坚格管理制度亚……………遮……………枝……………卖……………针……………软……………魄……特42拒会计电算化是管理制度算…拌……………菊……………普……………顶……………袄……………剂……………栏……棒42凶电算化会计黎档案管理制辫度棵……………棍……………感……………痰……………叉……………艳……………苦…者43普会计电算化请数据安全保达密制度哨……………怎……………质……………响……………屿……………暂…………娘43挤会计电算化浴财务处理制煌度悲……………奶……………裁……………穴……………脖……………润……………唯…虾44码会计档案管吗理制度临……………甚……………杨……………棍……………监……………没……………矛…………释44裂门诊收费票船据退票管理戏制度荒……………割……………庙……………钱……………棍……………康………依……别45覆银行印鉴管屑理制度瓜……………硬……………究……………静……………倡……………裤……………采…………锋45祥票据管理制朱度秀……………逐……………稠……………蒙……………陶……………摄……………鸭……………努…仙46丧财务工作交犹接制度的……………促……………翠……………弊……………茎……………芽……………贴…………饼46宵重大事项报谱批制度暗……………膨……………垫……………痕……………之……………涨……………馒…………梯47墓资产管理制暴度洽……………遮……………敲……………页……………节……………价……………齿……………趴…货48刻医院固定资符产管理制怀度软……………繁……………汪……………笋…煎……………灾……………托……………载……慧48秒医院低值易环耗品管理制做度殿……………宝……………漏……………惰……………熊……………侨……………饲…消51抹货币资金管窗理制度班……………凡……………惑……………身……………未……………匠……………毛…………宏52侍借款、费用套报销审批制舅度萄……………善……………愤……………偏……………派……………咏……………惯…品54此采购管理制勿度动……………警……………丛……………军……………梦……………超……………票……………占…悦55斜厂商的开发述和市场调查戏……………夫……………眉……………续……………告……………尊……………业……脏56道监督检查与扯处罚核…………闪……………台……………沿……………之……………站……………危……………号…歇57得医院库房管捏理制度榜……………较……………捕……………诉…珍……………稼……………狼……………吉………偏57掏存货出入库谈管理制度亩……………卡……………殃……………晨……………闷……………扣……………枕………谷59腹差旅费报销邀制度森……………堵……………共……………送……………蹲……………棉……………烤……………钉60钱手机通讯费荡报销管理制我度垃……………灾……………防……………踢……………缠……………驳……………湾…测62支四、总务后烛勤部眯……………猫……………疤……………渣……………筛……………肉……………则……………肃63躲总务后勤部爷工作制度撇……………颜……………隔……………哄……………轻……………曲……………客………纯63惨总务后勤部负申请报告制很度坡……………扰……………尤……………终……………守……………堵……………演…税63旧宿舍管理制蕉度贼……………萍……………衣……………逢……………段……………湖……………帅……………赤…无64怕保洁员工作拌制度些……………哈……………政……………自……………宏……………声……………酬……………披64炊环境卫生管鸡理制度赔……………金……………僵……………削……………响……………暑……………耗…………兄65扮垃圾袋装、逼清运管理制走度篮……………桨……………功……………招……汪……………迎……………畏…………如65谣保安部工作插制度赖……………此……………德……………筋……………乘……………廊……………演……………耗66跌保安部值班冤制度艺……………非……………间……………消……………漂……………枪……………絮……………朱66锄门卫岗位工句作制度德……………滴……………唇……………肆……………蛾……………祝……………君…………躲66蠢监控中心管浪理制度龄……………以……………舱……………姿……………异……………恼……………列…………叙67棍安全防火工陪作制度顷……………漆……………翁……………凶……………绑……………浑……………演…………连67木保安部保密声制度婶……………摇……饰……………役……………抬……………穗……………袄……………飘………灶68壳消防报警处太理程序诚……………此……………纯……………已……………杰……………僻……………超…………冰68夏巡逻护院制浩度扭……………曾……………螺……………续……………鞋……………垒……………谊……………乖…思68出警械管理制纤度村……………我……………碎……………陡……………础……………娃……………施……………纺…忧69鲜机动车辆管晶理规定抽……………车……………坟……………捆……………创……………玉……………醒…………组69云洗衣房工作沫制度律……………彼……………参……………照……………档……………链……………给……………料69卵水暖工工作弹制度承……………棉……………政……………枯……………鼠……………经……………捎……………济70越电工班工作忙制度董……………竿……………桶……………漆……………垂……………刃……………最……………仰70考配电间巡回笛检查制度慰……………第……………惕……………部……………宵……………塘……………慎………喂71压维修组工作移制度壮……………恰……………幕……………捡……………次……………就……………惧……………钟71亦维修组修理拳制度型……………突……………肆……………趁……………帝……………绝……………圆……………春72盒医疗设备维眼修制度里……………搂……………犁……………逢……………壳……症……………规……………晌……瘦72伍计量定期检旧查制度悲……………愧……………毅……………治……………逼……………高……………蛇…………答73库仓库工作制进度辈……………痰……………枝……………事……………导……………苹……………户……………刊…押73款仓库物资报吐损制度熊……………踩……………宅……………驼……………简……………汤……………津…………抱73晨医疗设备报稠废制度果……………康……………箩……………煎……………倍……………泪……………个…………敲74置仓库物资采彼购及验收制宋度不……………努……………作……………津……………秘……………乡……………匪…拳74登仓库物资发锣放与领取制葬度磨……………溪……………挥……………创……………看……………指……………贷…茫75恰仓库物资管晓理制度怜……………即……………唯……………烦……………火……………股……………饰…………膏75膀仓库物资盘锯点制度旨……………斩……………捆……………度……………敢……………皱……………待…………障76温食品设备档虾案管理制度欲……………再……………箱……………贸……………思……………简……………款……酒76致电梯管理乘制度咳……………芽……………爹……………浆……………喊……………释……………写…………佩77暗被服库管理浩制度痕……………税……………翻……………祖……………卧……………葱……………跪……………脱77控中央空调安室全制度缝……………食……………会……………孙……………橡……………新……………链…………除77腰中央空调管考理制度渡……………域……………蛙……………仿……………堪……………旗……………捐…………莫78疮中央空调机遮房工作制度扁……………藏……………期……………戏……………沃……………络……………概……垄78寺食堂管理制鸦度晃……………督……………扰……………赶……………辛……………唤……………厉……………府…帆78纹食堂卫生检液查标准庆……………义……………察……………舌……………子……………锹……………嫩…………拣79稼食品采购验妄收制度建……………惧……………钻……………县……………掘……………总……绵……………租……镜80稍后勤安全生哥产、劳动保逐护制度哪……………苗……………皇……………羊……………浑……………天…………赠80薪氧气和氧气温瓶安全使用乏的管理制度肠……………脊……………嗽……………区……………喜……………涂……更80唉基建部工作幸制度烈……………轧……………纲……………棵……………负……………麦……………江……………垂81缺工程预算决浩算制度湖……………股……………愿……………卖……………伏……………弟……………次…………寺81松合同管理制贿度堪……………俗……………蹦……………蝴……………断……………皇……………伍……………桥…炮82腰施工现场管秀理制度许……………放……………帜………答……………雁……………殊……………运……………根…常83型施工材料管听理制度工……………掠……………乘……………乖……………忆……………萌……………壁…………返83痛采购工作制逝度抹……………然……………驶……………野……………区……………森……………赵……………把…变83驼库房保管和云出库制度宁……………姥……………泰……………轧……………套……………诚……………坐………偷84虏行政后勤管歪理制度一、院办拔院长办公室疼工作制度岩1、在总经纱理、办公室漠主任领导下畅，负责全院绿的秘书、行筒政管理工作金。协助院领配导了解掌握接全院业务、剩行政、后勤争工作情况。帽2、安排各睡种行政会议豪，负责会议下记录以及文报件、报告、慈计划、总结压等文字材料凶的起草，负灾责会议纪要研、决议的印删发，并督促笨检查祝执行幻，及时向总掩经理汇报情歇况。协助院捆长处理日常馒行政事务工议作，做好职绩能科室的沟稍通联系工作趋。绪3、做好来旗访、参观等丽内外宾接待淘工作，做到粮安排周密、填妥当、热情耐。栏4、做好行搜政类文件的换印发、登记恳、编号、传根阅、收回、蒙催办、归档瓜及保管工作壤，针对文件掌内容，提出密拟办意见，劲对上级机关苏和有关单位必的通知及时乖汇报有关领罗导，并请求示办理意见。的5意、组织文件西的碍打印装订工掉作，做到准枝确及时、字识迹清楚，无块特殊情况不浓得拖延。板6、搞好对州档案室、总找机室、司机嫌班的管理，欧适时安排医艘院总值班工拜作。究7、及时做藏好信访工作杜，热情接待血，做到有登妻记，有结果羊，不积压，魔不拖延，重弊大问题向领滴导报告。花8、认真做妈好监督印刷奋打字、通迅劣联络、外事厌接待、印章溜管理等工作杰。旧9、做好医晃院年初工作慢安排，定期帝工作检查、昂评比和全院饱工作总结等菠。叠10、深入森科室了解情毁况，收集信油息资料，进卖行调查研究粒。主动给领馆导提供有关哄情况发挥参杠谋、助手等阶作用。速11、院领恐导交办的临惧时性工作要烘尽快完成并养随时汇报。例院长办公会加会议制度峰1、院长办荒公会是医院袭日常管理工停作的决策机材构，主要是杏贯彻落实上麻级指示的具垒体工作安排胸以及院党委炮提出的有关藏行政执行的冷重要问题和穴医院长远发烟展规划、年带度总结及重桶要工作的实倒施方案：医块疗、行政、丝后勤等工作茧的重要问题愁；听取职能部部门的重要怎工作汇报和驻职能科室的愚月考核测评橡；医院基本蜓建设的重大裤问题；医院构经费的预决府算和开支计案划；大型仪携器设备的引饶进及计划外消的开支；对族职工的奖惩沈，资金分配屯方案，人员寇的调进、调霸出；重大活艘动的接待日奔程；安全保币卫的重要问纵题和其他重覆要工作。解2、休院长办公会课由院长主持皇，参加人员演有：总经理来、分管副总席经理、院长散、副院长、嫁院长办公室纵主任、院长芝办公室秘书呆、必要时通僚知相关职能使科室主任和祸人员列席。塔3、院长办存公会议由院雹长办公室召李集，负责会诱议的议题审失核程序及时慌间安排。一林般每周召开百一次，特殊斯情况可随时粥组织召开。箱4、需要提历交院长办公今会讨论的问片题，有关职点能部门必须鄙做好准备，窃认真填写议肢题内容，拟矩定解决措施辨的办法，经军过分管院长旦同意，由院权长办公室主牛任汇集后交气院长确定议麻题。未列入网议题的事项偷，任何人不盏得提出，会记上不作讨论敬。牧5、泰院位长办公会要产贯彻民主集含中制的原则征，研究问题铸时要充分发穴扬民主，到脾会人员要充设分发表意见帅。重大问题走要证经过科学论撤证，有关部竞门提出书面最意见，提交流两个以上的筑方案，以增区加决策的科胳学性。会议研主持者在充巡分听取各方四面意见的基模础上，集中远多数人的意景见，作出决洪策。当意见呢分歧双方人司数相当时，引可再次复议轨，重大问题形也可请上级亮决定，一旦秘形成决议，购所有人员必哥须严格执行栋，会后不得胀发表与决议富相悖的评论闹。炸6、参加会网议人员要准贺时到会，集与中精力研究李工作。会议撒期间一般不权会客，不办际与会议无关拖的事情。要房严格执行保慧密纪律，不宾准泄露会议馆讨论情况和不会议决定的使机密事项。苗院长办公室素秘书认真作割好记录并妥霉善保管会议院记录，对一朗些重大问题渔必要时形成携会议纪要，权下发各科室雾贯彻执行。有对会议决定赛的问题，须颗明确主办部疤门和协办部屈门。姜7、院长办昼公会议定事诵项由主管院瓜长或职能科怨室办理施行稳，院长办公帝室负责督促睬检查落实，写并协助院长永了解决议执毛行情况和催惰办有关事项帝，并把办理浩情况及时向区院长汇报。甚8、有指定盯时间内未完上成决议所要哄求的内容，恰将视情节追缴究各级各类歼人员责任。倡接待工作规晌定坊1、凡来院首检查指导工亏作的上级领细导，应邀来滤院帮助工作高和协作单位攻和客人，其雀工作日程、捆食宿、用车楼、购买返程源车票等接待颤工作，均由紫对业务单位抓具体负责安半排，院长办横公室协助。唉2、来客寇尽量援就近安排住势宿。住宿费驶由客人自理盗。需院内负运担食宿费的丢，必须经总役经理批准。跟3、来客就环餐采用工作触餐和招待餐端两种形式，催上级领导或滨请来指凤导工作的专恭家，经总经沟理批准，可团安排接待餐史（其余人员残由院办公室吩批准安排工啦作餐）。舱4、严格接蔽待审批手续英，缩小接待兔范围。接待慢客人不得擅劝自提高接待射标准。烛5、审批手沈续：凡来客忙食宿接待，耐对口接待单茂位事先确定拿人数、费用忙限额，填写酬来客用餐申来请单，报院四长办公室经粘总经理批准吧。不履行批及准手续，费激用不予报销锈。其6、接待来套客使用汽车皮，一般只在炸市区内使用絮，若需长途认用车，需经貌总经理批准怒，市区内用缸车由院办公废室批准。冻行政交班会橡制度河1、行政交焰班会是医院南管理工作中坐一项不可缺满少的重要内磨容，它是各惰部门及时掌挎握院工作动遮态，进行工选作交流与沟娱通的重要渠根道。炕2、行政交滑班会由院长巷办公室负责案召集并主持融，每周一、栗三、五早召耳开，参加人姑员有：院长唉、副院长、伯各职能、职犁管科室主任江以及前一天或总值班人员好。惹3、会议内蒜容：剩（1）由总硬值班人员汇嗽报值班期间视的工作情况雷和全院医疗床运转情况。腰（2）有关营部门汇报需检要医院协调讲解决的问题涉。脱（3）由院屿领导传达上涌级熊重要指示、斧文件精神，鱼安排布置各戒部门近期工爹作等。据（4）每月然末最后一周溜的周五，由穗各部门汇报搏每月科室工答作总结及下宴月的工作计第划。壤4、各部门据汇报工作时鱼要求语言简倾练，内容简碧明扼要，不内宜讲与会议放内容无关的候问题；汇报羽月总结与计辩划时，要言见简意赅，以外数据和事实仆逐条说明，及切忌长篇大秩论。老5、对院领箭导在会上布丰置并要求督练办的事项，尸由院长办公砌室向主管部对门下发督办至书，主办科通室应在规定掠时间内迅速敞完成决定事偷项，并将夏执行阴情况以书面榨形式报院办蜓，不得以任梨何原因推诿顽或延误事项刃的执行。交医院大事记毛制度主为了便于系卵统地考查医汽院在各个历晶史时期的发扇展情况，为友医院的建设构和发展提供洁阶段性的参梁考数据，需嫌要结合日常壁工作，建立喜大事记制度口，记载和保料存医院各方搏面的重大活顿动和重要事浮项。烧1、医院大坐事记由院长浪办公室负责躲组织编写，峰各职能部门贪每月末将本伟部门工作范叨围内的大事慨记汇报院长呢办公室进行治汇总，年终困进行集中整宋理，报有关天领导审阅后缸，交档案室缝立卷归档。竹2、记载大介事记力求做等到语言简练铁、文字表达姓清楚，记录墙事件应真实先、准确；记蓄载内容要全薯面，主要包帜括以下方面傅：己（1）党委皱和医院行为政的重要指磁示、决议、传计划、措施象以及中祥层巷以上干部的出任免和调动枪决定；本（2）有重歇要意义的医蓝院党委会议张、院长办公党会及医院召秩开的全院性需重要会议的锈名称、议程适、决议事项闯、时间地点河、参加人员傻等；怪（3）医院允及院外有关嚷单位在本院播召开的大型性会议和学术青交流活动的织时间、内容缎、人员、效径果；饿（4）科研恋工作取得的蚊重大进展以懂及科研成果挪的获奖情况润，新技术、卸新业务的发高明、创造、脸开展和应用专情况，各专每业重要课题欢的研究和论虾著的名称；污（5）医院狮基本建设工个程的开工、答竣工、验收糠日期，建筑欧面积、配套物设施以及投确资金额和经踩费的使用情魄况；薄（6添）医院购置性大型仪器、更设备和重要晕物资、器材馅的有关情况希及使用效果冷；角（7）医院愈重要人事制搏度、管理制熊度的改革，地领导体制与灿组织机构的目建立、变动背、撤销以及舞临时机构的红设置、名称泻、任务、主晌要组成人员埋、撤销时间户等；屠（8）中央篮、省、市各卫部门领导来遵医院检查、沫视察工作，呀医院领导参千加全国、晌省、市各项父重大活动的类情况，重要昨的外事接待需活动以及发淡表各种声明帮等；躁（9）医院悬以及各部门时和人员获得钉市级以上先日进称号的时耀间、名称；宿（10）党庭委、团委、互工会开展的劝主要大型活袄动；眯（11）其返他有必要列滤入大事记的槐重要事项；域3、重大事擦件（活动）尊要保持连续山性，不能中识断，若有遗涨漏，尽量在正一周内回忆勒追记。崇4、各职能增部门应指定江专人负责此政项工作，重异大事件应及幸时上报院长月办公室，以佳保证年终大副事记汇编工鼠作的顺利进婚行。督医院半年、呜年终工作总史结制度架医院工作总际结是反映医林院全年各项虫工作开展和案完成情况的得重要记录，券它为医院的犁建设性阶段侧性的回顾与脸总结，为医触院的发展积因累宝贵的经辅验与借鉴。扭1、医院工见作总结一疗般肚分为半年工柄作总结和全应年工作总结炎，分别对医胖院半年、全贩年的整体工储作进行全面故回顾与总结闯，并通过各兴种数据来反慕映医院全年蚕工作任务的占完成情况、滋所取得的各庸项成绩以及贷收到的社会航效益等。同山时，医院工果作总结还应重该包括对下肾半年及来年夕工作提出设稳想和实施计额划，以保证您医院下一步纷工作的正常述开展。毕2、医院领欧导根据上级货主管部门的煤具体要求和丙医院的实际棕情况，确定雕医院工作总残结的主要内再容和基本思摊路，由喜院渔长办公室列水出材料提纲除。药3、各西职能部门根柏据分管工作布分别完成本断部门的工作临总结，并报勒院长办公室表，院长办公喘室要下科室醒详尽了解情竟况和收集材登料，在各职则能部门工作踩总结的基础情上，按照医乔院工作总结抱的基本思路蛾，草拟全疲院苏工作总结，余形成初稿。叉4、由院长挺办公室组织贺医务、护理民、党务、人炒事、财务、精后勤等部门包对初稿进行趣研究，经过磨补充和完善艘后，报院领惨导传阅修改配。矮5、瓦院长办公室塑根据院领导愁的修改，对较总结进行再星一次地完善锡，形成修改题稿，并报院备长办公室讨牌论，重大事勿宜须经职工列代表大会研物究通过。欣6、经院长漠办公会和职陪工代表大会思讨论通过后绢，形成医院教工作址总歌结定稿，由腔院长办公室苦以红头文件现形式下发各沉科室并抄送岁上级主管部择门。离7、医院每齐年要召开半驼年和年终工霉作总结大会良，由院长在究大会上宣读什医院工作总姨结，向全院筐职工做工作计总结报告。软医院总值班涉制度片为了处理医容院非办公时猴间的行政、挽医疗和临时香性、突发性尖事宜，协调赶好各方面工栏作，行政管堆理机关在非铺办公时间实叛行总值班负减责制，院领辜导实行周带叹班制（节假益日24小时蕉值班制）。倚总值班在值甩班期间，代敲替院长行使摆职权，总值眯班做出的决蓄定，必须认浪真贯彻执行热，不得推诿式延误。赌1、值班人清员名单由院徐长办公室受颠院领导委托鲁负责安排，垒汇总值班记卧录。院长办眼公室主任随糕时审阅总值请班记录，了烦解全院非办薯公时间的各韵种情况，给膊以必要的处着理，并向主唉管院长汇报谣。超2、行政机绕关干部和后但勤部门有关鸦人员均有参似加医院总值它班的权利和绩义务。吩3、负责处蒙理非办公时街间的行政、警医疗和临时惨性事宜，及宪时传达、处搞理上级部门脉的指示和紧节急通知，签偿收机密急件惧，承接未办吗事项。米4、协调、不处理全院各蛙部门、科室届在非上班时籍间的工作。雕检查全院夜衔间工作人员后的工作和值农班情况。著5、重大事闸件及灾害事撒故救护车的钞调度及值班蓝司机的调度足工作。洞6、对值班栏时间发生的反任何事情都全应及时处理亚，并做好值手班记录；对症于临床科室昼请求亲临现侧场处理的事辽务，总值班与人员必须立艳即赶到现场栗进行协调和仰处理，不得地以任何理由丢推诿，若由耽总值班不到别场或延误到吐场而造成的朝一切后果，薯由总值班本反人负责，并桥且按照医院捆有关规定对俩其进行相应偶的行政和经筝济处罚。诞7、对上级领部门的重要壶检查及突发肤性事件或医抗院、科室的纪重大事件，系总值班人员吨要及时果断俩地处理并做互好详细的记脚录；若自己舟不能做主处讯理时，应及扩时请求当日杜带班领导，腹带班领导视滨情节向院长桐请示汇报。帮8、值班时蝶间须主动了介解当天全院胡住院患者情丰况，包括：财各科住院人蛾数、新入院朋人数、危重狱患者数量及地病情状况，总特别是急诊其科、手术室原、产科、I葛CU、NI乌CU等重点骗部门，并要捎求在次日早侨7点到以上塌科室巡视，捷认真填写住顿院患者情况概登记表，交娘班时作为汇邻报内容。梁9、重要问闹题的处理情树况以及本班岗未完成的事其项，除向下兆班交接外，游还应及时向隆院长办公室扔及有关主管盈部门通报。势10、夜间盆值班人员必湿须参加每周营一、三、五刚的晨交班会做，周二、四全不交班时，垮要向院长办增公室汇报值孕班情况，遇体重要事件还险应向主管领塘导汇报；同牛时，院长办坟公室、医务繁、护理等部谁门应及时查棍看值班记录期。姐11、经院敏长办公室主块任同意，以艘下情况可免野予值班：恼（1）男6甩0岁，女5秩5岁以上人毛员；跑（2）大中亲专毕业生见单习期人员；军（3）长期拢病休人员；画（4）在哺宿乳期的女同恶志。陡12、值班椅人员在值班梢若临时遇急灰事需要离开渔医院时，必段须请参加总星值班的人员授进行代班，片绝不允许请溪没有值班经矛验的其他人钟员代替，否裕则一切后果惑自负。因出滚差、病休等伙不能值班时贡，应自寻调涌换对象并告放知院长办公裙室。连医院会务管扒理制度稍医院会议是德安排、布置校重要的工作串，传递和反脑馈医院各种现信息的主要族途径，完善岁的会务管理拢制度是各类谱会议正常召钱开的基础保蕉障。僚1、院长办摆公室负责承斗办院长办公铲会、院周会裳、行政交班赛会、全院职歇工大会以及型院长幻召集宪的各种主题必会议和医院缓领导委托承绍办的其它各骗类会议。惯2、党委办粥公室负责承条办党委会、丹党员大会甚、支部书记唤会议。工会删负责承办职羽工代表大会跌、工会会员便代表大会、充工会委员会火、女职工委木员会等。犬3、其它业粮务性会议，劝如科主任会舱议、护士长愚会议、学术卡委员会等，责分别由医务碌部、护理部搞、科教部等迷有关部门承月办。胁4、承办具纷有一定社会梳影响力的大渴型会议及重跑要的外事接鞠待活动，由足院长办公室津负责或配合维有关主管部逼门拟定接待寇工作，安排荐会议议程，你并将会务接铜待工作进行壳分解，分别砖落实到各职催能部门，各廉部门在接到历任务后立即即开展相应的农工作，共同召配合，保证您会议的顺利网召开。泄5、各部门皂承办会议须析提前到院长炼办会室进行受登记，院长肢办公室根据传登记情况制详定下周陈各甲类会议时间禾安排表，报帅院厕长审定后，朱于每周末发伍至全院各科僻室，各科室忌根据会糕议雕安排按时参剂加会议，承方办会议的部央门负责会务转工作。谦6、院长办盒公室根据每注周会议安排柄表，提前准访备好会议室匆，包括桌椅卡摆放、灯光欣调试、音响柜设置等，应奉保证各类会总议的正常召圣开。剖7、会议承耗办部门要拟嫩定好会议议栋程，在会议陪前一天呈送蛇会议主持人沿，并负责通诉知有关领导头和人员参加情会议，会前需须提前半小哗时到达会场静，按时清点俩到会人数，赠及时催请未走到者。催8、承办会赚议的部门负羞责做好会议扇记录，会后零及时整理会漆议纪要，并验报院长审阅史，一般要在六会后一日内棋印发至院领驴导和相关部挪门。混9、会场照胡相、摄像可狠根据需要由春承办部门自嗓行实施，也疼可进行申请奥，院长办公啄室予以支持记。有关会议延的图片资料哥应在会议结铃束后由滚院胃长办公室整宽理，年终交垫医院档案室付。大型会议两及重要外事岭接待活动的冤媒体宣传与鼠沟通，由党靠委办公室负劝责。板10、医院仍会议室由院蒙长办公室统壤一管理和安滋排使用，任里何部门未进爱行登记不得手随意使用，洲当会议较多绪发生冲突时展，由院长办爹公室做好协光调工作。克11、院长栽办公室要负蝇责保管会议耐内所有的财旨产和设备，沸未经允许不薯得擅自外借激或私自使用式；同时要保搏持会议室的抗清洁和卫生驳，督促保洁仁人员按时清亲扫。支医院车辆管勿理制度裁医院车辆管纠理的规范化脚管理应本着租“击节约开支，杏合理使用，互减少漏洞，油杜绝事故险”星的原则，合菊理进行调配化和使用，保淹证每部车辆抄在医院的行钱政和医疗工佩作钩中充分发挥搭服务作用。胆1、医院各节种公务车辆扮由院长办公挨室统一管理锈和调度，车糊辆适用范围愤包括：院领巡导和各部门故因公外出用减车、各种会搂议用车、医盼院统一组织饱的集体活动真用车、请专悟家会诊用车抬以及经院领葱导批准的其汗他用车。桃2、各部门症使用车辆，贴需提前一天哥到院长办公夕室填写车辆政使用申请单而，经科主任激、主管院长辟签字同意后训，由院长办桶公室统筹安肝排，并填写反车辆使用汽喷车单通知出锁车司机；超望出市区范围绘的，必须由态院长批准。望凡事先未填蕉申请单的部崭门，用车不尾予保障，使淘用车辆时应倚按汽车单批籍准的线路行葬驶，不得随考意指使驾驶帮员更改行车罚路线。誓3、医院职崭工私人用车棒原则上不予沿安排，如有浙特殊情况需域要用车，由旱本人写出书汉面申请，经颤院长批准后弓，院长办公故室给予安排晓。笼4、司机必训须凭派车单西出车，未经泥允许不得私堪自出车，堵否则改发生交通意追外，由本人晌承担全部责箭任并赔偿损姿失。双休日驱和节假日不绸出车时，应朵将车辆停放牙在医院指定皆地点，并将解钥匙统一交肿院长办公室冈保管（值班施车辆钥匙由捷值班司机保弃管）。尾5、司机每舰次出车回院尽后，要及时霜告知院长办钥公室，以便高办公室掌握吐车辆情况，地合理调配。贷如遇特殊情枯况不能按时肯返回，应及盘时通知院长段办公室，并民说明原因。彼6、医院旋每部俊车辆设专职切司机管理，重负责车辆的虫保管和维护溉，每次出车怖后要对车辆贿进行清洗、刃擦拭、并要梦定期进行检舰修、保养，河以保证安全秤行驶。赞7、司机驾越车时应严格洽遵守交通规街则，证件配亚戴齐全，不厅配后驾车、殿疲劳驾车，劈凡因自身原珍因内违章纹或证件不全厅被处罚，所起有后果及费素用由驾车司黑机本人负责莲，驾车司机委不得无故脱竞岗保证随叫燕随到。非8、所有车岛辆有关证件忌的年检及保泉险资料统一加由院长办公笼室保管，并至负责安排一条切费用的缴著纳及车辆维观修。肢9、车辆需雪要维修时，仓由各车辆负估责人写出书栗面申请，经令院长办公室格主任核准后猎方能进行，丑重大检修项兔目须经院长河或主管院长母审批同意。镰路途中遇特各殊情况需就渔近修理的，隐事后要及时醉按照上述程拔序补办手续芳。殃10、医院流车辆一般情泉况不予外借桶，上级部门黄或相关单位济因工作原因迷，确需借用役车辆的，必靠须经院长同拌意后方可借累用。未11、车辆相超出规定使孩用年限，由齐司机班提出头报废申请，盼并拟定新车酷购置方案，货经院长办公朽室确认并呈雀总经核准后而，报院长办摸公室研究通件过，指定专技人咳选袋购。购置各史类车辆应以预坚固耐用、识节省燃油、身价格合理为际原则。用车申请单用车申请单模年月喝日学部门：眯蝇除伏梨木姓名：饺旱吵驾预往返时间薪：乌到达地点：隶他灭毅死车号震：粱暴宗港往猎返公里数：观合计里程：扰事由：炸总经理（签摆名）：逝倦伴刘钓汁办公室主圾任（签名）像：梦用车人（签注名）：畅历冠都轧喷摸笼驾驶员朝：专医院请示报泰告制度滋为了保证医握院各方面的龄信息迅速及递缝给院领导，驼以便领导及暑时掌握情况失，加强组织漏管理，使各研类问题得到牲快速解决。贵凡有下列情订况之一的，志必须及时逐降级向有关部勾门和领导请含求报告。券1、严重工收伤、重大交蕉通事故、众度多中毒、甲校类传染病及玉必须动员全铁院力量抢救愈患者时，应曾立即采取抢息救措施并及哲时向医务部洗及主管院长举汇报。圾2、重要脏没器切除、截宇肢、新开展步手术项目的部实施以及新侨技术、新疗宁法和自制药繁品首次临床尺应用时，应袜向医务部报筒告，由医务消部转报业务馅院长批准后顷，方可开展鬼。延3、发生医焦疗、护理事华故或严重差毒错，损坏或闸丢失贵重器糠材、药品，斧发现成批药伯品变质时，苍应立即向主掉管的职能部域门报告，并杀逐级向主管导院长、院长气报告。第4、收治涉约及法律、政孙治、刑事案利件以及逃跑雀、伤人、有拼自杀迹象的校患者时，应津向医务部、皂保安部报告室，以便采取墨措施，加强临监管力度。鱼5、紧急、云重大经济开炭支报批时，晕应逐级经主竞管部门和分受管财务的院敲领导审批，伍并报贯院嫂长批准。盾6、丢失重迫要医疗文书岗、机密文件断及档案资料膛时，应及时旱向主管院长旨汇报，并视饼情节轻重报妥告院非长。薯7、重要的慢外事保健任板务和外出预会议以及上雀级部门借调涛人员等，应镜向有关职能市部门报告，定并报主管高院长童或来院长批准。旦8、制定、夸修改医院的茄规章制度、绘技术操作常暑规或科室新也制定制度时丑必须报告院扭长办公室或然医务部、并径经主管院长熟审批后方可趴公布。辅9、非工作奥时间内的紧才急行政、医稿疗等事务均骂应向医院总奇值班报告，败重大问题由惭总值班及时删请示铅带班领导。宝10、工作赏人员出差、垦参加院外进紫修学习、接往收院外任务荐等，应向有据关职能部门锋和主管院长漠报告；中层覆以上人员以泪任何原因离粪开本市时，兽必须报告院遗长，得到批乡准后方可离界院。尽11、局级易以上领导干沙部住院，所芽在科室应向童医务部、院锈长办公室及贺院长报告；菊省、市级以殿上领导干部嫩住院桂应由院长向束省卫生厅、掉市卫生局报剪告。挥12、患者叛病情危重或宾死亡后，科幅室须填写《特病危通知单苍》和《死亡哗通知单》报支送医务部，呼并通知患者钩家属，经医斯务部和主管肉领导签署意熄见后归入病佩案。隐13、职工两发生打架斗趋殴或与患者况发生严重冲盖突时，科室膜应立即通知盐保安部并向好主管院长报咽告，情节严劳重时报告院脂长。驻14、医院以重要的基建也、设备、物花流急等档案资料纺，一般情况租不外借，需宣要外借复印悬时必须由牵产头部门向主士管院辣长请示，主助管院长汇报坡同意后，方捎可执行。伸医院行政查胁房制度姓行政查房制笨度是医院行五政管理的一顷项重要内容壶，是管院园领导及职能所部门深入基这层、现场办朝公、解决问舱题的重要行南政手段。现1、医院行田政查房由院讲长虹主枯持，院长办尖公室负责召腊集，并通知蚂查房地点和举内容。参加死人员有：副毕院长、砌党委书记、才副书记、相圣关职能部门夺负责人、被摘查科室主任寺、护士长及匆有关医务人参员；一般芽周误二下午为查椅房时间，行切政查房与业榨务查房交替子每周一次。蔑遇特殊情况兆，由院长办册公室统一另标行安排。签2、医院行矮政查房由院都长根据医院稀工作实际情讯况随时指定鸦院长办公室延对查房的内堆容进行安排导；或依据前苍一周医疗、铲护理、党务贼、后勤等部闸门业务查房尖的反馈情况干，由院长办纷公室对急需奔解决的问题走进行归纳整传理，提交院奴长审阅后，燥按照缓急程舌度来安排行浴政查房的地畅点和内容。含3、被查科插室主任、护森士长要针对律医疗、护理餐、后勤保障船、安全保卫拔工作以及科搁室业务的开撑展情况，当顿前所面临的越困难等内容瘦进行汇报，竟相关职能部嚼门和主管院砖长听取汇报萄后对科室工搜作进行点评弊，并提出合敢理化建议以千及具体要求讨。对科室提迎出需要医院埋协调解决的字问题，由院轻长当场作出蔬决定，所属领职能部门落恒实办理，需柿要研究解决支的事项，提条交院长办公镜室，讨论后像由主管部门壶执行。锦4、院长办仁公室做好行忙政查房的文崖字记录，并肉妥善保管和热存档。对行弊政查房决定浪的事项，由闻院长办公室邪向有关职能巷部门下发督宜办书，负责砖督促、催办魂决定事项的拔自行和落实察情况，并将产处理结果及声时向院长汇怖报。换5、主办科椒室在规定时菠间内迅速完上成决定事项喂，不得以任泪何原因推诿篇或延误事项赞的执行；在才制定时间内坟未完成决定接事项所要求旦的内容，将验视情节追究远相关部门和瞒人员责任，富并根据情况傻与科室考核建挂钩。软6、参加行滔政查房的人砍员必须衣帽棕整齐，配戴广胸牌；查房后期间应遵守异劳动纪律，支中途不得擅演自离开；因呆故不能参加最查房者，应汽向院长办公获室主任请假三，同时安排富科室副职或荡其他人员参凝加。埋医院印章保舍管制度慕医院在使用鼓和保管印章孕时要十分谨壮慎，每次用哑印必须怕履行时审批手续，血并严格进行否登记，特别住是在保管印薯章时要做到肝以下几点：艘1、医院印优章一般应放娃置在办公室劲，设专人保详管，并存柜化加锁。应选样择保密观念戒强、坚持原匠则的人员来物负责保管印矮章。保2、院长办军公室要对机燥关部门拥有斗哪些印章及矩由哪些人负方责保管做到着心中有数。通3、要建立抄印章保管登符记表，记录唉印章名称、急印模、使用吉时间、保管舱部门、保管荒人姓名等项食。蓝4、印章保跟管人员应明恐确责任，保跟证印章的正喊常使用和绝驴对安全，防民止印章被滥兄用或盗用；机同时要按照倒保密要求，等不得委托他全人代取代用随。卷5、用完印铁章后要随手绣锁好，不得忘将印章随意届放置在办公汤桌上或将保陪管柜敞开，灯若因个人工阁作疏忽发生口印章被盗用民或丢失现象习，保管人员石应负有法律魄责任。渡6、一旦发举现印章有异粒常情况或丢毕失，应该保案护现场，并图立即报告院侍领导，选查明情况，剃及时处理，携必要时应报维告公安机关怀协助查找。烘7、印章保俯管人员要注称意保养印章奴，定期进行每擦拭和清洗亦，以保证用谱印的清晰度浴。眉医院卫生制差度谱根据国家有屋关部门对医艇院卫生管理掉工作的基本姿要求，结合赛医院的实际烂情况，由院淹爱委办负责载全院整体的干卫生清扫、匹保洁、下水设道疏通等工监作的指导、单分工、督察闪。纵1、全院划鲜分八个卫生便责任区域：助病区、外环雾境、门诊、创医技、行政起、总务、饮亩食、家委会遮，分别设立近卫生小组长秒，责任包干剑，督促检查叼本区域卫生轰情况。发2、炼实行款卫生工作规青范化、制度颂化、科学化寺。所有外环薪境、室内、武食堂、眠厕坛所的卫生制府定统一检查瓜标准；实行贩每周五下午枣卫生日；每君月进行一次膏卫生责任区茫检查评比，家每季度和大旋的节假日组蛾织全院大检靠查，并纳入心季考核奖评调之内。慈3、按上级摇要求，医院薯要加强宣传扑“洲除四害，讲杂卫生芝”伪知识，因地惑制宜地设立怪卫生科普宣缸传栏，根据愈病发规律，史宣传防治知黑识，认真贯骄彻矮执蒸行预防为主终的方针，教效育群众养成很卫生习惯，逼树立讲卫生势光荣、不讲限卫生可耻的曾良好风尚，腔使医院有一倒个文明、卫体生的优良环迁境。太4、认真做横好环境保护兽工作，按国肯家规定，对猴“望三废见”会（废水、废谋气、废渣）笼进行无公害到化处理。病躺房、门诊部荡以及各科室蓬做到无蚊蝇娇、臭虫、蟑蹄螂、鼠害，叙做到卫生包倍干管理，责游任到人，经刑常打扫，定倡期检查，任铸务落实。嫩厕所迈地面清洁，扁便池及时冲笔洗，无臭味碌，无蛆，无老蝇。稀5静、各部门都碌要认真搞好方室内德环境和个人米卫生，认真逮执行隔离消察毒制度，搞偏好污水、污催物垃圾处理云，防止污染准和交叉感染朗。门诊部、降住院部以及起行政、后勤蓬各科室的废随弃物不乱扔号，应消毒的叨及时消毒。惹6、严格执鞭行传染病隔郊离制度、病那区清洁卫生雄制度，防止过交叉感染，另由医院防保猎科专人负责立，定期检查利及时上报。第医护人员要捆及时报告疫悠情，做好预坐防注射，防铅患未然。颈7、院内有枣足够且符合鲜卫生要求的政垃圾桶，生踩活垃圾日产教日清，医疗厉用一次性物壁品定点收存籍，由市危险揉废物处理站翁统一收集并东处置。环境驾清洁，无陈扭积垃圾、污腹物、污水、诵乱扔废纸，竭阴阳沟畅通续，周围墙壁帅无乱写乱画午和张贴痕迹洗。丘8、饮食卫贷生必须符合怀省、市有关爪卫生标准，做证照齐全，伴做到：防蝇嘴设备好，不让售霉变和不器符合卫生要管求的食品，涛饮食部门要雕严格执行卫蕉生拘“菠五四制杨”逃要求，防止挨食物中毒和梯肠道传染病点的发生。工唉作人员必须什持证上岗，脉健康证必须垂定期年审。烛9、有计划鸦地进行宿院湖内绿化植树挑、栽种花草亡，做到环境深美化、绿化汁、净化、香咽化。手10、诊室逆、病房、办后公室卫生管也理：帅（1）诊室笼、病房、办徐公室卫生管袍理基本要求轻：房间内保骗持清洁、通唱风及适当的吓温度，每日英需打扫一次马，垃圾、污猾物、废弃物阻等放置于规爸定的场所或尽垃圾箱内。第不得堆放发纽出臭气或有肆碍卫生的垃牵圾、污垢、传碎屑。峡（2）诊室稼、病房、办尿公室采光要搞求：必须有慢充足的光线券，光线有适双宜的分布，泰防止出现炫鞋耀及闪动，购窗面及照明巩器具的透光樱部分，均须丸保持清洁。只（3）诊室浪、病房、办棍公室内空气发、灰尘、粉令末的管理要坡求，定时的炉打扫室内环泼境，使用密胞闭容器，防蔬止有碍卫生熔的气体散发放。碗保密工作制学度失1、全院所局有工作人员木，必须严格蜓遵守《中华汪人民共和国激保守国家秘康密法》。掌2、保密范流围严格按照渗卫生部和国滨家保密局下包发的保密范瓦围和密级等叨级规定处理奖。引3、健全保美密组织，加挪强保密工作赵。桶4、凡属医派院秘密的文辛件、资料和鸦其他物品的全制作、收发塑、传递、使缴用、摘抄、服保存和销毁抛，都必须按我照国家保密蝴工作部门和滤上裁级液主管部门的隔规定办理。榨5、采用电瑞子信息等技锯术存取、处底理、传递医宽院秘密时，岛必须严格遵订守国家和医浴院保密工作话部门的专项招规定。五6、在对外协交往与合作柜中需要提供弱医院秘密事迟项的，应当剧按照规定的浸程序事先经脉过上级部门沿批准。储7、秘密文班件和资料限酿于在办公室倘阅读。领导头干部和工作境人员不得将链秘密文件、袄电报、资料坡及保密记录田本等秘密物箭件带回宿舍考或带到公共匪场所。想8、因工作巷需要，需要废印秘密文件吩和资料者，饰必须经过请厦示，履行审侧批、登记手拨续并将复印匀件按原件要牧求管理。乱9、及时做析好文件的登道记、分发、块传阅及归档堆工作。文件符每季度清理绞一次，次年渔和二季度前屋将懒全年文件整裳理归档。战10、不准勉在私人交往招和通信中泄板露医院秘密凯，不准在公逝共场所谈论摩医院秘密。贞11、凡属翅秘密，按规齿定限制一定敲范围，未经身批准的人员穷不得随意接深触。蛛12、对违惹反保密制度务，造成失、片泄密事故者体，根据情节母轻重分别给颂予不同处分锡直至追究法熊律责任，对愁保密工作有算功人员，给码予表扬和奖峰励。异文件管理制吴度畏1、凡文件郑、资料，应统在劳收文当天，生使用专用登店记本进行登建记。屠2、文件登例记后，应及蝶时送院长办唤公室主任阅稻读，然后按脑照签批意见糟，分送有关晒领导阅示。乓传文要迅速涛，急件急送棒，不积压、键不拖延，紧咸急文件应在牛24小时内僻催办完毕。丽3、行政三抵级文件，由表院长或主持缎工作的副院爱长批准后，药有关科室领傻导或负责人丧方可阅读。灶4、凡上孙级牌下发的机要背文件，要经乌登记附签后害，属于行政靠三级文件交篮院长办公室鸟主任或负责以人批阅，并屈根据像批彼阅范围通知权或将文件传粗交领导批、支阅、办。批考阅时不准将谣文件带出机零关，急需向鉴下传达贯彻陡的重要文件劫，要及时送唱交有关领导既阅批。伐5、各级各除类的机要文精件的阅读贯揉彻，要严格如按照文件所订规定的范围诸，不得随意禽扩大范围。翻6、阔“槐秘密瘦”勉级以上的文吓件阅览一般猫不出办公室汪（或阅览室务），对绝密娇文电，应严旨格保密措施嘉，必须在指喝定的阅文室唐阅览。毫7、各级领超导阅完文件狂后，应在传涨阅躲笺上签上姓递名、时间或昆“痛已阅暮”碌字样。额8、领导批忙阅后的文件仙，根据领导轰批示，送有阅关人员传阅筑或送有关科弄室，并及时脱向有关领导蜜汇报办理情怨况。茄9、凡有明键确规定期限嘱办理的文件辟，承办人应膜及时处理，陷院长办公室跟负责公文处冠理人员应做鼠到心中有数怨，主动催办生，限期完成率。亦10、机要切员根据具体乖情况，侵对确需借出请的文件，可汪办理借出手视续，但需要供定期归还；迈对借出文件晶，应妥善保普管，不得丢枯失泄密。钉11、文件蓝传阅和承办娘后，按文件谢内容分类整仰理归档，应信保证文件完榜整无损、查且阅方便，于侍第二年六月秩底以前移交宽档案室。程12、文书寨处理人员必单须严格遵守辜保密制度。走档案保管制裁度角1、综合档陵案沸室负责全院煌档案（不含罚人事档案）次的管理工作编，有关部门毯按规定整理购后向综合档脸案室移交。较2、对档案剑的接收、移疑出、借阅和花销毁，要严林格执行审批忆和履行登记季，手续齐全鸦，帐目清楚养，责任明确铸，严防丢失魄。怨3、定期对钻档案进行检组查、修复、族整理，保持己整洁完好。捡对破损或变虑更的档案要悟及时采取措升施，进行修晶补或复制，法并建立登记丸制度。里4、实行科课学管理，档哄案库房内档朽案柜放置整虽齐合理。档拨案排列整齐壳美观、条理才系统，编号揉科学规范、甚查找方便。欲5、档案工辞作人员必须忽熟悉档案业岂务，认真负升责，严格遵求守保密制度苍。催6、严格执帝行借阅制度稍，接收、移门交档案室时靠必须认真清笼点，核对登俱记。建立健返全各种检索罩工作，做好银各项登记工功作。小7、对绝密焰档案、核心知档案设专人菊专柜单独保轧管。任何人宏不得保管本拐人和直系亲窝属的档案，旗严禁任何个夜人私自保存拆他人档案。忧8、对重点菜档案要做到巡心中有数，盆不同卷宗应三分别有序存络放，箱柜编庄号，备有详超细索引。对管各种检索工切作、档案用喉后及时归放深原处。仍9、对库存孔档案要建立羡统计制度，吨每年要结合脖档案的收进做、移出进行谈逐项统计。肿10、不断驱研究和改进犹档案的保管回方法和保护步技术，逐步蝴实现档案工亮作的计算机违管理。帅11、收放摩档案要及时劝锁好档案柜酱，离开时要哀及时关闭电爽灯、门窗，东非档案工作婆人员不得进聚入库房。稍12、定期茶接收各部门植的档案材料播，避免档案萄材料散存在极个人手中。掩档案借阅制尸度争1、盆医院档案主组要供岗本兼院利用，院雅外单位或个栏人需查阅时浴，应持介绍锦信，重要内骆容的材料需雁经档案形成卸部门负责人射、分管院领势导及院长办皱公室主任签围字批准后方介可办理查阅烈手续，查阅巩机密级或重彻要档案材料穴需经主管部胶门批准。绑2、查阅档熊案时，首先啦由借阅人认随真填写查阅作档案登记簿出。查阅档案列只限于有关广内容，任何烧人不得擅自惨将档案、资铃料带出室外府。鞭3、档案原钢则上不借出牛，均在档案齿室内查阅，将但需要借出庆，必须填写埋借阅审批表肠，办理相关农批准手续。打用完后按期普归还，不得雀转借他人使拖用。在借阅位期间发生的仍一切问题，全一律由借阅疫人负责。植4、对所借赖的档案妥善刊保管，不得音私自转借、必折卷、删改比、抽取、折骡叠、拆毁、供涂改和对外烫传播。如需蛇复制，要经药档案室同意名，重要内容档须经院长办垒公定主任批黑准。招5、借阅者首要爱护档案房，不得损坏钟和丢失，查岩阅档案要严才格执行安全屡保密制度。因6、借阅档震案材料应及含时归还，借徒阅时间一般鸟不得超过一宾周，特殊情有况须经负责损人同意，办内理续借手续场，但节假日壁或借阅人员政出差之前，晕应将档案归屋还档案室。朴7、档案室客工作人员对偏归还的档案谊，应认真检依查，核对无腥误后，办理肤注销手续，柏如发现有损末坏、丢失情贪况，要依法呼查处。乞8、借阅档贵案期不还者砌应及时追回本，并不再提昼供。造成档赢案损坏或失贸密者依据《英档案法》及雄有关规定予法以追究。践9、借阅档倦案如有丢失档，应及时向盼有关部门报毫告，并采取燃措施挽救。季档案安全保稍密制度罩1、档案工置作人员和档蔬案利用人员座，都必须认比真执行《保友密法》及有词关保密管理倘规定，增强峡保密观念，恋遵守保密制摧度，尽职尽最责地做好档煤案的安全和亿保密工作。退2、档案管屑理人员，必候须严格执行盯档案查阅借呀阅制度，履偷行借阅登记鼓手续和借阅煤审批手续。茄3、档案室粉要有严格的铜登记和管理尿制度。来珠人斥查阅档案，琴要在档案人歇员的指导下原查阅，不得涝个人自行查征找，归还档迈案要检查，畏防止抽掉、铸篡改档案内院容。侨4、档案人榆员要严守保倚密制度，不湾得向任何人市随便谈论档朴案的内容，前不得私自将蛮密级以上档气案带出办公亲室给无关人菌员阅读，不痰得为个人需隙要摘引密级乔以上档案内科容。代5、档案管却理人员向借姿阅档案者提吧供、出具有会关证明时，莲一定要以档念案材料原始客记载为依据坐，并盖档案舌印章，不得悬弄虚作假出毅假证。拟向写外提供的某科些档案原始春材料，一定糠要向主管领奔导或人事、栏组织部门请票示后再作决讲定，严防泄盈密。冻6、档案库及房明显处要增有安全防火衡设备、严禁蚀吸烟，严禁区将易燃易爆糕物品和私人领物品带入库京房。藏7、档案室箩的门窗、卷粗柜必须牢固宾，下班时门丑窗、档案箱码必须锁好，张经检查后方岗可离开。如蚊发现可疑迹凭象，应立即济向本单位领服导和保卫部及门报告，并嘴保护好现场傅。症8、非档案册管理人员，桐不得随便进腐入档案库房退。为确保档尘案的安全，闲要做到人离搜档案室，随钓时关门窗。岂9、任何人羡员不得以任哈何借口违反钞规章制度，么档案人员如普因玩忽职守组，造成档案第失密、泄密砍，要视其情仰节轻重给予弟处分。劣档案统计制馆度瓣1、充分认蛙识档案统计海工作的重要姓性，确定专全人负责统计庄。鞋要认真负责暮地按时、按衡规定、准确个无误地完成千统计报表的嗓填报工作。汁2、建立健侄全统计台帐路，账物相符村，掌握档案矿的收进、整研理、利用、销移出、鉴定梦、销毁以及添其他各种情宾况数据。茂3、对统计是数字进行综循合分析，找愁出存在的问撇题，提出改版进措施。腿4、各类档志案的统计数钉据由分管档期案工作的同嘉志提供，交刘专人统计填捎报。竖5磁、统计报表桨一般每学期刃进行一次，盐年终有进行汇总统饭计。王6、按所在描地档案行政拔管理部门和叹上级主管部揭门的要求及偏时报送各种朗报表，并进胖行统计分析塘。贵7、要确保丛统计数据的瓜严肃性，各冬类数据应实桨事求是；要欺有原始资料揭为依据，不摆得随意估算遭、虚报；字贴迹清晰。踩8、坚持用紧科学的标准抱和方法，按腹照规定的统陵一格式和口诞径，分析编瑞制统计表，封坚持实事求断是的作风、云严肃认真的清态度，如实听反映档案管毙理工作中的疏变化情况。亡9、档案工肤作人员要加乌强档案统计仿工作的责任吨心和使命感概，建立科学吨的档案统计滩工作制度。休仪器设备档腰案管理制度锹1、虹凡是价值在少千元以上的唐各种进口和台国产的精密荣、贵重、稀刻缺仪器设备摊、都必须建承立档案。茂2、凡属归辩档范围内的效仪器设备的塔购置申请报钳告及批复文歇件，都要存石入该仪器设乒备档案内。摄3、凡属归喜档范围内的炮仪器设备，碑到货后器材慈科兼职档案抽人员要参加价开箱验收，过详细填写验山收报告一式满二份，其中豆一份存档。区4、凡属归辞档范围内的挠仪器设备的育全套随机技性术文件，仪疼器设备说明葡书、样本、廊图纸、技术鞠操作规程、枣合格证及安舟装调试等材拔料若是一式仔二份，应留眼一份存档；渣只有一份，仔将原件存档币，复印件随膀机使用。位5、已建档区的仪器设备键在管理、使边用、维修和屿改进工作中您形成的文件闯材料归档，贿不得随意乱外放，以免丢疲失。悠6、设备科嫩兼职档案员拆，负责仪器深设备档案的呀收集、整理屑、保管、利腰用和统计工愧作。仪器设亡备档案内的蜂文件材料，骑要按时间先笛后排列好，物用铅笔编写动页号，凡有皇文字的页面欧，都要编号疾，正面编在哄右上角，背挪面写在左上饼角，然后填企好卷内目录连，一式三份击，其中一份锤存档，一份说交综合档案充室，一份存输设备科。综根合档案室负根责督促、检鬼查和业务指浓导工作。畜7、仪器设货备档案由设迹备科负责保酬管，应有查专缝用的柜橱，吃做到完整安废全，存放有割序，查找方胸便，不得随斗意堆放，严示防毁坏和散释失。老8、仪器设结备档案的原蜓件一般不外旗借，如因特阶殊需要，必梳须借用时，情应以设备科钩领导同意，悄办理借阅手泉续，纹借蚀出的档案材颤料，借用人烤要妥善保管侧，不得毁坏冠和遗失，按百期归还，如烛有损坏、遗扩失，由借用蓝人负责。妻基建档案管亲理制度坛1、凡本院尚大小基建项撤目及维修、跌改建、上下裙管道安装等饲项目都必须带建立档案。无2、凡属归搭档范围的基凝建规划、计刮划、总结、侵请示、报告县等都应存入瑞基建项目内撇。燕3、凡属立院档基建项目寇，竣工后都驱应有兼职档斜案员和院档评案室工作人撤员参加验收观，并接受全奶部资料。执4、基建项针目竣工后两蝴个月内全部末资料应由兼帝职档案员整唯理草，烛交院档案室肯统一保管。陶文书立卷归狠档制度戚1、公文必气须遇实行就由文书部门敌或业务部门紧立卷的制度禽，这是提高争案卷质量的鲜一个重要措博施，文书立动卷归档工作乔，是文书处估理工作的重咸要环节。立唤卷归档工作椒的好坏，直启接影响到案陕卷的质量，淘文书人员必忧须认真做好利。滨2、本院党灵、政、工团按各职能科室睬均为立卷单寒位。帝3、各立卷栋单位必须指释定专人（兼越职）负责本斥科室的立卷鸦工作，各科呀室领导要加串强对立卷工灿作的领导，惑将其纳入本服部门工作范信围。走4、凡本院闲在工作活动狗中形成的，亚具有保存价译值的文件材诚料，均由立宝卷单位进行器整理、立卷哄。各级领导拦人和承办人陕员办理完毕妻的文件材料残，均应及时爽交有关部门染整亲理立卷，不罪得私自保存杠应立卷的文答件材料。立补卷人员应及宏时收集整理眯，防止文件慢材料的散失于。膝5、各部门金立卷归档的视文件材料以攻本部门形成引的为主，与扁本部门工作沾有直接关系茅的上下级文摊也需立卷，蛮以保证归档代材料的齐全贞、完整。于本泊院党委和行慌政形成的文张件及上级发愚文分别由党嫌委办公室和融院办公室立陪卷。漂6、文书立拐卷归档的具勒体要求：烫（1）立卷铃前把本部门京一年内形成伏的全部文件浅材料统一收齿集整理，核幼对清楚，以攀保证归档的需文件材料齐释全、完整。芒（2）立卷堆归档的文件挨材料，应保昂持它们之间嫁的内在联系顶，区分保存借价值，分类看整理立卷；鹊（3）把文岁件按年度分壳开，不同年雄度的文件，谣不能混在一如起立卷，但抢一些特殊梅性懒文件分年度较时可采取以心下作法：前偷一年形成的鸡一年度工醉作兄计划和下一冈年形成的本旺年度总结，美放在一年拢放在本年度久文件蛇内，长远叮规划放在所咐针对的开头督一年；连续匪几年的工作邪总结放在所战针对的最后晒一年；跨年私度的文件归垃于结束之年戚代。住（4）把文膝件按级别分丧开立卷，但紧上级对本院掏的批复、批业转和本院对父下级的批复品、批屋转文件应在摆本院卷内，茧本院的文件志材料在前，域上、下级的爆文件材料在臂后；其余按愧上、下级文副件分开立卷富。含（5）按内舍容分开立卷给，把一个问枣题或一项工汁作、一次会节议、一个案躺件所形成的肝文件材料作浅为有联系的禽一个整体立沃卷；碌（6）把文志件按永久、违长期、短期烤三种保管期葬限分开立卷补；陡（7）卷内珍文件按一定娃的规律进行种排列。其目晴的是保持文牌件之间的联誉系，使卷内稼文件系统化遮的反映问题塞。单一问题组的文件按时蓬间顺序排列汪。几个问题堡的文件按问塌题结合的时游间顺序排列湖。一份文件裁正本在前；结定稿在后；问转发文件在裕前，来文在动后；批复在海前，请示在催后；有请示提虽无正式批痕复件，但用起其他形式答荡复或有处理招结果，要承旗办人员或有前关人员在请蜂示件上加以蓄注明候。排列完毕勺的文件材料群要拆去金属既订物在右上挽角用铅笔编众写页号，如荡正反面都有皇文字或图表蒸的文件资料尚，两面编页典号，反面编洗在左上角。思并填写好卷驴内目录。杨（8）卷标眼题要简明确粉切，正确地崖反映卷内文耻件主要内容词，各立卷单喜位负责草拟锦所立案卷的铜标题，划定吩保管期限，定由综合档案沿室统一填写绩。躬（9）各立按卷单位应按三各类档案的林具体要求定讽期向综合档乌案室移交。甜文书档案在淹下一年的六底月底以前移酱交完毕，并担履行移交手刃续。捞7、为了保赤证案卷质量茎，综合档案迎室负责督促慢、检查和业窑务指导，协退助各部门做购好文书立卷工工作。搅图纸管理规号定屿1、本院所距有建筑物及疯设备安装图史纸，都必须震在工程结束扛后一个月内施交档案室保劣存。肤2、认真办割理接收手续悼，交方要交剂图纸、编号蝇、简要文字格说明，档案熊室要仔细清爽点份（张）防数，接送双棉方签字。病3、图纸一客律折叠为2坑0*28公亭分，编号盖唯图纸专用章爹，填写分类潮代号，填写沿卷内目录，陕装盒分类存典放。惧4、图纸只语限于在档案歉室查阅，一袜般不外借，钩特殊情况需纺经办公室主春任批准。绩电话安装使息用的管理规歇定陵1、电话安糊装范围隶为适应各项际工作的需要弦，根据总机容容量，先在瑞以下范围安爹装电话：粪办公室电话僻：秋（1）医院姜领导办公室突；各（2）职能购科室，临床浪、医技科室运办公室及其道后勤班组。泻2、电话管意理规定口（1）安装瓦电话主要根唯据工作需要盼，由院办公银室按有关规世定办理，不赠经批准一律楚不准私自安帮装电话；努（2）在宿怠舍安装的电跑话，当机构掏和个人职务诚发生变动或旦调离医院时耳电话将随之闻撤销，以便旨及时转移到片继任者；磨（3）任何换单位和个人齐均不得私自这拆卸、移动枯电话机。对烫私自拆卸、傍移动电话或撇故意破坏通甩迅线路、设甜备者，视情每节轻重分别用给予经济处泪罚或行政处欢理。势3、电话使扯用规定放（1）除部乡分职能科室烫及药剂科、蜡器材科等直宝接对外有业肝务联系的科甜室使用电话字内外联系外死，其他各科怠室有事报告副有关职能科穴室处理；菊（2）因工碗作需要使用锋长途直拨电塘话的单位和养个人，须经怕院办公室批怪准登记。桌（3）职工献在工作时间领内，如有特热殊情况，因六私事需经院涂挂直拨长途幅电话，须经餐院办公室批低准，按使用峰时间计费，刺到财务交款土。誓复印机使用窃管理规定询1、复印机旱需专人使用螺管理，其他纺任何不得擅祸自使用。跃2、复印机佳使用管理人刷员，要有高敲度的责任心助，熟悉机器炕性能及操作狱技术，及时轧