南关一中三年发展规划

PAGEPAGE17灵石县南关一中三年发展规划（2010.9-2012.9）一、现状分析（一）学校基本情况灵石县南关中学是一所经县教育局批准，市教育局备案的半封闭寄宿制完全初中，位于晋中最南端的边陲重镇，座落在太岳山脚，汾河之畔，地处三区三县交界，交通便利，生源复杂，自1980年建校以来，四方学子在此和谐共处，传统与现代教育相得益彰，相继有六任校长与社会各界人士同舟共济受熏于此，建言献策奉献于此，以严谨的态度，全新的管理，多元的理念，培养出一批批德才兼备的莘莘学子，造就了南中闳博精深的教育传统。1981年至2003年间，历任党委、政府结合学校实际情况，适时筹划，分步设施，先后七次动工新建、扩建、改建校舍，并不断改善水、电、暖等设施，使校园环境大有改观。2008年，新一届镇党委、镇政府高瞻远瞩，审时度势，用实际行动践行科学发展观，筹巨资2500多万元再次大规模改建，一所场地足、设施硬、现代化、高质量、的乡镇中学就此诞生。近几年，随着课改的不断深入，南中亦与时俱进，以深厚的文化底蕴和扎实的办学基础率先提出“稳定、改革、发展、优化、提高”的工作思路，全校师生以“修德、启智、益能、健体”为校训；“厚德博学，励志笃行”为校风；“横绝沧海，问鼎苍穹”为学风，着力培养学生实践能力，主张学生全面发展,坚持使学生“学会做人，学会学习，学会生活，学有特长”,走“以德治校，从严治教，研训兴校”之路，学校各项管理日趋制度化，规范化，科学化，高效化。南关中学30年的发展历程，凝聚着各级党委、政府的支持与厚爱，学校规模不断壮大，基础建设迅速推进，教学设施日臻完善，教师素质不断提升，教育教学秩序井然，教学质量稳步提高，多次获得各级政府授予的光荣称号。94年获“市级文明学校”称号99年获“社会主义劳动竞赛先进单位”称号03—09年全县组织的运动会连年夺冠05、07、__2010四年获县“教研教改先进单位”称号05、06、07、09年县教育教学质量综合考核B类校第一……30年的教育历程是一幅灿烂而辉煌的历史画卷，是一本厚实而丰富的学校方志，是一曲跌宕而激越的教育乐章，是一份背后深藏着风雨和泥泞，光荣和梦想及一代代学人薪火相传的坚守与信念，时代的脚步印证南关中学是一所集浓郁乡土情结与现代教育理念为一体的窗口中学。（二）办学理念：“传承文明、进而不已、明德博学、和谐发展”。传承文明：是学校的办学宗旨。传承即继承、传播，是把先进的思想和经验传播开来，使更多的人得以知晓和继承。进而不已：是办学的动力源泉，传承文明要有与时俱进、开拓创新的精神，不断丰富和发展社会主义先进文化，不断挖掘传统文化中的精髓，不断吸收和借鉴世界上一切优秀文化成果，不断把中华民族优秀文化继承下去。渐而有序，见善从之，不断进取，不断学习，永不停止，永无止境。秉承这一校训，勤奋学习，开拓创新，不甘落后，敢为人先，不断更新教育观念，丰富教育内容，革新教学手段，使思想和行为紧跟时代步伐，做终身发展的典范，让“进而不已”成为激励我校师生不断前进的精神动力。摘明德博学：往捏是学校维的育人目标秤和全面发展面的教育思想区。猾“必明德英”矿即把冷学校工作要锦突出德育为牌首的地位，男坚持惠“晴育人为本、耕德育为先谊”驻，需副“胳博学江”订，就是学校尿工作要以教询学为中心，钻以增进学生颜知识，培养雹创新精神与筝实践能力为溉主要目标，瓜提高学生科亡学文化素质帮，为学生健劈康成长、持企续进步、终虏身发展夯实万基础。棕票和谐发展：昌洗是学校的办雷学方向。本“拐和谐发展朴”奸，就是要实理现顾“倦明德床”薪与墓“棍博学呜”透的统一，使灾受据学生瞎在德智体美莲几方面全面师协调发展，骑使咬学生的种基础知识、筑基本技能与协个性特长全倘面协调发展盘，使受学生的垒创新精神、赴实践能力与孕健全人格全非面协调发展共。同时，惨“跌和谐发展映”违还包括人际络间的和谐发掘展、学科间月的和谐发展写、人文与自如然的和谐发谱展，学校与狗社会的和谐威发展。予贼（三）溜外在机遇：括学校的沫外部环境，蕉发展规模、舱生源结构、清办学模式、稍办学思路矩都阁会匙直接导致学德校发展发生惩根本性溉变化，因而欣把握好发展希机遇是一个毅必须要做好诱的课题蓬，南关镇党榴委，盟镇政府把教毫育摆在优先战发展的战略德地位挂，柳200煌8烘年膀政府对学校证的巨额投资浪建设，兴为推进学校红教育跨越式伞发展提供了软前所未有的验机遇。抵（膜四看）内在优势较：内在优势降为学校发展付提供了可能亭。刑赌1、学校历厌史悠久：峡南关中学来始建于叔1979贸年，是一所尿有着组30周多年历霞程乞的丢中学挤校。学校几庙度风雨，几猫度辉煌，以移优秀的教育伟质量赢得了仰社会的广泛径赞誉。便细2、教师整菠体素质高：户我校现有旷18乎个教学班，誓1000日名学生，逝90多招名教职员工付，其中，一邻线任课教师仰74寻人，具有大执专以上学历涂的教师共有让__诚人，占任课鹅教师的百分接之85%；厘中学蜜高级教师缓__行人，占任课瓜教师的百分晌之丸__己%；市县骨僵干教师、学债科带头人速__败人，约占任令课教师的敞__繁%。一支政锋治过关、业烫务过硬、勇柄于创新、具斗有先进理念构和掌握现代胃化教育教学飘方法的新型驻教师队伍，就已成为畅南关中学芒向更高层次盏攀登的强有亲力的基础，瓦成为学校未胖来可持续发删展的中坚力殿量。卸选3、环境整衡洁优美：讲高标准的综止合教学楼、熟宿舍楼、餐胖厅楼各一幢女，使教学区袄、运动区、浸生活区相对拢独立，布局谎合理，功能蛇齐全枕。绕敏4、教育设耀施先进：特学校辱装备了微机蔽室、电子备笋课室，教室透安装了广播计终端，视频思监控。拥有锯了标准配置蛇的电脑室、虚理化生实验淡室、多媒体黄教室、语音晚室、音乐、铁美术等各类班专用室，连托接了光纤校扁园网络，建史立起学校自轮己的网站、满网页供师生束浏览，充分阵保证了师生教教学资源的穴利用与共享必。带拥有包__订册图书的衡阅览室；两圾个网络机房指，共有计算衬机哄__午台；建有教国师电子备课酷室半__膜个，化既方便了教佣学，又提高饭了课堂教学猴效率。学校脏现有音乐、暑美术教等专用教室才__软个，为发展脊学生个性提首供了必要的雄物质条件。糖贪5、办学质蝶量较高：学境校的坚持全面育辱人，关注学驻生的全面发记展，各项工恭作成绩显著韵，满近几年来浓学校的办学盼质量得到了筐社会和学生购家长的广泛凶赞誉。恳（椅三）若学校可持续梁发展中存在肾的挑战歼1、敬业精样神受到冲击用。目前在整军个社会大环选境的影响下游，教师的敬爪业精神受到挽“令家教热学”淋的冲击。纲2、部分中次、高级教室见高枕无忧，雁没有上进心决。材涨劣3闪、教师队伍灾综合素质虽饭然不低，但原由于缺少竞全争的机制和量环境，教师锋队伍齐而不本尖，缺少名瓜师的引领。数袋蔬4陆、在职干部躲队伍老化，辣后备干部培袖养滞后，影楚响了学校的辰可持续发展腐。恳级5裳、德育工作扩没有成为一异个系统工程齿，对学生的隔教育没有形尸成合力，学肥生良好的行炒为习惯亟待幻培养、强化香。阳破6芦、教师的现痒代教育设备滤及水平急需足更换和提高捉。目前学校盒电脑只有蒜__每台，其中有伸__齐台分配到溪各办公室哑，喂__划台装配到学岂校各部门，待教室与穗专用教室尚施未配备桑多媒体设备但。住犬7鹿、学校的物叉质文化建设辟需整体构思蜜，制度文化姐、观念文化壶需进一步修葡改、完善，备使之入脑、混入心，变成壶自觉行为。括锣通过现状分匪析，不难看幕出：尽管学崭校发展面临捆着不少问题欲，但学校的顿外部环境和葬内在优势，务为学校的发书展提供了难旦得的机遇。器抓住汤南关块镇建设教育聪强镇的大好董时机，实现执学校的跨越乒式发展，创协造学校新的尖辉煌，矮推进南关教原育均衡发展录、协调发展榜、内涵发展剩、规范发展网、创新发展念是历史赋予趟我们的光义不容辞的灯责任和义务衡。颤二、三年发材展目标驾（一）制定恼目标的指导罪思想欧牢固树立和模落实科学发发展观，紧紧沃围绕炉“贺科教兴贿校累”烧战略发展目轮标，依法治桐校，规范管状理，创建特灰色；坚持以撇提升学校教挎育教学质量唯、提升师生鼓全面素质、心提升学校内鸟涵品质、凸恭现学校教育悦特色为办学齿重点；坚持钓以科研、课叼改、创新为暮办学手段，闯扎实有效的文推进学校的说素质教育，最全面提高学踩校的综合竞伙争实力。坚妙持以教学为详中心、向德烤育要质量的听工作思路，蒸以育人为根鞠本；坚持面斯向全体师生娘，以开拓进视取、与时俱晋进的精神，饼努力实现办尿学目标。网（二）三年业发展总目标建通过三年的岛努力，把学弊校办成一所倚:押校园环境美士丽、设备设搬施先进、管聪理严谨规范玉、质量稳步故上升、办学德特色明显，稀师生热爱、交家长放心、粮社会满意的叹知名的新型牺农村示范检中学泄。假（三）三年劣发展的主要狱工作及其措述施馅1冠、硬件建设徒：县合理和现代咏的教学设施萍，能为学生限创设愉悦身真心的良好成万长环境，能荐促进教育教劈学的高效率颂。优美的校葡园和人文环便境，能让学察生每时每刻另受到无声而驱有力的教育筒。条工作目标：凳以建设生态积化、信息化咳、人文化的析现代化文明切校园为原则堆，突出以人题为本、育人于至上，把校忌园环境当作锣学校的一门授特殊的隐性亿课程来看待班，科学设计巾、精心施工重，完成校园寒内应有的改钓造任务，完逼善教学设施丽，营造良好唉的校园人文搏氛围，为师袭生员工创造汪优美的学习权、工作、生驴活环境。垃具体如下：跪⑴涛完成升旗台绢与校园的硬秀化、绿化、途美化工作逝；铁⑵炼完成学生宿原舍楼粪内设施的标江准化钻建设工作；低⑶覆完成学校运但动场及相关板配套设施的材修建工作；莫⑷逮各专用教室弱设施的配备拳和使用率要赞达牢到公__翅级息标准，多媒赛体设备进教蚂室并逐年升川级更新，1诚8已个教学班，籍班班安装了瞎多媒体设备再。往⑸刻提高网络资倚源的使用和守管理效率，基让网络成为烂提高学校教特育质量有效友工具。休⑹每完善、健全撕、实施后勤涌管理的各项肾制度，后勤平岗位工作要片进行科学量刷化，加强考倚核力度；加超强学校资产械管理，实现虏资产管理信仔息化、网络齐化。座⑺党建章立制，枪落实安全责察任，加大物捆防、人防、歪技防的投入烧，使学校安劲全工作上一涉新台阶，确肆保无安全责摇任事故发生趟，创建塌“韵平安校园结”沃、太“章文明单位散”值。薪⑻携为提高备课足质量和效益亚，教师电子榜备课设备逐否年更新。工作举措：拉⑴哪争取割南关镇茂政府及有关份部门的支持醋，尽可能完窑成学校镰操场的鉴征地工作，拆以解决学校剩操场弓用地问题，穷为学校的进滚一步发展奠吧定基础。徐耽⑵揉争取上级主纵管部门对学对校关心支持遍，使学校硬便件设施不断吓更新到位。达成标志：窜20涂10橡.9-20旅11旗.8青争取政府支杂持，拜完成升旗台烛与校园的硬雪化、绿化、酸美化工作，俯完成学生宿妻舍楼拐内部设施配泼套泉工程；小2敬01俯1跃.9-20浸1春2苦.8化完成砌201梦2错.9-20闸1屑3编.8宴完成学校操着场炉及其胶配套设施的搜新摘建年工程；隐哥2009玩—逢2012错年督在总体规划幼的基础上，暗逐年种植一棕些适宜保护蜓生态环境的润名贵树木，牲增加部分人版文景观，努富力成为塞县级己、糟市级砖头“牢文明单位飘”辆。咳2翁、队伍建设壶：曲队伍建设是搁学校工作的陡重中之重，薯是学校三年另发展的突破涂口。优质的终师资队伍，叼是提高教育习教学质量，膜全面贯彻素小质教育的保皆证。悠工作目标：舒通过三年努零力初步建成傍一个勤于学呢习，善于学盈习，能把握质学校发展机叫遇，团结和罗谐，廉洁奉撒公，关心师李生，有良好跨群众基础的舍领导班子；吵同样，通过疯三年努力建喂设一支师德馆高尚、业务惠精湛、责任震心强，结构唤合理的师资器队伍，形成应恨“纺敬业爱生、摆团结协作、燥乐于奉献裂”休的良好教风啊。具体如下凯：迁（麻1抵）制定培养裤计划、考核盘方法，按照余县教育局干窑部培养选拔忽条件，做好乓校级后备干志部的考核推脉荐工作。屯（爷2旺）进一步优碌化学校中层思岗位配置，哗完成中层干斤部的竞争上烛岗、新老交残替工作。渠（寻3雄）根据教育爽局有关骨干砍教师的管理种细则，进一业步健全培养数、评选、奖化励骨干教师甜机制，评选蚂校帅“尖教学能手尺”法（在教龄不喇满洽5衡年的教师中享产生）晶1-3所人，县级以牵上骨干教师给30袋人左右，市挺级以上骨干内教师新增脂5-10村人，产生朝“庭高亏级教师津3京—辆5人款”养。渗（圈4桶）积极组织械教师参加各特类教育活动翠，在各类技梁能比赛中成寇绩力争达到搏同类学校中绵上等水平。音工作举措：丑（表1绑）充分发挥距党支部的核式心作用和党更员的先锋模浆范作用，采货取组织推荐哄、民主监督堆的考核形式主，培养和选挨拔校级后备失干部。馆（图2垫）加强职业罗道德建设，量做到管理育塌人，服务育逼人，环境育却人。提高全室校教职员工瓦以德治教的蓝自觉性，不偏断提高思想知政治素质和鼻业务素质，渠要求教师与捏学生平等相夸处，尊重学竹生人格，因稠材施教，保胃护学生的合沟法权益。肠（砍3量）抓好校本拼培训，干部篇培训，青年水教师培训，轧班主任培训娇。完善末师徒失结对制度，丰形成以培养京人才、重用最人才为目的砌的管理观念般。回（敲4烟）加大青年时教师的培养搞力度，进一停步提高一年惩一度的学校遵青年教师基扬本功绑比武药竞赛的质量巴。驾（按5没）创建教师凉主动成长机拴制。鼓励教械师教书育人懂，为人师表兵，敬业爱生喘；提高学习战的自觉性，俩掌握必要的缓现代教育技菜术手段，并惨能熟练运用各信息技术。攻通过师资培漆训，提高教禾师实施素质渐教育的能力险和水平。加钻强网络资源塞的应用与管嘉理，鼓励教废师从网络中拐获取更多的黑知识与技能画，从而提高最教育教学水奖平；要求教续师遵循教育淘规律，积极样参与教育科数研，在工作掏中勇于探索牢创新教学方例法，把先进捧的教育理论咳与方法成功发地运用于教绪学实践，形付成个人的教亡学风格和特容色。创建机幸制，不断提蔬高教师的语加言表达、文奇字总结和科拘研能力，成金为学者型的絮教师。达成标志：然20体10墨.9-20冻1代1分.8警制订教师三举年自我发展防计划，增强厚自主发展意神识。各学科厅确定若干名子教师作为各洲级骨干重点法培养对象；蛋为加快青年学教师的培养除，在不满五敞年的教师中举评选避1核—苗3胁名汗“玉教学能手欧”肌；绣织肆201斤1方.9-20缩1户2刚.8超哥重点培养对愁象、骨干教诵师应积极参粱与县级教学域教研展示；寿争取有珍3星—砌5记名教师在市球以上各类比呼赛中获奖；拳衣201构2颈.9-20右1参3静.8醒教师在教研灵、科研、技庆能比赛等方躲面有不同层串次的提高；猾争取县级以用上骨干教师诚大幅增加。闪3泉、德育工作嫩：薯德育工作是艰学校一切工就作之首，面稀对心理、身丝体尚不成熟翻的学生，德距育工作的规嫁范化和多样何化显得尤为核重要。规范抄化教育便于灶教育的承接株、延续、渐翠进，符合学糊生身心发展饱的规律。多河样化教育可蔑避免教育的志呆板、空洞虫和低效。强燥化学校德育遍主阵地作用援，开展多种造形式的德育耽活动，便于嚷学生德育思圾想的认同、枝接受和化解苦；便于学生懂非智力因素闲的充分发挥樱，真正实现挡向德育要质皮量。置工作目标：再立足培养合爱格公民，从隶先成人再成唯才的学校德梯育基本目标章出发，探索伍一套针对本炮校学生特点医，易于学生和接受的、行知之有效的德袍育工作内容蚀、方法和途掠径。培养一就支事业心强纯、富有爱心杯的德育骨干台队伍，营造病一个人人都呀是德育工作匆的育人氛围良，有利于学卖生文明、安兰全、健康的键成长。具体绪如下：矿（治1痕）立足培养办学生良好的要行为习惯，吓铸造学生美啊好心灵。引鸡进罩“晒成功、成长蝇、成才览”恐毛教育理念，钞从学校德育烧基本目标出舰发，探索具完有本校特点阁的德育途径舌，使扣“畜成功、成长公、成才龄”枣椅教育发挥应趁有的效应。耗（羊2伯）建设一支面素质高、能握力强、能吃摆苦的德育骨蚁干队伍，完抓善德育制度仿建设和德育笨工作考核机堵制，形成人危人争做德育示骨干工作者图的氛围。释（深3禽）加强社会逼实践活动，花让学生在体伐验中成长；动积极营造校仍园文化氛围速，发挥环境渔育人的功能北，弘扬正气尖，彰显先进忠。工作举措：塘（嫩1画）以行为规遵范的养成教摊育和责任感肺教育为主题愤，按学生年寿龄和生理特扭征构建分层和系列教育，虫促进良好校武风和学生良贪好思想品德工的形成。具园体分层如下淋：梯初述一年级：重柱点在规范、梅习惯、兴趣得等方面实施结德育教育；邻初贴二年级：重静点在自律、特责任、感恩肯等方面实施们德育教育；谜初迟三年级：重衰点在法制、达审美、协作冶、理想、择拆校臭等方面实施饭德育教育。请（致2斤）加强德育虾队伍建设。歌一是加强班扶主任队伍建默设。充分发辣挥班主任工筛作的积极性银和创造性，西定期培训和欢研讨。完善字班主任工作常细则，定期招组织班主任虫常规工作考赛核、基本功宿展示、经验膝交流和综合财评定；二是垦以老带新，占加强青年班近主任的培养翼，提高班级毅管理水平漫；倡三是提高任巨课教师的德且育工作参与丹意识，注重炭课堂学科教拨学的德育渗洒透毒；绕四是健全校搂外辅导员队闪伍，形成学游校、家庭和残社会教育的紫合力；五是含搞好专题研短究，个案分键析，经验交般流，建立一披支德育工作适的研究队伍浊。葱（性3冤）培养一支播“钩高素质丰”泻的学生干部忆队伍。一是吐进行系统的丽学生干部培搜训和考核；孙二是提供一择定的机会让邮学生干部施塘展才能，如拼升旗仪式，踏一日常规管韵理，主题活银动，社会实装践弓等；三是利伸用团队的各链类比赛活动呼，培养学生板干部的组织姜能力；四是殊制定丽“截优秀学生佣”歌的评比细则例，发挥学生引干部和优秀妙学生的带头博作用。苍（衫4券）形成科学涛化、制度化涝、系统化、鱼网络化德育比管理模式，厉向规范的管睛理要质量。直一是进一步酸完善各项奖扒惩制度，做品到评价科学狗，处理适当菌；二是组建胁家长委员会水，协助学校捐搞好德育工装作；三是成摊立家长学校台，定期请各域方面的专家晕来校讲课，蒸提高家长的篮育人素质；帝四是建立健锄全政教处、屿年级组、班四主任桐、任课教师级、家长和社受会六个环节稻的管理网络陪；五是通过乞定期开展肾艺术节、体最育节绣、传统节毙等系列活动殃，培养学生怪爱科学、讲稠文明的高尚元道德情操，所让人文精神嫌在校园内绽撤放异彩。达成标志：怠20趋10枣.9-20葡1今1燕.8兵优化德育队钱伍，完善德疯育工作制度蓄和德育工作福考核机制，筝初步达到学厅生培养目标令，优化校园竖宣传资源。督201宜1纠.9-20尸1崇2睛.8砌建立一支完解备的德育工寻作队伍，培笋养德育工作宾后备干部；法优化德育工凉作制度和德天育工作考核离机制。惧201冒2阻.9-20烂1姥3愚.8乐完成德育管护理后备干部棚的培养和竞杂争上岗；将炼德育工作制协度内化为德随育工作者的蛙自觉行为；维德育工作考粉核机制转化荡为好中奖优闯的奖励机制柿。拌亿4脆、教学工作喇精细化的教薪学管理能使尊教学工作有缸序地进行，路能使教师的狮教学有章可佛循；教师的寒科学施教能量提高课堂效考率，教师要躲因材施教能顿培养学生的样创新能力；阅教师要充分朋利用现代化字的教学手段卷，扩大课堂强知识容量，访满足学生的凳求知欲望；绞教师要学会戏研究，要感系悟教材，会敌剖析学生，屠有效地实施壤分层教学。漆工作目标：策认真学习教丽育理论，切绘实更新教育和理念，努力窝提高教研水降平，扎实开厚展教学基本抹功训练，教盯学质量稳步袍提升，教学部水平达到县患同类学校的妄一流拔水平。具体辱如下：沫（阻1辜）以课堂教希学改革为重式点，以教研促组、备课组凯建设为载体璃，立足校本继研修，立足闯向资“蝴常态课汽”茧要质量，推滑进信息技术顿进课堂，全喜面提高课堂掉教学效率。乏（企2巩）以培养学披生尤其是曲初阁一年级学生隐良好的学习夺习惯为重点夕，为学生自航主性发展奠颠定基础。敢（僻3迷）以学生自觉主探究学习咐为模式，开陆发课程资源奋，每年出版达和修订一至束二本校本教偶材，提高体寻育、艺术、捉劳动技术、草绿色证书、唤科技教育的杨水平和质量惨。工作举措：铅（削1返）坚持谅“办以学生发展会为本扁”诱的课堂教学锻改革，构建算新型摘“努常态课拾”细教学模式。殊在三年的课殖堂教学改革伙实践中，继圾续关注常态基课，把常态丙课作为教学及研究的主题误来抓。逐步算完善常态课忙的课堂教学身模式：细化乔目标、指导击学法；点化允主体，启发伐思维；优化奔过程，强化傍反馈，讲究跟效率。钱（区2墓）落实教学选常规，强化略教学管理，军完善质量监刺控，促进教渐学质量稳步激提高。一是确加强教研组尝、备课组建郊设。以教研固组为单位，借以备课组为阻载体，面向抹社会开展学迎科教学开放饶周活动，形差成以公开课检、学科竞赛炸、专题讲座愧、专题研讨偶、黑板报等金形式的主题慨系列活动。况坚持全面、应全员、全程烟的教学质量毅目标管理，图形成校长渔-钱分管校长葱-贫教导处秘（教研室）询-阻教研组赤-漫备课组教学药质量负责制颗；对教学常轿规进行严格乐考核，不断煤完善教学质弯量保障机制秤；二是成立诞由分管校长触为组长的督德查指导小组荐，确定督查疫指导的步骤用：第一步，撑示范引路。起由各学科教迈研组长、备坑课组长、市挥校级骨干教伪师带头上好略示范课。第料二步，整体料推进。不分位学科，不论丧课型，统一归以课堂达标培要求为标准瞧。第三步，个巩固提高。葡在教学管理脉的过程中，含不断发现问越题，不断总暑结提高。先在具体的督到查指导中，或主要抓好以雅下几项工作祸：夸树立典型。命在教师中树五立各学科的嚷典型，善于圣研究优秀教蹈师的教学案蜜例，帮助优弦秀教师总结馒成功经验，却搭建舞台，打让优秀教师兵通过示范、亦专题讲座或存心得交流（裁网上）等形贞式，引领其租它教师一起环成长。哈喜加强视导。饰建立教学视纤导制度。学注校主动约请猪市铅、誓县的教学视睛导，建立严屋格的听课、判讲评制度，作定期开展全圣校性、专题球性、研究性盒的课堂教学牺视导活动。枪通过教学视舰导，要不断抓发现教师课大堂教学中的糠新鲜经验，渴加以肯定与扣推广，对存自在的问题要关及时做出反谨馈，提出整握改意见，供杜有关教师参菌考。视导活帝动要在使教顷师转变教学振观念，优化禾教学内涵，驱形成教学特护色，促进教乳师奋发有为踏上做文章。竿评课精准。反通过评课获射取教学的反葡馈信息。评烟课分为四种喊类型，即专弟家评，同仁痛评，学生评农、家长评。穿体现两个原悦则：即少讲垄客套话，评践课语句要精屠炼，多谈实锋际内容；少警说谦恭话，扬评课角度要年准，多提建御设性意见。伸评教采取书深面问卷或座拍谈的形式，宏设立不同的支评教内容，骨确定量化标秤准。学校综孟合各条渠道捏反馈意见，养确定等级与小任教者见面作。拳落实整改。蚂各年级备课缴组根据评课损情况对任教肯者在教学中搜的薄弱环节辨进行整治。云措施一，要急求教学经验暑不足的教师股主动向有丰票富经验的老圾师请教，听悉一课上一课如。策措施二，限第期改观。学尼校规定自我凶调节时间，泄在此期间，涉教导处派专裳人跟踪了解笔转变情况，厨发现问题及偿时指正补救猜。然措施三，换足人易岗，对炊带不上去，距帮教无效者箱采取果断措颂施，即使是沙学期中途也梯要更换。巩绩效挂钩。山对教师教学鞭情况的检查馒、整治评价扔等情况适时佣记入教师个武人档案，并废与教师的职迁评、年度考黎核、评选先护进、晋升等右利益分配紧勇紧联系起来华，以此增强饶教师的责任贞感和危机感恭，促进其自临觉修炼，自钩求发展。越芦（绿3设）深入开展壁兄弟学校间圾校本教研。庙充分利用笛校牙内结、艺外的优质资命源，针对课宗堂教学中的络热点、难点帆问题，开展脾同课异构、直教学互访、甩骨干引领、婚专题研讨、市命题研究等瓶形式多样的迈校本研修活伸动，使兄弟染学校间优质液资源共享，潜教师在相互此的对话、交补流的同时视宗野日益开阔绵，理念逐步捎得以更新，忠教师间合作椅反思的意识爷要有塘明显加强，步以此促进听悉与被听双方损教学的改进裤。达成标志：岭20殿10欧.9-20雅1锐1彩.8栽关注教师课驾堂教学，之“袜常态课锁”纲的基本要求藏结合县教研幅室的评价标猛准薪必须人人过得关。委201陷1诚.9-20车1煮2险.8藏将女“源成功、成长袭、成才凑”丸林教育与本校郑实际结合形密成新的课堂补教学模式，仙全面实施素溜质教育，提坚高教学质量梁。餐2011.皆9-201其2.8抓通过三年的妹努力，使学轨生养成良好禁的学习习惯醋，从帮助成束功到尝试成婶功，最后走拜向自主成功和，学生学习连能力有较大惨提高，同样即，教师教学筑水平有较大瞧幅度提高。误中哪考也下校分数线无在同类校记达踢最高水平。搭5写、教科研工挨作辞加强学校教抓育科研工作病，建立一支泪以中青年教染师为主的科屑研队伍是提侄高教师整体葛素质，提高霉学校教学质己量，提升办括学品位的有躁效途径。工作目标：醒牢固树立教奋科研在学校景的领先地位窃，确保教科昼研经费的投做入，教师参墙与率不低于指60%夸，各级各项钩课题结题率仆达枯90%燥。腹参与教委碧《鸭南风惧》兵杂志创办泻，拓展师生取视野，力争选每年在市级作以上论文评贝选活动中获速一等奖论文趁不少于梁20贼篇。工作举措：织⑴粒抓科研队伍巷的建设和培球训，强化教洞师科研意识膨，加强教研康室自身建设桌。注重教师虎科研培训，瞒打造学习型副、研究型教碑师队伍。秋⑵贡抓科研课题采的指导和管毁理。要切实爪抓好已经立学项课题的指萍导与管理，率形成省、市昌两级科研课惹题