泰安公司员工外出培训管理办法

泰安公司工外出培训理办法为保证员工外出培训实效性，规范外出培训的审批和培训费用管理程序根阳煤集团职工教育培训管理规定》（阳煤发〖〗95号）、《阳煤集团员工外出培训管理办法》（阳煤发2007〗）、《阳煤集团员工外出训管理实施细则》（煤发〖2010〗）、《泰安公司煤矿安全生产培训管办法等文件规定结合本公司实际，特制订本管理办法。一、外出训的条件凡公司认可的各类外培训，由员工所在单位（部门）或本人填写职工学校一制作的“员工培训申请（推荐）表交职工学校审核和上领导审批合格后均可办理；不符合条件的，一律不得办理二、外出训的实施1“项岗位人员和公司从业人员的取证培训（复培位人员和公司业人员的取证培训（含复培）由单位（部门）提出训要求，报职工教育学校审核和上级领导审批后，由职工育学校负责联系培训机构实施。2、专技术人员的培训。根据公司发展和技需要，专业技术人员的外出训由技术部门提出申请，报职工教育学校审核和上级领导批后，由职工教育学校负责联系培训

机构协助实施。3、它培训。凡公司认可的除上述两类以外涉外培训，由本人所在单位部门）提出申请，持相关文件材料报职工教育学校审核和级领导审批后，由职工教育学校负责联系培训机构协助实。4、外出培训要求及考核。⑴、所有参加外出培的人员，必须按时到达培训地点接受培训，未按规定间达到培训地点报到接受培训的，罚款50元考核单（部门分故到不加培训的，罚款200元造成培训费用发生的，自己承担培训的有费用，考核单位（部门2分；⑵、凡参加安全生产理人员（含A、B类）安全生产取证培含复训合以培训机构是否办证为依据罚款1000元，本人承担全部训费用，扣除本人半年的安全奖，建议调离管理位。⑶、凡参加特种作业员安全培训取证培训（含复训）不合格者（以培训机是否办证为依据款600元，本人承担全部培训费用扣除本人一个季度技能训练工资和安全奖，令其重新择岗参加新工种的取证培训，同时并处本人所在单位（部门）政正职各200元/人次。⑷、凡参加煤矿其他业人员《岗位操作资格证书》培训取证培训（含复训不合格者（以培训机构是否办证为依

据款300元本人承担全部培训费用扣除本人一个季度技能训练工资令其重新择岗参加新工种的取证培训，同时并处本人所在单（部门）党政正职各200元/人次。⑸矿其他从业人安全知《培训合格证书培训，第一次考试不合格者罚款300～500元，许随下一班补考一次，补考仍不合，必须做辞退处理。5、因本公承办人员工作失误造成外出培训人员延的，对直接责任人罚200元，考核单位部门）分。三、外出训费用支付销外出培训费的报销必在训前由参训人持相关文件或培训通知与职工教育学校系沟通，办理相关手续后外出接受培训；培训结束后，持关材料和票据经相关部门审核认可后才可报销相关费用。训费用项目要符合集团公司和矿的有关规定，否则不予报。四、外出训员工培训案的管理1、外出培结束后，受训人员应在受训结束三日内将培训心得（总结报告材（含其他培训、学习资料料书证件等一交职工教育学校审查确认存档备查；职工学校应及时收集关培训信息，组织相关方面作出培训评价，并记录存档。

2、参加外出培训人员的培训资料、证、证件必须全部交回职工教育学校经证件管理人员验收合格后确定培训合格凡培训资料书证件不全的培训不合格处理。五、其它1、参加外部培训的人员，应将在外培的先进经验和科技知识在公司职工训例会上传达，在全公司范围内推广。2、本管理办法如有与集团公司相关