二零二五年度工伤事故赔偿与劳动者心理援助服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度工伤事故赔偿与劳动者心理援助服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.双方名称1.2.双方地址1.3.双方联系方式1.4.双方法定代表人或授权代表2.服务内容2.1.工伤事故赔偿服务2.1.1.赔偿范围2.1.2.赔偿标准2.1.3.赔偿流程2.2.劳动者心理援助服务2.2.1.心理援助范围2.2.2.心理援助方式2.2.3.心理援助流程3.服务期限3.1.合同起始日期3.2.合同终止日期3.3.合同续签条件4.服务费用4.1.费用总额4.2.费用支付方式4.3.费用支付时间4.4.费用调整机制5.服务质量保证5.1.服务质量标准5.2.质量监控措施5.3.质量问题处理流程6.信息保密6.1.保密信息范围6.2.保密措施6.3.违约责任7.合同解除与终止7.1.合同解除条件7.2.合同终止条件7.3.合同解除或终止的程序8.违约责任8.1.违约情形8.2.违约责任承担方式8.3.违约赔偿计算方法9.争议解决9.1.争议解决方式9.2.争议解决程序9.3.争议解决地点10.合同生效10.1.合同生效条件10.2.合同生效日期11.其他约定11.1.不可抗力11.2.合同附件11.3.合同修改与补充12.合同份数12.1.合同正本份数12.2.合同副本份数13.合同签署13.1.签署日期13.2.签署地点13.3.签署人员14.合同附件清单14.1.附件一：工伤事故赔偿标准14.2.附件二：劳动者心理援助方案14.3.附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2.双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3.双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]1.4.双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]授权代表：[授权代表姓名及授权范围]2.服务内容2.1.工伤事故赔偿服务2.1.1.赔偿范围工伤认定赔偿金额计算赔偿款项支付2.1.2.赔偿标准赔偿标准依据国家及地方相关法律法规，参照《工伤保险条例》及相关政策执行。2.1.3.赔偿流程赔偿流程如下：1.劳动者发生工伤事故，及时向甲方报告；2.甲方在接到报告后，组织调查核实；3.确认工伤事故后，按赔偿标准计算赔偿金额；4.甲方支付赔偿款项给劳动者。2.2.劳动者心理援助服务2.2.1.心理援助范围心理咨询心理疏导心理治疗2.2.2.心理援助方式面谈咨询电话咨询网络咨询2.2.3.心理援助流程心理援助流程如下：1.劳动者提出心理援助需求；2.甲方安排心理援助服务；3.服务结束后，甲方对服务效果进行评估。3.服务期限3.1.合同起始日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.2.合同终止日期本合同有效期为一年，自合同生效之日起计算。3.3.合同续签条件双方协商一致，可在合同到期前一个月内续签合同。4.服务费用4.1.费用总额本合同服务费用总额为人民币[金额]元。4.2.费用支付方式1.甲方应在合同生效后[天数]日内支付首期费用；2.甲方应在每月[日期]前支付当月费用。4.3.费用支付时间1.首期费用支付时间：合同生效后[天数]日内；2.每月费用支付时间：每月[日期]前。4.4.费用调整机制如国家及地方相关政策调整，双方可协商调整服务费用。5.服务质量保证5.1.服务质量标准服务质量标准参照国家及行业相关标准执行。5.2.质量监控措施1.甲方定期对服务质量进行自查；2.乙方定期向甲方反馈服务质量情况。5.3.质量问题处理流程1.劳动者对服务质量提出异议；2.甲方在接到反馈后，及时进行调查处理；3.甲方将处理结果反馈给劳动者。8.违约责任8.1.违约情形甲方未按约定时间支付服务费用；乙方未按约定提供服务质量；任何一方未履行合同约定的保密义务；任何一方违反合同约定，造成对方损失的。8.2.违约责任承担方式支付违约金，违约金为未履行部分服务费用的[百分比]%；恢复或赔偿因违约造成的损失；支付因违约产生的合理费用；双方协商一致的其他违约责任。8.3.违约赔偿计算方法工伤事故赔偿服务违约赔偿：按实际损失金额计算；劳动者心理援助服务违约赔偿：按未提供服务的实际价值计算。9.争议解决9.1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2.争议解决程序争议解决程序如下：1.双方协商；2.协商不成，提交仲裁委员会仲裁；3.仲裁不成，向人民法院提起诉讼。9.3.争议解决地点争议解决地点为合同签订地。10.合同生效10.1.合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2.合同生效日期本合同生效日期为[具体日期]。11.其他约定11.1.不可抗力如遇不可抗力，导致合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决。如协商不成，可解除合同，并互不承担责任。11.2.合同附件附件一：工伤事故赔偿标准附件二：劳动者心理援助方案附件三：其他相关文件11.3.合同修改与补充本合同如有修改或补充，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。12.合同份数12.1.合同正本份数本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份。12.2.合同副本份数本合同副本[份数]份，具有同等法律效力。13.合同签署13.1.签署日期本合同签署日期为[具体日期]。13.2.签署地点本合同签署地点为[具体地点]。13.3.签署人员甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.合同附件清单14.1.附件一：工伤事故赔偿标准详细列出工伤事故赔偿的各项标准，包括但不限于医疗费、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。14.2.附件二：劳动者心理援助方案详细描述心理援助的具体方案，包括援助对象、援助内容、援助流程等。14.3.附件三：其他相关文件包括但不限于双方签署的保密协议、服务协议等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方概念本合同中所指的第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、鉴定机构、律师事务所、会计师事务所等，以及任何经甲乙双方同意介入本合同履行过程中的其他第三方。15.2.第三方责任15.2.1.责任限额第三方在履行本合同过程中，因自身过错导致甲乙双方或劳动者权益受损的，第三方应承担相应的法律责任。第三方责任限额为人民币[金额]元。15.2.2.责任承担方式第三方责任承担方式包括但不限于：直接赔偿损失；赔偿因第三方过错导致的误工费、交通费等合理费用；承担因第三方过错导致的法律责任。15.3.第三方权利15.3.1.第三方权利范围要求甲乙双方提供必要的协助和配合；根据合同约定和实际情况，提出合理的服务建议；依法维护自身合法权益。15.4.第三方与其他各方的关系15.4.1.与甲方的关系第三方应遵守本合同约定，为甲方提供优质、高效的服务。甲方对第三方的服务质量和行为负有监督责任。15.4.2.与乙方的关系第三方应遵守本合同约定，为乙方提供优质、高效的服务。乙方对第三方的服务质量和行为负有监督责任。15.4.3.与劳动者的关系第三方在为劳动者提供服务时，应尊重劳动者的合法权益，保护劳动者的隐私。16.第三方介入的程序16.1.第三方介入的申请甲乙双方或劳动者如需第三方介入，应向对方提出书面申请，并说明介入的原因和目的。16.2.第三方介入的审批甲乙双方应在收到申请后[天数]内，共同决定是否同意第三方介入，并签署相关协议。16.3.第三方介入的执行第三方介入后，应按照本合同约定和甲乙双方的协议，履行相关职责。17.第三方介入的终止17.1.第三方介入的终止条件第三方已完成合同约定的全部或部分服务；甲乙双方或劳动者同意终止第三方介入；第三方因自身原因无法继续履行职责。17.2.第三方介入的终止程序第三方介入终止时，甲乙双方应共同确认第三方已完成的工作，并签署终止协议。18.第三方介入的后续处理18.1.第三方介入后的结算第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定和第三方提供的服务，进行结算。18.2.第三方介入后的责任划分第三方介入终止后，如存在争议，甲乙双方应按照本合同约定和法律规定，划分责任。19.第三方介入的保密义务19.1.保密内容第三方在履行本合同过程中，应对甲乙双方和劳动者的商业秘密、个人隐私等保密内容予以保密。19.2.保密责任第三方违反保密义务，造成甲乙双方或劳动者损失的，应承担相应的法律责任。20.第三方介入的其他约定20.1.第三方变更如第三方需要更换服务人员，应提前通知甲乙双方，并确保新服务人员具备相应的资质和能力。20.2.第三方退出第三方在履行本合同过程中，如因故退出，应提前[天数]通知甲乙双方，并确保甲乙双方的合法权益不受损害。20.3.第三方协助第三方在履行本合同过程中，应积极配合甲乙双方的工作，协助解决合同履行过程中的问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工伤事故赔偿标准详细列出工伤事故赔偿的各项标准，包括但不限于医疗费、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，并附有相关法律法规依据。2.附件二：劳动者心理援助方案详细描述心理援助的具体方案，包括援助对象、援助内容、援助流程、心理咨询服务记录等，并附有相关心理咨询服务规范。3.附件三：合同履行过程中的沟通记录记录甲乙双方在合同履行过程中的沟通内容，包括会议纪要、书面函件、电子邮件等，以备日后查证。4.附件四：第三方服务协议详细列出第三方介入本合同的具体服务内容、服务标准、服务费用、责任划分等，并附有第三方服务机构的资质证明。5.附件五：保密协议明确甲乙双方和第三方在履行本合同过程中的保密义务，包括保密内容、保密期限、违约责任等。6.附件六：争议解决协议详细规定争议解决的方式、程序、地点等，包括仲裁或诉讼的适用范围。7.附件七：合同变更协议记录合同履行过程中发生的任何变更，包括服务内容、服务费用、合同期限等。8.附件八：合同解除协议记录合同履行过程中发生的合同解除情况，包括解除原因、解除日期、双方权利义务等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定时间支付服务费用。乙方未按约定提供服务质量。任何一方未履行合同约定的保密义务。任何一方违反合同约定，造成对方损失。第三方在履行本合同过程中，因自身过错导致甲乙双方或劳动者权益受损。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失、承担合理费用等。违约责任的具体认定，依据合同约定和法律规定。3.示例说明：甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付服务费用的[百分比]%。乙方未按约定提供服务质量，导致劳动者权益受损，乙方应赔偿劳动者相应的损失。第三方在履行本合同过程中，因自身过错导致甲乙双方或劳动者权益受损，第三方应承担相应的法律责任。全文完。二零二四年度工伤事故赔偿与劳动者心理援助服务合同1本合同目录一览1.合同签订依据及目的1.1合同签订的法律依据1.2合同签订的目的2.服务内容2.1工伤事故赔偿服务2.1.1赔偿范围2.1.2赔偿标准2.1.3赔偿流程2.2劳动者心理援助服务2.2.1心理援助范围2.2.2心理援助形式2.2.3心理援助流程3.服务期限3.1合同有效期限3.2服务期限4.服务费用及支付方式4.1服务费用标准4.2支付方式4.3付款期限5.服务质量保证5.1服务质量标准5.2质量监控5.3质量改进6.服务双方的权利与义务6.1服务方的权利与义务6.2受益方的权利与义务7.违约责任7.1服务方违约责任7.2受益方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同变更9.1合同变更条件9.2合同变更流程10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除流程11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止流程12.合同生效及备案12.1合同生效条件12.2合同备案13.其他约定事项13.1服务双方保密义务13.2合同附件14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同签订依据及目的1.1合同签订的法律依据1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规制定。1.1.2本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定签订。1.2合同签订的目的1.2.1明确双方在工伤事故赔偿与劳动者心理援助服务中的权利和义务。1.2.2确保劳动者在发生工伤事故后得到及时、合理的赔偿和心理援助。2.服务内容2.1工伤事故赔偿服务2.1.1赔偿范围2.1.1.1职工因工作原因发生的工伤事故；2.1.1.2职工因工外出期间发生的事故；2.1.1.3职工因工作原因导致的职业病。2.1.2赔偿标准2.1.2.1依据国家及地方相关法律法规规定的赔偿标准执行；2.1.2.2赔偿金额包括但不限于医疗费、护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。2.1.3赔偿流程2.1.3.1受益方在发生工伤事故后及时向服务方报告；2.1.3.2服务方在接到报告后进行工伤认定；2.1.3.3服务方根据工伤认定结果计算赔偿金额；2.1.3.4服务方与受益方协商确定赔偿方案；2.1.3.5服务方按照协商结果支付赔偿金。2.2劳动者心理援助服务2.2.1心理援助范围2.2.1.1职工在发生工伤事故后出现心理创伤；2.2.1.2职工因工作压力导致的心理困扰。2.2.2心理援助形式2.2.2.1心理咨询；2.2.2.2心理疏导；2.2.2.3心理治疗。2.2.3心理援助流程2.2.3.1受益方在发生心理困扰后向服务方报告；2.2.3.2服务方根据报告情况安排心理援助；2.2.3.3服务方与受益方协商确定心理援助方案；2.2.3.4服务方按照协商结果提供心理援助。3.服务期限3.1合同有效期限3.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。3.1.2本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。3.2服务期限3.2.1工伤事故赔偿服务期限为受益方发生工伤事故之日起至赔偿金支付完毕之日止。3.2.2劳动者心理援助服务期限为受益方报告心理困扰之日起至心理援助结束之日止。4.服务费用及支付方式4.1服务费用标准4.1.1工伤事故赔偿服务费用根据赔偿金额的百分比计算；4.1.2劳动者心理援助服务费用根据心理援助形式和时长计算。4.2支付方式4.2.1受益方在合同签订后按照约定支付服务费用；4.2.2服务费用可分期支付，具体支付方式由双方协商确定。4.3付款期限4.3.1服务费用应在服务完成后一个月内支付；4.3.2如遇特殊情况，双方可协商延期支付。5.服务质量保证5.1服务质量标准5.1.1工伤事故赔偿服务：确保赔偿金额准确无误，赔偿流程规范；5.1.2劳动者心理援助服务：确保心理援助效果明显，心理援助过程专业。5.2质量监控5.2.1服务方设立质量监控部门，对服务质量进行监督；5.2.2受益方有权对服务质量进行监督和投诉。5.3质量改进5.3.1服务方应根据质量监控结果对服务质量进行改进；5.3.2受益方有权对服务改进提出意见和建议。6.服务双方的权利与义务6.1服务方的权利与义务6.1.1服务方有权要求受益方按照合同约定支付服务费用；6.1.2服务方有义务按照合同约定提供工伤事故赔偿与劳动者心理援助服务；6.1.3服务方有义务对受益方的个人信息保密。6.2受益方的权利与义务6.2.1受益方有权要求服务方按照合同约定提供工伤事故赔偿与劳动者心理援助服务；6.2.2受益方有义务按照合同约定支付服务费用；6.2.3受益方有义务配合服务方进行工伤事故认定和心理援助。8.违约责任8.1服务方违约责任8.1.1若服务方未按合同约定提供工伤事故赔偿与劳动者心理援助服务，应向受益方支付违约金，违约金为服务费用总额的10%；8.1.2若服务方故意拖延赔偿或心理援助服务，每延迟一天，应向受益方支付违约金，违约金为每日服务费用总额的1%；8.1.3若服务方泄露受益方个人信息，应承担相应的法律责任，并赔偿受益方因此遭受的损失。8.2受益方违约责任8.2.1若受益方未按合同约定支付服务费用，应向服务方支付违约金，违约金为未支付服务费用总额的5%；8.2.2若受益方故意拖延支付服务费用，每延迟一天，应向服务方支付违约金，违约金为每日服务费用总额的0.5%；8.2.3若受益方故意提供虚假信息导致服务方无法提供服务，应承担相应的法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；9.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1本合同争议解决机构为合同签订地的人民法院。10.合同变更10.1合同变更条件10.1.1双方协商一致；10.1.2合同变更不得违反法律法规的强制性规定。10.2合同变更流程10.2.1双方书面提出变更请求；10.2.2双方就变更内容进行协商；10.2.3双方签订书面变更协议。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1合同期满；11.1.2双方协商一致解除合同；11.1.3因不可抗力导致合同无法履行。11.2合同解除流程11.2.1双方书面提出解除合同请求；11.2.2双方就解除合同的条件和方式进行协商；11.2.3双方签订书面解除合同协议。12.合同终止12.1合同终止条件12.1.1合同解除；12.1.2合同期满；12.1.3双方协商一致终止合同。12.2合同终止流程12.2.1双方书面确认合同终止；12.2.2双方清理合同履行过程中的债权债务。13.其他约定事项13.1服务双方保密义务13.1.1双方对本合同内容以及合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务；13.1.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：13.2.1.1服务费用明细表；13.2.1.2工伤事故认定书；13.2.1.3心理援助记录表。14.合同附件清单14.1本合同附件清单如下：14.1.1服务费用明细表；14.1.2工伤事故认定书；14.1.3心理援助记录表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同或单方选择的，为提供专业服务、协调沟通或其他辅助职能的独立第三方机构或个人。15.2第三方的职责15.2.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业的服务或辅助职能，包括但不限于：15.2.1.1工伤事故鉴定；15.2.1.2心理评估与治疗；15.2.1.3法律咨询与代理；15.2.1.4调解与仲裁。15.3第三方的选择与指定15.3.1甲乙双方有权根据合同条款和实际需要选择合适的第三方；15.3.2第三方一经选定，甲乙双方应书面通知对方，并确保第三方知晓其职责和义务。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方之间的关系为独立合同关系，第三方不为甲乙双方之一方，也不代表任何一方；16.2第三方在提供服务过程中，应遵守法律法规，并尊重甲乙双方的合法权益。17.第三方的责任17.1第三方在履行职责过程中，若因自身原因造成甲乙双方损失，应承担相应的法律责任；17.2第三方的责任限额17.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确；17.2.2第三方的责任限额不得超过合同总金额的一定比例，具体比例由双方协商确定。18.第三方介入的程序18.1第三方介入的程序如下：18.1.1甲乙双方协商确定第三方介入的事项；18.1.2双方共同或单方选择第三方；18.1.3双方与第三方签订第三方介入协议，明确双方的权利和义务；18.1.4第三方根据协议开始履行职责。19.第三方介入协议19.1.1第三方的名称、地址、联系方式；19.1.2第三方的职责和权利；19.1.3第三方的责任和义务；19.1.4第三方的责任限额；19.1.5第三方介入协议的生效、变更和终止；19.1.6争议解决方式。20.第三方介入的变更与解除20.1第三方介入协议的变更或解除，需经甲乙双方和第三方协商一致；20.2第三方介入协议的变更或解除，不得影响本合同的其他条款的效力。21.第三方介入的记录与报告21.1第三方在介入过程中，应详细记录服务过程，并及时向甲乙双方报告；21.2第三方报告应包括但不限于服务内容、服务结果、存在的问题及建议等。22.第三方介入的费用22.1第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况和第三方介入协议约定；22.2第三方介入的费用应在服务完成后由甲乙双方支付。23.第三方介入的保密23.1第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密；23.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。24.第三方介入的后续处理24.1第三方介入结束后，甲乙双方应根据第三方提供的服务结果，继续履行本合同的相关条款；24.2若第三方介入服务结果对合同履行产生重大影响，甲乙双方应协商调整合同条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务费用明细表要求：详细列出各项服务项目的费用，包括但不限于工伤事故赔偿费用、心理援助费用等。说明：此表用于明确服务费用构成，便于双方核对和结算。2.工伤事故认定书要求：由第三方机构出具，证明职工是否构成工伤，以及工伤等级。说明：此书是确定赔偿金额和赔偿标准的重要依据。3.心理援助记录表要求：记录心理援助的过程、内容和效果，包括咨询次数、心理评估结果等。说明：此表用于评估心理援助服务的有效性。4.第三方介入协议要求：明确第三方介入的职责、权利、义务、责任限额等。说明：此协议是第三方介入的基础文件，确保第三方服务的规范性和有效性。5.合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、双方协商结果等。说明：此协议用于确保合同变更的合法性和有效性。6.合同解除协议要求：明确合同解除的原因、双方协商结果等。说明：此协议用于确保合同解除的合法性和有效性。7.第三方介入费用清单要求：详细列出第三方介入的各项费用，包括但不限于咨询费、评估费、治疗费等。说明：此清单用于明确第三方介入的费用构成，便于双方核对和结算。8.争议解决记录要求：记录双方协商解决争议的过程和结果。说明：此记录用于证明争议解决的真实性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.服务方违约行为违约行为：未按合同约定提供工伤事故赔偿与劳动者心理援助服务。责任认定：服务方应向受益方支付违约金，违约金为服务费用总额的10%。2.受益方违约行为违约行为：未按合同约定支付服务费用。责任认定：受益方应向服务方支付违约金，违约金为未支付服务费用总额的5%。3.第三方违约行为违约行为：因自身原因造成甲乙双方损失。责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。4.争议解决违约行为违约行为：一方未按照协商结果履行争议解决协议。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：若服务方未按合同约定在规定时间内完成工伤事故赔偿，则服务方需向受益方支付违约金，违约金为服务费用总额的10%。若受益方未按合同约定在规定时间内支付服务费用，则受益方需向服务方支付违约金，违约金为未支付服务费用总额的5%。全文完。二零二四年度工伤事故赔偿与劳动者心理援助服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或负责人1.3合同双方联系方式2.服务内容概述2.1工伤事故赔偿服务2.2劳动者心理援助服务3.服务期限3.1服务开始日期3.2服务结束日期3.3服务期限变更条件及程序4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间4.4逾期支付责任5.工伤事故赔偿服务具体条款5.1赔偿范围5.2赔偿标准5.3赔偿程序5.4赔偿争议解决6.劳动者心理援助服务具体条款6.1心理援助对象6.2心理援助内容6.3心理援助方式6.4心理援助时间安排7.服务质量保证7.1服务质量标准7.2质量监控措施7.3质量投诉处理8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.法律适用与管辖12.1合同适用法律12.2争议管辖法院13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.2合同附件13.3其他约定事项14.合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同份数及效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1甲方法定名称：有限公司1.1.2乙方法定名称：YYYY工伤保险咨询服务中心1.2合同双方法定代表人或负责人1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式1.3.1甲方联系人：1.3.2乙方联系人：赵六1.3.3联系电话：甲乙方139001390002.服务内容概述2.1工伤事故赔偿服务2.1.1提供工伤事故认定、劳动能力鉴定等相关法律法规咨询服务2.1.2协助甲方办理工伤认定、劳动能力鉴定等手续2.1.3指导甲方进行工伤事故赔偿协商及调解2.2劳动者心理援助服务2.2.1提供心理咨询服务，包括心理评估、心理咨询、心理治疗等2.2.2协助甲方建立心理援助机制，包括心理危机干预、心理辅导等2.2.3定期对甲方员工进行心理健康培训3.服务期限3.1服务开始日期：2024年1月1日3.2服务结束日期：2024年12月31日3.3服务期限变更条件及程序3.3.1双方协商一致，可提前一个月书面通知对方变更服务期限3.3.2变更后的服务期限以书面形式明确约定4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额：人民币万元整4.2费用支付方式4.2.1甲方分季度支付，每个季度支付总额的%4.2.2支付方式：银行转账4.3费用支付时间4.3.1每季度第一个月的第5个工作日支付上一季度的费用4.4逾期支付责任4.4.1逾期支付，每逾期一日，应向乙方支付逾期部分每日万分之五的违约金5.工伤事故赔偿服务具体条款5.1赔偿范围5.1.1工伤医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等5.1.2工伤期间的护理费、伙食补助费等5.2赔偿标准5.2.1按照国家及地方相关政策法规执行5.2.2乙方提供相关赔偿标准的咨询及解释5.3赔偿程序5.3.1甲方在发生工伤事故后，应及时向乙方报告5.3.2乙方协助甲方办理相关赔偿手续5.4赔偿争议解决5.4.1双方协商解决5.4.2协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁6.劳动者心理援助服务具体条款6.1心理援助对象6.1.1发生工伤事故的劳动者6.1.2其他需要心理援助的劳动者6.2心理援助内容6.2.1心理评估6.2.2心理咨询6.2.3心理治疗6.3心理援助方式6.3.1面谈咨询6.3.2电话咨询6.3.3网络咨询6.4心理援助时间安排6.4.1工作日9:0018:006.4.2周末及节假日另行协商安排8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等8.1.2双方约定需要保密的其他信息8.2保密义务8.2.1双方应对保密内容严格保密，不得向任何第三方泄露8.2.2双方不得使用保密内容进行任何违反法律法规或本合同约定的行为8.3违约责任8.3.1若一方违反保密义务，导致保密内容泄露，应承担相应的法律责任8.3.2受损害方有权要求违约方支付违约金，并承担相应的损害赔偿责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可解除合同9.1.2一方严重违约，另一方有权解除合同9.2合同终止条件9.2.1合同约定的服务期限届满9.2.2双方约定的其他终止条件9.3解除与终止程序9.3.1解除合同，应提前天书面通知对方9.3.2合同终止后，双方应按照约定进行财务结算10.违约责任10.1违约情形10.1.1一方未按约定履行服务义务10.1.2一方未按约定支付费用10.1.3一方泄露保密信息10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等10.2.2双方协商解决违约责任，协商不成的，可向人民法院提起诉讼11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方协商解决11.1.2协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁11.1.3仲裁不成的，可向人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1劳动争议仲裁委员会11.2.2人民法院11.3争议解决程序11.3.1双方应在争议发生后日内向争议解决机构提出申请11.3.2争议解决机构应在接到申请后日内作出裁决或判决12.法律适用与管辖12.1合同适用法律12.1.1中华人民共和国相关法律法规12.1.2地方性法规及政策12.2争议管辖法院12.2.1合同签订地人民法院12.2.2双方约定的其他法院13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.1.1双方签署本合同13.1.2合同经双方盖章或签字13.2合同附件13.2.1合同附件一：服务内容明细13.2.2合同附件二：保密协议13.3其他约定事项13.3.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决13.3.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.合同签署14.1合同签署日期：____年____月____日14.2合同签署地点：____市____区____街道14.3合同份数及效力14.3.1本合同共____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力14.3.2合同副本仅供存档使用，不具有法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方是指在甲乙双方合同关系中，非合同主体，但为合同履行提供辅助或服务的主体。15.1.2第三方可以是中介机构、技术服务提供者、风险评估机构等。15.2第三方介入情形15.2.1在工伤事故赔偿服务中，第三方可能用于评估劳动者伤残等级、提供医疗鉴定等。15.2.2在劳动者心理援助服务中，第三方可能用于提供专业的心理咨询服务或培训。16.第三方责任限额16.1第三方责任界定16.1.1第三方在履行其职责过程中，因其自身原因导致的服务瑕疵或错误，应承担相应的责任。16.1.2第三方责任限额应在本合同中明确约定。16.2第三方责任限额设定16.2.1第三方责任限额应根据其服务的性质、范围和风险程度确定。16.2.2第三方责任限额应不低于合同总金额的%。17.甲乙双方额外条款及说明17.1甲方额外条款17.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，以履行其职责。17.1.2甲方应与第三方签订单独的服务协议，明确双方的权利和义务。17.1.3甲方应监督第三方的工作，确保其服务质量符合合同要求。17.2乙方额外条款17.2.1乙方应向甲方推荐符合条件的第三方，并协助甲方与第三方签订服务协议。17.2.2乙方应监督第三方的工作，确保其服务符合合同要求，并及时向甲方反馈。17.2.3乙方应对第三方的服务质量承担连带责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系