创建护理示范病房的实践与体会

创建护理示范病房的实践与体会创建护理示范病房的实践与体会第1页

创建护理服务示范病房是病房护理管理改革一个创新模式，能有效激发护理人员主观能动性，。提升了护理人员为病人服务意识和水平，提升了护理人员整体素质，可表达人性化管理，提升护理质量，到达病人、家眷、社会三满意。

创建护理示范病房的实践与体会第2页

为落实落实《中国护理事业发展规划纲要（---年）》和《山东省护理事业年至年发展规划》，深入落实落实医院管理年活动实施纲要，摧动“两好一满意”活动深入开展，树立卫生行业良好形象。为使护理服务愈加贴近病人，贴近临床，贴近社会，省厅于年开展了全省护理服务示范病房创建活动，并年全省创建了50个护理服务示范病房。

创建护理示范病房的实践与体会第3页

创建示范病房是全院参加，内容包含：护理人力资源配置与管理、临床护理服务管理、护理支持系统。下面把山东省创建护理服务示范病房过程介绍以下：创建护理示范病房的实践与体会第4页摘要●领导重视精心组织，人力资源支持系统●优质服务与整体护理●病房护理管理●病房护理人员培训●创建体会创建护理示范病房的实践与体会第5页一、领导重视，精心组织，人力资源、支持系统得到保障创建护理示范病房的实践与体会第6页争取院领导支持是该项工作成功保障，首先统一思想、统一认识，以“创建护理服务示范病房”为切入点，抓好整体管理，是全院管理支持，提升护理服务，带动全员素质整体提升。使护理服务愈加贴近病人、贴近临床、贴近社会，努力实现护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺点、护理服务零投诉。一、领导重视，精心组织，人力资源、支持系统得到保障1、精心组织，脚踏实地，不流于形式。成立了以分管院长为组长，护理部、医院感染管理科、医务科、药剂科、物业处、临检中心详细负责、责任明确、各负其责、全员参加相互协作，由护理部负责详细筹备和实施。2、创建护理示范病房的实践与体会第7页

人力资源得到保障（1）、配置足够人力资源。（2）、护理人员结构合理。一、领导重视，精心组织，人力资源、支持系统得到保障3、

支持系统得到保障（1）、供给室、被服中心做到24小时下收、下送，满足供给。（2）、住院药房，全院统一实施大处方，确保临床常规治疗、口服药分发下送。（3）、病区所用耗材、药品，依据临床需要定时满足供给。（4）、后勤人员按时临床察访，现场办公，确保了水、电、暖通畅使用，接到维修电话，马上到现场维修。（5）、各种化验、检验程序满足临床需要，方便病人。（6）、院容科专门人员负责检验病房保洁工作。4、创建护理示范病房的实践与体会第8页二、优质服务与整体护理创建护理示范病房的实践与体会第9页二、优质服务与整体护理整体护理是伴随医学模式转变而提出一个先进护理方法，是护理人员专业知识、技术水平和关心之心相结合表达，它表达了护理工作系统性、完整性，决议性和科学性，是一个融心理、精神、文化为一体护理方式。●优质服务是整体护理办法详细落实，是整体护理关键，病人需求就是护理服务内容，病人满意是护理服务目标。●创建护理示范病房的实践与体会第10页二、优质服务与整体护理1-1-1仪表端庄、着装规范，不携带与工作无关物品上岗（如手机、小灵通）1-1-2态度和善，礼貌待人、服务热情。1-1-3重视沟通礼仪，耐心答询。1-1-4做到四轻：说话轻、操作轻、关门轻、走路轻。1.1仪表和服务1、护士行为

1.2恪守规章制度1-2-1不谈论与工作无关内容。1-2-2不谈论病人隐私。1-2-3暴露病人操作需有遮挡。创建护理示范病房的实践与体会第11页二、优质服务与整体护理2.1热情接待2、病人住院过程中优质服务流程首迎负责制“六个一”温馨服务2-1-1新病人入院时，值班护士面带微笑起立迎接，主动帮病人拿行李，引导病人至床前。2-1-2分管护士在10分钟之内至床前主动自我介绍，并介绍主管医师、护士长、同病室病友；示范床头灯、呼叫器及床使用方法；向病人及家眷详细介绍病房环境，包含护士站、医生办、开水房、洗漱间、厕所等详细位置。2-1-3护士长在半小时内至病人床前做自我介绍并了解病人需求。2-1-4病人、家眷、来访人员及探视人员至护士站，护士应面带微笑、主动问询，并提供适当帮助。2-1-5创新开展“六个一温馨服务”。创建护理示范病房的实践与体会第12页二、优质服务与整体护理2.2耐心讲解→首问负责制2、病人住院过程中优质服务流程2-2-1护理人员实施“首问负责制”。2-2-2主动与病人交谈，消除其不良情绪，使病人建立主动就医心态。2-2-3对病人提出问题及时给予详细解答，如病人有不了解地方，耐心解释至病人满意。2-2-4为医院病人讲解内容包含：住院须知、探视、陪同制度、病房相关规章制度、操作、检验注意事项、疾病康复知识、心理护理、出院指导等。创建护理示范病房的实践与体会第13页二、优质服务与整体护理2.3细心观察2、病人住院过程中优质服务流程2-3-1分诊护士及时巡视，认真观察就医病人病情改变，对危重、急症病人及时通知医生，安排就诊。2-3-2护理人员及时、主动巡视病房，做到细心观察病人病情及心理改变，发觉问题及时通知医生，做出处理，确保病人安全。巡视病房，按等级护理要求进行护理观察病人病情及心理改变。创建护理示范病房的实践与体会第14页二、优质服务与整体护理2.4主动帮助2、病人住院过程中优质服务流程便民服务办法陪检、陪护2-4-1尽自己所能及为病人提供各种生活上便利，帮助病人处理困难。2-4-2门诊护士主动为病人提供帮助，老、幼、危重、特殊病人检验及治疗时需最少一名工作人员护送。2-4-3对行动不便、需做特殊检验病人，病房最少一名工作人员护送。2-4-4对日常生活不能自理或因为疾病带来生活上不便（如大小便失禁）病人，加强生活护理，主动关心病人生活起居。2-4-5在院内遇有行动不便病人主动提供帮助，乘电梯时遇病人应主动礼让、帮病人搭乘。创建护理示范病房的实践与体会第15页二、优质服务与整体护理2.5亲切送出2、病人住院过程中优质服务流程帮助办理出院手续护送出院、出院指导2-5-1帮助无家眷、行动不方便、有困难等情况出院病人办理出院手续。2-5-2出院病人由护士长或分管护士护送至电梯口或病房门口，目送其康复出院。长在病人出院一周后进行专线随访，护士长定时到行风办，搜集一个月行风反馈意见，作为下一个月整改内容2.6热线随访创建护理示范病房的实践与体会第16页二、优质服务与整体护理3.1了解病人姓名、性别、年纪、床号、主管医生、责任护士和初步医学诊疗等资料。

3、以病人护理需求和治疗为基础提出护理问题，制订护理服务计划，按照护理程序护理病人。

3.2入院后护理评定及观察关键点与病人实际相吻合，一定要客观、真实。3.3熟悉病人治疗方案及护理办法。3.4制订有针对性健康教育内容和康复计划，使病人及家眷了解所患疾病相关知识、治疗、检验及相关疾病注意事项。创建护理示范病房的实践与体会第17页二、优质服务与整体护理4、护理服务中表达“以认为本”人性化关心“以人为本”人性化关心，不但能够愉悦患者心情，而且有利于疾病恢复和治疗，拉近护患距离，降低护患纠纷，有利于建立友好护患关系，提升护理整体形象。如我科推行了“三卡”“三问候”；三卡是：“温馨服务卡”“征求意见卡”“爱心联络卡”。三问候：包含天天早晨交接班巡视问候，每次治疗护理操作时称呼、解释及健康宣传教育和每次巡视病房时问候。创建护理示范病房的实践与体会第18页三、病房护理管理创建护理示范病房的实践与体会第19页三、病房护理管理●病房环境管理●病房仪器设备管理●病房护理质量管理●病房护理规章制度建立与执行●护理应急事件管理创建护理示范病房的实践与体会第20页三、病房护理管理■病房环境管理——以人为本住院环境★病房环境舒适，病室平静、安全、整齐、空气新鲜、温湿度适宜。★床单位按需求配置齐全，床上用具适合病人。★病人体位舒适、安全、符合治疗、康复要求。★提供安全有效防护办法，预防病人住院期间发生意外。■病房仪器设备管理★基础护理用具配置齐全，性能完好。★各种抢救物品完好、分类保管，定时保养，及时维修，处于备用状态。★常见器械消毒灭菌合格率100%。★加强一次性物品管理、预防过期，丢失和漏费。创建护理示范病房的实践与体会第21页三、病房护理管理■病房护理质量管理★制订病房疾病护理常规、护理技术操作规程、各级护理人员岗位职责、各班护理人员工作流程、护理人员熟练掌握、认真执行。★科室质控组织健全，职责明确，有质控检验、反馈、分析评价，完善连续改进机制办法。★病房年度、季度、月工作计划，目标明确，切实可行，落实到位。■病房护理管理制度建立与执行★护理管理制度（尤其是关键制度、交接班制度、查对制度、差错事故防范制度，登记汇报制度、分级护理等14项关键制度），定时组织学习，查找隐患，进行整改★护理人员熟知各项制度内容并认真执行各项制度，依据工作需要不停完善和

更新。■护理应急事件管理★制订护理应急风险预案。★按计划组织培训，实际演练，考试考评统计。创建护理示范病房的实践与体会第22页四、病房护理人员培训创建护理示范病房的实践与体会第23页四、病房护理人员培训●病房护理人员分层次三基培训计划，落实到位，每个月考试考评统计●每个月安排人员进行转科护理新业务、新技术培训●建立随时护理病例讨论制度，提升年轻护理人员整体护理水平创建护理示范病房的实践与体会第24页创建体会创建护理示范病房的实践与体会第25页

创建护理服务示范病房”活动结合自己本科室特点，从一点一滴细微工作入手，帮助病人处理实际问题，以实际行动实践着“以病人为中心”亲情护理，并将健康教育贯通于入院、住院、出院中，亲密了护患关系，提升了护理质量，患者综合满意率达99％。现将开展这一活动体会总结以下：创建体会创建护理示范病房的实践与体会第26页提升护理人员服务意识，当代护理理念是以病人为中心，全方位为病人服务。护士必须清醒地认识到这一点，伴随大家生活水平和保健意识提升，病人有权选择医院就诊，有权维护自己正当权益，医院要提供最好服务，不然医院无法生存。所以护理人员要不停提升本身素质，以优良服务态度和娴熟操作技术为病人服务。咱们要提倡护理服务意识是:“我要服务于病人，而不是病人要我服务”。创建体会一、转化服务观念，强化服务意识1.1

提升护理服务内涵：（1）、强调“以病人为中心”，把病人需要作为工作内容

病人满意作为工作目标。工作忙时不是急于完成自己班次内工作，而是首先考虑病人需求。工作不顺利时不埋怨，不推诿，与病人发生误会或冲突时，咱们提倡把“对”让给病人，即病人永远是正确，从而表达病人至上。（2

）、完善服务规范流程

建立了严密服务规范，从接待病人入院开始，住院期间到出院，全方位对护士言行进行规范，使每位护理人员在接触病人每个步骤中一言一行均得到了规范。1.2

创建护理示范病房的实践与体会第27页人性化入院服务推行了五个第一服务，即说好第一句话；回答好第一个问题；检测好第一次生命体征；帮其留好第一个标本；为其扎好第一针。以此可增强病人安全感和信任感。创建体会二、

建立人性化温馨提醒2.1

人性化护理办法实施五化管理服务，即首诊宣传教育个性化；基础护理灵活化；技能服务优质化；爱心活动日常化；陪护活动指导化。2.2

人性化语言沟通

强调六个先，即见面先问“你好”；开口先加称谓；治疗前先用“请”字；暂时不能满足时先说“抱歉”；操作失误先道歉；操作结束先谢谢。不说四个不，即称呼病人时不直呼床号；病人问询时不说“不知道”；碰到难办事不说“不行”；病人有主诉时不说“没事”。由此可与患者建立良好沟通关系。2.3

人性化护理管理

为病人创造平静、整齐、舒适、安全住院环境，健康教育贯通一直，护士长天天问询病人掌握程度，其覆盖率、知晓率达100％，技术操作合格率达100％，每