企业计量工作管理制度

企业计量工作管理制度能源计量是企业计量工作一个重要组成部门，由企业计量机构〔能源计量科〕统一管理，企业通过能源计量管理，促进企业实行能源定量化管理，做到能耗有数据，制定生产工序和产品能耗定额有依据，考核用能状况有标准，为制订节能操作制度缔造条件，同时为合理开展节能技术改造供应牢靠依据，有利于接受新技术，提高监测、限制水平。因此企业必需实行全面计量，各种能源〔包括一次能源、二次能源〕和载能工质在其支配、加工、转换、储运和消耗全过程中，按生产过程须要实行分别计量。我公司本着科学管理原那么，严格按标准制定本单位能源计量管理制度。

1、总那么

企业用能实行全面计量，各种能源〔包括一次能源、二次能源〕和载能工质在其支配、加工、转换、储运和消耗全过程中，按生产过程须要实行分别计量。

企业应设置能源计量机构，并配备适当专业人员，负责完成能源计量管理、检定、测试和修理工作。

能源计量主管部门〔能源计量科〕按生产工艺具体状况和实际须要，按工艺流程路途，设计绘制本企业能源计量点网络图，编制企业能源计量器具配备规划。

能源计量主管部门为实施企业能源计量统一管理，必需建立健全有关能源计量具体管理制度如下：⑴能源计量工作职责；⑵能源计量器具配置、购置、更新制度；⑶能源计量器具周期检定制度；⑷能源计量器具运用、维护、保养制度；⑸能源计量器具检定、测试管理制度;⑹能源计量器具档案保管制度。

2、分那么

能源计量机构

能源计量机构应制定本企业能源计量器具明细表和能源计量量值传递系统，制定仪表器具运用、维护、保养、检修、降级、报废制度，制定能源计量岗位责任制等有关制度。

制定能源计量器具配备准备，制定能源测量点网络图,该网络由一级、二级和三级能源计量器具组成。计量进、出企业能源计量器具叫做一级能源计量器具；计量进、出车间能源计量器具称二级能源计量器具；计量进出机台、设备能源计量器具称三级能源计量器具。

组织能源计量设备安装和调试。

会同能源统计部门，填报好能源统计表，做到“数出一门，量出一家”，口径相同，数据相同，为定额考核、本钱核算和节约嘉奖、超耗惩处供应精确依据。

为企业新建、改建、扩建和技术改造工程，供应能源计量器具配置方案，并参加方案审定。

参加、协作企业能量平衡、能源审计和节能监测工作。

组织能源计量器具周期检定，推广应用能源测量新技术和新器具。

进展能源计量传播，组织企业、车间计量工作人员培训。负责企业内与能源计量有关纠纷技术仲裁。

依据能源计量部门所担当职责和企业规模、能源计量工作量，配备必需数量人员，其中技术人员比例应大于10％。专职从事计量检定、复核和签证人员要取得当地政府计量管理部门批准。能源计量测试网络

企业能源计量器具配备，要按《企业能源计量管理和计量器具配备通那么》要求，结合企业规模和能源消耗系统特点，按计量数据收集、处理、储存、反应、限制须要，选择各检测点后进展。计量检测器具经安装调试合格后，企业能源计量测试网络便形成了。为了使能源计量体系正常地运转，并保证企业生产活动能有序地进展，必需有一套健全能源计量管理制度。这些制度主要包括

1)能源计量检测人员岗位责任制；

2)能源计量器具运行、维护、保养制度；

3)能源计量器具周期检定制度；

4)能源计量器具测定原始数据记录和报表管理制度；

5)能源计量档案资料运用、保管制度；

6)能源计量器具运用、库存、备品备件领用制度及降级运用、报废核准制度；

7)能源计量测试试验管理制度。

计量监视

为了保证运用能源计量器具量值统一、精确，应当做到：1)企业必需对那些在运用上面广、量大计量器具，建立相应计量标准。对那些精细度高、本企业不能检定计量器具，要提请政府计量部门支配检定。

2)建立企业能源量值传递系统。能源计量部门要制定能源量值传递系统表。要明确规定各级标准器名称、精确度、测量范围，器具型号、数量，被检定计量器具名称、精确度、测量范围、数量、运用地点、检定周期等。能源计量标准器具受检率要到达100％。

3)实行周期检定。依据能源计量器具所检测对象重要程度和运用环境优劣，来确定各计量器具检定周期。要求能源计量器具周期受检率要到达98％～100％。检定合格计量器具要发给运用许可证或检定合格证。没有上述证件或运用过期证件，都属不允许之列。此外，对能源计量器具购置，应有严格责任制。能源计量部门要保证投入服役运转计量器具牢靠性和精确度。同时，企业要把计量工作纳入常常性管理范围，要有严格检查、考核、评比、奖惩制度。

计量要求

计量方法要科学。例如，锅炉炉膛温度测量，就有特地要求。

测量数据要精确。一是测量器具精确度要能满足生产现场要求；二是测量点要选准，要依据生产工艺规定和计量仪表运用规那么来确定测点；三是测量方法要正确，要按能源计量器具说明进展操作测量。

数据传递要刚好。生产工况是常常变动，计量器具所检测到数据，仅表示计量那一时刻状况。假如计量数据传递不刚好，生产指挥、调控也不行能刚好。这将影响生产运行经济性，紧要可能影响平安生产。因此，能源计量数据要刚好传送，以便以时调整、限制，把能源运用保持在正常状态。

能源计量器具周检、抽检和巡回检查制度

能源计量器具周期检定

1〕新购置计量标准器具要验收，将技术资料、说明书、测试报告存入档案室。

2〕计量标准设备，要按周期验定，超期或不合格不准投入运用。电能表标准装置2年检验1次；标准电能表常常运用每6个月送验1次；其他每年送验1次。在检验周期内应常常进展误差核对，发觉误差较大时，应提前送验。

3〕安装电能表检验周期：a类电能表：每3个月至少现场检验1次，每2-3年轮换1次；b类电能表：每1年至少现场检验1次，每2-3年轮换1次；c类电能表：每1年至少现场检验1次，每2-3年轮换1次；d类电能表：3相电能表每2-3年轮换1次，3只电能表计量功率电能，每2-3年轮换1次；单项电能表每5年轮换1次。3〕任何测试仪器、仪表外借都要经所长同意，并办理手续，方可借出。

4〕全部计量器具都要保持清洁，不得用水洗涤。

能源计量器具巡回检查

1〕检查分析仪表应每天回零检查一次，每周应对其量程及零点重新标定一次。

2〕检查温度仪表，应视察其灵敏、打印、走纸、记录状况，每周进展检定一次，并做好记录。

3〕检查液位计调整指示是否正确。

4〕应对所属仪表、管道、阀门进展检查是否有异样现象。

5〕检查各压力表指示是否正常。

6〕发觉不正常状况，应刚好处理后汇报车间或班长。

能源计量试验室工作制度

进入试验室必需穿工作服，作好个人防护；工作服放在固定位置，有污染工作服要作好处理。

作好能源计量器具登记、编号，明确检验目。

检验中要严格遵守操作规程，做好原始记录，谨慎核对检验结果，检验结果与要求目不相同时，应主动与有关部门联系。原始记录，检验报告要字迹清楚、工整，检验报告单按规定程序作好审核，盖章后发出。

试验室内物品要摆放整齐，标笺明晰，仪器要定期保养、检修与调试，削减技术误差、机械误差和人为误差。

离开试验室前，要检查水、电、门窗，防止平安事故发生。

能源计量器具运用、维护、保养制度

对在用计量器具做到运用正确，细心维护、保管保养，严禁随意拆修。

计量器具种类和精度等级，要合理地选择，既保证被测参数精度要求，又不造成奢侈。

运用计量器具各部门要建立健全本部门计量器具台帐。计量器具假设有增加、削减、报废，应刚好更改台帐记录，做到帐、物相符。计量器具技术资料要齐备。操作精细度高计量仪器，各单位应事先对操作者进展必要培训，严格遵照操作规程进展操作，凡不能遵守操作规程操作人员，应赐予必要惩处。

各部门计量器具要有特地存放设施。计量器具工作、存放环境要清洁，枯燥，温度适当，不能用脏油或不清洁液体清洗计量器具。对由于运用、保管不当造成损失责任，应予以赔偿经济损失。各类计量器具在用期间应到达标准是：无锈蚀、不损坏、不丢失、量值精确，修理刚好，按时送检、并最大限度地提高运用率，保证计量测试工作顺当开展。

各部门计量专兼职管理人员要常常深化现场，刚好了解计量器具维护、运用与保管状况，发觉问题刚好妥当处理。操作人员在运用中发觉计量器具出现故障时必需刚好报告所在部门专兼职管理人员处理。运用单位不能解除故障，要立刻上报事业部计量管理办公室，必要时还需请示事业部主管领导。

对于各部门运用重点计量器具必需由专人操作，操作人员必需经过专业培训前方能上岗。

能源计量测试档案，技术资料运用保管制度

能源计量测试技术档案应设定专人管理，要定期对各种资料进展整理、分类、归档，档案资料存放在特地房间。

档案资料应按类别分档存放。

档案资料外借时，应办理借用手续。非本单位部门借用档案资料时，应由上级部门开证明，经能源计量科同意后，方可借用。重要技术档案，未经同意，一律不准外借。

应定期对存放变旧或破损资料进展修复、整理，存放到期资料需销毁时，应填写销毁清单，指定监毁人，进展销毁。

档案资料室应保持良好通风，防止技术档案潮湿霉变。专责人应当定期对室内卫生进展清扫。

工作人员培训和嘉奖制度

计量人员包括计量专兼职管理人员及运用计量器具人员。计量人员培训、考核由生产设备科和公司办协同组织，生产设备科提培训准备，报公司办同意，按职