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文档简介
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审批项/目
审核
复核
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施九、培经费支出使用序公司一排课,加员需先与司订协议书订后参该程中举名统填出申表借借据办程借续借额得过用课束,长到申请表好用销报销,报销准照具标执。人行参的外培训人自参加外出训需本人前写外培训请表且签培训议书到财务理课费借款续款数额不超预估费准。没有执行《外出培训申请表》流程行外出学习,在培训结束并取得相关证书后,如提出报销申请,公司予报销。原则上专业、工种对口且为岗位工必需,经个申请批准后列入培训计划的,可准予报销100%学费;专业、工种对口非岗位工作需及相关专业、工学岗位工作不不、续批。、人资源以月下程、学力。、公明1000)以的要与司签订2;、外1000元以上2000)以内要与司签订5;3外派费用括程教材车船住宿)2000上5000、外5000上30天6180(180内含正休定假正休续30满15一、费例690031号训程束培服期从32,设前职职请上申期为510甲与公司服务限时为32——510计70中32—331间304月30510计70根据服务间连不满15一务算2需费600(900/6*(6-2)元、培训求计划的传人力源部将批准年度计划分为度培训计划总经理批准给各部实施。
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