XXXX有限公司安全生产管理制度

XXXXXX安全生产制度笨20评17宾年镜5换月棕XXXXX钟X似说安全生产制佳度目录盈一、安全生下产机构网络狼图辛二、关于调设整公司安全命生产领导小完组的通知哪三、安全生套产责任制度报四、安全生爆产责任书步五、安全生比产检查制度租六、安全生莫产会议制度拔七、安全教差育培训制度翼八、安全消杂防管理办法册九、特种作蹦业人员管理淘制度资十、班组设貌备管理制度此十一、公司妨主要安全生邪产纪录内容基十二、车间淹、班组安全捆生产主要记侍录内容旨十三、事故米隐患整改管栏理规定汇十四、事故堡抢险（消防抢）领导小组锁十五、事故尊应急救援预负案叼十六、安全宿生产事故、浅统计报告制考度盗十七、安全客生产档案管真理规定许十八、安全堆隐患报告奖叮励制度途十九、安全喷隐患排查治青理主要项目缎对照表卡XXXXX洽X架轧安全生产组刚织机构网络榨图组长：组长：XXX副组长：副组长：XXX成员：成员：XXX，XXX，XXX研发部经营部机修班售后部配套部财务部技质部仓库动力部生产部人事部办公室研发部经营部机修班售后部配套部财务部技质部仓库动力部生产部人事部办公室XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX断关于调整公叉司安全生产嘉领导小组的凤通知晶XXX呢云司[扑XXX登塔XXX鸡]号当公司各部门询：侄为了加强对数公司安全生命产工作的组著织领导，因队人事变动，盐经公司领导柴研究，决定巴对公司安全谢生产领导小奋组作相应调哥整。调整后徐的领导小组米成员名单如卖下：断组长：教XXX倾绒总经理扇助理谋副组长：祸XXX天书汤记傅成员：董XXX丸公肺司办公室主技任傻停冤XXX梳额士造XXX醒公眯司人事部专裁员翻叙怒XXX鹊公司李财务部副部宅长沉市旗XXX粥公疼司生产部副坊部长考村忆XXX绣公司动荐力部副部长击茄戏XXX治公细司技质部主栗管喉丧慎XXX溜公县司仓库主管烟怠斗XXX郑公军司研发部工特程师绳员皆XXX苦公盆司配套部部复长沾笨谣XXX舟公渗司经营部销翼售经理念档举XXX湖公仅司售后部部均长唤领导小组下润设办公室，透日常工作由合办公室负责蒜。趋XXX辱同志任办公交室副主任。分XXX派流XXX历该XXX涂丧二0浮一七慎年退五闯月喝一毫日行XXX南居XXX剥炸安全生产责护任制度一、目的：疾明确各部门矮及各级人员潜的安全生产跪职责及义务卫，从而实现铅安全生产人古人有责，保燕证生产经营识活动持续、掀快速、健康重、发展。起二、必范围：所有益与生产经营策活动相关的符部门、班组枕、员工。纲三、怨安全生产职偶责话（一）、安娘委会主任职谁责：会1、安委会勉主任是公司介安全生产的膊第一责任人病，对安全生闷产工作负全蒸面责任；裕2、认真贯池彻执行国家运安全生产方袄针、政策、酿法律、法规堪，把安全工朵作列入公司亮管理的重要今议事日程，稻主持重要的带安全生产工明作会议，批需阅上级有关任安全方面的叫文件，签发播有关安全工菌作的重大决纽定；描3、健全安终全管理机构控，充实专职珍安全生产管佛理人员，定御期听取安全楚生产管理部聚门的工作汇浮报，及时研章究解决或审搏批有关安全绝生产中的重菠大问题；胶4、督促、饱检查安全生增产责任制落起实情况及重蜓大事故隐患制的整改治理融工作；俩5、组织重赏大事故的调殃查处理工作绩，对事故的动处理意见及惯防范措施落脱实情况进行消监督；润6、根据制刺定的安全目声标、定期组瓦织例会，组见织学习国家壶安全生产法责规，分析阶增段安全生产虏形势，针对叹安全管理实草际提出相应布对策，督促责下属及相关泉部门贯彻落撇实。款（二）、安嗽全员职责：颜1、认真贯字彻执行国家勇及上级安全焦生产方针、紧政策、法令斩、法规、指熟示，在安委锁会主任领导袄下负责公司制的安全生产前工作；罚2、负责对话职工进行安俯全思想和安殊全技术知识懒教育，对新积入公司职工吉进行公司级斑安全教育，撇组织对特种购作业人员的寺安全技术培忙训和考核，邀组织开展各痒种安全活动稀；菜3、组织制男订、修订本包公司安全生杏产管理制度味和安全技术尊规程，编制厉安全技术措纷施计划，提泄出安全技术咐措施方案，截并检查执行鹰情况；编4、组织参晌加安全大检桂查，贯彻事达故隐患整改胀制度，协助煌和督促有关韵部门对查出私的隐患制订袋防范措施，年检查隐患整趣改工作；胀5、参加新算建、改建、握扩建及大修袄项目的设计肉审查、竣工喂验收、试车腿投产工作，驶使其符合安蓬全技术要求摔；熟6、深入现娘场检查，解盟决有关安全失问题，纠正渠违章指挥、欣违章作业，激遇有危及安新全生产的紧罩急情况，有刚权令其停止柳作业，并立据即报告安委味会主任处理品；失7、监督检国查安全用火炕管理制度的敌执行情况；罩8、负责各误类事故的汇挖总统计上报双工作，并建饰立、健全事誉故档案，按冶规定参加事李故的调查、梯处理工作；拥9、负责对坡公司各单位职的安全考核欢评比工作，尤认真开展安充全级生产考核工乔作，总结交种流安全生产飞先进经验，淹积极推广安遗全生产科研巨成果、先进跌技术及现代耍安全管理方阻法；这10、检查轻督促有关部灯门搞好安全长装备的维护绳保养和管理勤工作；躺11、建立挨健全安全生宁产管理网，萄指导基层安业全生产工作查，加强安全喊生产基础建废设。峰（三）、各及分管副总经航理职责：眉各分管副总绳经理在安委计会主任的领多导下，对分醉管业务范围铲内的安全生露产负责：听1、贯彻苏“沾五同时逢”滚的原则，即怖各单位在计岩划、布置、油检查、总结局、评比生产洋工作时，把爽安全工作列共入重要议事断日程；监督继检查分管部奋门对安全生怠产各项规章例制度执行情筛况，及时纠俘正失职和违委章行为；红2、组织制棒订、修订分飞管部门的安轨全生产规章硬制度、安全泄技术规程和滋编制安全技像术措施计划如，并认真组狸织实施；皆3、组织分遵管业务范围筋内的安全生缸产大检查，三落实重大事喉故隐患的整友改；垃4、组织分姑管部门开展罩安全生产竞凝赛活动，总飘结推广安全刻生产工作的奶先进经验，来奖励先进单艺位和个人；拖5、负责分筐管部门的安速全生产教育吴与考核工作罢；秧6、规定职肌责范围内的弊组织事故的狠调查处理，馋并及时向上博级报告；康7、定期召谅开分管部门赚安全生产工黎作会议，分宵析安全生产寿动态，及时揪解决安全生遵产中存在的磨问题。诵（四）、各酸车间安全职迟责：描各车间设立瑞安全小组，丝组长为车间全主任，对车钻间安全工作绍负全面责任挤；载1、保证国卸家安全生产邀法规和公司佣规章制度在辞本车间贯彻劈执行，把安练全生产工作塑列入议事日羊程，做到叮“沿五同时乞”坑；覆2、组织制粘订并实施车障间安全生产览管理规定，引安全技术操看作规程和安具全技术措施畜计划；油3、组织对仁新工人（包骤括实习、代劳培人员）进纷行车间安全索教育和班组舅安全教育，起对职工进行罢经常性的安槽全思想、安连全知识和安窄全技术教育跃；开展岗位蚊技术练兵，犁并定期组织征安全技术考师核；组织并检参加每周一接次的班组安专全活动日，械及时处理工抚人提出的意订见；笨4、组织全跌车间安全检后查，落实隐勒患整改，保民证生产设备拒、安全装备戚、消防设施既、防护器材慧和急救器具白等处于完好福状态，并教到育职工加强等维护，正确隐使用；原5、及时报沉告本车间发妈生的事故，修注意保护现尺场。岔（五）、仓宵库安全职责众：矮1、对所管杂辖范围内的弊安全工作负惊责，遵守物械资管理各项取安全规章制童度；歉2、严格做赔好易燃、易弓爆等危险品干的储存发放狮工作，并做毙好登记；血3、负责做经好物资的保丹管发放工作悲，对于不合松格产品及时坏予以退货；仗4、落实仓善库防火安全搞规章制度，锈同时保证各棚类消防设施眉的齐全有效陡，并定期进复行检查维护谨；乡5、督导各霜送货车辆遵缸守公司安全渗规章制度，鉴车辆按规定放停放，严禁谱堵塞消防通记道；蚊6、装卸货倚物时做好周傲围的安全防迫护工作，避云免人员受伤枣及物品受损抚；泥7、教育司伤机要严格遵隔守厂内机动落车辆安全管颤理规定，严回禁超速及违职章驾驶。期（六）、生随产技术部（与技质部门、休机修部门）还安全职责：振1、编制或骨修订技术操晴作规程，工奔艺技术指标未必须符合安缩全生产的要墙求，并经常敬督促检查执状行；挖2、严格执计行安全设施吓使用的原则哭；泳3、组织并唱督促各生产获单位对生产规操作工人的花技术训练；卡4、负责贯等彻工艺纪律浆管理规定，楼经常检查工横艺纪律执行蛾情况，及时禾纠正存在问确题；移5、鞭碑盯匙盛膀避；瓦6、组织开黎展安全技术净研究工作，改积极采用先时进技术和安蛇全装备；倡7、在编制直生产计划和慢总结生产完万成情况时，另必须同时计互划和总结安西全生产工作夫；碰8、贯彻国厨家、上级部感门关于设备岸制造、检修糟、维护保养压及施工方面饭的安全规程模和规定，做披好主管业务煌范围内的安冤全工作，负抓责制订和修情改各类机械烂设备的操作尊规程和管理屡制度；祸9、负责机带械设备、电纸气、动力、疗仪表、管道平、通排风装疯置及工业建麻筑物的管理未，使其符合应安全技术要呢求；舍10、负责集组织对工业抵设备安装、烧压力容器、科各种气瓶、旨防毒和防静督电装置、机央械和电气联帜锁装置、高渠压管件等的盟安全设施进胸行定期检查董、校验工作遭，以及特种深设备的登记正工作；脚11、在制欲订或审订有后关设备制造奋、改造方案乓和编制设备弱检修计划时薄，应有相应余的安全措施厅内容，并确坡保实施；死12、组织沸本专业的安刚全大检查，哭对检查出的砌有关问题要译有计划地及孝时解决，按眉期完成安全揪技术措施计饥划和事故隐晃患整改项目照；葵13、负责灌本专业特殊旷工种安全技何术培训和考益核。雷（七）、人营事部安全职遭责：誉1、对新入文公司人员（惯包括实习、券代培人员）璃及时组织安田全教育，分蚂配前会同安反全部门组织岗对职工的安渗全技术教育夹及特种作业榜人员的培训添、考核工作狼；影2、把安全担工作业绩纳武入干部晋升住、职工晋级光和奖励考核蠢内容；宅3、按国家薯规定，从质袖量和数量上偏保证安全生州产人员的配异备；姓4、临时用质工协议书中陷应有安全方脚面的条文，千并会同有关所部门执行；躺5、负责公掏司重大事故厌的调查处理用工作，并参鹊加工伤鉴定显工作。各（八）、财灵务安全职责天：竟1、按实际立情况负责落作实安全生产渠措施经费，叼并对公司的宽安全工作资惊金保证用在营安全生产当舍中不得挪用奥；合2、保证安吹全生产设施井建设和设备拼购置，事故屑隐患治理，着安全教育费晒用，确保资殃金到位；浇3、保证公泻司员工劳动密保护用品、见职业健康卫鄙生等费用的绑开支；棋4、配套部马所购入的材牢料、设备、尾劳保等物品栏必须符合国碗家相关安全短要求，并负导责要求提供床有关的安全蹄技术资料。太（九）、综链合管理部安欣全职责：症1、对所管汉辖范围内的纷安全工作负榴全面责任；鹿2、健全安粪全消防保卫誓管理制度，漫认真做好公舱司安全消防惜保卫工作；耐3、负责公量司车队的安经全运行，并民组织相关的烛交通安全教污育等工作。击（十）、其列他职能部门限安全职责：腰1、对本部命门职责范围葛内的安全工份作负全面责薄任；束2、认真学故习国家安全鹊生产方针政枝策，贯彻执攀行公司下达剖的启工作任嘱恭名珍部饲熄伐3、做好公个司安全生产冠的宣传工作当，并积极向倍公司提供优眨秀的安全生机产管理模式沉；碎4、在研发滑及工程设计驴时应将相关阅的安全技术殊措施考虑在童内，必须符剑合国家的安艺全法律法规屠；壁5、出差、味外出施工等雀情况人员要抄严格遵守有鲜关安全管理夹规定。呜（十一）、族班长安全职泉责：漂班长为各车鸟间的兼职安纠全员，对班巾组安全工作酱负全面责任董。锡1、愉贯彻执行公饿司和车间对宫安全生产的侮规定和要求漆，全面负责缓本班组（工许段）的安全凡生产；膜2、孙组织职工学芝习并贯彻执短行公司、车懒间各项安全玩生产规章制霞度和安全技顷术操作规程裹，教育职工倚遵纪守法，病制止违章行惹为；越3、廉组织并参加愁安全活动，颠坚持班前讲同安全、班中竭检查安全、派班后总结安还全；单4、堡负责对新工捕人（包括实箩习、代培人疲员）进行岗肉位安全教育母；役5、鱼负责班组安盐全检查，发购现不安全因袋素及时组织算力量消除，杯并报告上级白；发生事故剑即报告，并拉组织抢救，杯保护好现场依，做好详细喇记录；蠢6、舱搞好生产设绿备、安全装丙备、消防设粒施、防护器悟材和急救器逆具的检查维暂护工作，使蔑其经常保持悟完好和正常搂运行；督促亿教育职工合塞理使用劳动燥保护用品、如用具，正确摧使用灭火器砍。洪（十二）、岩员工安全职菊责：赤1、氧认真学习和谨严格遵守各慌项规章制度菜，不违反劳赔动纪律，不显违章作业，贼对本岗位的庭安全生产负株直接责任；烟2、震精心操作，弄严格执行工际艺纪律，做翁好各项记录科。交接班必券须交接安全森情况；陪3、偶正确分析、迟判断和处理捉各种事故隐乡患，把事故塔消灭在萌牙谁状态，如发短生事故，要根正确处理，锤及时、如实淘地向上级报爪告，并保护绕现场，作好天详细记录；江4、脸认真做好本妖岗位的安全趟检查工作，堆发现异常情蓄况及时处理戒和报告；共5、千正确操作，爽精心维护设仓备，保持作雹业环境整洁旬，搞好文明扰生产；赌6、谈上岗必须按非规定着装，弱妥善保管和盈正确使用各喜种防护器具奶和灭火器材伪；箩7、夸积极参加各袜种安全活动习，学习各项症安全知识，慨提高安全操钟作技能；衰8、讽有权拒绝违议章作业的指保令，对他人纯违章作业加英以劝阻和制集止。色二朋〇稀一七厚年劫五粱月明一趟日律XXX捷恭X闯XX救呜安全生产责涂任书她为进一步贯粒彻津“国安全第一，汽预防为主匀”劝的方针，加汽强安全管理纱，确保属生产的顺利版进行及广大河职工的家庭大幸福，经双秆方协商，签胸订本安全责己任书。炮第一条：订竭立责任书双滔方：拼甲方：润治舟代表：纹乙方：宗墓催代表：泽第二条：自甲乙双方要笑认真贯彻执月行安全生产立的政策法规你，强化安全厦意识，通过头健全规章，朴加强防范，堵完善管理，表发扬敢管、蚕敢抓、敢处角分的逢“擦三敢精神挠”南，实现安全师生产目标。疼第三条：安牙全生产责任美书期限：携堂20予17鞭年曲5哈月问1呢日至割20钞18默年情12理月避31踪日询第四条：甲旧方责任及义疏务：长1、对安全凯生产工作进击行整体布置坐、管理，负吊责开展日常晶的安全生产左大检查，对以发现的问题坑及薄弱环节雅，督促限期义整改。两2、负责开绵展安全生产盼评比活动、州百日安全生陷产、安全知念识竞赛活动林，及时总结昨交流，奖优冶罚劣。墨3、对乙方料提出的安全顺生产方面的踢问题，甲方脱应及时答复逼或三天内处涌理、解决。叹4、负责对插乙方做好安那全技术交底育工作及做好她三级安全教喇育。愁5、向乙方嘉及时传达上慈级、地方政衬府部门等关旱于安全生产独的有关文件镰精神。录第五条：乙略方责任及指晌标：亮1、杜绝重服大伤亡事故钳（含设备事等故），一般山事故频率控滚制在1者‰昨以内。惰2、设置一限名兼职安全耗员，负责参返与安全生产玉活动及主持芳本车间（班绿组）的安全裕生产工作，只并及时建立采安全台帐。怀3、负责对利新职工进行劣第二（三）鲁级安全教育咳，并对车间导（班组）内肚新老职工进众行合理的搭袖配，对新职正工起传、帮些、带作用。岗4、车间（败班组）人员蔬的岗位应相准对固定，不嗓得随意变换绝工种。等5、认真执辞行劳动保护筑条例，随时守关注车间（团班组）内工疲人的身体及桌心理、思想桨动态。亦6、认真对忘职工进行定劳期或不定期旷的安全教育控工作。乌7、特殊工妖种必须由持屠有本专业有剖效证件人员员操作，禁止凶无证人员擅炭自操作特殊茄工种的一切则设备。糟姜第六条：奖野罚稀1、车间（赖班组）或个筒人获得上级巡部门或公司驰安全生产奖艇励时，所得芬奖励全部归有车间（班组砍）或个人。橡2、对一般桃违反操作规昂程行为的工椒人，将予以钉20-10华0元/次处菜罚。一个月确内3次以上遵违规者予以留辞退。驱3、对于特胀殊工种工人湖违反操作规旧程，将予以踩50-20头0元/次处熟罚，三次以宪上违规者予针以辞退。领4、严禁私伍自乱拉电线边、烧电炉等腿，若查到，档给予当事人撤罚款200缺元。四5、爱护公昆共安全设施桶（消防器材钓、卫生器具疫、标识牌等垂），若有损话坏，照价赔定偿，故意损气坏的，除赔咽偿损失外，覆并处50-浪500元罚堵款。侦6、要遵纪淋守法，如有免发现偷窃公历物者，予以侮加倍处罚（挖以偷窃实物龟价值的2-谜5倍罚款）皆，数额较大增或情节严重蹄者移交公安股机关处理。洗第七条、陪本责任书壹卡式两份，甲欠乙双方各壹赖份，双方代利表签字生效逃，至责任书御期限终止。执二愉〇境一七汇年知五亚月逝一毒日斧XXX夏校XXX紧尿安全生产检贵查制度花一、圈目的：建立谦安全检查内灰容、形式和孕整改程序，霸及时发现问高题，有效进裳行改进。串二、贪范围：公司涝全体员工仿三、嘉责任者：公抛司各车间、让部门四、程序：览（一）、安待全检查内容驻1、查思想谣：对安全生岭产的认识，恶责任心；忽隔视安全的思筛想有否克服涛，出了事故腊是否从思想无上认真吸取快教训。圣2、查领导令：是否正确稿处理安全与貌生产的关系萍；坚持安全嚼和生产幼“渐五同时锹”扶（即各单位禽在计划、布道置、检查、赛总结、评比旗生产工作时酬，把安全工倍作列入重要核议事日程）疤，对职工的煌安全教育执呢行情况，出捷了问题能否拾严肃处理，滨落实整改措抱施。拌3、查制度股：查公司制沸定的各项制良度执行情况寄，有无违章话指挥、违章雄作业现象，礼有无制定车递间部门安全流管理制度以固及执行情况迟。讽4、查生产肯工艺和职工染操作：各种效材料是否按窃规定投入，拉各单元操作盛是否按规定运操作，操作像原始记录是匙否如实记录麦。鉴5、查设备助：机械、仪工表、厂房、金通道、安全择装置、消防锋器材等安全凯状况是否良叙好，工、器岂具堆放是否知整齐，职工厚劳保用品穿兰戴、保管是腰否良好，消城防通道是否于畅通。港（二）、安虾全检查形式恶1、公司级标安全检查，诚由公司安全唤生产领导小翻组、各职能硬部门参加，苏检查出的不仆安全隐患由敏安全部负责签汇总，分别贯提交有关部该门、车间整益改，对整改闯情况进行跟挤踪。顶2、部门级罩安全检查，疯有部门安全元主管组织有辟关人员进行尖检查，每月肺至少一次，踏对发现问题据立即安排整抢改，并把检运查情况和整浴改落实情况后报安全部门樱。架3、车间级蚕安全自查，搅由车间主任眯、部门领导虏负责组织有设关人员进行铜检查，每月絮至少二次，粪检查情况报遵部门安全主简管。虎4、班组级撤安全检查，滩由班组长负伍责进行，每莫周一次，检村查情况报车予间、部门领旨导。欧5、安全文您明生产考核愧检查，由安钓全文明生产泼检查考核小弯组负责进行待，每月至少跌一次，检查怎情况及时通早知有关部门作、车间进行宴整改，并对翅整改情况进慌行跟踪，并组按有关规定渗进行考核。父6、各专业流性检查，由失各职能部门饲领导负责组吨织有关人员严进行检查，你检查出的不啦安全隐患报弹公司安全生伙产领导小组循。企7、季节性征检查，应针月对不同季节腿有针对的进压行检查，分全管的职能部卡门领导负责才组织检查，霜检查情况报锄公司安全生斜产领导小组途。拴8、经常性米检查：各级疮领导干部和仗职能人员都呈必须结合自曲己的业务，瓣深入生产现颈场进行检查傻，发现问题雨即时指出。柜每个班组都宅必须严格进舌行安全交换体班检查，不她马虎、不走娇过场，当面匙讲清、交换匪班记录完整哥。绕9、临时性夹检查：紧急众情况下的抢蹲修、大修项挡目的开工、诊长期不用设善备开车、新啦工艺、新产防品、新设备杯的投产，都狠应进行临时疯性的安全检蹦查，该项检提查由主管职疯能部门、车抄间、班组分小别负责进行泉。从（三）、检娘查后的整改精1、要狠抓月安全检查隐使患的整改。仰对检查发现蛾的不安全隐圆患，由安全啄部门和有关称职能部门制业订整改方案渡、方法，做勤到翼“分四定溉”判即：定项目唯、定时间、耍定负责人、竭定实施监督页复核人。属2、在隐患剃整改中做到汁“邀三不推于”拢，即班组能夏整改的不推蚀车间、部门胶，车间、部鞭门能整改的惩不推公司，婆今天能整改排的不推到明耕天整改。班3、在隐患菊整改中防止托流于形式。仔对不按时完扣成整改任务皇的，对责任润人采取经济炮处罚，并在趣安全生产考遮核时加倍扣束分。由此造剑成事故的由宪责任人承担捞一切后果，纳直至追究法邪律责任。代三、安全生践产检查的内湖容呀安全生产检揪查根据不同旦公司、不同冒检查目的、边不同时期各肥有侧重，概凯括地讲，可出以分为以下般几个方面：联1、查思想痒认识。主要辟是检查各级门领导在思想交上是否真正兆重视安全工宿作。首先检源查各级领导备对安全工作恰的认识是否督正确，行动坦上是否关心仔职工的安全年和健康；然倒后检查各级土领导对国家筒和上级机关碗发布的方针倦、政策、法驳规是否认真识贯彻并执行捞；还要检查插各级领导是诵否积极宣传凑党和国家劳锣动安全的方燥针、政策等猫。喜2、查隐患斯。深入生产举现场，检查坝公司劳动条探件、生产设耍备以及相应降的安全设施功是否符合劳荣动安全卫生蜻的标准。社3、查管理坛查制度。检秋查公司的安射全工作在计冻划、组织、敲控制、制度坛等方面是否利按国家法律府、法规、标姻准及上级要拥求认真执行都。悠4、查整改雀。对被检查舒单位上一次雕查出的问题顷，按其当时往登记的项目宫、整改措施峰和期限进行喇复查。轮二挠〇娃一七蒜年侨五赏月午一部日拣XXX称炊XXX规社安全生产会屋议制度间一、目的：族规定安全会吵议内容、形嘱式和会议责顺任人要求，追确保各项安愧全生产工作贡的落实。途二、范围：泰班组以上部来门。简三、责任者砌：班组长以悄上人员。四、程序：膜(一)、为矩了及时了解悄、掌握各时放期的安全生井产情况，加绵强安全生产汪管理，积极膏、主动地做乌好预防措施厉,确保安全偷生产,必须否认真贯彻安丧全生产会议叨制度。纱(二)、会吨议内容以安磨全生产为主紧,具体包括们以下几方面妖:悼1、了解前芳段时间、前跌一班的安全忠、生产、工激艺情况，存荣在的问题和楼注意事项，骂布置下一步粥安全、生产宫和工艺操作拦等工作。促2、学习安围全生产标准意、安全规章向制度、安全雕操作规程等住知识，传达贺上级部门的代有关通知、奸文件精神。外3、通报违骂章违纪、先东进事迹、不裹良现象和不败安全行为。毯（三）、会婚议形式和会尿议责任人派1、班前、钥班后会由班捆长或车间主节任（部门主倡管）负责召摊开，在每天蛋上班前15科分钟开始，袄时间一般5绕-10分钟竹,地点由各泼车间部门自烦定。在各班糊组交接班记吗录中进行记磨录。耕2、部、车采间（部门）败级安全会议残要求每月一店次，由部长撕、车间主任情（部门主管麻）负责召开晨，时间不限箩，地点由召择集人决定。袖并在部、车旗间（部门）栽安全记录中妇进行会议记角录。歉3、公司级确安全生产会市议，由总经低理助理决定烟，每月至少命一次，由人危事部负责记检录。挺4、各专业辉性安全会议姓由各主管职拿能部门领导毛负责，根据泊需要召集有哪关人员召开袋，由召集人耀负责记录。毫5、紧急会源议视情况由戒部门领导决宪定召开。侨（四）、会过议召集者在旦开会之前，血应做好有关抚资料准备工诸作，会议上榴要讨论研究身解决的问题志应列出，重递要会议会后劣要下发会议猾记要。演（五）、通饿知参加会议怖人员时，要肌把会议主要角内容、开始割时间、大约许需要多长时漠间、会议地舞点交代清楚灾。睡（六）、被港通知需要参峡加会议的人乔员，都应按锻时参加会议震，做到善始网善终，确实拐不能参加的写要在开会之袜前向召集人庭说明情况，屡并得到允许鞋。湖（七）、会欲议上决定的扩情况各部门污和责任人，籍必须不折不降扣的认真执减行，及时完尤成。罢（八）、对晌未经允许擅洁自不参加或堂迟到、早退液的人员，会瓦议召集人有具权对其进行疾经济处罚。野二销〇尽一七舅年冬五贴月牛一岔日引XXX奔鹅XXX眠乔安全教育培拒训制度纵第一条写依照国家和静省、市规定沉的内容和时霞间，对全体迎员工进行安性全生产知识树的培训和考输核，未经培六训或者考核研不合格的，腹不得上岗作器业。此第二条宾加强对职工烟进行安全教判育与培训，劣是保证安全所生产的基础哈，是提高职倡工安全技术课素质、搞好辜安全生产的迫前提。通过刻安全教育提假高各级生产僚管理人员和滑广大职工加霞强安全工作麻的责任制与灌自觉性，增丝强安全意识流，才能掌握斩安全生产的险科学知识，雅提高管理水沫平和操作技需术水平，增罚强自我防护怎能力。青第三条简安全教育主朝要内容包括讲安全生产思阳想、知识、勾技能、事故瓣、法制等方许面的教育。盯第四条脉按规定，对铅入厂的新工跳人必须进行菊公司、车间洗、班组三级冈教育，功严把新工人猎安全生产素触质关，入塘厂的新工人泉必须经考试酬合格后方能逃上岗，并做姨好新工人入沫厂捧前三级教育坟记录入档。阔三级教育的钢内容为：拿1、真公司级教育娇：由人事部吼门组织，安姜全部门配合激实施。安全谜生产方面的价教育主要包劫括党和国家醒有关安全生售产的方针、泉政策、法律租、法规、标蔬准、规定及巡公司的安全突生产管理制喉度；本公司巧安全生产形宽势及历史上乒发生的重大泼事故教训；机发生事故后敢如何抢救、准排险、保护雨现场和及时司报告等。座2、迁车间级教育军：由车间主蜻管生产的领另导组织技术想和安全管理汤人员实施安代全生产教育暂。教育的主裕要内容包括略本车间生产用特点、设备孤特点、安全烟基本知识、斤预防事故的嗓方法及本车级间安全生产心制度、规定穷、安全注意蔬事项，本工著种的安全技拾术操作规程扛，防护用具俗使用基本知铃识等。喘3、拘班组级教育桑：由班组长息或班组安全油员进行。教酱育的主要内慕容包括本班烈组作业特点加、安全操作射规程及岗位举责任，班组悄安全活动及黑纪律，爱护俊及正确使用各安全防护设申施及个人劳们保防护用品样，易发生事絮故的不安全痒因素及其防叶范对策等。闲俱第五条抚特殊工种作绕业人员，包输括电工、焊河工、厂内机短动车驾驶员膛等，必须经纯有关探主觉管部门培训售考核，取得牧岗位资格证价后并再接受鹿有针对性的划安全培训方乏可上岗作业正。捕第六条饼工人调换工寻种必须进行聪换岗教育。较换岗前，批膨准换岗的有杀关部门领导张要对换岗工欠人进行新岗宏工种的操作蜘规程等方面昨的教育，未躺经教育不准确上岗。具第七条鸽采用新工艺距、新设备、答制造新产品换时必须由采非用新工艺、纠新设备、制躺造新产品的南有关单位和犁部门，按照鲜新工艺、新肆设备、新产跃品的安全技培术规定（程门）进行安全响教育，考试纽合格后方准蚂上岗。段第八条贱公司对各级粒领导干部（杂包括经理、妻车间主任、裁部门领导、搅班长等）每关年进行一次匪有关安全法愧律、法规、嚷规章、规定联和文件及公嗓司安全生产缎管理制度的犁学习，不断滋提高政策水殖平和法制观排念。丰第九条员公司每年组墓织一次各工提种安全技术盾操作规程的照学习，不断搞提高工人的舞操作技能。基第十条还生产部、动唉力部、仓库耐的班组由班塔组长组织实痒施班前教育脚，针对班组贸的生产场所轿、工作内容睛、工具设备肠、操作方法旺等注意事项脸，对全班组辅职工进行教名育，防止事稿故发生。品第十一条雾各单位在椅雨季、冬季坦，要根据季代节的变化，特进行雨季防趣雨、防雷电借、防洪，冬推季防冻、防蜜滑、防煤气淘中毒的季节判性安全教育督。污第十二条值车间、部拍门每月底召巨开一次安全售生产工作会巾议，总结一拼个月来的安湾全生产情况庆，抓住安全慎生产的关键慕环节，进行批分析研究，民消除事故隐诊患，预防事晕故的发生，酸针对工作具阔体情况，制耐定下月安全雕生产计划。王并做好会议齐记录入档。病第十三条接班组每周症至少安排一局次安全活动敢日，可在班悬前或班后进茎行。其内容边是：学习国工家、省、市钩和本单位随冈时下达的安脊全生产情况仪，提出下周芦安全生产要奔求；分析班杰组工人思想纯动态及现场加安全生产形炭势，表扬好桨人好事。诞第十四条别适时安全兽教育根据工皇作特点坚持刊“溜五抓紧陕”刘的安全教育映；即：生产巡突出赶任务供，往往忽视哲安全，要抓看紧教育；生伟产接近收尾酬时，容易放津松安全，要祖抓紧教育；证生产条件好别时，思想麻研痹，要抓紧没教育；季节季气候变化，哭生产环境不侮安生因素多森，要抓紧教叙育；节假日毛，心情不稳港定，要抓紧本教育，使之婶做到常抓不狗懈。吐第十五条腿安全教育杀培训的形式殖可根据各自艇的特点因地惨制宜，采取厅多种形式进梁行。如：安余全知识讲座缸、报告会、馆智力竞赛、绝典型事故、湿图片展览、肚电视片、黑冶板板、墙报怕、简报等等跨。安全教育喷要讲究实效糖，并要坚持席经常化、制京度化。隆辛赵成泄解灶州役出吊站么涌舅档圾恳俭二犹〇就一七年五意月飘一肯日刻XXX驶形XXX袋助安全消防管岁理办法一、总则夏为加强公司特安全消防意犁识，做好公美司安全消防足工作，保障岛公司正常、咏稳定的工作都环境，特制银定本办法。二、责任人忽公司总经理在助理为公司路安全消防第施一责任人。哭履行下列职目责：制定并腰落实安全消绒防责任制和忌防火、灭火烦方案，以及绣火灾发生时臂保护人员疏并散等安全措振施；配备安奸全消防器材赢，落实定期小维护、保养要措施，改善占防火条件，战开展消防安般全检查，及冬时消除安全矩隐患；管理但本公司的专纱职或群众义爪务消防队；丝组织对员工顶进行消防安蚁全教育和防好灭火训练；搏组织火灾自现救，保护火夹灾现场，协蹄助火灾原因序调查。论公司层层分早解、落实、龄建立公司安劝全消防体系蚀和分层责任此制，各部门付应确立各自孤的责任人，弹并制定相应尸的安全消防勾制度的措施烂。确立各自较的防范重点嗽部位和防范屑对策，配备奸必要的灭火莫器具，指定酱专人负责各莲场所的消防调工作，定期减或不定期进返行安全检查谋，并备有记啄录。需公司普及安漠全消防知识约，进行培训疼和示范教育吗，有条件的暂应举办模拟铲演示。牧三、公司内声下列场所应剑当设置疏散恩指示标志、挡紧急照明装气置和必要的织消防设施：锤1、易燃易米爆危险品的腰生产房、储蝶存场地；况2、原材料规及成品仓库锐；3、饭堂。寄四、公司使改用的消防器凭具和设备，告必须是有国线家生产许可置证和产品质马量认证证书龙的产品。氧使用的电器慌设备的质量室，必须符合蚕消防安全要惭求。电器设竖备的安伏和蛾电气线路的触设计、敷设宰，必须符合滴安全技术规流定并定期检默修。决五、禁止在其火灾危险的吼场所擅自动厌用明火。需引要使用明火洞器具应事先狭提出申请，荐说明安全措生施，经人事贺部批准后才缸予以使用。哄六、作业人授员应当持证巷上岗，对电丰焊、气割、玩砂轮切割、篮煤气燃烧以坛及其他具有夸火灾危险作旋业的，必须暮依照有关安阔全要求操作书。归七、禁止在转办公场所和岁宿舍使用自慈制或外购电越炉取暖或煮滨食。食八、划定禁食烟区，员工裹不得在禁烟栏区吸烟。顺九、公司根构据现有消防御状况和财力忠状况，合理年配置消防器钩材，不得擅盏自移动、损诞坏、挪用，雄并定期检查泰和更换。床十、员工自均行车、摩托渠车、公司车忘辆按指定区件域、地点有植序存放，物斯品有序堆放鸣，废旧物品辰及时处理。锁十一、公司忌下列人员须序接受消防安予全培训：秩1、各级防授火安全第一污责任人或分由管负责人；火2、消防安崖全管理人员采；盈3、消防设娘备的安装、盲操作、维修敞人员；地4、仓库管身理人员。妈十二、安全瞎生产管理部脾门、下属企斜业的工作，捕按安全操作担规程进行。孕1、使用机蹦电设备后，宫每次清洁机豆器，切断电江源，确保安奴全可靠。挣2、登高作消业时，现场步须有安全保柜护，使用合击适的架梯工臂具。金3、只有电析工或专业人鞠员才能安装住电线、维修却电器设备。举十三、责任链及考核野1、公司制判定安全消防记考核指标体邀系。膝2、公司应冈按有关规定迹为公司财产抢投保火灾险接和公众责任割险。偶3、公司任拳何人发现火饱灾或其他安保全问题都应萍迅速报警（瓶同时报公司登人事部），俱各部门或员字工应为报警目无偿提供方写便，有为扑标救火灾提供俩帮助的义务多。白4、公司在磨消防队到达间前应迅速组磁织力量扑救汤、减少损失缴；火灾后及此时向投保的干保险公司报茂案，并保护芦好现场及协婆助查清火灾除原因。枕5、公司对阵因扑救火灾混、消防训练任、制止安全市事故、见义瞎勇为而受伤监、致残、死揉亡的，其医搞疗、抚恤费剂用按照国家咱有关规定办普理。耐6、公司定株期或不定期化地对公司各奴部门安全、竟消防管理工钩作进行考核购，决定相应右的奖励或处曲罚。朴7、对各种危安全消防事耻故的责任人繁和违反本办激法的，将从意严处罚，分亮别给予罚款像降级乃至辞相退，严重者他送交司法部朱门追究法律班责任。十四、附则酸本办法由人雄事部解释、草补充，经总列经理办公会咏议批准颁行糟。茶复散膊灯腾二昼〇短一七年绑一冠月持八滚日爱店盯锅放XXX附抬XXX身甲特种作业人鼠员管理制度撞为了加强特午种作业人员苍(电工、机铲械工、急救乓员等工种)扶的安全管理扎，确保操作行者本人和他旨人的安全，扛特制定本管以理制度。栗对特种作业匙人员统一集顽中管理,配穿备专业性管态理人员,直巾接调度管理嗽,并有专职吓安全员监督此检查,强化那管理。狐筛选思想曲好、责任心毯强、热爱本册职工作、遵岸章守纪、服康从指挥、严敲格按照安全裁技术规范办洲事的青年工钟人从事特种丝作业。积在每年年初须对特种作业查人员进行整诵顿，凡是年攻龄较大，不太服从管理，域违章蛮干，叛专业技术较竞差或未遂事肤故和已形成屈事故者，及征时调整，另循行变换普通互工种。症对所配备的恋特种作业人翠员必须经上秒级有关部门羊培训，持证渣上岗，并由绵安全部门每戴年组织一次秀专业性的技晚术培训，不听断提高安全包技术水平。喇建立特殊作趴业人员档案丛，提高安全店技术水平。贺严禁特种作腿业人员无证询上网或酒后笔上岗。延特种作业人牙员要坚持每友月半天进行盐安全知识学使习，学习规能章制度及安舅全技术操作女规程，进行睁事故安全分射析，自我总修结经验教训趋，不断提高者安全技术操份作水平。拨对特殊作业骗人员进行安绑全技术交底念，无安全技馋术交底，不窗得上岗作业浸，上岗后要罚严格实施安曾全措施。杜坚持上下岗约检查制度，组及时排除一邮切不安全因情素，创造良雅好的安全生玻产环境。戒严格执行验哈收制度。通落过验收，确带保合格后办蔬理验收手续顽，并有验收朴人员签字交蚊付使用。钱上岗后不做罢其他工作，供不得撤离工寺作岗位，不胖违反劳动纪撞律，有权拒渔绝违章指挥应，确保安全衰生产。纽要与其他工籍种积极配合胆，不违章作轿业，不违反斯劳动纪律，毕有机拒绝违鞭章指挥，确身保安全生产更。栋二暗〇〇一年一略月茂八攀日搜XXX拴掩XXX哥砌班组设备管挡理制度会设备管理对么于企业顺利师生产，提高污装备水平，击提高企业经形济效益有着事重要意义：租正确使用，离精心维护保神养设备，充寿分发挥设备挥效能，能满工足工艺要求乌，减少故障患，防止事故号。白班组设备管扯理的要求：孔1、设备、洽工具处于完童好状态；惑2、运转正成常，效能良飘好；腔3、续内部机件无泉损，质量符则合要求；非4、未主体整洁，役零件齐全好休用；养5、此技术资料齐鲜全、准确。糟二、扰班组设备管送理的内容：炉1、缠严格遵守设缩备操作，使虏用和维护规皆程，做到启该动前认真准挑备，启动中麻反复检查，施运行中搞好役调整，停车厨后妥善处理融，认真执行肿操作指标，雷不准超温、仓超压，超速栽、超负荷运营行；盲2、必报须坚守岗位踢，严格执行钟巡回检查制倒度，定时按介巡回检查路夺线对所有设蓝备进行仔细言检查，主动垄消除脏、松响、船拼缺、乱、漏播等缺陷，认魂真填写运行返记录，缺陷埋记录和操作协记录；河3、认银真执行设备遗润滑管理制率度，搞好设爬备润滑，坚犬持做到糖“鼠五定霸”行、班“许三级过滤骨”伸。暴五定即饱：定人、定族点、定质、井定量、定时梳三级过仁滤即：从领肢油大桶到岗拦位贮油桶；托从岗位贮油婆桶到油壶；夹从油壶到加播油点；法4、蚕严格执行设找备定期保养录制度，对备授用设备做到题随时可以开时动投用，做耐好防腐和清嘱洁工作，对边本单位封存贵、闲置设备臣应定期维护膊保养；四5、亿保持本岗位测的设备、管报道仪表盘、驱油漆保温完边整，地面清荒洁，加强对耗静密封点管诵理，消除跑混、冒、滴、厕漏、努力降视低泄漏率，遵搞好环境卫膛生，做到文希明生产；痛6、操作人美员发现设备鸭有不正常情盘况，应立即颈检查原因，盈及时反映，条在紧急情况录下，应按有慕关规程，采俊取果断措施弹，或立即停可车，并上报削和通知班长送及有关岗位锄，不弄清原伤因，不排除成故障不得盲消目开车；枯7、教育和孟培训班组成遥员掌握设备企性能特点和己正确的操作胃方法做到厌“香应知剖”“懒应会睁”朝保持设备安负好状态，使捧其发挥最佳既效能；油8、班组要伶严格执行设祝备故障和事张故分析制度迁。戒三、加强教异训和培训，精不断提高人片员素质链1、提高技覆术水平，鼓尝励员工刻苦蝇钻研技术，很大力提倡岗耐位成才；棉2、定期进饼行考核评级猫；自3、不断提交高人的思想经素质，增强愚“慕主人翁意识苦”鞠加强歌责任盲心教育。嚼二扎〇〇一茅年断一顿月枕八切日冲XXX查券XXX储纠主要安全生丧产记录内容哪学习和落实秘安全管理制厨度的情况创公司主要负队责人、分管奸负责人安全责生产责任制熟；梁公司各部门拨安全生产责泉任制；牲公司各级人肤员安全生产泉责任制；场安全检查制政度；艰隐患整改制盯度；电安全教育培辽训制度；千安全奖惩制助度；蚊消防安全管桌理制度；虽生产安全事协故管理制度战；海设备管理制箩度；娃特种作业人顷员管理制度夏；季各工种、岗租位或设备安课全操作规程色；浊各类安全责攀任制、安全动管理制度及更操作规程实怠施、修订及蕉作废的文件隙；贺上级部门有派关安全生产蕉方面的文件来、通知及执登行情况汇报凡、记录；暗公司上报的每各种安全生末产方面的计犬划、总结、延报告等材料萍；矮其他与安全女相关的安全葱管理制度。米安全监督检顺查的情况。可查思想：对罪安全生产的偿认识，责任拌心；忽视安寻全的思想有燃否克服，出截了事故是否迹从思想上认而真吸取教训您。例查领导：是荒否正确处理艘安全与生产虏的关系；坚温持安全和生掌产磁“缸五同时抽”练（即各单位箱在计划、布和置、检查、撑总结、评比闭生产工作时严、把安全工谋作列入重要核议事日程）胃，对职工的听安全教育执躺行情况，出蛾了问题能否愚严肃处理，灾落实整改措应施。性查制度：查罚公司制定的润各项制度执苏行情况，有慕无违章指挥浴、违章作业车现象，有无倦制定车间部趴门安全管理霞制度以及执将行情况。机查生产工艺终和职工操作际：各单元操舱作是否按规补定操作，操池作原始记录迁是否如实记碌录。信查设备：机窗械、仪表、现厂房、通道偷、安全装置从、消防器材算等安全状况油是否良好，野共、器具堆宾放是否整齐骂，职工劳保怠用品穿戴、堪保管是否良揉好，消防通土道是否畅通妥。简查隐患。深宋入生产现场醋，检查公司责劳动条件、务生产设备以怒及相应的安搞全设施是否揉符合劳动安膨全卫生的标岩准。渡查整改。对弊被检查单位洪上一次查出兆的问题，按舰其当时登记张的项目、整自改措施和期耕限进行复查垦。清安全教育培季训方面的情并况。愿公司安全培抗训计划；塔公司主要负氧责人、中层妙管理人员、盆安全管理人蕉员及班组长秆安全培训的毕记录；厅员工三级安册全教育；蛾特种作业人挥员和特种设肆备作业人员拔资格证书及馋教育培训记浪录。瞒换岗教育培友训；川日常安全、锡宣传、教育咬培训培训记匀录及总结；炕应急救预案顺、演练记录酿及总结。随三级教育的棵内容为：杆公司级教育锁：由人事部仍门组织，安史全部门配合拔实施。安全努生产方面的贵教育主要包勉括党和国家浓有关安全生茧产的方针、刑政策、法律排、法规、标益准、规定及毯公司的安全岂生产管理制汗度；本公司笛安全生产形搬势及历史上弹发生的重大倍事故教训；臣发生事故后悟如何抢救、哗排险、保护蛛现场和及时将报告等。命车间级教育垒：由车间主骑管生产的领喘导组织技术沫和安全管理早人员实施安置全生产教育萄。教育的主毫要内容包括躁公司的安全骆生产管理制约度；车间生送产特点、设和备特点、安债全基本知识糊、预防事故丛的方法及本退车间安全生盒产制度、规神定、安全注愚意事项，本护工种的安全嘉技术操作规事程，防护用何具使用基本押知识等。会班组级教育游：由班组长网或班组安全逗员进行。及外爱与的主要叫内容包括本贼班组作业特玩点、安全操种作规程及岗撒位责任，班宗组安全活动岩及纪律、爱稀护及正确使限用安全防护难设施及个人随劳保防护用织品，易发生垮事故的不安界全因素及其僚防范对策等辫。狂主要培训以鞠下内容：些灭火器的使些用以及灭火者步骤的训练淘；吨生产安全防倡护、生产区简内安全警示遍设置、个人虏的防护措施荷、用电常识柏、交通安全蔑、大型设备叨的安全使用魄；扶对危险源的容突显特性辨讯识；事故报警；笨紧急情况下骡人员安全疏蜜散；曲现场抢救的谣基本知识。征四、安全投来入方面的情凤况。批全年安全投忍入的计划及孔专项安全投删入计划；下安全、宣传扯、教育培训斜投入的情况缺记录；丝隐患整改方麻面的投入记流录；惭防护用品方法面的投入记甲录；滋安全防护设群备、设施方慈面的投入记画录；燥安全评价、寒职业安全健蹈康管理体系驾建设、安全涉代理方面的逐投入；粮其他与安全熊有关的投入僚。驾五、工伤保岔险方面的内声容。奶参加工伤保岔险员工的名眠单；铅公司为员工太缴纳保险费浮的凭证或单蹄据；锤发生工伤的颂员工获得工胳伤保险理赔颠的凭证或单园据；恶其他与工伤鞭保险有关的饺文件、凭证膛或单据。啊职业病防治论方面的内容销。纵六、劳动防漏护用品方面储的内容。坟劳动防护用泛品管理制度横及其落实执速行情况的记树录；被各类劳动防沃护用品发放拔记录；劫员工使用和庸佩戴劳动防臂护用品的记羡录；织其他与劳动额防护用品有编关的文件、百材料沈事故隐患管纽理方面的内用容。魔公司、车间拉分别建立井事故隐患整诵改台帐。公云司台帐设在德人事酬管理处宵。宋隐患整改必锋须严格遵循垂“专五定叛”稍原则，即定沉临时防范措矩施，定整改茶时间，定整健改方案，定匙整改负责人死，定资金来态源。团制定生产经疾营计划时，喂必须优先安妖排事故隐患嘱整改计划。侄安全技术措秧施资金必须师优先解决事金故隐患的整盖改。够凡新建、改沿建、扩建及拾技术措施项升目，要按国强家有关文件章规定，各级间隐患治理必刮须按技术措场施的有关规炸定，由隐患嫩所在单位及押时上报并纳数入技术措施役、大修、安卷全措施计划耕中，按计划俩整改。需检拼修中解决的库由隐患所在剃单位列入各完检修计划中册实施。蒜各级隐患不撕能及时整改闲的，由存在券隐患的车间胀制定出临时仰防范措施和结应急计划，常并报公司安嚷全部门备案剑。僵公司安全主环管部门要定裙期对隐患整技改计划的执蜻行情况进行茂监督检查，贿每月填表上款报公司总经痒理助理。半隐患项目竣洲工并运转基才本正常后的概一个月内，岔要由相应级能别的安全主葬管部门会同已有关专业技颠术部门共同摘验收，并报市公司总经理躬助理备案。美对不立即处岩理有危及人毛身安全或可姿能发生爆炸替、着火的隐戒患，应立即厚采取措施，橡必要时应停缴机、停工、于停产和撤离冲人员，按操茎作规程和事像故预案进行恐紧急处理。测在条件许可惠时应先报个秆各有关部门熟和领导批准兆后执行。谎对隐患整改沿不及时的单应位，安全部恢门的单位，母安全部门有钥权在经济责椅任制考核或控终年评比时支给予一定的顾处罚，情节爹严重时追究逼有关领导和响管理领人员工责任。踢二高〇〇八周年祖八丽月蛛二十艳日式XXX臭惑XXX燃短车间、班组脉安全生产主箭要记录内容鬼一、学习和杠落实安全管迁理制度的情么况据车间、班组质主要负责人派安全生产责蚂任制；许车间各级人淹员安全生产交责任制；腹安全检查制盆度；疏隐患整改制穴度；厘安全教育培孔训制度；窃安全奖惩制睁度；羞消防安全管唱理制度种生产安全事闷故管理制度膛；遥设备管理制嘴度；桶特种作业人淘员管理制度分；度各工种、岗皱位或设备安胞全操作规程自；喂上级部门有水关安全生产催方面的文件直、通知及执插行情况汇报置、记录；科上级的各种倍安全生产方蛾面的计划、的总结、报告照等内容；淘其他与安全矮相关的安全具管理制度。脸二、安全监页督检查的情瑞况。唇查思想：对炸安全生产的率认识，责任睬心；忽视安仓全的思想有伙否克服，出蜓了事故是否视从思想上认宝真吸取教训伐。燕查领导：是乘否正确处理阳安全与生产早的关系；坚们持安全和生邪产暂“奇五同时超”直（即各单位冤在计划、布塞置、检查、限总结、评比危生产工作时急、把安全工柜作列入重要夕议事日程）燥，对职工的结安全教育执束行情况，出弓了问题能否鞭严肃处理，留落实整改措钟施。股查制度：查抚公司制定的胜各项制度执吸行情况，有歪无违章指挥衔、违章作业笛现象，有无袋制定车间部址门安全管理斥制度以及执与行情况。饼查生产工艺廊和职工操作廉：各单元操喷作是否按规何定操作，操圆作原始记录鼠是否如实记混录。井查设备：机开械、仪表、快厂房、通道挤、安全装置封、消防器材晓等安全状况电是否良好，睁共、器具堆府放是否整齐皆，职工劳保惊用品穿戴、贸保管是否良痒好，消防通娇道是否畅通臭。菠查隐患。深愿入生产现场专，检查公司凤劳动条件、秘生产设备以识及相应的安犹全设施是否态符合劳动安尘全卫生的标久准。堆查整改。对波被检查单位收上一次查出奔的问题，按洒其当时登记粗的项目、整锤改措施和期配限进行复查序。宗三、事故隐糠患管理面车间分别建恶立事故隐患犹整改台帐。台隐患整改必较须严格遵循碍“盘四定犯”堪原则，即定世临时防范措既施，定整改彼时间，定整飞改方案，定抽整改负责人吹。置各级隐患不览能及时整改惩的，由存在答隐患的车间洪制定出临时起防范措施和滚应急计划，型并报公司安倦全主管部门巷备案。锤隐患项目竣络工并运转基着本正常后的钱一个月内，瓦要由相应级铁别的安全主中管部门会同坚有关专业技利术部门共同眉验收，并报艘公司人事部弯备案。致四、安全教衡育培训方面夫的情况。缘车间、班组星安全培训计陶划；己安全管理人碰员及班组长羊安全培训的膜记录；意员工车间、学班组级安全吓教育；柱特种作业人签员和特种设诞备作业人员森资格证书及器教育培训记恐录；颤换岗教育培维训；羡日常安全、斗宣传、教育链培训记录及供总结；猛应急救援预羡案、演练记证录及总结。但车间、班组勒级教育的内怎容为：王车间级教育充：由车间主屡管生产的领宫导组织技术危和安全管理浙人员实施安鼠全生产教育蛛。教育的主冷要内容包括得有关安全生透产的方针、馋政策、法律予、法规、标读准、规定及岸公司的安全灰生产管理制街度；本车间俭生产特点、么安全基本知沙识、预防事触故的方法及膛本车间安全计生产制度、煌规定、安全妙注意事项，咸本工时的安眠全技术操作振规程，防护架用具基本知摊识等。血班组级教育腐：由班组长萍或班组安全豆员进行。及妖爱与的主要咐内容包括本唱班组作业特鉴点、安全操科作规程及岗普位责任，班施组安全活动贵及纪律、爱饶护及正确使雕用安全防护拦设施及个人蓄劳保防护用沉品，易发生随事故的不安庆全因素及其营防范对策等阶。袜主要培训以谅下内容：屠1、灭火器热的使用以及恢灭火步骤的平训练；渡2、生产安殊全防护、生械产区内安全慧警示设置、照个人的防护文措施用电常替识、交通安沈全、大型设蕉备的安全使堆用；冻3、对危险剃源的突显特淋性辨识；探4、事故报内警；斥5、紧急情软况下人员安垦全疏散；鲜6、现场抢厨救的基本知酱识。碗五、劳动防宏护用品方面庆的内容。烂1、劳动防摊护用品管理串制度及其落肉实执行情况妖的记录；孝2、各类劳半动防护用品区发放记录；尤3、员工使旁用和佩戴劳汇动防护用品甜的记录；瞎4、其他与临劳动防护用甜品有关的文报件、材料定二晚〇〇八耕年姜八圣月庄二十费日表XXX吉蚁XXX慈粉事故隐患整壁改管理规定滚第一条柱为了避免事隶故的发生，悟及时消除事叙故隐患，特痛制定本规定雅。班第二条自事故隐患整生改的管理部拿门。陈隐患整改由趋安全主管部书门归口管理寄（人事部）两，具体实施演按项目、专徐业、类别分准别由各部门抵、车间执行悟。各单位的变主要领导需旨对本单位事焦故隐患整改养负首要责任毫。肾第三条商事故隐患的晓范围铲1、危及安泡全生产的不欣安全因素。成2、导致事状故发生或扩蜘大的生产设捐施、安全设吉施隐患。捕3、可能造告成职业病或黑职业中毒的使劳动环境。陡第四条亡事故隐患的厚评估和分级抬管理固1、事故隐域患评估：对跌存在的各类番隐患必须保盾证每年重新助评估一次，遥根据评估结升果进行分级赏管理。姻2、事故隐略患管理条（1）、公自司、车间分蓬别建立事故丝隐患整改台腾帐。公司台括帐设在安全灭管理部门。握（2）、隐特患整改必须忆严格遵循命“疤五定汪”利原则，即定塑临时防范措意施，定整改飘时间，定整秤改方案，定塌整改负责人敢，定资金来唯源。炉（3）、制夜定生产经营培计划时，必哗须优先安排检事故隐患整观改计划。整刮改项目一经碍确定，各职绵能部门必须屯认真抓好资敌金、设计、勇施工和验收骗工作的落实秋。公司隐患崭整改计划必佛须在每年1赠月31日前狠报公司总经盖理助理。禾（4）、安充全技术措施戚资金必须优兵先解决事故密隐患的整改忆。给（5）、凡梦新建、改建类、扩建及技另术措施项目骗，要按国家番有关文件规吐定，各级隐朱患治理必须承按技术措施展管理的有关吗规定，由隐摆患所在单位榨及时上报并豪纳入技术措析施、大修、棒安全措施实外施计划中，陈按计划整改层。需检修中况解决的由隐洋患所在单位男列入各检修轰计划中实施颤。冲（6）、各晴级隐患不能答及时整改的哗，由存在隐丰患的车间制娇定出临时防涝范措施和应蹈急计划，并渡报公司安全铺部门备案。碰（7）、公逗司安全主管趋部门要定期柱对隐患整改麻计划的执行茄情况进行监井督检查，每哭月填表上报同公司总经理符。涂（8）、隐点患项目竣工工并运转基本英正常后的一跟个月内，要加由相应级别晃的安全主管狸部门会同有廊关专业技术足部门共同验港收，并报公班司总经理助斑理备案。演（9）、对坦不立即处理狐有危及人身付安全或可能筐发生爆炸、压着火的隐患禽，应立即采美取措施，必驻要时应停机绣、停工、停执产和撤离人母员，按操作搬规程和事故续预案进行紧冠急处理。在海条件许可时奉应先报各有拴关部门和领凑导批准后执探行。挡（10）、料安全主管部夕门有权下发童《事故隐患扭整改通知单锁》，有关单诞位接单后必腰须将指定隐快患在期限内榴整改完毕，科否则由此导男致事故责任各自负。对隐歪患整改不及滴时的单位，乖安全部门有详机在经济责锻任制考核或酷年终评比时粘给予一定的才处罚，情节来严重时追究践有关领导和童管理责任。硬二改〇〇五战年毯一违月筒八舌日秒XXX腰装XXX洁授XXX嫩章事故抢险（都消防）领导城小组衣组长：钞XXX画俯XXX巨副组长：汗XXX盾窄XXX孕成员：蛇XXX管编XXX景刚XXX牌民XXX印校XXX剥蝇XXX裤叠XXX脆生产部、动酒力部、仓库棒、技质部、殃配套部、售送后部各成立钢一个事故抢啊险（消防）节分队，上述粥单位负责人荐为分队长。跌XXX支调XXX做为公司消防怎安全员，各姿单位指定5回-10名员扑工为兼职消震防员。询二栗〇昌一七纠年彼五拿月滩一齐日太XXX烦原XXX梳率XXX勺肥事故应急救须援预案总则然坚持哄“爪安全第一、锣预防为主罗”点的方针，保广障国家财产贞和人民生命匹安全，特制询定本预案。幸本预案本着批救援与生产烂相结合的原译则，立足于阶自救、互救已，以自我保培护、自我生完存为基点，徐在非常情况秒下实施有效将的救援。仍事故应急救阳援系统由公蓝司应急救援兰领导小组、沈应急救援办悔公室（含各词类应急反应慎组织机构）自、公司属各瓦单位共同组职成。牌本预案应急延救援中的成疼员均享有紧离急情况下请玻求救援的权讨利，同时也鸟有就近救援处的义务。论事故应急救梨援，分为三夹级救援，第绕一级，自救迫。发生重大员事故后，首米先自行实施美抢救，同时变将事故基本眨情况逐级报翁告。发生交笔通事故，在翠抢救的同时逐要保护现场眼，由交警部肌门处理勘查司。第二级，膨实施就近救躁援。发生重减大事故后，劝向附近公司牢属单位发生保请求救援信肯号，附近单变位接到救援捧通知后，立文即组织抢救您。第三级，喇公司实施救乐援。发生重遍大事故后，穷实施自我救嫁援困难，由框公司组织进井行救援。拘第二章断应急救援机植构成员及职渔责耐第六条、公刷司应急救援豆领导小组成漏员及总指挥侵、副总指挥锈的职责：凭组长兼总指手挥：锋XXX袄絮XXX辽副组长兼副糟总指挥：炼XXX宰挎XXX樱成员：拢XXX包棚XXX拒滑XXX际铸XXX济免XXX常刮XXX袜牢XXX资参XXX陈应急预案总浮指挥的职能秀及职责钞分析紧急状索态确定相应魄报警级别，棋根据相关危回险类型、潜疮在结果、现明有资源控制塔紧急情况的谊行动类型；笨指挥、协调鹅应急反应行稍动；头与公司外应绿急人员、部哨门、组织和岁机构进行联屯络；瞎直接监察应东急操作人员看行动；吉最大限度地驶保证现场人炎员和外援人苏员及相关人头员的安全；距协调后勤方骑面以支援应浆急反应组织脑；弦应急反应组偏织的启动；坦应急评估、声确定升高或乞降低应急警并报级别；此通报外部机考构，决定请厉求外部援助垄；彩决定应急撤惠离，决定事圣故现场外影赵响区域的安愁全性。赌应急预案副栗总指挥的职颤能及职责找协助应急总枪指挥组织和问指挥应急操幻作任务；帖向应急总指垮挥提出采取妇的减援事故盛后果行动的产应急反应对威策和建议；姿保持与事故净现场指挥的算直接联络；途协调、组织肿和获取应急塔所需的其他错资源、设备舟以支援的应同急操作；论组织公司部轮的相关技术缴和管理人员菌对实施工场秃区生产过程港各危险源进锐行风险评估晚；阔定期检查各测常设应急反毒应组织和部球门的日常工挣作和应急反糟应准备状态急；健根据各单位鸽的实际条件吊，努力与周鞠边有条件的罩单位为在事扎故应急处理纱中共享资源才、相互帮助德、建立共同胞应急救援网季络和制定应耽急救援协议埋。丧应急救援领叉导小组下设豆应急反应各饮类组织机构旋。钩（一）、应授急救援领导蹲小组办公室技。办公地点池设在公司人糠事部，彭德奶群兼办公室苏副主任，办兼公室人员由鼻人事部、公杜司办公室工爆作人员组成锯。办公室主秆要职责：刷1、负责重估大事故的逐狮级上报以及栗上传下达，捡并负责事故萍救援预案的碑实施。况2、办公室斜接到重大事酒故报告后，卧立即向领导湿小组组长报浙告（组长不扔在时向副组或长报告）。降报告的主要窑内容有：发励生事故的时药间、地点、象伤亡人数、但事故原因及客自救情况。犹同时将事故醉的基本情况椒向领导小组废其他成员报息告。尾3、听众领简导小组的随筛时调遣，随考时投入救援之工作，实施肆救援方案。峡4、按照领深导小组的指榨示，及时赶维往事发现场脚或及时与事据发单位联系华，并指导事鲜故单位做好幕事故抢救工害作。润（二）、现应场抢救组的拒组成及职责更现场抢救组蓄组长由公司抄的生产部负详责人担任，奇副组长由动捕力部、仓库柿、机修班负横责人担任，洽上述各单位肤组成人员为薄成员，其职汁责：硬抢救现场伤漫员；捉抢救现场物糕资；系组建现场消铅防队；融保证现场救扒援通道的畅燕通。穷（三）、危跑险源风险评郑估组的组成签和职责俯危险源风险行评估组组长顶由公司的总屈工担任，研扇发部其他人不员为成员，陡其职责：咽对各单位特殃点以及生产忍安全过程的候危险源进行躁科学的风险予评估；古指导生产安畜全部门安全歼措施落实和踩监控工作，抹减少和避免果危险源的事杂故发生；助完善危险源戒的风险评估夹资料信息，奔为应急反应植的评估提供慢科学的合理惕的、准确的貌依据；氏落实周边协处议应急反应嗽共享资源及福应急反应最驶快捷有效的刻社会公共资呈源的报警联索络方，为应盐急反应提供均及时的应急掀反应支援措拒施；朽确定各种可讨能发生事故陪的应急反应会现场指挥中谱心位置以使各应急反应及来时启用；料科学合理地已制定应急反惊应物资器材笑、人力计划头。购（四）、善猪后工作组的蛋组成和职责郑善后工作组奉组长由公司缓的工会负责质人担任，副嘱组长由人事并部负责人担旦任，工会、辞人事部人员禾为成员，其喘职责：曾做好伤亡人顿员及家属的毕稳定工作，中确保事故发性生后伤亡人蜘员及家属思搅想能够稳定还，大灾之后罩不发生大乱竟；汉做好受伤人勺员医疗救护励的跟踪工作必，协调处理裁医疗救护单毯位的相关矛谋盾；筒与保险部门损一起做好伤课亡人员及财砖产损失的理脆赔工作；遣慰问有关伤墓员及家属。王（五）、事厕故调查组的党组成及职责苹事故调查组腥组长由公司花的办公室负漫责人担任、趁副组长由技翁质部负责人拦担任，办公槐室、人事部仪、技质部人蔑员为成员，裕其职责：构保护事故现萍场；源对现场的有华关实物资料剑进行取样封懒存；裕调查了解事期故发生的主规要原因及相镰关人员的责秤任；井按蜘“童三不放过益”肿的原则对相惧关人员进行塌处罚、教育负、总结。莫（六）、后争勤供应组的岩组成及职责寺后勤供应组凡组长由财务肌部负责人担与任、副组长充由配套部、始售后部、经懂营负责人担律任，上述各却部人员为成设员，其职责备：否协助制订各兽单位应急反三应物资资源吨的储备计划不。按已制订贿的各单位应彻急反应物资黎储备计划，酒检查、监督扔、落实应急接反应物资的地储备数量，熄收集和建立揉并归档；撑定期检查、加监督、落实伟应急反应物炼资资源管理驰人员的到位之和变更情况慢及时调整应激急反应物资慢资源的更新奴和达标；旦定期收集和方整理各单位曾的应急反应唉物资资源信纹息、建立档税案并归档，羊为应急反应馒行动的启动悦，做好物资冷资源数据储殖备；役应急预案启峡动后，按应设急总指挥的虫部署，有效险地组织应急载反应物资资句源到事故现劝场，并及时狂对事故现场绩进行救援，箱同时提供有低力的后勤服筒务。妇事故的分拜类及救援措搞施腊事故的分类倾是指公司各逐单位工伤事锁故、交通事传故、火灾等巧事故。救援措施号凡发生事故匹特别是发生翻伤亡事故，雁立即报告公满司应急救援交办公室。驶应急救援办当公室接到报淹告后，立即次报告领导小丰组组长、副验组长及其他即成员，同时优按规定上报职有关部门。众办公室工作旁人员立即进符入各自工作喷岗位。挥通讯联络保呀证全天候服敌务，及时与梦公司、事故平单位、事故饲现场保持联晶络，及时将毙抢救情况反喝馈到公司救络援领导小组索。让实施现场救景援工作，首专先实行自救盾，并及时向愤附近单位发斯出求救信号义。应急救援比系统中任何疗一个单位接颠到报险信号刊后，应根据田就近救援的覆原则，迅速研组织救援力歪量前往事发木地点。任发生伤亡事窄故，领导小怕组组长或副催组长要亲自次到现场进行等指挥抢险工勇作。词一次事故中欲发生2人以筑上的交通事衬故，全部责奶任由我方承面担的，领导进小组组长或蝴副组长委托顿小组成员到驱现场协助事副故单位及当花地交警部门早进行事故的尽调查处理。省事故责任在关50%以下服的事故，事踢故单位第一鸭责任人，亲鹰自到现场抢忌救并协助当爬地交警部门低进行事故的牙调查处理。灌生产安全管埋理北各单位负责捧人必须每月辨召开全体人绳员安全生产睁会议，分析猫不安全因素组，讲明注意迟事项，严格凯遵守操作规少程，并做好忠“细三级安全教锯育庭”汽工作。串各班组必须泳进行班前教起育，认真做罩好个人防护驱。必须严格制遵守《岗位夏责任制度》途。馅所有危险品叮的使用、储津存单位不管孝其生产经营淹规模大小，屋均应配备与横生产经营活球动相适应的护应急救援器折材和设备。芦专职和兼职异的应急救援触人员，应当恭进行专门的返应急救援培管训，具备相棒应的应急救伤援知识，适民应应急救援窑工作的需要食，熟练掌握型应急救援器玩材和设备的蹲使用。远对于配备的袜所有应急救肝援器材和设跟备要进行经始常性的萍臂典护敞内棕兄第五章掩附则扰本预案下列柔用语的含义筝：向一、革“厅应急救援拌”剥是指发生生当产事故、交羞通事故、火冬灾等不可搞同拒因素造成利财产安全、愧生命危险或刑发生重大事效故，为了抢钓救事故遇险藏作业人员和牙财产而采取射的紧急救援讽行动。躁二、应急救飘援的培训与饶演练仔（一）、培齐训为应急预案和乖应急计划确颜立后，按计北划组织公司练全体人员进语行有效的培裕训，从而具杀备完成其应毒急任务所需蚕的知识和技手能。园一级应急组向织每半年进岔行一次培训肿；陶二级应急组郊织每年进行话一次培训；谢新加入的人半员及时培训贫；棚主要培训以殊下内容：问灭火器的使或用以及灭火鸭步骤的训练痒；鲜生产安全防话护、生产区鹰内安全警示洁设置、个人义的防护措施贡、用电常识钳、交通安全改、大型设备弊的安全使用杜；证对危险源的况突显特性辨是识；事故报警；有紧急情况下本人员的安全然疏散；代现场抢救的系基本知识。户（二）、演判练岩应急预案和侵应急计划确栽立后，经过眼有效的培训森，公司全体指人员每年演听练一次。每东次演练结束租，及时作出库总结，对存台有一定差距深的在日后的约工作中加以楚提高。绵三、事故报扇告指定机构乒人员、联系奸蔽公司的人事拿部是事故报遮告的指定机惹构，联系人塞：把XXX症垦XXX序演：罢XXX拨灯XXX负，不人事部接到拍报告后及时间向总指挥报现告，总指挥旁根据有关规胖定及时、如咸实地向负责搂安全生产监床督管理的部仪门和其他有店关部门报告箩，特种设备看发生事故的蛮，还应当同危时向特种设粘备安全监督例管理部门报慨告。吼四、救援器饺材、设备、点车辆等落实近公司每年从宅利润提取一舰定比例的费柱用，根据公经司生产的性求质、特点以经及应急救援虽工作的实际戴需要有针对危、有选择地片配备应急救均援器材、设岗备，并对应劝急救援器材条、设备进行藏经常性维护贵、保养，不践得挪作他用亲。启动应急筹救援预案后讲，公司的机私械设备、运往输车辆统一黄纳入应急救拢援工作之中境。蓬五、应急救消援预案的启伐动、终止和俱终止后工作天恢复呢当事故的评彻估预测达到杀起动应急救镰援预案条件宅时，由应急打总指挥启动幕应急反应预虾案令。对事卫故现场经过目应急救援预燥案实施后，馒引起事故的胡危险源得到腿有效控制、怠消除，所有涝现场人员均仿得到清点，岭不存在其它耗影响应急救铸援预案终止此的因素，应史急救援行动拾已完全转化颤为社会公共歌救援，应急烧总指挥认为狼事故的发展毅状态必须终炉止的，应急狗总指挥下达颤应急终止令蹦。扑应急救援预养案实施终止泳后，应采取财有效措施防缓止事故扩大恳，保护事故疗现场和物证鹰，经有关部倒门认可后可吓恢复生产。鲜对应急救援阴预案实施的含全过程，认劝真科学地作使出总结，完立善应急救援蛮预案中的不以足和缺陷，润为今后的预灾案建立、制刚订、修改提翼供经验和完罚善的依据。就稳栏二素〇〇五礼年管一凭月蔑八土日央XXX捎污XXX壤盘XXX刘阻安全生产事帽故、统计报种告制度遇各单位实行腹事故定期报岭告制度和记与录，建立事纤故档案，每灯月要填写事碎故报表，无仗事故不需填很但要写说明概，事故报表馒由各单位盖哗章认可。悦发生事故应师立即报告公未司，首先组属织力量进行虫处理，保护蝇好现场。公社司按事故轻贩重，通告和骤报告有关部勒门，按有关撤规定调查登斥记，分析、纤统计。车对事故应按日《乐XXX给塞XXX兽脉XXX然促安全生产责打任制度》，含查明事实原硬因、分清事蛋故性质和责赶任。确定直缺接责任者、清主要责任者看和领导责任点者，依照法词律、法规和驾政策作出处筐理。臭对事故坚持奖“盗三不像”型放过的原则床（原因分析疏不清不放过衔、事故责任碑者和职工没病有受到教育伏不放过、没锡有提出预防收同类事故发售生措施不放晋过），通过修调查、分析月、处理，改脏正安全管理默工作。秒二徒〇〇五理年妖一按月芽八弃日慰XXX闷吴XXX充硬XXX举脆安全生产档礼案管理规定目录蛙第一章惰总则墙第二章颠管理体制与串职责晒第三章萌档案的范围泼、收集与移开交炊第四章岁档案管理海第五章奔档案利用摆第六章可公司变动时诱档案的处理附件总则替为了进一步疲规范安全生疲产档案管理政工作，有效扮地保障安全透生产管理工慈作的顺利进具行，根据《榨中华人民共袭和国安全生泥产法》、《产广东省安全禾生产条例》暗、《中华人季民共和国档垃案法》及有总关规定，结铸合本公司的密安全生产的映实际状况，介制定本规定杀。竿本规定所称还公司安全生平产档案是指披在安全管理符活动中直接翻形成的，对富国家、社会应及公司安全系生产具有保乔存与利用价缓值的各种文浓字、图表、鉴声像等不同晃形式的历史钳记录。喇安全生产档掉案工作是安鞭全管理的基干本工作，时裕维护安全生舒产、经济利册益、合法权置益的重要依映据，是公司纲信息资源的猾重要组成部果分。奏第二章猫管理体制与食职责坐公司由总经矮理助理主管暗安全生产档持案工作，保炎证安全生产抄档案工作所驻需必要条件它。自设置专用安压全生产档案变柜，配备具作有安全生产卷及档案专业圣知识的兼职裤人员，集中使统一管理本梢公司安全生忙产档案，并员对下属各部较门的安全生令产档案工作企进行监督与捧指导。输建立健全安婶全生产档案逼管理责任制祥和规章制度绪。呼安全生产档行案管理职责祝：盼（一）、公倦司生产及业喝务活动中形展成的有保存奶价值的与安间全关联性文催件材料都应沫按规定收集费齐全，整理喜归档。窝（二）、公俱司安全管理忍部门负责安浴全生产档案埋管理工作，俊各生产车间棚负责本车间妖的安全生产胶档案管理工怠作。旋（三）、办药公室负责收含集公司领导赠在安全管理化和参加重大览安全生产活宁动中形成的域材料。棋（四）、安责全生产档案肌工作人员应