医院新职工培训

医院新职员培训平滩中心卫生院医院新职工培训第1页序言背景新职员是医院新生力量,在医院人才梯队建设和医院人才贮备方面含有主要作用。新职员从学校步入医院,存在着身份转换、环境适应、心理适应、工作适应等很多问题,为了使新员工尽快胜任工作,负担起工作责任和社会责任,更加好服务于社会。

医院新职工培训第2页平滩中心卫生院欢迎您加入梦想人生，绚丽彩虹医院新职工培训第3页《医院新职员培训》目标是经过提升医院新职员职业素养，提升其实际工作技能和理性应对工作能力，便于对其管理和进行自我管理，这么才能使得新职员尽快融入医院，担起岗位重担，从而提升整个团体职业形象和组织绩效；经过培训，提升职员医德，缩短心理适应期，增强人际关系协调能力；形成医院发展良好动力。

医院新职工培训第4页培训内容平滩中心卫生院介绍院徽院训医院精神定位医院新职员必备职业意识医院新职员应具备怎样心态医院新职员必备工作观医院新职员必备基本素质医院新职工培训第5页平滩中心卫生院历史1996年4月医院进行了机构改革，将原来平滩区卫生院、平滩镇卫生院、白鹤乡卫生院、社济乡卫生院四院合一，改为平滩中心卫生院。医院新职工培训第6页平滩中心卫生院介绍平滩镇距离铜梁县城大约30分钟车程，平滩镇属铜梁县第二大镇，版图92平方公里，镇辖17个村，1个街道居委会。平滩中心卫生院系非营利性医疗机构，为城镇居民合作医疗、新型农村合作医疗、城镇职员医疗保险、医疗救助定点医疗机构医院新职工培训第7页平滩中心卫生院介绍医院新职工培训第8页平滩中心卫生院介绍以来平滩中心卫生院新购置了各种医疗设备，住院编制床位60张。，有职员65人，专业技术人员占90%，其中：中级职称14人，执业医师和助理医师30人，药师4人，内设：急诊科、内科、外科、儿科、骨伤科、普外科、妇产科、药剂科、功效科、公共卫生科、医保科、财务科等，能及时准确诊治常见病、多发病。开展胃大部切除术、剖宫产、子宫次全切、下腹部手术、腹部肿瘤摘除术、四肢骨折复位和切开复位等，常见病、多发病能就地治疗。完全能够满足片区人民群众基本医疗需求。医院新职工培训第9页院徽医院新职工培训第10页院徽说明院徽表达医院地域名称，总体来讲是一个字母p，和医院首字字母相同。院徽由三条红色线条以及一个蓝色半圆组成，三条红色线条代表生命线，蓝色半圆代表呵护手，总体意义就是关爱生命，呵护健康院徽由白色、红色和蓝色组成，白色代表医院白衣天使圣洁和高尚，红色代表生命也代表热情主动和高效，蓝色代表健康安宁也代表关心呵护。医院新职工培训第11页院训厚德精术团结创新医院新职工培训第12页医院新职工培训第13页医院精神创新务实救死扶伤团结拼搏利民为本医院新职工培训第14页我们定位服务基层关爱健康医院新职工培训第15页你属于哪种人

有两种人永远无法超越他人:一个是只做他人交代工作,另一个是做不好他人交代事.医院新职工培训第16页代价最高三个字:我没空!Ihaven’ttime---这几个字可能会使你付出数倍代价.没有空,你能够放弃你和家人相处高兴？就能够忽略那些日益恶化缺点？就能够忽略身体对休息和运动需要？不论在什么情况下，都别让“没有空”想法使你没法完成有利于你取得幸福事。医院新职工培训第17页

医院新职员必备职业意识

爱岗敬业病患至上换位思索责任意识

医院新职工培训第18页爱岗敬业爱岗敬业：认真对待自己岗位，对自己岗位职责负责到底，不论在任何时候，都尊重自己岗位职责，对自己岗位勤奋有加。爱岗敬业是人类社会最为普遍贡献精神，它看似平凡，实则伟大。医院新职工培训第19页病患至上

我们要彻底改变以往那种“见病不见人”思想和模式，强化“以病人为中心”服务理念。医院新职工培训第20页换位思索换位思索：是设身处地为他人着想，即想人所想，了解至上一个处理人际关系思索方式。医院新职工培训第21页责任意识责任是一个能力，又远胜于能力，责任是一个精神，更是一个品格；责任就是对自己不喜欢工作，毫无怨言地负担，并认认真真地做好，这就是责任。医院新职工培训第22页尊师重教

《礼记·学记》中指出：“凡学之道，严师为难。”平滩中心卫生院医院新职工培训第23页新职员以具备怎样心态心态决定状态职业心态主动心态阳光心态新人心态

医院新职工培训第24页心态决定状态西方有智者说过，你改变不了客观，但能够改变主观；你改变不了环境，但能够改变心境。医院新职工培训第25页职业心态职业心态是指在职业当中，应该依据职业需求，表露出来心理感情。即指职业活动各种对自己职业及其职业能否成功心理反应。医院新职工培训第26页主动心态主动心态：就是面对工作、问题、困难、挫折、挑战和责任，从正面去想，从主动一面去想，从可能成功一面去想，主动采取行动，努力去做。医院新职工培训第27页阳光心态生命需要阳光，其实心态更需要阳光。阳光心态是一个主动、宽容、感恩、乐观和自信心智模式，成功是一个心态，生活没有固定模式，应该像阳光一样开发。医院新职工培训第28页新人心态简单解释就是以一个新学生态度面对你工作、学习、生活。医院新职工培训第29页医院新职员必备工作观明事理、识大局勤学习、精业务善沟通、重协作勤工作、善思索有气质、具大气医院新职工培训第30页明事理、识大局要树立正确人生观、事业观。“思想决定行动”，正确人生观、事业观是我们做好本职员作、促进个人发展、求得长足进步取胜之匙。医院新职工培训第31页医院新职工培训第32页勤学习、精业务要不停学习，励精图治。世事沧海桑田，知识日新月异，我们不能有吃老本思想，我们也没有多少老本可吃。要用发展眼光去审阅自己，要用与时俱进素养去取得有形翅膀。要自觉加强学习，提升工作能力。医院新职工培训第33页勤学习、精业务医院新职工培训第34页善沟通、重协作要善沟通、重协作。“只有团结才有力量，只有团结才会出战斗力”，工作中只有相互了解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性发展。医院新职工培训第35页善沟通、重协作医院新职工培训第36页勤工作、善思索要勤奋地工作，创造性地工作。钢铁大王卡耐基曾经说过：“有两种人成不了大器，一个是他人非要他做，不然不会主动做事人；另一个是即使他人让他做，也做不好事人。医院新职工培训第37页勤工作、善思索医院新职工培训第38页有气质、具大气

要学会管理压力并科学释放压力。一个人不论多么喜欢自己工作，工作多多少少都会给他带来些压力。面对压力，应该学会管理压力并科学释放压力，减轻对工作恐惧感，心情轻松才轻易重燃情。医院新职工培训第39页医院新职员必备基本素质主人翁精神感恩之心医院新职工培训第40页主人翁精神是指一个人在基本符合某一个岗位任职资格前提下，进入到该岗位中，按照该岗位要求，推行和完成岗位所赋予全部工作，当成自己事，甚至比关心家事更关心工作，实现个人社会价值。医院新职工培训第41页主人翁精神努力去做一名主人翁，这不不过给单位