全套项目安全生产管理制度Word文档

平安生产管理制度绪言为了强化施工平安生产的监督管理，提高本工程平安生产管理水平，针对本工程的施工生产实际，制定本工程平安生产管理制度。第一章总那么第一条为了贯彻执行平安生产方针，明确各级领导和职能部门的职责，保障职工的平安和健康，促进生产的开展，特制定本制度。第二条本工程的平安生产管理制度适用于本工程全体员工，为保证国家、省、市有关劳动保护，平安生产方面的方针、政策、法令及其他有关的平安法规在本工程执行、贯彻，加强本工程的平安生产管理、监督工作，全体员工必须严格遵守和执行。平安生产管理体系第三条根据国家“管生产必须管理平安〞的原那么，企业各级领导、各级职能部门根据各自平安生产管理方面的责任和任务，组成既有分工，又有机地联合起来的体制，形成一个与生产管理指挥系统相一致的平安生产保证体系。第四条工程平安生产领导小组平安生产职责：彻执行国家和上级有关平安生产的方针、政策、法律和规定；据工程施工生产和经营状况，筹划和完善平安生产管理制度、平安教育、平安方案和平安措施；组织和催促工程各部门开展平安生产文明施工活动；组织平安生产检查，落实平安生产各项措施，评议考核平安生产管理目标达标活动，决定对有关部门及班组、个人的奖罚。本工程平安生产管理组织机构及工程平安管理小组见图示。本工程平安生产管理组织机构及工程平安管理小组见图示。工程平安生产管理组织机构图公司平安部公司平安部s工程经理平安总监技术负责人〔工程技术负责人〔工程总工程师〕工会〔工程工会主席〕平安生产直接责任人（工程副经理）施工部物资部后勤部动力部平安部技术部施工部物资部后勤部动力部平安部技术部砼工班组装饰班组机械操作班外架班组专业水电安装砼工班组装饰班组机械操作班外架班组专业水电安装泥工班组钢筋班组木工班组作业人员操作人员安装人员作业人员作业人员搭设人员作业人员作业人员作业人员操作人员安装人员作业人员作业人员搭设人员作业人员作业人员第三章工程管理人员平安生产管理制度工程经理平安生产责任制工程经理是工程平安生产工作的第一责任人，对其负责施工的工程平安生产工作负全面责任，其主要职责是：1、认真贯彻“平安第一，预防为主，综合治理〞的方针，建立和完善工程平安生产责任制，保证国家平安生产法规和企业平安生产规章制度在工程上贯彻落实；2、负责组织制定工程平安管理目标和考核制度，按照国家和企业的有关规定，建立和完善工程平安生产管理和责任体系，保证其有效运行；并贯彻执行公司制定的平安生产管理目标，确保工程平安生产文明施工达标；3、按照国家和总公司规定，从质量和数量上保证专〔兼〕职平安人员的配备，并在班组设立兼职平安员；4、严格平安管理，认真组织落实施工组织设计或专项施工方案中的施工平安技术措施，在编制施工方案时必须将平安防护设备、设施平安技术措施费用等同时纳入方案；5、组织对工程各类人员进行平安思想、平安知识和平安技术教育，严格遵守操作规程；6、负责平安技术措施费用的及时投入，保证本工程平安生产所必须的资金；7、进行爆破、吊装等危险作业时，必须安排专门管理人员进行现场平安管理，确保操作规程和平安措施的落实；8、定期组织工程上管理人员进行平安生产检查，对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；对重大事故隐患排除前或排除过程中无法保证平安的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令立即停工，并定人员、定措施、定时间进行整改，验收合格前方可继续组织施工；保证生产设备、平安装备、消防设施、防护器材等处于完好状态；9、工程上应当配备必要的应急救援器材、设备，进行经常性维护、保养，保证正常运转，适时组织演练，并做好记录；10、工程上发生生产平安事故后，工程经理应当立即向本单位负责人报告，并迅速采取有效措施，紧急组织抢救，防止事故扩大，最大限度减少人员伤亡和财产损失，同时做好事故现场保护工作，积极配合有关部门进行事故调查和处理。工程生产经理平安生产责任制1、协助工程经理对工程平安生产负直接领导责任，认真抓好施工现场的各项平安生产管理工作；2、认真落实平安生产的法规、标准、标准及各项规章制度，定期检查落实情况；3、确保本工程平安生产所必须的资金投入；4、组织实施各项平安技术措施，检查指导平安技术交底与平安设施验收工作；5、组织并参与每天的施工现场平安巡视，组织有关人员定期进行平安生产和文明施工检查，对发现的问题组织整改；6、组织并参加每天的现场平安巡视，组织有关人员定期进行平安生产和文明施工检查工作，并对发现的问题组织整改；7、加强对工程管理人员的平安教育，提高管理层的平安意识；8、加强对工程管理人员的平安教育，提高管理层的平安意识；9、适时组织应急救援预案演练，并做好记录；10、发生伤亡事故时组织抢救人员、保护现场，并立即上报。工程总工/技术负责人平安生产责任制对工程平安生产负技术领导责任。严格落实平安技术标准标准，根据工程实际配备有关平安技术标准、标准。组织编制危险性较大的分局部项工程平安专项施工方案，组织超过一定规模的危险性较大的分局部项工程的专项方案专家论证。组织施工组织设计〔施工方案〕技术交底，检查施工组织设计或施工方案中平安技术措施落实情况。参加工程工程脚手架、模板支架、临时用电、大型机械设备及特殊结构防护的验收，履行验收手续。对施工方案中平安技术措施的变更或采用新材料、新技术、新工艺等要及时上报，审批前方可组织实施，并做好培训和交底。参加平安检查工作，对发现的重大隐患提出整改技术措施。组织危险源的识别、分析和评价，编制危险源清单。参加事故应急和调查处理，分析技术原因，制定预防和纠正技术措施。工程技术员平安生产责任制1、在施工生产过程中，认真贯彻执行平安生产法规，严格落实平安技术标准标准；2、组织平安技术交底工作，检查施工组织设计或施工方案中平安技术措施的落实情况；3、组织平安防护设施的交底与验收，履行验收手续；参加机械设备、平安防护设施等各项验收工作；4、对施工方案中平安技术措施的变更或采用新材料、新技术、新工艺等要及时上报，经公司〔局区域性公司〕总工程师或技术负责人审批前方可组织实施，并做好培训和交底工作；5、参加平安检查工作，发现问题及时采取措施进行纠正；6、参加伤亡事故调查处理，分析技术原因，制定初步平安技术措施或方案，经公司〔区域性公司〕总工程师或技术负责人审批后组织实施。工程平安生产负责人的平安生产责任制1、认真贯彻执行?平安生产法?和国家及上级有关平安生产的政策、法律、法规、标准和规章制度；2、具体负责组织开展本工程平安生产监督管理业务工作，组织建立健全平安生产监督管理体系，负责编制平安生产规章制度，监督检查平安生产各项规章制度和平安技术标准、标准的执行情况；3、组织制定本工程各项平安生产目标、指标，制定相应管理对策，并通过过程控制实现平安生产；4、催促平安技术操作规程在工程的实施，检查平安技术措施或方案的执行情况；5、参加工程平安设备的技术鉴定，积极采用先进技术和平安装备，检查催促班组搞好平安装备的维护保养和管理工作，监督劳动防护用品的采购、供给和产品质量、防护性能检查，监督有毒有害作业人员得到劳动保护；6、具体负责组织实施工程定期平安生产检查，并根据企业的生产经营特点，组织对平安生产状况进行不定期抽查，对查出的问题要“定人员、定时间、定措施〞进行处理，催促落实重大生产平安事故隐患的整改，对逾期不处理的要追究有关部门和相关人员的责任，并及时向分管领导报告，纠正违章行为，遇重大生产平安事故隐患或险情时，有权令其停止作业，及时排除事故隐患或险情；7、负责对工程部平安管理人员进行平安生产培训教育考核工作；8、负责编制工程平安技术措施经费的使用方案，催促平安生产投入的有效实施；

9、健全和完善工程部平安奖惩方法，负责平安奖惩的考核工作，保证平安生产工作有方案、有目标、有检查、有落实、有考核、有奖罚；总结交流平安生产先进经验，积极推广平安生产科研成果、先进技术及现代化平安管理方法；10、负责编制生产平安事故应急救援预案，并具体组织实施；11、定期召开平安生产管理工作会议，分析平安生产动态，及时解决平安生产中存在的问题；12、工程发生生产平安事故后，应立即报告本工程负责人，并迅速采取有效措施，组织紧急救援，防止事态扩大，最大限度减少伤亡和财产损失，同时做好事故现场保护工作，做好详细记录，积极配合有关部门进行事故调查和处理。工程专〔兼〕职平安管理人员的平安生产责任制1、认真贯彻执行国家及上级有关平安生产的政策、法律、法规、标准和规章制度；2、负责本工程平安生产监督管理业务工作，负责或参与制定工程上有关平安生产管理制度、平安技术措施方案和平安技术管理规程，监督检查平安生产各项规章制度和平安技术标准、标准的执行情况；3、编制本工程各项平安生产目标、指标并进行考核，制定相应管理对策，并通过过程控制实现平安生产；4、催促平安技术操作规程在工程的实施，检查平安技术措施或方案的执行情况；5、参加工程平安设备的技术鉴定，积极采用先进技术和平安装备，检查催促班组搞好平安装备的维护保养和管理工作，监督劳动防护用品的采购、供给和产品质量、防护性能检查，监督有毒有害作业人员得到劳动保护；6、每天进行平安巡查，及时纠正和查处“三违〞行为和人员，参加工程定期平安生产检查，并根据企业的生产经营特点，对平安生产状况进行不定期抽查，对查出的问题要“定人员、定时间、定措施〞进行处理，催促落实重大生产平安事故隐患的整改，对逾期不处理的要及时向领导报告，并纠正违章行为，遇重大生产平安事故隐患或险情时，有权令其停止作业，及时排除事故隐患或险情；7、负责组织工程人员的平安意识、平安技术教育与考核工作，催促检查班组、岗位三级平安教育；8、具体负责编制工程平安技术措施经费的使用方案，催促平安生产投入的有效实施；

9、健全和完善工程部平安奖惩方法，参加平安奖惩的考核工作，保证平安生产工作有方案、有目标、有检查、有落实、有考核、有奖罚；总结交流平安生产先进经验，积极推广平安生产科研成果、先进技术及现代化平安管理方法；10、参与编制生产平安事故应急救援预案，并具体组织实施；11、负责工程平安根底资料的编制、收集整理归档工作，及时向公司填报工程上职工伤亡事故月报和做好各类事故登记工作；12、工程发生生产平安事故后，应立即报告本工程负责人，并迅速采取有效措施，组织紧急救援，防止事态扩大，最大限度减少伤亡和财产损失，同时做好事故现场保护工作，做好详细记录，积极配合有关部门进行事故调查和处理。合约商务经理平安生产责任制1、组织落实企业财务工作的平安生产责任制，认真执行平安生产奖罚制度。2、组织编制年度财务方案的同时，保证所需经费落实到位。3、认真贯彻执行国家、市有关劳动用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。4、及时鉴定总分包平安管理合同或平安管理责任划分意向书。5、在经济合同中分清总分包平安防护费用的划分范围。6、在每月工程款结算单中扣除由于违章而被处分的罚款。工程施工员的平安生产责任制1、认真执行上级有关平安生产规定，对所管辖班组的平安生产负直接领导责任；2、认真执行平安技术措施及平安操作规程，针对生产任务特点，向班组〔班组长和操作工人〕进行书面平安技术交底，履行签字手续，并对规程、措施、交底的执行情况进行检查，随时纠正违规、违章作业；3、经常检查所管辖班组作业环境的各种电气、设备、脚手架及平安设施，发现问题及时解决；对重点特殊部位施工，必须检查操作人员及设备状况是否符合平安技术措施，并催促执行；4、定期或不定期组织所管辖班组学习平安操作规程，开展平安教育，接受平安监督部门人员的平安监督检查，对存在的不平安因素和事故隐患及时安排整改；5、对工程采用新材料、新技术、新工艺时应严格执行申报、审批制度，应用中发现问题应立即停止，并报工程经理和工程技术负责人确认；6、发生伤亡事故或未遂事故要保护好现场，并立即上报。工程材料设备管理人员的平安生产责任制1、负责对购入〔包括租赁〕的各类材料机械设备的施工架料的质量管理，使其平安可靠性能符合国家有关标准、标准的要求；2、负责易燃、易爆、剧毒物品的采购与管理，严格发放和使用制度；3、按方案及时提供平安技术措施方案所需的设备材料；4、负责所涉及生命平安危险性较大的特种设备的完整的全套资料收集存档，并在取得平安使用证或者平安标志后投入使用；5、负责组织对平安设备进行经常性检查、维护、保养、修理，并定期检测，保证设备正常运转；检查、维护、保养、修理、检测应当作好记录，并由有关人员签字；6、负责各类劳动防护用品的采购，保证符合有关标准要求，并保管和发放。工程机械动力负责人平安生产责任制1、负责对本公司所拥有的机电、起重、锅炉、受压容器（气瓶除外）等施工生产设备进行管理，保证设备平安运行；2、负责编制上述施工生产设备的平安操作规程；3、负责对上述施工生产设备的操作运行人员，进行定期培训、考核并签发作业合格证；4、对严重危及职工平安的机械设备应会同技术部门提出技术改良措施，并付诸实施；5、负责组织对现场机械设备的检查验收工作；6、负责对施工生产设备的事故进行调查分析，提出处理意见；参加由于施工生产设备造成的重大人身伤亡事故的调查，并针对事故原因提出措施。工程机械管理员平安生产责任制贯彻执行机械设备管理的各项规章制度。按工程工程需要负责设备的配置、安装、拆卸和验收工作，指导和催促各有关人员按规程要求对设备进行使用、保养和维修。负责工程工程机械操作人员的平安教育，排除机械故障，处理机械事故，未能解决的疑难问题，报请分公司机管员处理。做好机械设备运转、保养、维修及检查的原始记录，准确统计各种数据及资料。每周对工程使用的设备进行平安自检一次，发现问题及时处理，制止设备“带病〞运行。参与机械事故的分析和处理。完成分公司领导及工程经理部交付的其它工作。质量员平安生产责任制1、贯彻执行有关平安生产法律、法规、标准和标准，正确认识平安与质量的关系，当质量与平安发生矛盾时，生产必须服从平安。2、催促各班组人员遵守平安生产技术措施和有关平安技术操作规程，有责任制止违章指挥，违章作业。3、发现事故隐患，首先责令班组人员进行整改，或者停止作业，并及时报告施工员〔工长〕和平安员进行处理，并跟踪整改落实情况。4、发生事故后，要立即上报，并保护好现场，参与调查与分析综合后勤主管平安生产责任制1、认真贯彻执行党和国家的平安生产方针，政策、规定，标准把改善职工劳动条件，保护职工的生命平安和身体健康列为重要议事日程，每月部门组织讨论一次职工的平安生思想动态，研究催促检查措施。2、宣传党和国家的平安生产方针，政策、法律、法规及各种平安标准。3、负责监督管理和组织建立企业平安保卫系统，配置保安员、监控系统等，做好企业的平安防范工作。4、负责组织对新入厂员工〔包括毕业生、实习生、代培人员、其重新返岗参加工作的干部、工人〕及要考核合格前方可分配到工作岗位人员的工作安排。5、认真做好入厂新工人、从事有毒、有害作业人员和特殊工种作业人员的健康检查，组织职工定期体检，健全职业档案，做好职业病防治工作。6、负责行政、生活设施等的平安管理工作。7、负责公司集体宿舍平安防火工作，催促所属部门管辖的公共场所的清洁卫生。8、对车间、库房、办公区域内清洁工作进行指导、检查，发现问题及时纠正。9、负责对生活区内部治安管理和保卫工作，对职工住宅负责维护修缮工作，严防倒塌，漏水、漏电、失火及其它意外事故的发生。10、负责本单位食堂、库房的平安防火和饮食卫生管理工作，防止火灾和食物中毒。11、负责员工食堂、宿舍的日常管理，监督各项制度、方案的执行情况。12、参与防暑降温的检查，及时解决防暑降温的物资及清凉饮料的供给的费用的发放工作，做好保健食品、防守保护各方面的管理工作。13、做好劳动保护用口发放建档工作，保证饮料、食品等放置、保管及发放工作，严格按标准及规定执行，不得发给不合格的物品、食品、饮料等。14、及时妥善处理员工对食堂效劳质量问题的投诉。15、根据企业开展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改良建议。16、负责单位民用液体气罐〔瓶〕、热水加热器、电气设备及其它设备的平安管理。17、负责作业场所尘毒点、高温点的监测、统计、上报，并协助有关部门提出预防和改良意见。18、负责防火工作，加强火源管理，制订预防措施，主持火灾事故的调查处理。19、负责医疗事故的管理、处理和上报。参加工伤鉴定，负责提出医学鉴定依据。20、对发生工伤事故的职工负责送院抢救治疗，以及办理工伤事故人员费用申请和慰问及善后处理工作。21、参加重大伤、设备、火灾事故的调查和处理，并负责组织有关部门做好因工伤亡的善后处理和参加工伤鉴定处理工作。并对事故责任提出处理意见。22、接到火警、事故、突发平安事件的通知或厂内发生事故时，要立即出去救护人员并携带救护工具，到现场抢救，同时通知安技部，并保护好现场。23、在办理临时用工协议时，应有平安方面的条款，并且把雇用方首先应承当平安责任作为雇用的先决条件。24、在各项工程建设工程中，为确保平安设施及设备的平安性、完整性和可靠性留足资金。25、参与对基建工程、生产维修工程、扩建、改造施工过程的平安检查。工程保安平安责任制1、坚决贯彻执行工程的指示，切实做好工地平安消防及保卫工作，对工程的平安负责。2、坚持工作原那么，不徇私舞弊，秉公办事，吃苦耐劳，以身作那么，带着和领导队伍做好工地消防、平安防范工作，确保工地工程财产平安不受损失，不影响施工的进度和工期。3、负责布置和制定消防、平安工作方案、制度及检查落实，维护工地内外治安秩序，要经常巡视及时发现问题，及时纠正。4、做好与周边友邻单位及当地公安、城管及政府职能部门的平安协调工作。5、按照工地工程及公司规定、要求，积极组织队员全面深入的做好平安防范工作，催促检查队员遵守保安内部管理制度、工作纪律，安排、布置日常工作的开展，按照制度要求做好人员招聘、录用、培训及服装设备配发等工作。6、以身作那么，做到作风正，纪律严、关心队员的日常生活以及队伍的思想工作，为队员排忧解难，共同完成公司制定和交办的平安防范任务。7、做好队员的日常正常值班次序和轮休、考勤、请销假、对保安值班的工作质量、效率，纪律的检查工作，对值班岗亭及宿舍建立健全卫生检查制度及公司固定资产的维护、保管制度。8、努力完成公司交办的其他工作任务。联营分包负责人平安生产责任制一、真执行平安生产的各项法规、规定、规章制度及平安操作规程，合理安排班组人员工作，对本队人员在生产中的平安和健康负责；二、按制度严格履行各项劳务用工手续，做好本队人员的岗位平安培训，经常组织本队人员学习平安操作规程，监督本队人员遵守劳动平安纪律，做到不违章指挥，制止违章作业；三、必须保持本队人员的相对稳定，人员变更，须事先向有关部门申报，批准后新来人员应按规定办理各种手续，并经“三级〞平安教育前方准上岗；四、根据上级的平安技术交底，向本队各工种进行详细的书面平安技术交底。针对当天的任务，作业环境等情况，做好班前平安作业的布置工作并监督其执行情况，发生问题，及时纠正、解决；五、定期和不定期组织、检查本队人员作业现场平安生产状况，发现问题及时纠正，重大隐患应立即上报有关领导；六、发生因工伤亡事故必须保护好现场，做好伤者抢救工作并立即上报有关领导。班组长的平安生产责任制1、认真做好新入场工人和换岗及歇业后重新上岗工人的岗前平安教育工作，并做好教育内容登记和接受教育人员的签字工作；2、认真执行国家和本企业平安生产规章制度及平安技术操作规程，合理安排本班组工人严格按本工种平安技术操作规程作业，不违章指挥，冒险作业，并对本班组人员在生产过程中的平安和健康负责；3、建立班前平安活动制度，认真开展班前平安活动，做好活动记录，并监督班组人员正确佩戴和合理使用个人劳动防护用品；4、保证本班组特种作业人员必须持有效特种作业上岗证上岗；5、认真向本班组全部工人进行平安技术交底，并做好交底内容登记和接受交底人员的签字工作；6、经常检查本班组作业现场的平安生产状况，发现问题及时解决，如不能解决的要立即向施工员报告；7、发生伤亡事故或未遂事故要保护好现场，并立即向工程平安员、施工员和工程负责人报告。作业人员平安生产责任制自觉遵守有关平安生产法规、规章、规程和劳动纪律，主动接受平安生产教育和培训。特种作业人员必须接受专门的培训，经考试合格取得操作资格证书，方可上岗作业。严格按照平安操作规程和平安技术交底进行操作，不违章作业、违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥行为，做到“三不伤害〞〔不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害〕。正确使用平安生产用具、佩带劳动保护用品。正确识别现场的平安警示标志，严禁破坏平安防护设施和消防设施，及时向现场管理人员反映施工现场不平安因素。发生事故立即报告，听从指挥，按规定路线疏散，并积极参加抢险。工程工程管理部门平安生产责任制在编制工程总控方案时，要综合考虑平衡各生产要素，保证平安管理与生产任务协调一致。在检查生产方案实施情况的同时，要检查平安措施落实的情况。负责编制工程文文明施工方案，并组织具体实施。负责现场环境保护工作的具体组织和落实。在进行工程综合管理目标考核评价过程中，应同时考核评价平安生产情况。6、参加平安生产大检查和有关验收工作。工程技术管理部门平安生产制负责编制工程施工组织设计中平安技术措施方案，编制特殊、专项平安技术方案。参加工程平安设备、设施的验收，从平安技术角度进行把关。在检查施工方案实施情况的同时，检查平安技术措施落实的情况，对施工中涉及的平安技术问题，提出解决方法。负责制定工程使用新技术、新工艺、新材料、新设备相应的平安技术措施和平安操作规程。5、组织编制分局部项工程平安专项施工方案，组织危险性较大工程专项施工方案的专家论证。工程平安管理部门安生生产责任制是工程平安生产工作的监督检查部门，行使工程平安生产工作的监督、检查职权。协助工程经理开展各项平安生产业务活动，监督工程平安生产保证体系的正常运转。定期向工程平安生产领导小组汇报平安情况，通报平安信息，及时传达工程平安决策，并监督实施。组织、指导工程分包单位平安机构和平安人员开展各项业务工作，定期进行工程平安性测评。开展平安检查，及时发现危险隐患，监督隐患的整改和落实，及时制止违章行为，对重大事故隐患、严重违章指挥和违章作业，有权下令停工。负责制定生产平安事故应急救援预案，负责生产平安事故报告、统计和分析，建立事故档案。动力部门平安生产责任制

1、设备动力部门是企业领导在设备平安运行工作方面的参谋和助手，对本企业设备平安运行负有具体指导、检查责任。

2、负责本企业各种机械、其中、压力容器、锅炉、电气和动力等设备的管理，加强设备检查和定期保养，使之保持良好状态。

3、制定有关设备维修、保养的平安管理制度及平安操作规程，并负责贯彻实施。

4、执行上级部门有关资质、改装设备的规定，对资质和改装设备的平安性能负责。

5、确保机械设备的平安防护装置齐全、灵敏、有效，安装、改装、修理、搬迁机器设备时，平安防护装置必须完整有效，方可移交运行。

6、负责平安技术措施，工程所需设备列入固定资产的设备，应按固定资产的设备进行管理。

7、参加重大伤亡事故的调查、分析，作出因设备缺陷或故障而造成事故的鉴定意见。

材料部门平安生产责任制1、负责编制工程工程贯彻?建筑施工平安检查标准?〔JGJ59-2021〕、落实平安生产所需材料、劳保用品、平安防护用品、设施的采购HYPERLINK方案。2、对采购的产品质量要认真进行检验、检查，对不合格产品不准发放使用，对采购的产品负有平安的直接责任。3、凡购置的各种机、电设备、脚手架、新型建筑装饰、防水等料具或直接用于平安防护的料具及设备，必须执行国家、市有关规定，必须有产品介绍或说明的材料，严格审查其产品合格证明材料，必要时做抽样试验，回收后必须检修；

4、受购的劳动保护用品，必须符合国家标准及市有关规定，并向主管部门提供情况，接受对劳动保护用品的质量监督检查；5、对进入施工现场的材料、机具、设施等要按照现场平面布置图所规定的位置堆放整齐。6、加强信息收集，不断提高采购质量，并积极推广与平安生产有关的新型材料、先进的防护器具及劳保用品7、不得采购伪劣防护用品、材料、机具和设备。商务部门平安生产责任制1、负责在进行生产经营方案、合同、统计、预算、定额的业务归口管理工作的同时，把生产平安放在首位，突出平安生产工作。

2、负责编制本部门工作岗位业务范围内的年度、季度（月）、单项平安投入方案，并催促实施。

3、对工程施工按阶段、工程进行结算时，未经平安监督部门审核签字，不得结算。

4、在签订工程承包合同时，必须有平安生产、文明施工的明确要求和奖罚规定，并经平安监督部门审核同意后，方可签约。

5、在招用承包单位时，必须取得平安监督部门对其平安资质的审查结论。未经平安资质审查或审查不合格的分包单位，严禁录用。

6、对于录用的承包单位，应定期进行平安业绩和平安资质的评价，确保其业绩和资质满足施工平安需求。

7、对于录用的承包单位，应签订平安责任书或平安协议书，并催促其对平安责任书的有效实施。

8、在检查、总结施工方案完成情况时，同时检查、总结平安施工情况。综合后勤部门平安生产责任制1、宣传党和国家的平安生产方针，政策、法律、法规及各种平安标准。2、负责监督管理和组织建立企业平安保卫系统，配置保安员、监控系统等，做好企业的平安防范工作。3、负责组织对新入厂员工〔包括毕业生、实习生、代培人员、其重新返岗参加工作的干部、工人〕及要考核合格前方可分配到工作岗位人员的工作安排。4、认真做好入厂新工人、从事有毒、有害作业人员和特殊工种作业人员的健康检查，组织职工定期体检，健全职业档案，做好职业病防治工作。5、负责行政、生活设施等的平安管理工作；负责公司集体宿舍平安防火工作，催促所属部门管辖的公共场所的清洁卫生。6、对现场、库房、办公区域内清洁工作进行指导、检查，发现问题及时纠正。7、负责对生活区内部治安管理和保卫工作，对职工住宅负责维护修缮工作，严防倒塌，漏水、漏电、失火及其它意外事故的发生。8、负责本单位食堂、库房的平安防火和饮食卫生管理工作，防止火灾和食物中毒。9、负责员工食堂、宿舍的日常管理，监督各项制度、方案的执行情况。10、参与防暑降温的检查，及时解决防暑降温的物资及清凉饮料的供给的费用的发放工作，做好保健食品、防守保护各方面的管理工作。11、做好劳动保护用口发放建档工作，保证饮料、食品等放置、保管及发放工作，严格按标准及规定执行，不得发给不合格的物品、食品、饮料等。12、及时妥善处理员工对食堂效劳质量问题的投诉。13、根据企业开展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改良建议。14、负责单位民用液体气罐〔瓶〕、热水加热器、电气设备及其它设备的平安管理。15、负责作业场所尘毒点、高温点的监测、统计、上报，并协助有关部门提出预防和改良意见。16、负责防火工作，加强火源管理，制订预防措施，主持火灾事故的调查处理。17、负责医疗事故的管理、处理和上报。参加工伤鉴定，负责提出医学鉴定依据。18、对发生工伤事故的职工负责送院抢救治疗，以及办理工伤事故人员费用申请和慰问及善后处理工作。19、参加重大伤、设备、火灾事故的调查和处理，并负责组织有关部门做好因工伤亡的善后处理和参加工伤鉴定处理工作。并对事故责任提出处理意见。20、接到火警、事故、突发平安事件的通知或厂内发生事故时，要立即出去救护人员并携带救护工具，到现场抢救，同时通知安技部，并保护好现场。21、在办理临时用工协议时，应有平安方面的条款，并且把雇用方首先应承当平安责任作为雇用的先决条件。22、在各项工程建设工程中，为确保平安设施及设备的平安性、完整性和可靠性留足资金。平安生产考核制度一、目的为严格执行公司制定的各项平安管理制度，杜绝各类平安违章现象，引导公司员工搞好公司的平安生产，保障员工人身平安，特制定本考核制度。二、范围公司所有员工及相关人员三、职责1.生产管理部门负责执行公司级平安奖罚考核，重大平安责任事项的考核报总经理审批。2.各部门负责本部门一般平安活动的考核奖罚。3.各主管部门负责对业务相关方平安活动执行监督考核。四、定义公司平安管理制度五、平安考前须知各工种平安操作规程六、部门平安生产考核1.各部门应确保本部门劳动者行为、装备、工作程序、过程和工作环境平安无危害，保护劳动者人身平安和企业、国家财产不受损害的义务，对于具有明显或潜在的不平安因素应积极采取有效的措施，消除隐患，确保平安生产；按照平安生产检查制度，标准平安生产，并确保有效实施。2.平安生产实行一票否决，任何部门在一个年度的工作中发生一起群伤、死亡事故、直接经济损失在5万元〔含基数，下同〕以上的无伤亡平安事故、以及引起重大环境污染的平安事故，取消该部门年度各项集体荣誉的评选资格。平安第一责任人、平安负责人、分管负责人和直接责任人参照执行。3.考核内容①各部门应建立健全平安生产管理网络，在第一责任人的领导下，明确部门各级平安管理人员及相应的平安生产，消防平安管理责任。②建立健全部门各级平安生产责任制、设备平安操作维修规程、生产平安操作规程、平安检查、隐患整改制度。③明确日常平安生产教育，采用班前会等形式，在布置当天的工作内容时、通报平安生产情况，强调平安、提出平安措施，并做好记录。部门要检查相关要求的落实情况。④认真执行平安检查制度、部门平安月检查、周检，平安员日常平安检查，平安隐患及时整改排除，对所有检查和隐患整改情况记录并保存。⑤认真执行和落实职业健康平安管理规定。⑥平安生产效果好，各类平安事故在控制的范围内，无重复性、多发性违章和平安事故。轻伤事故符合“平安事故控制指标〞要求：重伤、群伤、死亡、火灾等平安事故为零。4.部门考核方法：〔1〕奖励①有健全的平安生产管理网络和平安生产管理制度，并能严格执行各类平安生产事故控制在要求范围内的部门。②针对某些特殊作业由公司颁发平安生产奖金并随工资发放。③由公司对平安生产成绩特别突出的部门授予平安生产先进集体称号。④按要求兑现相应的平安生产风险金。〔2〕处分①发生违章和平安事故后，按要求扣减平安生产风险金。②平安管理网络和制度不健全，不认真执行和落实体系文件要求，给予通报批评，限期整改，同时可对责任部门给予100—1000经济处分。③公司根据部门的平安管理工作开展情况和平安控制效果，不定期采取其它方式进行奖励和处分考核。〔3〕个人考核方法：①奖励在生产经营中，能严格遵守公司职业健康管理体系规定的各项平安管理制度和操作规程，及时发现和排除事故隐患、纠正违章、提出合理化建议，防止了重大事故的发生或在事故中积极投入事故抢险，方法得当，减少了人员伤亡和财产损失的职工，参照?平安生产奖罚制度?给予奖励。②处分部门负责人参照以下要求以及“平安生产和消防平安责任制〞执行考核。③考核等级：70分以下为“不合格〞、70～80分为“合格〞、80分以上为“优良〞。〔1〕平安管理网络和制度不健全，不认真执行和落实CSCEC体系文件要求，应予通报批评，限期整改，对部门第一责任人和分管负责人分别给予50-100元处分。〔2〕部门发生轻伤事故以及火灾等无伤亡损失1万元以上的，部门第一责任人、分管负责人和兼职平安员及工段〔班组〕负责人分别给予50-200处分。〔3〕发生重伤、群伤以及直接经济损失10万元以上的无伤亡事故，对部门第一责任人、分管负责人和兼职平安员及工段〔班组〕负责人分别给予1000-5000处分。有直接责任或情节严重者按相应制度执行。平安管理人员有以下情形之一，应给予50-500元扣款，有直接责任或情节严重造成事故，同时承当相应的事故责任。〔1〕岗位管辖范围内各项平安检查不到位，记录不完整。〔2〕隐患整改不及时、防范措施不得力，未对危险场所或操作提供平安操作规程。〔3〕对违章作业现象不及时制止，对当事人不及时进行平安教育〔查现场记录〕〔4〕隐患事故或不按事故报告程序及时报告事故，事故发生后未按“四不放过〞的原那么及时处理。〔5〕平安培训不到位。〔6〕违章指挥。〔7〕不认真执行和落实CSCEC职业健康平安管理制度条款。生产作业人员〔含有违章行为的管理人员〕有以下情形之一的，应给与40-500元的经济处分，造成事故的承当相应的事故责任〔1〕不认真履行工作职责，工作中违纪违规。〔2〕平安检查或交接班制度执行不严，无完整记录。（3）伪造交接记录、设备运行记录、平安检查记录等记录。〔4〕生产作业过程中，不按平安规程要求使用、维护平安防护用具。〔5〕不认真执行职业健康平安管理规定和平安操作、维修规程。〔6〕在多人合作的工作场所未履行应有监护和协作责任。〔7〕明显违章、重复违章或后果严重〔含可能的后果〕时，可加重处分力度。5.平安事故的处分平安事故按直接经济损失的大小对事故责任人给予如下处理：〔1〕直接经济损失在1万元以下〔不含基数〕按损失5-20％对事故责任人给予处分；超过1万元按损失5％对责任人给予经济处分。〔2〕因违章指挥、违章操作等原因发生平安事故，造成他人伤亡或公司财产损失的，可同时给予适当的行政处分：①致他人重伤或直接经济损失在5万元以上的，给予停工或辞退警告处分。②致他人死伤或直接经济损失在10万元以上的，给予辞退处理。〔3〕由于责任人自身过错造成平安事故发生，因事故受伤或死亡酌情减轻或免除经济处分，可同时给予适当的行政处分。①明显违章、重复违章或后果严重〔含可能的后果〕时可报部门及公司相关部门可以直接要求其停工待岗整顿。②重复违章或后果严重〔含可能的后果〕时可报公司批准给予辞退、开除处分。〔4〕成心装病或隐患事实真相骗取工伤待遇的，按骗取所得收入的1-5倍进行罚款，并给予停工或辞退处分。〔5〕辅助工发生平安事故根据谁使用谁负责的原那么考核责任。〔6〕进入其它部门进行实验生产等活动时发生平安事故或违章操作，按要求办理了“作业许可申请〞那么由活动组织部门承当主要责任，否那么由接受进入的部门承当主要责任。〔7〕外来人员在公司发生工伤事故，相关部门负责监督、管理人员承当相应连带责任。6.考核程序：〔1〕一般平安考核由安环部自主执行奖罚考核。〔2〕重大平安违纪考核需报CSCEC管理者代表考核。〔3〕死亡以上平安事故及辞退开除的考核经CSCEC管理者代表审核后报总经理批准执行。〔4〕部门参照公司要求实施本部门内部考核，也可对其他部门提出考核意见报安环部或公司相应职能部门执行。7.建立部门平安风险金：〔1〕公司每月从部门工资总额中按人均50元提取风险金〔辅助工岗位按人均30元提取〕，安环部每月根据考核结果扣除或返还兑现。〔2〕部门发生重伤以上平安事故或损失5万元以上无伤亡事故，该部门及事故现场相关人员的当月平安风险金全额扣除〔正式工参与辅助工岗位的风险考核，其他岗位辅助工不参与正式工岗位的风险考核，但事故直接或间接责任人除外〕。部门需要调整关联岗位时，报公司批准后实施。〔3〕部门发生轻伤以上平安事故或损失1万元以上无伤亡事故，该岗位〔含事故发生岗位和事故责任人所在岗位〕及事故现场人员的当月平安风险金全额扣除。〔4〕公司平安检查发现部门有平安违章行为，除对违章人员进行考核外，对违章现场和相应班组在岗人员或工作小组成员实行责任共担考核制度。〔5〕对事故责任人及相关人员的考核独立于风险金之外。〔6〕部门根据公司要求建立内部考核分配细那么，细化奖罚制度，正确引导员工重视平安工作，以防止简单的平均分摊。8.以下情况可免除或减轻风险金的考核：〔1〕平安因素属人力不可控制因素所致。〔2〕违章人员在其它人员制止或劝说无的情况下发生平安事故，其他人员可向平安部或相关人员举报，举报可获得相应的奖励，具体?平安生产鼓励制度?执行。9.平安事故的责任性质划分由平安部组织相关部门进行，严重发生意见分歧时报平安管理者代表或总经理裁决。10.公司领导及部门负责人的风险考核参照各自的“平安生产和平安生产责任制〞执行。11.兼职平安员和其他人员的平安风险金参照?平安生产鼓励制度?执行。12.部门参照公司要求和模式建立部门内部个人平安风险考核方法。平安检查、监督制度定期平安生产检查〔一〕公司每季组织平安生产文明施工检查一次。每次必须由平安部、行政或技术领导带队，工会、质安部、生产经营部、劳动人事保卫部、办公室等部门派员参加。填写?建筑施工平安检查标准?表格，并检查施工现场平安生产管理资料是否齐全、有效，发现问题填写?施工现场定期平安检查记录表?，发现隐患填写?施工企业现场平安检查事故隐患整改通知单?。〔二〕、分公司每月组织对所管辖的每个工程工程进行全面的平安生产文明施工检查一次。每次必须由行政或技术领导带队，工会、施工组、质安组、材料组、机管及后勤人员等派员参加。填写?建筑施工平安检查标准?表格，并检查施工现场平安生产管理资料是否齐全、有效，发现问题填写?施工现场定期平安检查记录表?，发现隐患填写?施工企业现场平安检查事故隐患整改通知单?。〔三〕、各分公司每月对所管辖的每个工程工程的平安生产文明施工进行检查所填写?建筑施工平安检查标准?表格进行汇总，每季填写本分公司?平安生产工作统计表〔台帐〕?，每季向质安部上交各个工程工程的?建筑施工平安检查评分汇总表?和本分公司?平安生产工作统计表〔台帐〕?；〔四〕、工程部每周组织平安生产文明施工检查一次，每次必须由工程经理、工程负责人、施工负责人、技术负责人带队，施工员、质安员、材料员、机管员、保安警卫、班组长〔外包队长〕等参加。由工程平安员填写?施工现场定期检查记录?、?省、市建筑文明施工检查评分表?；〔五〕、工程平安员每天检查施工现场平安生产文明施工的情况，对违章作业及时制止并纠正；对施工现场事故隐患及时报工程经理部加以消除，填写?工程工程平安日记?。工程平安员要定期对施工人员进行平安教育并汇总记录，填写?施工人员平安教育卡汇总表?。不定期的平安检查〔一〕班组进行班前、班后岗位平安检查1、由班长和兼职平安员负责检查，检查的重点是班组使用的架设的设备；手动、电开工具及线路；平安带、平安帽等，发现问题及时修复或更换，有问题的电开工具及线路由持证电工修理或更换，确保作业平安；2、施工现场经常进行自检、互检和交接检查：3、自检；班组作业前、后对自身所处的环境和工作程序进行平安检查，可随时消除不平安隐患；4、互检；班组之间开展的平安检查。可以做到互相监督、共同遵章守纪；5、交接检查：上道工序完毕，交给下道工序使用前，应由工程负责人〔施工负责人〕组织工长〔施工员〕、平安员、班组及其他有关人员参加，进行平安检查或验收，确认无误或合格，方能交给下道工序使用〔其中模板撤除必须由施工员发出书面拆模通知后才能交给拆模班组执行拆模工序〕。a）各级平安管理人员及平安值班人员日常巡回平安检查；b）各级管理人员在检查施工生产的同时检查平安生产。〔二〕季节性平安检查针对冬季、雨季、夏季、风季的气候特点，进行防火、防滑、防坠落、防中毒、防洪、电气、架子、材料堆放等平安检查，对土方工程有否下沉、坍塌、基坑边坡稳定等进行检查，对现场的道路、排水设施等是否保持畅通，设施是否有效；对物料提升机、塔式起重机、施工升降机和脚手架等是否安装防雷保护装置，能否到达避雷的要求进行检查。进行夏季的降温防中暑、防暑饮料的加工、保管、供给等是否按标准进行检查。进行风季检查时主要检查各种临设工场、起重设备、垂直运输设备、架设工程、电杆等有无倒塌的危险，如发现问题随时加固，必要时拉设临时缆风绳，当强台风、飓风过后时对上述设施进行检查，确无损坏和危险后才准复工。〔三〕专项性平安检查由工程平安部、生产施工部、质安部、技术部、动力部门组织各有关人员对临时用电、爆破、大型吊装、沉箱、沉井、水塔、大跨度结构、高支撑模板、塔式起重机、物料提升机、施工升降机等大型建筑机械、脚手架、压力容器；防尘防毒、消防等的平安问题或在施工〔生产〕中存在的普遍性平安问题进行专项检查。〔四〕验收性平安检查、定期平安检查和日常平安检查对于施工现场的临时用电、新搭设的脚手架、塔式起重机、物料提升机、施工升降机等重要设施，在使用之前要经过详细平安检查，发现问题及时纠正，验收合格〔其中塔式起重机、物料提升机、施工升降机需取得政府有关部门颁发的?准用证?〕后，方准投入使用；1、临时用电的验收：临时用电工程安装完毕后，由工程平安部组织动力部、技术部、质安组、平安员及电工参加检查验收。对在建工程与外电线路的距离、配电线路及线路架敷设、各种配电箱、开关箱、电器设备安装、设备调试、现场照明、接地电阻测试记录等进行检查，并做好记录，签字确认，合格后报监理单位验收；2、临时用电定期平安检查：〔1〕施工现场电工每天上班前检查一遍线路和电器设备的使用情况，发现问题及时处理，将检查和维修情况做好记录填写有关检查记录表；施工现场工程平安员每周组织各部门主管及栋号长、班组长、电工对工地的用电设备，用电情况进行全面检查，并填写?施工用电检查评分表?；场工程经理每周组织平安员、部门主管及主要管理人员、班组长、电工对工地的用电设备、用电情况进行全面检查，并填写?施工用电检查评分表?；配电箱内的电气器具及其接线，保护总干线的漏电开关等进行全面检查，并复查接地电阻值，填写?施工用电检查评分表?；3、脚手架验收：第一段〔15m高内〕的新搭脚手架、脚手架卸荷层的第一层、以及脚手架的最后一段完工检查验收，并由工程平安部组织检查验收；第二段〔15m高后每10m为一段〕及后各段卸荷层的检查验收。检查完毕后召集工程部、脚手架安装单位、使用工种〔瓦工、木工、钢筋工等〕班长、平安员，按建设工程?落地式外脚手架检查验收表?或?附着式升降脚手架检查验收表?的检查工程、内容、标准进行详细检查，确无重大危险隐患，到达规程要求，检查组成员签字验收；4、塔式起重机、施工升降机、物料提升机的验收：塔式起重机、施工升降机、物料提升机在安装调试后，由安装单位填写地区建设工程质量平安监督站?塔式起重机安装完毕验收表?、?外用电梯安装完毕验收表?、?物料提升机〔井字架〕搭设验收表?，分公司机管员通知公司生产经营部、质安部、工程平安部等有关人员进行内部验收，填写地区建设工程质量平安监督站?塔式起重机安装完毕验收表?、?外用电梯安装完毕验收表?、?物料提升机〔井字架〕搭设验收表?，内部验收通过后，分别报请市技监局或市质监站检测站验收，取得?准用证?后才能投入使用。塔式起重机、物料提升机、施工升降机在安装验收取得?准用证?〕后的再顶升、加高、附墙要由分公司机管员检查合格后，通知公司生产经营部、质安部有关人员进行验收，〔要求把实际观测的安装垂直度填写于维修保养记录栏内〕；5、塔式起重机、物料提升机、施工升降机的日常平安检查：塔式起重机、物料提升机、施工升降机等大中型机械设备每日必须由工程机管员进行平安检查、填写地区建设工程质量平安监督站编制的〔塔式起重机使用、维修保养、检查记录表、物料提升机每日班前平安检查、运行记录表〕以及我工程编制的〔外用电梯使用、维修保养、检查记录表〕。〔五〕节前节后平安检查由工程平安部、技术领导带队，各有关部门、机管后勤部门等派员参加，在〔元旦、春节、劳动节、国庆节等〕节假日前后对现场〔车间〕、库房、食堂和宿舍等进行平安、防火、防中毒检查和节日加班人员的思想教育和平安措施落实情况的检查，以及防止员工工作纪律松懈、思想麻痹的检查。平安教育制度平安生产教育规定须对新进场工人和部门管理人员，按规定进行平安教育和技术陪训，经考核合格，方准上岗；电工、焊工、架子工、爆破工、起重工、打桩机和各种机动车辆司机等特种作业工人除进行一般平安教育外，还要经过本工种的平安技术教育交底，特种作业人员必须经政府有关主管部门考核合格后，取得?特种作业人员操作证?方准独立操作；每两年还要进行一次复审。对从事有尘毒危害作业的工作，要进行尘毒危害和防治知识教育；轮训工程各级管理人员和平安管理人员，其中工程经理、工程负责人、技术负责人、施工负责人、工长〔施工员〕、工程平安员，班组长是平安教育的重点。〔四〕技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的平安教育，未经教育不得上岗操作；新工人入场平安教育〔一〕新工人〔包括合同工、外包工、临时工、实习和代培人员〕入场三级教育公司教育。新员工在分配到分公司之前，必须进行初步的平安教育。教育内容：〔1〕、一般教育：1〕、新工人入场教育意义和必要性；2〕、建筑施工的特点，给劳动者的平安带来的不利因素；3〕、当前平安生产的情况。〔2〕、平安生产法规和平安知识教育：1〕、中华人民共和国宪法，中华人民共和国刑法，中华人民共和国消防法；2〕、国务院发布的?建筑工程平安技术规程?以及建设部颁发的建筑企业平安生产条例、规定，省、市平安生产监察条例；3〕、地方政府和主管部门发布的有关平安生产规定；4〕、建筑安装及市政工程施工时，容易发生的伤害事故及其预防：1〕、容易发生的“五大〞伤害事故；高处作业坠落事故教训；物体打击事故教训；触电事故教训；坍塌事故教训；E、机械伤害。2〕、容易发生事故的规律和预防。2、工程工程部教育。工程工程部教育是新工人被分配到工程部〔车间〕以后进行的平安教育。教育内容：?建筑平安技术操作规程?；本工程〔包括施工、生产场所、〕平安生产制度、规定及平安考前须知；省、市建委公布的?建设工程现场文明施工管理方法?；本工种的平安技术操作规程；机械设备、电气平安及防护用具、用品使用的根本知识。3、班组教育。岗位教育是新工人分配到班组后，由班组长对其进行开始工作前的一般教育。教育内容：a班组生产工作概况，工作性质及范围；b工人个人从事生产工作的性质，必要的平安知识，各种机具及其防护设施的性能和作用；c工种的平安操作规程；d易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求；e组平安生产根本要求：e“平安生产，人人有责〞的思想，要有较强的防护意识，不能只顾干活不顾平安；f极参加平安活动，遵守平安操作规程和平安规章制度，对不平安的作业要主动提出改良意见；g熟悉施工要求，作业环境，认真执行平安交底不蛮干；h没有平安交底的生产任务，有权拒绝接受，有权抵抗违章指令；i发扬团结友爱精神，互相照顾，制止他人违章行为；j确穿戴劳动保护用品，进入施工现场戴好平安帽，戴好胸卡。高处作业挂好平安带，使用手持和移动式电开工具戴好绝缘手套、穿绝缘胶底鞋；k熟悉所使用工具的性能、操作方法，作业前和作业中注意检查，不带病运转，发现问题及时报告，经修复后再用；l现场的一切防护设施，不得任意拆改，如脚手架、防护栏、孔洞防护等，假设必须改动时，须经工程平安负责人或施工负责人批准并做好有效保护措施；m电设备发生故障，自己不得拆动，报告机电人员处理；n重大事故和重伤、轻伤事故，应立即向领导报告，保护好现场，如实向调查人员汇报事故情况。特种作业人员平安生产教育特种作业人员平安生产教育执行劳动部?特种作业人员平安技术培训考核管理规定?〔劳安字[1991]31号〕。〔一〕、特种作业的范围：电工作业；金属焊接〔切割〕作业〔不含锅炉压力容器〕；起重作业；工程内机动车辆驾驶；建筑登高架设作业；根据特种作业根本定义由省级劳动部门确定并报劳动部备案的其它作业。特种作业人员必须具备的根本条件：工作认真负责，遵章守纪；年满十八周年；初中以上文化程度；按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格；身体健康，无防碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。平安技术培训对象：从事上述第〔一〕条所述的特种作业人员，在独立上岗作业前，必须进行平安技术培训，经地、市级以上劳动行政部门审核认可的，可不再进行培训。考核与发证：1、考核内容严格按照?特种作业人员平安技术培训考核大纲?进行；考核包括平安技术理论考试与实际操作技能考核为主。2、离开特种作业人员岗位一年以上的特种作业人员，须重新进行平安技术考核，合格者方可从事原作业。3、考核与发证工作，由特种作业人员所在单位负责组织申报，地、市级劳动行政部门负责实施。复审及其他：取得?特种作业人员操作证?者，每两年进行一次复审。〔机动车辆驾驶操作员按国家有关规定执行〕未按期复审或复审不合格者，其操作证自行失效。复审由特种作业人员所在单位提出申请，由发证部门负责审验。劳动人事保卫部及特种作业人员所在单位,均须建立特种作业人员的管理档案。工程各部门和平安管理人员的平安生产培训〔一〕工程经理、平安人员管理资格认证培训，执行三类人员管理规定；〔二〕要定期轮训企业各级领导干部和平安管理干部，提高政策水平，熟悉平安技术，劳动卫生业务知识，做好平安生产工作。培训主要内容：平安生产、劳动卫生的重大意义；国家有关平安生产的方针、政策、规定；平安生产法规、条例、标准；各级领导在平安生产、劳动卫生方面的职责、任务以及如何管理；5、施工生产的工艺流程和主要危险因素，以及预防重大事故和重伤、轻伤事故发生的主要措施；6、地区、行业事故概况、特点以及应吸取的教训等；7、编制、审查平安技术措施方案及施工组织设计的平安技术措施的根本知识；8、企业有关平安生产的规章制度、平安纪律以及保证措施；9、发生重大伤亡事故和急性中毒事故，应当如何保护现场、调查事故情况、分析事故原因，制订防范措施及时对事故责任者分析、处理等。平安生产的经常性教育平安教育培训工作必须做到经常化、制度化，把经常性的平安教育贯穿于管理工作的全过程，根据接受教育对象的不同特点，采取多渠道和多种方法进行。〔一〕、平安生产宣传教育主要内容：1、宣传平安生产在政治上和经济上的重大意义，使每个职工都能时刻重视平安生产工作，牢固树立“平安第一〞的思想；2、宣传党和政府十分重视劳动保护工作，表达党和政府对劳动者的无限关心，激发职工的工作积极性；3、宣传生产必须平安，平安为了生产的关系，使职工懂得不重视平安生产，会给企业、劳动者本人以及社会、家庭带来损失与不幸；4、宣传平安生产经验树立搞好平安生产的信心，克服“事故难免论〞；5、教育职工尊重科学，按客观规律办事，不违章指挥，不违章作业，使职工认识到平安生产规章制度是长期实践经验的总结，有的付出了血的代价，要自觉地学习规程，执行规程；6、宣传“平安生产，人人有责〞，发动全体员工人人重视，人人动手，平安生产、文明施工；7、教育职工克服麻痹思想，克服平安生产工作“重视主体工程、无视收尾工程〞，“重视高大危险工程，无视一般工程〞的错误倾向。〔二〕用新技术、新工艺、新设备、新材料和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术、新工艺、新设备、新材料操作和新岗位的平安教育，未经平安教育不得上岗操作。〔三〕班组应每周安排一次平安活动日，可利用班前或班后进行。其内容是：1、学习国家、各级政府和企业随时下达的平安生产规定和文件；2、回忆上周平安生产情况，提出下周平安生产要求；3、分析班组工人平安思想动态及现场平安生产形势，表扬好人好事和需吸取的教训。〔四〕适时进行平安教育，根据建筑施工的生产特点进行“要敢工期〞的平安教育，即：1、工程突击赶任务，往往不注意平安，要抓紧平安教育；2、工程接近收尾时，容易无视平安，要抓紧平安教育；3、条件好时，容易麻痹，要抓紧平安教育；4、季节气候变化，外界不平安因素多，要抓紧平安教育；5、节假日前后，思想不稳定，要抓紧平安教育，使之做到警钟长鸣。上述平安教育应登记记载。〔五〕纠正违章教育。企业对由于违反平安规章制度而导致重大险情或未遂事故的职工，进行违章纠正教育。教育内容为：违章条文，它的意义及其危害。务使受教育者充分认识自身的过失和吸取教训。对于情节严重的违章事件，除教育责任者本人外，还要通过适当的形式以现身说法，扩大教育面。六、平安教育培训的主要形式：平安教育培训可以根据各自的特点，因地制宜，采取多种形式进行。举办多层次平安培训班、平安课和平安知识讲座、报告会，进行图片和典型事故照片展览，放映电视教育片，举办以平安生产为内容的书画摄影展览，举办平安知识竞赛、出版黑板报、墙报，编印简报等。同时，应注意思想性、严肃性、及时性。进行事故教育时，要防止片面性、恐怖性，应正确指出造成事故的原因及防范的措施。平安技术措施、审查制度施工平安技术措施编制的要求所有建筑工程的施工组织设计〔施工方案〕，都必须编制有平安技术措施；爆破、吊装、水电、深基坑、人工挖孔桩、支模、撤除等大型特殊工程，都要编制单项平安技术方案，否那么不得开工；采用各种平安技术的革新和科研成果，都要经过试验、鉴定和制定相应的平安技术措施，方能使用；采用新的技术、新的工艺，新的设备时，必须制定相应的平安技术措施；平安技术措施要有针对性，要根据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境等情况提出具体内容，防止一般化。一般工程平安技术措施土方工程。根据基坑、基槽、地下室等挖土方深度和土的种类选择开挖方法，确定边坡的坡度或采取那种护坡支撑和护坡桩，以防土方塌方；人工挖孔桩工程。跳挖、有毒气体的检测及排除、通〔送〕风、照明、流泥涌砂的处理方法、吊装桩钢筋笼方法、孔上架空电缆及孔内〔防断、防磨、防潮等〕电源电路的安拆、上下井设施、余泥的堆放及清运、桩芯砼浇筑、孔口防护等；脚手架、爬升式脚手架等选用及设计搭设方案和平安防护措施；高处作业的上下平安通道；平安网〔平网、立网〕的架设要求，范围〔保护区域〕、架设层次、段落；对施工用塔式起重机、物料提升机、施工升降机等垂直运输设备，位置搭设要求，稳定性、平安装置等的要求和措施；施工洞口及临边的防护方法和立体交叉施工作业区的隔离措施；场内运输道路及人行通道的布置；编制施工临时用电的组织设计和绘制临时用电图纸。在建工程〔包括脚手架具〕的外侧边缘与外电架空线路的间距没有到达最小平安距离采取的防护措施；防火、防毒、防爆、防雷等平安措施；在建工程与周围人行通道及民房的防护隔离设置。特殊工程平安技术措施〔方案〕对于结构复杂，危险性大，特性较多的特殊工程，应编制专项的平安技术措施〔方案〕。如深根底、人工挖孔扩底桩、爆破、大型吊装、沉箱、沉井、烟筒、水塔，各种特殊架设作业、高支架、撤除工程等。必须编制专项的平安技术措施〔方案〕。并要有设计依据、有计算、有详图、有文字要求。季节性施工平安措施夏季施工平安措施：采用多种形式，对职工进行防暑降温知识的宣传教育，使职工知道中暑病症，并会对中暑病人采取应急措施；合理调整作息时间，避开中午高温时间工作，严格控制工人加班加点，高处作业工人的工作时间要适当缩短。保证工人有充足的休息和睡眠时间；对在容器内和高温条件的作业场所，要采取措施，搞好通风和降温；对露天作业集中和固定的场所，应搭设歇凉棚，防止热辐射，并要经常洒水降温；对高温、高处作业的工人，需经常进行健康检查。发现有作业禁忌病者，应及时调离高温及高处作业岗位；要及时供给符合卫生要求的茶水、清凉含盐饮料、绿豆汤等；及时给职工发放防暑降温的急救药品和劳动保护用品。雨季施工平安措施防触电。电源线不得使用裸导线，不得沿地面敷设。配电箱必须防雨防水,电器配置符合规定,电器元件不应破损。严禁带电明露。TN—S系统机电设备的金属外壳必须与专用保护零线连接，手持电开工具和机械设备使用时，必须安装合格的漏电保护器.特别潮湿场所、金属管道和容器内的照明灯，电压不得超过12V。室内线路及灯具安装高度低于2.5m，其电压不得超过36V。电气作业人员，应穿绝缘鞋、带绝缘手套；防雷击。高出建筑物的塔式起重机、物料提升机、施工升降机、脚手架等应安装避雷装置；防坍塌。搞好脚手架、物料提升机的根底排水工作，防止沉陷倾斜。坑、槽、沟两边要放足边坡，危险部位要另外支撑加固，搞好排水工作，一经发现紧急情况，应马上停止土方施工；防台风。施工单位要及时收听气象台天气预报。现场各类机械设备、电气装置、库房等，应注意防止进水受潮；大型施工机械在风力到达六级时，要采取各种措施，防止发生各类事故，并停止高处作业和吊装作业。平安技术措施审查制度总工程师、工程师、技术主管以及工程技术负责人，对施工生产的平安负技术责任。总工程师、主任工程师、技术主任以及工程技术负责人，分别按照企业关于编制施工组织设计〔施工方案〕的分工规定，分级负责编制施工组织设计〔施工方案〕，分级负责编制平安技术措施；编制的平安技术措施，必须经过上一级技术负责人审查批准前方能执行；经过批准的平安技术措施，不得随意修改或拒不执行，如果由于平安技术措施内容有问题，发生伤亡事故，要追究编制人与审核人的责任；经过批准的平安技术措施具有技术法规的作用，必须认真贯彻执行。遇到因条件变化或考虑不周必须变更平安技术措施内容时，应经由原编制、审批人员办理变更手续，否那么不能擅自变更。平安技术交底制度一、工程开工前，分公司主管副经理、质安组长向工程经理部进行平安生产文明施工、机械设备安拆、使用维修等平安技术交底，填写?平安教育记录单?，工程平安员向各施工班组人员进行“三级〞平安教育、新进场工人平安教育及新工种的上岗教育，填写?工人三级平安教育记录卡?和?变换工种工人平安教育登记表?；二、分项工程及各施工工序开工前，工程平安员要向班组长进行书面平安技术措施交底；填写?分部〔分项〕工程的特种作业平安技术交底?；两个以上施工队或工种配合施工时，工程平安员要按工程进度定期或不定期向有关班组长进行交叉作业的书面平安技术交底；填写?分部〔分项〕工程的特种作业平安技术交底?；班组长每天要对工人进行施工要求、作业环境的书面平安技术交底；填写?班组班前平安活动记录?、?班组每周平安活动日记录?；工程技术负责人对特殊工程要进行单项书面平安技术交底；对设备安装工程要进行单项书面平安技术交底；对使用新工艺、新技术、新材料施工前要针对所采用的新工艺、新技术、新材料施工特殊性，结合建筑施工有关平安防护技术进行书面平安技术交底。填写?分部〔分项〕工程的特种作业平安技术交底?；公司总工程师对重大工程组织平安技术交底。班组班前平安活动制度为了认真落实班长的平安生产责任制，做到班前平安活动有记录，平安交底制度化，杜绝违章作业，经理部特制定本制度。活动时间每班作业前30分钟为班长交底时间。活动内容2.1详细介绍本班组作业环境的特点，同时强调该施工区内的各类平安防护设施完善前方可作业。2.2施工过程中存在的平安隐患及其预防措施。2.3本工种员工的平安岗位职责和个人劳保用品、劳开工具的使用知识。2.4作业中文明施工事项。有关规定3.1特殊部位、危险性大或在较复杂的作业环境中施工前，班组的班前平安活动必须由工程平安员、技术员、工长参加。3.2作业员工应根据班前平安活动要求，认真完善作业区的平安防护，任何防护设施不得随意撤除、更改、损坏或另做它用，同时，应根据“三不伤害〞的原那么作好自我保护及相互保护。3.3作业中，班长要认真检查班前平安活动的落实情况，发现问题，应立即加以改良，自觉履行平安监护和确认工作。3.4未贯彻落实班前平安活动或未尽监护和确认义务的班组长，一经查处，将对有关人员予以严肃处理。3.5每班平安教育完毕后，班长须认真填写?班组班前平安活动日志?，并经签字后妥善保存。该日志每半个月交工程平安部检查；该日志用完后交平安部保存。3.6每班结束时，班长就班前平安活动的落实情况进行小结，并做记录。平安资金保障制度为加强房屋建筑工程和市政根底设施工程施工平安管理，维护人身和财产平安，根据?建筑法?、?平安生产法?、?建筑工程质量管理条例?、?建筑施工平安检查标准?、?建筑工程施工发包与承包计价管理方法?等法规、文件的规定，制定本方法。平安生产措施费是为了确保平安生产的必要投入而单独设立的专项费用措施费按照工程投标限价与措施费率的乘积计取，不得增减。措施费应作为非竞争性费用，在投标报价中列单，但应计入投标总价。措施费按照总工程中标价错措施费费率的乘积计取，即在总工程中标价中按措施费费率提取措施费，专款专用。文明施工措施费用仍按照我市有关规定的标准执行。措施费依据?建筑施工平安检查标准?〔JGJ59-2021〕编制，其涵盖范围如下：〔1〕.平安管理实施方案的编印费用；〔2〕.平安标志标志的购置及宣传栏的设置费用；〔3〕.平安培训费用；〔4〕.消防设施和消防器材配置以及保健急救措施费用；〔5〕.基坑临边防护坑壁内支撑、基坑支付的变形监测以及危房鉴定加固费；〔6〕.平安带、平安帽及脚手架、提升架等架体内外平安网的购置和检测费用；〔7〕.楼梯口、电梯口、通道口、预留洞口、阳台周边、楼层周边以及上楼道的临边平安防护费用；〔8〕.变配电装置的三级配电箱、外电防护、二级保护的防触电系统的购置费用;〔9〕.起重机、塔吊等起重吊装设备与外电楼梯的平安监测、平安防护设施的费用,卸料平台临边防护、层间平安门、防护棚等设施费用;〔10〕.施工机具的临时防雨工棚和外围护栏的平安保护设施费用；6、施工单位不按规定使用措施费或平安措施落实不到位，由安监机构责令其整改，停止措施费划拨，同事上报建设行政主管部门，跟情况追究有关责任，并将企业和工程经理的不良行为录入企业信誉档案，与其量化考评方法挂钩。7、施工合同承包中应明确约定措施费的额度、提起、支付、款专业以及违反约定造成损失后赔偿等条款。平安生产工作例会制度为定期召开工程平安生产工作会议，切实加强平安生产管理，特制定本制度：

〔一〕例会参加人员

1、工程平安生产领导小组全体人员及分包班组；

2、根据会议研究内容，可指定相关人员出席；

3、会议应设置签到文件和进行文字记录。

〔二〕例会召开的时间、地点规定

1、工程平安生产领导小组例会每周一次；

2、遇有重大平安任务或特殊情况时，由平安管理部门临时召开。

〔三〕例会内容

1、传达和学习贯彻上级有关平安生产法律法规、规章和会议精神。；2、分析和研究本工程平安生产和管理现状，对有关存在的事故隐患落实整改完成情况及完成期限、人员和经费问题；3、研究和制订落实年度、季度、月度平安生产管理目标和考核指标方法。

4、听取平安生产管理部门负责人的工作汇报，部署阶段性平安生产工作。危险作业管理制度1.

主题内容和适用范围

本制度规定了危险作业范围，危险作业审批及实施方法。

本制度适用于危险作业平安管理。

危险作业：

当生产任务紧急特殊,不适于执行一般性的平安操作规程,平安可靠性差,容易发生人身伤亡或设备损坏，事故后果严重,需要采取特别控制措施的特殊作业。

2.

危险作业范围

下述作业属危险作业:

a高空作业（高度在2m以上,并有可能发生坠落的作业）；

b在易燃易爆部位的作业；

c爆炸或有爆炸危险的作业；

d起吊安装大重型设备的作业；

e带电作业；

f有急性中毒或窒息危险的作业；

g处理化学毒品、易燃易爆物资、放射性物质的作业；

h在轻质屋面〔石棉瓦、玻璃瓦、木屑板等〕上的作业；

i其它危险作业。

3.

危险作业审批

3.1

报请审批的危险作业应属于生产中不常见，急需解决的作业。进行危险作业前，应由下达任务部门和具体执行部门〔包括承包部门、个人〕共同填写“危险作业申请单〞，报公司经营部批准，特别危险作业需报主管副总经理审批。

3.2

如情况特别紧急来不及办理审批手续时，实施单位必须经主管副总经理同意方可施工。主管副总经理应召集有关部门在现场共同审定平安防范措施和落实实施单位的现场指挥人。

3.3

危险作业的单位应制定危险作业平安技术措施，报请经营部审批；特别危险作业须经平安技术论证报请主管副总经理批准。

3.4

作业人员由危险作业单位领导指定，有作业禁忌症人员、生理缺陷、劳动纪律差、喝酒及有不良心理状态等人员，不准直接从事危险作业。

4

危险作业的实施

4.1

危险作业申请批准后，必须由执行单位领导下达危险作业指令。操作者有权拒绝没有正式作业指令的危险作业。

4.2

作业前，单位领导或危险作业负责人应根据作业内容和可能发生的事故，有针对性地对全体危险作业人员进行平安教育，落实平安措施。

4.3

危险作业使用的设备、设施必须符合国家平安标准和规定，危险作业所使用的工具、原材料和劳动保护用品必须符合国家平安标准和规定。做到配备齐全、使用合理、平安可靠。

4.4

危险作业现场必须符合平安生产现场管理要求。作业现场内应整洁，道路畅通，应有明显的警示标志。

4.5

危险作业过程中实施单位负责人应指定一名工作认真负责、责任心强，有平安意识和丰富实践经验的人作为平安负责人，负责现场的平安监督检查。

4.6