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文档简介

环境整治安全管理制度环境整治安全管理制度一、订立目的为了保障公司的安全生产和环境整治工作，确保员工生命财产安全，削减污染物的排放，实现可持续进展，特订立此《环境整治安全管理制度》。二、适用范围本制度适用于公司生产、经营、仓储、物流等全部环节。全部员工必需遵守本制度。三、责任分工1.公司领导班子：(1)订立和修订本制度，确保本制度严格執行。(2)对环保和安全工作进行监督和检查。(3)组织开展安全防范和环境整治培训。(4)发起环保和安全投资，引进先进的环保和安全技术。2.环保和安全主管部门：(1)负责公司生产环节的环保和安全管理工作。(2)订立环保和安全操作规程。(3)进行环境监测、评估和排污许可证申报。(4)进行环境保护装备的维保工作，确保正常使用。3.生产、仓储、物流等部门：(1)对员工进行安全生产和环境安全教育，引导员工正确使用工具和设备。(2)监督和执行环保和安全操作规程和流程。(3)对搭配环保和安全检查进行工作交接和在岗培训。四、环保污染处理公司生产过程中显现的环境污染问题必需适时处置，污染物的处理原则为综合利用、减量化和无害化。实在处理措施如下：1.污水、废气、固废的分类化妆处理。2.严禁非法倾倒、处理、处置危废，避开造成二次污染。3.规范不安全废物的存储、转运和处置。五、安全生产公司应严格执行安全生产法规，在生产过程中常常检查工艺设备的运行情形。实在措施如下：1.定期对设备进行维护，适时发觉和处理问题。2.对操作工人进行必要的安全和卫生培训，确保操作人员具有安全生产意识。3.定期进行安全生产检查，适时发觉和解决安全事故隐患。六、环保和安全监测公司应定期开展环保和安全检测，检测范围包括污水、废气、固废等污染物的排放，以及设备设施、生产环境的安全状态。实在措施如下：1.与当地环保部门合作，定期进行环保检测。2.与当地安监部门合作，定期进行安全生产检测。七、应急预案公司必需订立应急预案，对突发环境事件和安全事件做出响应。应急预案应包括以下内容：1.应急组织与调配方案：阐明应急组织和指挥机构的构成、职责、权责和联系方式等。2.应急监测与保障方案：布置监测与保障设施和人员，确保在突发事件发生时，供给快速有效的支持。3.应急处置方案：阐明不安全物质泄漏、火灾等突发事件的处置方法及技术措施。4.应急演练计划：定期进行演练，提高员工的应急处置本领。八、违规惩罚公司对环境污染、安全事故严重违规行为将依据法律法规进行惩罚，如违规行为造成重点环境污染和安全事故，该责任部门要适时实行补救措施和进行整改，避开事态扩大和升级。九、监督管理公司必需定期进行环保和安全管理现场检查和考核。各层级要依照职责分工，严格监督，确保环境整治和安全管理工作的有效运行。同时加强内部交流和外部合作，共同推动环境整治和安全管理工作的

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