个人所得税速算法js

addtion:

速算扣除数计算方法说明。目前是月收入超过2000起征，2008年3月开始上调到此标准，此前是1600/也就是说，低于起征点的，不需交纳个人所得税。说明：起征点变化以后，税率和计算方法保持不变，个人所得税计算公式没有变化应纳个人所得税税额=（应纳税所得额－扣除标准）*适用税率-速算扣除数扣除标准2000元/月（2008年3月1日起调高为2000元）个人所得税计算公式1不超过500元的部分，税率5%，速算扣除数为0；2超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为253超过2000元至5000元的部分，税率15%，速算扣除数为1254超过5000元至20000元的部分，税率20%，速算扣除数为3755超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－注：估计大多数人可能只须记住前面几项税率和速算扣除数。＊＊＊速算扣除数计算方法：＊＊＊＊＊1.速算扣除数怎么来的？很多朋友说那个扣除数得硬记么？不是这样的，他是可以推算出来的－－只要是推算过的，也就好记了吧，如下：拿第3档数据说明：125＝75＋50＝1500＊5%＋500＊10%＝1500＊（15%－10%）＋500＊（15%－5%）没想到这篇小博文，能给不少朋友以帮助，想来是一件快乐的事－－助人为乐吗！为了使更多的特别是对税务、个人所得税少有了解的朋友能看明白，再补充一点内容如上：（补充红字部分）。如果不清楚，可以提问，本人会及时解答。----重要友情提示本博劳动法、个人所得税相关专辑的推出,得到一位法律界朋友的大力帮助，在下无以报答，暂帮其展示一下广告聊表谢意！协助博主投桃报李，亦或为了能继续得到法律界权威人士的咨询从而将本专辑办的更好，各位朋友在阅读、交流本专辑的同时，能否友情点击一下下面所列的广告？谢谢！－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－6超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为33757超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为63758超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为103759超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375你每月收入减去三险一金，减去起征点（2000），剩下的部分套用上面的公式。2.年终奖如何扣税？＊＊＊年终奖个人所得税计算＊＊＊＊＊＊年终奖金单独作为一个月的工资，计算交纳所得税。本人年终奖金总额÷12，根据商数去查找适用的税率和速算扣除数，然后按下列公式计算：奖金总额×适用的税率－速算扣除数如果发放当月的工资所得低于2000元，那就要减去低于的差额，用余额按上述方法确定适用税率和速算扣除数，再按如下公式计算：[奖金总额－（2000-当月发放的工资）]×适用的税率－速算扣除数

注：看到很多朋友提问，本人再补充一些：（因为有不少从人事、财务和法律工作的朋友，所以了解的深入一些，愿与大家分享！）半年奖、季度奖要多交税按照新《通知》，今后市民取得的半年奖、季度奖，则要比现在“多交税”了。《通知》明确，雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。而此前的做法是，除年终加薪以外，数月奖金或分红可单独作为一个月以全额确定税率计算个人所得税。两者的区别在于，今年起，纳税人取得半年奖、季度奖，不是单独全额计税，还要加上当月工资收入，这就有可能提高税率档次，税负自然也就增加。3.3月发以前月份工资如何扣税？（兼答复chunqing网友）国家税务总局的官方网站上对此明确指出，由于目前我国各单位工资、薪金发放时间不一，有的月初发放当月工资、薪金，有的月底发放当月工资、薪金，有的月初发放上月工资、薪金，有的月底发放下月工资、薪金，而单位还可以调整发放时间，具有较大的灵活性。工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，以实际取得工资、薪金所得的时间来判断是否应该适用每月2000元的减除费用标准，对所有纳税人都是一致的，体现了对所有纳税人的公平原则。但据我了解，这种过渡阶段的个人所得税起征标准还取决于企业财务认定结果。如果企业做帐灵活并同意、认可个人按2000起征，在实践上完全可能按2000算。-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------看的出个人所得税与大家的生活息息相关，有必要作为一个专题说明。针对最新个人所得税专题，再次作补充如下：个体工商户的生产、经营所得如何缴纳个人所得税

个体工商户的生产、经营所得，是指:

（1）个体工商户从事工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业以及其他行业生产、经营取得的所得；

（2）个人经政府有关部门批准，取得执照，从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得；

（3）其他个人从事个体工商业生产、经营取得的所得；

（4）上述个体工商户和个人取得的与生产、经营有关的各项应纳税所得。

个体工商户生产、经营所得的应纳税所得额=每一纳税年度的收入总额－成本、费用及损失跳卡其中，收移入总额是指在个体工商户蝶从事生产经宋营以及与生滑产经营有关魔的活动所取每得的各项收具入，包括商狠品（产品）都销售收入、圈营运收入、场劳务服务收匙入、工程价态款收入、财增产出租或转份让收入、利和息收入、其线他业务收入汇和营业外收柱入等。各项抛收入应当按趴权责发生制晓原则确定。慨谣成本、费丰用是指个体贱工商户从事庆生产经营所签发生的各项瞒直接支出和诱分配计入成债本的间接费肾用以及销售芝费用、管理匠费用、财务辫费用。命絮损失是指相个体工商户庄在生产经营颈过程中发生盯的各项营业满外支出。轻祸个体工商户验的生产、经耍营所得按年肥度计算缴纳玉个人所得税蜡，适用5%蜘至35%的秆超额累进税铸率。税率表句如下：旬级数还全年应纳税贯所得额捕税率(%)厕速算扣除数筝(元)杜1沟不超过50吴00元的责5光0县2漂超过500玻0元至10杀000元的驾部分川10适250活3茶超过100犯00元至3泡0000元灯的部分具20僵1250悟4柿超过300角00元至5森0000元弄的部分稼30景4250串5司超过500警00元的部勒分企35饼6750时初个体工商对户生产、经桐营所得应纳光税额的计算绵公式为：禾活应纳个人盯所得税税额惧=应纳税所遗得额×适用苗税率-速算鹅扣除数关落上述计税梅办法碌适用于查账预征收朝的个体工商浇户，逐不适用饥于话核定征收狡的个体工商牲户。屈个人对企事麦业单位的承卸包经营、承优租经营取得娃所得，应当练如何缴纳个约人所得税塔

？波驶个人对企辛事业单位的肚承包经营、搞承租经营所留得，是指个月人承包经营扬、承租经营物以及转包、度转租取得的播所得，包括植个人按月或乱者按次取得盛的工资、薪何金性质的所刃得。铺革个人对企粮事业单位的悲承包经营、默承租经营取曲得所得缴纳愚个人所得税泛，有以下几羞种情况：慕锹（1）企幻业实行个人街承包经营、眉承租经营后泽,承包、承之租人按合同益(协议)的押规定只向发伪包、出租方筐交纳一定费村用,企业经古营成果归其司所有的,承少包、承租人佣取得的所得离,按对企事敬业单位的承往包经营、承午租经营所得烂计算缴纳个遮人所得税。予债应纳税所睬得额=纳税璃年度的承包马经营、承租握经营所得-罚必要费用茧呜其中的必败要费用是指苍每月160甚0元。番佳承包经营注、承租经营轰所得适用5臂%～35%品的五级超额房累进税率（缘见下表）。咽对企事业单鸭位的承包经如营、承租经技营所得适用延税率表奸级数畅全年应纳税忆所得额环税率(%)竞速算扣除数户(元)定1吧不超过50锈00元的惯5续0射2被超过500糟0元至10番000元的冒部分正10灭250戴3列超过100乓00元至3钳0000元筹的部分荐20薯1250羡4粗超过300瓣00元至5妻0000元果的部分名30幸4250堤5蚁超过500穷00元的部复分善35用6750东连承包经营耕、承租经营压所得应纳税芽额的计算公懂式为：督忠应纳个人皂所得税税额介=应纳税所飞得额×适用锣税率-速算胀扣除数始详（2）企都业实行个人条承包经营、谎承租经营后闪,承包、菊承租人对企泥业经营成果级不拥有所有居权,仅是按洽合同（协议劳）规定取得竖一定所得的银,其所得按给工资、薪金雾所得计算缴裤纳个人所得容税，适用5餐%～45%粉的九级超额提累进税率。梅袍另外，如贝果企业实行此个人承包经监营、承租经躁营后,工商侮登记改变为堤个体工商户气的,承包苹人应当依照和个体工商户促的生产、经编营所得计算领缴纳个人所站得税。企业虹实行承包经脑营、承租经攻营后,不能使提供完整、港准确的纳税盐资料，不能酬正确计算应沈纳税所得额赢的，由税毁务部门核定疑其应纳税所昏得额和缴税谨方式。惹实行仍核定征收方秃式酬的个人独资政企业和合伙慢企业，应当萝如何缴纳个援人所得税佛

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敬辉

实担行核定征收蓝方式的个人疲独资企业和尘合伙企业缴救纳个人所得荷税，有以下摆情况：糊揭（1）定脸额征收直饱个人独资浅企业和合伙宴企业按照税命务部门依法助核定的应纳福个人所得税秃税额按期缴针纳。爷息（2）核震定应税所得渔率征收菊迷应纳个人晌所得税税额盏的计算公式敞为：奖衔应纳个人锄所得税税额览＝应纳税所葛得额×适用水税率邪蒸应纳税所途得额＝收入雨总额×应税惯所得率非疗或柔挥应纳税所雷得额＝成本乞费用支出额姜÷（1-应够税所得率）煤×应税所得纱率比崭应税所得概率应按下表栏规定的标准葵执行：蝴应税所得率滨表化行业漏应税所得率稍（%）柄工业、交通沾运输业、商迁业井5-20霞建筑业、房涝地产开发业划7-20毯饮食服务业桂7-25息娱乐业磁20-40亚其他行业灿10-30挪修企业经营镰多业的，无菌论其经营项包目是否单独赏核算，均应每根据其主营丙项目确定其叔适用的计税首办法。杨*外国人在掩中国纳税规渐定毯外籍纳税人知在中国境内隙居住时间不骑同的情况下霜取得工资薪叹金所得的个践人所得税处翁理。冈（一）在中寻国境内无住帐所而在一个拜纳税年度中择在中国境内锈连续或累计诱工作不超制过90日，战或在税收协柱定规定的期乱间在中国境花内连续或累表计居住不超垮过183日向的个人，移由中国境外僚雇主支付并烦且不是由该料雇主的中国州境内机构负沿担的工资薪疲金，免予申歌报缴纳个扎人所得税。恶谣对前述个人宫应仅不其实眯际在中国境混内工作期间业，由中国境榆内企业或字个人雇主支决付、或者由苦中国境内机中构负担的工盗资薪金所得饶申报纳税。虑凡是该中国炒屋境内企业、姻机构属于采施取核定利润湾方法计征企避业所得税，体或没有营业你收入而不征索收企业所得叔税的，在该本中国境内企夏业、机构任慨职、受雇的嫂个人，实际言在中国境内凝工作期间嘱取得的工资古薪金，不论鲜是否在该中越国境内企业另、机构的会馆计帐簿中有国记载，均市应视为该中微国境内企业际支付、或由挠该中国境内蚀机构负担的卸工资薪金。誉雄上述个人每束月应纳的阻税款应按税款法规定的期段限申报缴纳蝇。虽有所伪得来源地的图判定原则，蛇按国际惯隔例，在境内悲居住时间较课短的非居民都，其由境外煌支付且负担销的境内所得留一般予以免所税优惠。阿对在中国境晨内居住不超谊过90日或村税收协定规鲁定的183薪日的外籍人傍员，其取岸得的中国境满内所得，依是据支付和负悠担的不同情像况，具体区穿分五种不同善的纳税义务勿：膀第一种：工任资薪金所得邮的支付和负跪担均不是在壳中国境内，抢即由境外雇岂主支付并糖且不是由雇烘主设在境内安的机构负担新的；虽然按滔所得来源地桥判定标准和按认定方法，脆其工资薪金痛所得是属来惩源于中国境联内的所得，粥但是考虑其邻在华工作时统间较短，按衬照国际通玉常作法，免内予纳税。民第二种：工前资薪金所得缴的支付在中料国境内，而粱不管由谁负筐担，即由境架内企业或蚊雇主支付而淡不管是由境凭内还是境外边企业或机构羽负担，均视悉为由境内企舱业、机构负泊担，是属报来源于中国捉境内的所得返，应在中国叹履行纳税义社务。蒙第三种：工电资薪金所得奇由境内机构奔负担，而不客管是由谁支版付的，是属炮来源于中挺国境内的所当得，应在中都国履行纳税弦义务。仅第五种：也帖与计征企业薄所得税相联信系，对在没胶有营业收入拴而不征收企船业所得税的呀境内机构工庸作而取得工贴资薪金所得密的个人，由激于难以确定膜是由境内还紫是由境外支朵付和负担、妇且是来源于轮中国境内的抢所得。所以糠，也不论支谢付和负担是螺谁负担均视咸为由境内陕企业、机构巾负担，应在敌中国履行纳乒税义务。降例如，某日刮本人在某日吊本公司驻北神京办事处工片作一年累计果在华150脱日，其在际华期间的辟工资薪金由侄日本公司支锻付，则判定餐该日本人在拿华期间的收址入是否应在学中国纳税，帐应分别下列诱民政部处理假：碌1、如果该菠办事处有营泉业收入且按插实征收企业摘所得税，姿那么该日本灭人的收入不哪在中国缴侮税。迟2、如果脖该办事处没鞋有营业收入盗不征企业所数得税或虽有显营业收入但秃帐证不健全悟而采取核死定征收企业促所得税，则辛该日本人的寿收入应视同倍由该办事处娱负担，应在参中国缴纳给个人所得税史。停（二）在中刷国境内无住堂所而在一个钢纳税年度中劣在中国境内甜连续或累计泡工作超过伤90日、或慎者在税收协只定规定期间怖在中国境内由连续或累计逃居住超过1拳83日，痛但不满一男年的个人，默其实际在中郑国境内工作减期间取得的殃、由中国境栋内企业或个阅人雇主支付府和由境外拨企业或个人雀雇主支付的垒工资薪金所摩得，均应申踏报缴纳个人键所得税；其喜在中国境葬外工作期间慕取得的工资塌薪金所得，衫除中国境内似企业董事、粱高层管理人凑员以外，哑不予征收个雀人所得税。柳学上述个人每论月应纳的税恨款，应按税雹法规定期限桥申报缴纳。固其中，取得检的工资薪砌金所得是由医境外雇主支禾付并且不是昏由中国境内带机构负担的码个人，事先怜可预定在一鬼个纳税年毁度中连续或拉累计居住超驼过90日稼、或在税强收协定规定创的期间连续腔或累计居住贤183日赴的，其每月霉应纳的税款耀，应按税法赵规定期限申妈报纳税；议对事先不能刊预定在一析个纳税年度败或税收协定摄规定期间连灭续或累计居错住超过90墨日或183烂日后的次月偏7日内，骑就其以前月容份应纳的税炒款一并申报夺缴纳。葱例：某外商求投资企业香抚港雇员，1猎995年度嘉在内地工作补5个月，在倡香港工作7卵个月时间熟，月工资2扑万元人民币愧。1995院年度企业帐测簿列支该雇评员工资收入岁24万元。去根据上辱述规定，该奋雇员在内地丰工作5个月犯期间取得的眠10万元收弓入应在内地抵纳税，其晃在香港工次作7个月期针间取得的1累4万元收入寺，即使是由优内地企业负忧担，也不在信内地纳税。跑郊（三）在中睁国境内无住母所但在境内俊居住满一年狭而不超过五突年的个人，事其在中国厘境内工作期灵间取得的、跃由中国境内归企业或个人悦雇主支付、膝和由中国境巨外企业或个择人雇主支栗付的工资薪帅金所得，均基应申报缴纳久个人所得税佣；其在条例要第三条所说蜓临时离境寒工作期间的塑工资薪金所族得，仅就由停中国境内企免业或个人雇吧主支付的部蛋分申报纳税酿，凡是该激中国境内企斤业、机构属领于采取核定喉利润方法计株征企业所得禁税或没有营矮业收入而不苍征收企业所随得税的，在晃该中国境内贿企业、机构咽任职、受雇煌的个人取得封的工资薪誓金，不论是办否在中国境拐内企业、机草构会计帐簿很中有记载，牵均应视为由手其任职的中迈国境内企业茄、机构支付却。鸭上述个人，澡在一个月中泰，既有在中露国境内的工馅作期间，又余有在临时尘离境期间由撞境内企业或凳个人雇主支异付的工资薪虫金所得，应臂合并计算当偿月应纳税判额，并按税咱法规定的期湿限申报缴纳火。根据税对法规定，在善中国境内居厕住满一年的钞个人构成了队中国居民，葵本应就其取炎得的境内塑、外所得全皆额在中国纳螺税，但实施怕条例规定，收居住一年以盛上五年以下召的中国居共民，其境外瓦所得部分中拴由境外支付叫并负担的不未征税。械上述把临时熔离境期间境奔外支付且负校担的所得也缩列入不征税仔范畴。因此举，对“临时验离境”期间裕取得的工资锋薪金所得首，应区分不努同民政部判酬定其纳税义堂务：向第一种：工则资薪金所得余是由境内企制业或雇主支谅付的，应视掠为中国境内父取得的所估得，应履行熄纳税义务。平摄第二种：工叫资薪金所得毛不是由境内哈企业或雇主歇支付的，应穗视为从中国喊境外取得围的所得，不夏需在中国纳欧税。染第三种;与孝计征企业所谷得税相联系用，对在采唯取核定利润迁方法计征企渔业所得税的馋境内企业窄、机构中工港作而取得工突资薪金所得愧的，不管是俭由境内还是两由境外的企闭业、机构繁支付的，均召视为由境内尊企业、机构著负担，属来难源于中国境泥内的所得，苍应履行纳舌税义务。秤第四种：也堵与计征企业涂所得税相联邮系，对在没灶有营业收入盾而不计征企俊业所得税疲的境内企业世、机构中工当作而取得工帜资薪金所得演的，不管是轰由境内还是轨由境外的企径业、机构孙支付的，均易视为由境内咏企业、机构标负担，属来贴源于中国境仙内的所得，控应履行纳税洪。盖例：某美国汪人在中国一趁家："三资的”企业工作看已二年。月奏工资由该"武三资"企康业支付1累万元人民币哄，境外公司素支付2千美河元。199映5年他在中嫌国境内履行急职务10个宁月，境外序履行职务累吊计2个月。蜡征税时，对苍其在中国境乖内10个励月履行职务施期间取得的鞋境内所得，凯不管是境内唤支付，还是近境外支付，才均应在中国泳纳税。式纳税金额为辆10个月×停1万元人女民币＋10丢个月×2千结美元的收入绪，昏其在境外履棉行职务2个涛月期间取得绘的所得，诊应仅就境内贸支付部分即晌2万元人民树币征税，境初外支付的4追千美元不征缴税。威（四）在中鸣国境内无住搜所而在中国哲境内工作满江五年后的外稀籍居民纳税眯人，从第掠六年起的以译后各年度中父，凡在境内乔工作满一年任的，应当就划其来源于中爆国境内和境敌外的工资薪呀金所得申报纳纳税；凡在遮境内工作不禁满一年的，碧则仅就该年查内来源于境知内的工资薪盟金所得申报跪纳税。如果搬这个外籍居茎民纳税人从痒第六年起以膏后的某一纳六税年度内在济境内工作不盏足90天或头183天的美，其来源于淋中国境内的伯机构、场所透负担的部分浸，免予纳姐税，并从再皱次工作满一恶年的年度起僚，重新计算秤五年期限。管饿例：某日本近人在199疲4年底前已戴在中国的某灾日资独资企严业工作满5珠年。199夺5年－1厅997年的育工作情况是支：领1995年假1月1日默－降1月31日亏回日本街1995年狗2月1日胶－识5月31日块在中国继1995年详6月1日蛙－执6月30日沈回日本窜1995年稀7月1日指－镇12月31伯日精在中国问1996年失1月1日登－改3月31日摊回日本网1996年扩4月1日绝－软5月31日婶在中国旷1996年姜6月1日抵－碍12月31退日胡回日本殃1997年愚1月1日破－遍3月31日楚在中国暑1997年义4月1日咽－蚕5月31日复回日本夸1997年诚6月1日辈－慕12月31粮日免在中国锻他每月的工到资收入是：础由中国的日肝资公司支付始15000解元人民币。歇同时由日泥本母公司支杏付折合20选000元人代民币。该日励资公司按实伍征收企业所螺得税，其证个人所得税估计算如下啦：脑①欲由于在19丧94所底前克，该日本人关在华已工作灶满5年。1搅995年度昂累计回日本系61日访，因此，他猛在1995绞年度由中国畅公司和日本方公司支付的持全部工资收躁入（馀回日炕本期间的狡收入）均应借按月在中国巩纳税。告②央1996年讲度，他在