2024年专技人员公需科目考试答

一、推断题(本大题共10小题，每小题3分，共30分)关。本题得3分正确2、人际关系的构成要素——认知、行为。本题得0分正确4、人格源于拉丁文，指面纱的意思。本题得0分正确的调整，就可以将心理调整到适应的状态。本题得3分正确6、新闻是新近发生的事实报道。本题得3分正确试题解析：无面语予以确定。本题得0分正确模型。本题得0分正确看法、心情、看法、行为的对立状态。本题得0分正确10、在同级沟通里，竞争心理不肯定是普遍存在的。本题得0分正确试题解析：无二、单选题(本大题共10小题，每小题3分，共30分)1、网络依靠症发展过程()本题得3分A、上网其乐无穷、心理依靠2、人格障碍指的是什么()本题得0分A、指明显偏离正常人格并及试题解析：无3、心情的外部表现是——体态表现为()。本题得0分A、面部肌肉试题解析：无5、心理健康的详细标准()本题得0分A、对自我有恰当的相识试题解析：无6、根据现代冲突观来看，冲突的作用有主动性的，建设性作用和()的破坏作用。本题得0分A、目的性7、下列哪一项不属于及下级沟通建立良好工作关系的内容本题得0分8、下列哪一项不属于网络病毒()本题得0分A、蠕虫试题解析：无9、下列哪一项不属于媒体的特殊性().本题得0分A、覆盖面广试题解析：无本题得0分A、困难性试题解析：无三、多选题(本大题共10小题，每小题4分，共40分)1、良好的人际关系对人发展的影响()本题得0分A、可以满意情感试题解析：无2、心情的反映及识别()本题得0.分A、主观体验3、专业技术人员的特点()本题得0分A、工作压力大试题解析：无4、人格的结构有哪些()本题得0.分A、气质5、常见的职业心理病有():本题得0分A、抵触心理6、如何营造适合协调的氛围()本题得0分A、敬重他人、充分考虑试题解析：无7、及媒体沟通的原则包括().本题得0分A、遵循新闻传播规律，敬试题解析：无8、计算机病毒包括()本题得0分A、引导型病毒试题解析：无平复心情、()的活动过程。本题得0分A、平衡利益试题解析：无试题解析：无2024年专技人员公需科目培训班在线考试考试人员：/试卷总分：100/考试总时长：45分钟一、推断题(本大题共10小题，每小题3分，共30分)的调整，就可以将心理调整到适应的状态。本题得0分2、Aggression是焦虑的意思()本题得3分试题解析：无真正的心理健康。本题得3分试题解析：无基础；本题得3分5、协调是指事物存在的一种和谐有序的平衡状态。本题得3分试题解析：无试题解析：无模型。本题得3分正确试题解析：无8、了解自我的重要前提：第一点就是克服自我相识的偏差。本题得3分试题解析：无10、健康的调适包括了解自己的须要。本题得3分试题解析：无二、单选题(本大题共10小题，每小题3分，共30分)1、心理健康的详细标准()本题得0分2、专业技术人员调整心态的途径有():本题得0分试题解析：无3、心理自我表现()本题得0分试题解析：无4、下列哪一项不属于提升及培育人际协调实力的原则()本题得3分试题解析：无5、如何驾驭及同级讲话分寸的技巧(),本题得3分B、相互传播“耳语”6、下列哪一项不属于手机病毒的危害()本题得3分试题解析：无7、下列哪一项不属于网络病毒()本题得3分8、特性心理包括哪些()本题得3分9、心理层面的减压能帮助自己()本题得3分试题解析：无10、心理问题的等级划分()本题得3分试题解析：无三、多选题(本大题共10小题，每小题4分，共40分)1、常见的职业心理病有():本题得4分试题解析：无2、人类的心理现象包括哪些?()本题得4分试题解析：无3、网络依靠症的危害()本题得4分试题解析：无的必学技巧。本题得4分试题解析：无5、同级沟通的重要性()本题得0分试题解析：无6、如何实现强密码爱护()本题得4分试题解析：无7、计算机病毒包括()本题得4分8、自我认知偏差类型()本题得4分试题解析：无9、精英标准评价体系代表人物()本题得4分10、压力的定义()本题得4分一、推断题(本大题共10小题，每小题3分，共30分)1、人格源于拉丁文，指面纱的意思。本题得0分试题解析：无的调整，就可以将心理调整到适应的状态。本题得3分试题解析：无真正的心理健康。本题得0分试题解析：无基础；本题得0分6、协调是指事物存在的一种和谐有序的平衡状态。本题得3分模型。本题得3分试题解析：无8、了解自我的重要前提：第一点就是克服自我相识的偏差。本题得3分试题解析：无以抗拒的再度运用的欲望。本题得0分试题解析：无10、在支付平安里，我认为最重要的是防止钓鱼网站的平安。本题得3分试题解析：无二、单选题(本大题共10小题，每小题3分，共30分)1、心情的外部表现是——体态表现为()。本题得0分本题得0分试题解析：无3、心理健康的详细标准()本题得0分4、专业技术人员调整心态的途径有():本题得0分试题解析：无5、心理自我表现()本题得0分试题解析：无本题得0分试题解析：无7、下列哪一项不属于媒体的特殊性().本题得0分试题解析：无8、特性心理包括哪些()本题得3分试题解析：无9、下列哪一项不属于网络病毒()本题得0分试题解析：无10、下列哪一项不属于手机病毒的危害()本题得3分三、多选题(本大题共10小题，每小题4分，共40分)1、专业技术人员的特点()本题得0分2、人格的结构有哪些()本题得4分3、常见的职业心理病有():本题得4分试题解析：无4、人类的心理现象包括哪些?()本题得0分试题解析：无5、网络依靠症的危害()本题得4分试题解析：无的必学技巧。本题得0分试题解析：无道德、审美观念等一系列内容；本题得4分试题解析：无8、自我认知偏差类型()本题得4分9、计算机病毒包括()本题得0分试题解析：无10、如何实现强密码爱护()本题得4分试题解析：无2024年专技人员公需科目培训班在线练习一、推断题(本大题共10小题，每小题3分，共30分)关。本题得0分正确试题解析：无2、人际关系的构成要素——认知、行为。本题得0分正确3、专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。本题得4、人格源于拉丁文，指面纱的意思。本题得0分正确5、当环境发生变更，我们心理产生不适这是正常的，只要我们能够合理试题解析：无6、Aggression是焦虑的意思()本题得0分正确7、新闻是新近发生的事实报道。本题得0分正确模型。本题得0分正确试题解析：无9、冲突是由于某种(相识的，利益的)差异而引起的双方或多方出现的看法、心情、看法、行为的对立状态。本题得0分正确10、在同级沟通里，竞争心理不肯定是普遍存在的。本题得0分正确二、单选题(本大题共10小题，每小题3分，共30分)1、怎样克服自我中心?()本题得0分A、要以平常心来看待胜利和试题解析：无2、网络依靠症发展过程()本题得0分A、上网其乐无穷、心理依靠试题解析：无3、人格障碍指的是什么()本题得0分A、指明显偏离正常人格并及试题解析：无4、心情的外部表现是——体态表现为()。本题得0分A、面部肌肉6、心理健康的详细标准()本题得0分A、对自我有恰当的相识7、下列哪一项不属于及下级沟通建立良好工作关系的内容本题得0分试题解析：无8、根据现代冲突观来看，冲突的作用有主动性的，建设性作用和()的破坏作用。本题得0分A、结果试题解析：无9、下列哪一项不属于媒体的特殊性()本题得0分A、感染力强试题解析：无本题得0分A、多变性三、多选题(本大题共10小题，每小题4分，共40分)1、压力的定义()本题得0分A试题解析：无2、自我相识的表现()本题得0分A、生理自我3、良好的人际关系对人发展的影响()本题得0分A、可以深化自我4、心情的反映及识别()本题得0分A、外部表现试题解析：无5、专业技术人员的特点()本题得0分A、健康状况不甚志向B、工作时间长、强度高C、水平总体不高于当年城镇在岗职工D、工作压力大参考答案：B、工作时间长、强度高，D、工作压力大试题解析：无显示答案试题解析：无显示答案7、人际协调障碍的表现有哪些()本题得0分A、集体因素障碍B、社会因素障碍C、个体因素障碍D、文化因素障碍参考答案：B、社会因素障碍，C、个体因素障碍，D、文化因素障碍试题解析：无8、及媒体沟通的原则包括()本题得0分A、建立长期的友情及合作D、用引导代替对媒体的支控9、如何营造适合协调的氛围()本题得0分A、非语言沟通在营造特B、必要的物质条件是一种不行缺少的协助试题解析：无平复心情、()的活动过程。本题得0分A、调整关系试题解析：无2024年专技人员公需科目培训班在线练习一、推断题(本大题共10小题，每小题3分，共30分)以抗拒的再度运用的欲望。本题得0分正确2、健康的调适包括了解自己的须要。本题得3分正确试题解析：无相识，以及对自己和他人关系的察觉和认知。本题得3分正确关。本题得3分正确5、人际关系的构成要素——认知、行为。本题得0分正确试题解析：无基础；本题得0分正确8、沟通是指为了一个设定的目标，把信息、思想和情感，在个人或群体间传递，并且达成共同协议的过程。本题得0分正确9、口语在协调的详细过程中用得较多，协调结果一旦形成则无须要用书面语予以确定。本题得0分正确试题解析：无10、新闻是新近发生的事实报道。本题得3分正确二、单选题(本大题共10小题，每小题3分，共30分)1、心理层面的减压能帮助自己()本题得0分A、明确自己的生活目标2、心理问题的等级划分()本题得0分A、不良状态、心理障碍、心试题解析：无3、怎样克服自我中心?()本题得0分A试题解析：无4、网络依靠症发展过程()本题得0分A、上网其乐无穷、心理依靠试题解析：无5、人格障碍指的是什么()本题得0分A、指明显偏离正常人格并及他人和社会相悖的一种长久和坚固的适应不良的心情和行为反应方式.B、良好的人格特征表现为：乐观、自尊、自信、开朗、热忱、宽容、仔细、独立、主动、主动、充溢希望.6、下列哪一项不属于提升及培育人际协调实力的原则()本题得0分A、D、被动原则试题解析：无7、如何驾驭及同级讲话分寸的技巧()本题得0分A、办公室不辩论C、相互传播“耳语”或者依靠一切外在条件。本题得0分A、舆论力9、下列哪一项不属于及下级沟通建立良好工作关系的内容本题得0分破坏作用。本题得0分A、消极性三、多选题(本大题共10小题，每小题4分，共40分)1、精英标准评价体系代表人物()本题得0分A、罗杰斯试题解析：无试题解析：无3、自我相识的表现()本题得0分A、生理自我B、心理自我试题解析：无4、良好的人际关系对人发展的影响()本题得0分A、可以曾