学生会办公室考核规章制度

学生会办公室考核规章制度一、考核目的学生会办公室是学生会的重要组成部分，对于学生会的正常运转起着至关重要的作用。为了保证学生会办公室能够高效、规范地开展工作，加快学生会事务的推进和处理，并能够发挥出应有的作用，特制定该考核规章制度。二、考核方式1.书面考核每学期初，由学生会主席团组织制定书面考核计划，并明确考核的科目和分值。学生会办公室必须按照计划，准确、及时地完成每个考核科目，并将成果报送到主席团。2.公开考核每学期末，学生会主席团组织对学生会办公室进行公开考核。考核科目包括学生会办公室的工作效率、组织管理、文书处理等。考核采用实地检查、查阅工作记录、询问与学生会其他部门的协作情况等多种方式。三、考核内容1.工作效率考核考核督促学生会办公室加强工作效率，提高工作效率和完成任务的质量。主要考核指标为按时完成各项任务的工作能力和完成任务的质量。2.组织管理考核学生会办公室是学生会的管理机构，因此，组织管理的能力以及执行主席团工作要求并对全体工作人员进行监督的能力是其最基本的职责之一。（1）指挥协作：是指学生会办公室对其他部门的工作进度、工作质量、工作流程等进行协调指挥。（2）文书处理：是指学生会办公室对学生会内部及外部的一些正式文件进行处理与存档。这项工作对于学生会的地位和声誉有重要的影响。（3）服务质量：是指学生会办公室负责为学生会内部以及学校外部的一些事务提供服务，需要有高质的服务态度，能够有效的解决问题。3.文书处理考核本项考核主要针对学生会办公室的文书处理能力包括各类表格填写的规范性、书写整洁程度、格式正确等。四、考核时间学生会办公室的考核主要分为两个阶段，即学期初的书面考核和学期末的公开考核。五、考核标准1.工作效率考核（1）按时完成各项任务得分80分，超期完成所又任务扣分。（2）完成任务的质量得分20分，任务完成得质量可以细分为优、良、合格和差，按完成质量进行相应加减分。2.组织管理考核（1）指挥协作得分40分，可以细分为指挥协调、思路清晰和方法得当等评定子项。（2）文书处理得分30分，评估指标为各类表格填写的规范性、书写整洁程度、格式正确等。完成文书处理的质量可以分为优、良、合格和差，按照质量进行相应的加减分。（3）服务质量得分30分，评估指标为服务态度、问题解决能力和协作精神等，主要考核学生会办公室对其他部门，包括个人提出的问题能够及时的解决。3.文书处理考核（1）各类表格填写的规范性得分40分。（2）书写整洁程度得分30分。（3）格式正确得分20分。。（4）收发文件的妥当性得分10分。六、考核总分学生会办公室每学期的总分为200分，按照各项考核的规定，计算总分并统计排名。按照排名情况，设置考核奖励，激励学生会办公室积极参与学生会的各项事务。七、考核结果处理1.学生会主席团会对考核结果进行综合评定，确定学生会办公室的考核结果。2.各项考核指标排名靠前的学生会办公室，可以获得学生会的表扬和奖励。排名最后的学生会办公室，将被通报批评并进行警示教育。3.学生会办公室应该认真吸收考核意见，不断增强工作能力和提高工作水平。八、补充说明1.考核方式和内容是根据每学期的具体情况，进行综合确定。2.如有特殊情况需要调整考核内容或时间，应提前向学生会主席团申请解决。3.衡量学生会办公室工作态度、协作精神等方面的评价，不在本次考核中涉及，属于成员们生活习惯方面的教育范畴