企业员工规章制度守则_第1页
企业员工规章制度守则_第2页
企业员工规章制度守则_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

企业员工规章制度守则企业员工规章制度守则为了加强企业管理，规范员工行为，增加企业生产效益，确保企业健康稳定发展，制定以下员工规章制度守则：第一章总则第一条员工守则的适用范围：适用于本企业所有员工。第二条员工应该遵守国家法律、法规和企业规章制度，遵守职业道德和职业操守。第三条员工应该遵守企业的生产安全规定，保护自己和他人的人身和财产安全。第四条员工应该遵守企业的工作时间和工作制度，不迟到、早退、旷工和私自离岗。第五条员工应该维护企业的形象，不泄露企业机密，不从事有损本企业声誉的行为。第二章工作纪律第六条员工要尽职尽责，对企业负责，认真履行自己的职责，严格按照企业的工作制度执行，不拖延工作或推卸责任。第七条员工要保证工作质量，不敷衍、不偷懒，为企业生产和服务做出自己的贡献。第八条员工应该保护办公设备和办公环境，保持工作环境的整洁和安全。第九条员工要爱护企业财产，防止浪费，对公用物品应该谨慎使用，勿私自调配。第十条员工应该遵守企业的保密制度，保守企业的商业秘密和技术机密，不得私自泄露。第三章个人行为规范第十一条员工要遵守社会公德和职业道德，不从事有损社会公共利益和企业形象的行为。第十二条员工要遵守劳动合同，不跳槽、不串通、不勾结他人损害企业利益。第十三条员工要遵守国家法律和政策，不从事违法犯罪和危害国家安全利益的行为。第十四条员工要尊重他人的民族、性别、宗教信仰和个人隐私，不侵犯他人的合法权益，推展和谐与文明的企业文化。第十五条员工要树立职业操守，不得贪图小利或或利用职权为自己或他人获取不正当利益。第四章违规处理第十六条违反员工守则，将受到相应的管理和追责。第十七条对于轻微违纪行为，企业将给予口头警告或记过处分。第十八条对于较严重的违纪行为，企业将给予记大过甚至解除劳动合同的处分。第十九条对于涉嫌违法犯罪行为，企业将移交有关部门处理，必要时采取法律手段维护企业自身的利益。第五章附则第二十条本员工守则的解释权归企业所有，企业有权根据实际情况进行必要的调整和补充。第二十一条此员工守则自发布之日起生效。以上是企业员工规

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论