售后服务部安全生产管理责任书(2022)-1-2023修改整理_第1页
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文档简介

千里之行，始于足下让知识带有温度。第第2页/共2页精品文档推荐售后服务部安全生产管理责任书(2022)售后服务部平安生产管理责任书

为了进一步贯彻落实“平安第一，预防为主”的方针，全面落实公司平安生产责任制，强化平安管理，有效遏制重、特事件故的发生，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，确保员工生命和公司财产的平安，特与签订2022年年度平安生产责任书

一、总则

第一条为贯彻落实“平安第一，预防为主”的平安生产方针，本着“谁主管，谁负责”的原则，建立平安生产管理责任制，保障职工平安与健康，有效预防生产平安事故发生，制定本责任书。

其次条本责任书适用于售后服务部。本责任书原则上一年一签定，因第一责任人或组织结构发生变更,原则上需重新签定。

第三条售后服务部必需仔细贯彻落实国家、公司及本部门平安生产方针政策及各项平安管理规则制度，全面履行平安生产职责、落实平安生产责任制。部长为该部门平安生产第一责任人，其余全部人员为关连责任人。

二、平安生产目标责任及职责

第四条售后服务部必需达到下列平安生产目标：

1、全年重大平安事故为零；

2、全年较大平安事故为零；

3、全年普通平安事故为零；

4、平安损失率≤0.01‰；

5、部门制度的完美和执行率100%；

6、等责以上交通事故为零。

第五条售后服务部必需履行下列平安职责：

1、建立健全本单位平安生产管理制度、事故应急措施和救援预案,并严格实施。

2、建立平安生产领导小组，配备专（兼）职平安员，履行职责，对平安生产举行有效监管。

3、要建立健全各项平安管理台帐、档案、记录（包括会议记录）。

4、利用各种形式，常常组织开展平安学习教导活动，定期召开平安生产例会，对新员工举行上岗前平安教导培训时光不少于4小时，并有记录。

5、严格遵守国际公约、国家及地办法律规矩，确保平安生产正常举行。

6、加强相关方的平安管理并施加影响。

7、发生生产平安事故必需按“四不放过”原则，准时调查事故缘由，实行平安措施，填写事故报表，提出处理意见，上报公司企业管理部。

8、本年度内，确保不发生重特大平安事故和有重大影响的平安事故。

三、奖惩方法

第六条年度平安考核

1、年内公司将对以上目标举行考核，达到目标要求的，举行表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赋予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为平安生产工作先进个人。

3、对未达标的个人，采取一票拒绝，公司赋予取消其评选先进的资历。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将按照情节轻重郑重处理，直至追究刑事责任。

责任单位：售后服务部

我部允诺履行上述义务和责任。

第一责任人签字：关联责任人签字：

售后服务部部长签字：

备注：1、本责任书一式三份：一份部门第一责任人保留、一份部门保留、一份企业管理部

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