安全管理制度-5

安全管理制度_5为了保障公司的资产与员工的人身安全，加强公司安全文化建设，提高安全管理水平，特制定本《安全管理制度》。第一章绪言一、为了加强公司安全工作，保障公司的正常经营与员工的人身安全，特制定本《安全管理制度》。二、本制度适用于公司全体员工和物业。三、安全管理是企业管理的重要方面，是保障企业正常经营和员工人身安全的重要措施，本制度的贯彻执行和不断完善，是保障公司资产和员工人身安全的重要保证。第二章安全管理岗位职责一、公司董事长：1.领导公司安全工作。2.明确公司对安全的投入，要求各级领导干部加强安全管理，认真执行相关规定，提高安全防范意识，落实安全生产责任制。二、公司安全主管：1.制订公司安全生产方案和制度，保障企业各项安全工作的有序进行。2.安排有关部门开展安全工作，监督执行情况，及时发现和解决安全生产中的问题。3.对安全事故进行调查、分析和处理，做出处理结果，并按照要求定时向企业领导和有关方面报告故障情况和处理情况。4.组织安全培训，提高企业安全意识和操作技能，提高应急处置能力。5.其他职责第三章安全生产的基本规定一、严格执行国家法律、法规，遵守安全生产标准和规范。二、筑牢安全基础，消除安全隐患，维护生产安全。三、贯彻责任制，履行安全生产职责，保证安全工作有序开展。四、加强安全监管，及时发现和处理安全事故，保障人身安全。五、采取科学控制技术手段，保证安全生产和环保要求。六、重视员工安全教育，提高员工安全自觉性和防范意识。第四章安全教育与培训一、安全教育是企业安全生产管理的重要组成部分，必须得到重视。二、企业必须将安全教育作为生产经营的一项基本任务，贯穿于企业的日常工作之中，并实行长期化、系统化和专业化。三、宣传教育应以“三定”为内容，即定期、定点、定向，同时加大宣传教育力度，提高员工安全防范意识和技能。四、培训应包括新员工安全教育、岗位安全技能、应急处置技能等方面的培训，同时对相关人员开展安全知识和技能培训。第五章安全监督与检查一、安全监督与检查的目的是发现存在的安全隐患，及时督促落实整改措施，保证安全生产。二、公司应制订详细的安全检查制度，明确检查的内容、检查的人员、检查时间和检查方法等。三、公司应每月开展一次安全检查，并对检查发现的问题，制定整改措施，并在规定时间内进行整改。四、对于安全生产工作风险比较高的项目，要加强安全监督，定期开展安全检查。第六章应急预案一、应急预案是为了防范和应对突发事件，保障人身安全和企业正常经营而制定的详细的预案。二、应急预案应根据实际情况和可能发生的紧急事情的不同，制定不同的预案。三、应急预案应得到领导和员工的认识和支持，并通过演练不断完善。四、应急预案的主要内容有：紧急联络人、紧急救援措施、紧急撤离程序、紧急通讯装置等。第七章安全保卫工作一、安全保卫是保障公司资产和员工人身安全的最基本的保障措施。二、公司应制定科学的安全保卫工作方案，并按要求有序开展工作。三、加强安全保卫培训，提高保安人员的安全防范意识和安全技能。四、对可疑情况要及时处置和上报，以保护企业和员工的安全。第八章安全事故的处理一、发生安全事故后，应当立即组织救援和处理，确保人身安全和救援现场的安全。二、对于重大安全事故，应立即启动应急预案，并及时向上级有关部门报告。三、对未成年人和身体有残疾的员工发生的安全事故，应特别关注。四、对于涉及责任认定、赔偿等问题的安全事故，应当严格按照相关法律、法规执行。第九章安全红线公司安全红线标识的是禁区、限制区、安全区等一些特定区域的锁定，属于公司安全生产的重要组成部分。第十章安全用电一、公司各电气设备、电气线路、电气元件及配电设备等应按照国家强制性的法律法规要求或行业标准进行设计、安装和调试验收，防止电气火灾事故的发生。二、公司应制定安全用电规定，保证用电的安全。三、员工在使用电气设备时，应按照安全操作规程操作，避免电气事故的发生。第十一章安全保障设施一、公司应购置必要的安全保障设施，如喷淋系统、消防水池、灭火器、烟感报警器等，对电气线路、化学实验室等特殊场所应加强安全设施建设。二、设施应定期检查维修，确保其正常运转。三、员工应按照要求正确使用安全保障设施，防止由于安全设施的失效、误用而引发安全事故。第十二章结束语本安全管理制度的制定和执行，是为了保