网络工程师职业规划三篇

网络工程师职业规划三篇

网络工程师职业规划篇1

经常有人问,做网管到底好不好?网络工程是有没有前途?还

经常听到有网友说要转行,做网管太累,而工资又低.真是非常遗

憾网络工程师职业规划过程主要有以下几步:

两年以上的小型企业→四年左右的中型企业→大型企业或

跨国集团公司

第一步,小企业的网络管理员(系统管理员);

第二步,进入大中型企业,同样的网络管理工作,工资就可能

完全不同了,一般都在3000元以上.做了部门经理时,还可以高

达5000元或以上;

第三步,学习更全面的知识成为普通的网络工程师工资就高

达3500元以上;

第四步,学习更全面的知识成为专业的网络工程师,如网络

存储工程师、网络安全工程师的工资就可以达8000元以上,做大

型企业或专业网络公司IT经理的工资就更高了,基本在万元以

上.

做专业网管员

有人觉得网管员就是低工资的代名词,其实是非常错误的.

大公司的专业网管工资,少则4000、5000元,多则过万元,多的是.

关键是看你的专业程度了.笔者以前所在NESTLE公司,好几年前

网管员的工资就达到了这个数.

做IT经理

如果自己在管理上有一些专长,还可以走技术管理之路.很

容易实现的,当然首先要自己技术也相当专业,要能做到别人不

行的,你行.如硬件服务器技术应用和维护、网络存储方案设计等.

管理岗位一般比下面的普通网管员工资高一级,在一般的中小企

业至少也有3000元以上.大一些企业,少则5000,多则上万是常

事.

向网络工程师晋级

一般来说,网络工程师的工资都比网管员高,这是职业定位

决定的,也是技术层次决定的.如果自己网管方面做得很专业了,

就可以考虑向网络工程师方向发展.但要注意和是,一个专业的

网络工程师是建立健全在专业的网管员基础之上的.不要企图一

下子就想成为一个专业的网络工程师,除非你仅想做一个拉线的

现场施工工程师.这样的网络工程师待遇不见得比网管员高.一

个专业的网络工程师所从事的工作是底层系统设计,需要全方位

的网络管理知识和经验.因为网络工程师是为网络管理员服务的,

网管是网工的终端客户.就目前来看,一个专业的网络系统设计

师的工资至少也有5000以上.如果是项目经理,或者负责人,这

个工资就可能好几万了.

做售后服务

其实这也网络工程师领域,只不过是售后服务网络工程师,

负责网络系统的维护与技术支持.这个相对来说比较容易做到,

更强调的是网络管理知识和经验.

做技术培训或教学

现在网络技术培训或者教学市场比较火,如果自己在网络专

业领域比较精通,且有教学素质的话,这个选择就非常适合你了.

工资嘛,起码也有个5000以上.好的,月入好几万.自己开公司的

话,还可能有月入几十万的.

网络工程师职业规划篇2

网络工程师职业生涯应该要怎么规划？以下是网络工程师

职业规划范文供大家参考。

在IT行业,一个人的成长大致可以分为:

第一阶段：22-25岁,深入研究技术,熟练掌握一种工具,体

会大学中学习的理论在实际工作中的运用,熟悉工作的环境和工

作方法,人与人合作的方式。

第二阶段：25-28岁,参加项目开发,并成为项目小组技术带

头人或者是系统分析人员,学会从系统角度理解软件和技术,并

学会与用户交流沟通,丰富其他非IT方面的行业知识,如运输行

业,金融行业的工作方式。

第三阶段：28-30岁，通常职业发展会有变化,一般会:

成为高级工程师,做公司的总工程师职位；

成为售前支持工程师,成为与用户谈判,答辩,书写项目方案

书的高手；

成为项目经理,逐步学会管理队伍；

也可能成为技术型销售人员；

或者成为公司的CTO,走向职业经理生涯。

一、网络工程师的职业优势

1、最具增值潜力的职业，掌握企业核心网络架构、安全技

术，具有不可替代的竞争优势

2、新型网络人才缺口大，27%的行业增长速度导致网络人才

年缺口达30万，高薪高福利成为必然

3、可实现专业零基础入行，4-10个月的强化训练和职业化

引导，就可成为企业急需的技能型网络人才

4、就业面广，一专多能，实践经验适用于各个领域

5、增值潜力大，职业价值随着自身经验的丰富以及项目运

作的成熟，升值空间一路看涨

6、职业发展前景广阔，网络工程师到项目经理仅一步之遥，

从容晋升Manager

二、网络工程师解读

何谓网络工程师，网络工程师是通过学习和训练，掌握网络

技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从

事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。

具体来说，我们可以从企业信息化的岗位体系中作一些了

解。企业（或政府）信息化过程中需要以下四种人：

1、企业信息化主管：负责信息化建设中的目标与方案决策，

信息化建设中的方向研究；

2、工程技术人员：负责信息化系统的设计、建设，包括设

备、系统、数据库、应用系统的建设；

3、运行维护人员：负责信息化系统的运行、维护、管理以

及基本的开发；

4、操作应用人员：主要应用信息化系统进行本职工作。

一般来说，IT企业的IT技术职位根据职能可以分为管理岗

位：企业信息主管CIO、总监、IT经理、项目经理等；工程技术

岗位：规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数

据库工程师等；运行维护岗位：数据库管理员、系统管理员、网

络管理员、服务器管理员等；操作岗位：办公文员、CAD设计员、

网页制作员、多媒体制作员等。

根据企业规模大小，规模较小的企业，一个岗位可能涵盖几

个岗位的内容，系统管理员既要负责系统管理，又要承担网络管

理；大企业则会分的比较专业，有网络设计师、系统集成工程师、

网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。

三、网络工程师职业规划过程主要有以下几步：

两年以上的小型企业→四年左右的中型企业→大型企业或

跨国集团公司

第一步，小企业的网络管理员（系统管理员）；

第二步，进入大中型企业，同样的网络管理工作，工资就可

能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部门经理时，还可

以高达5000元或以上；

第三步，学习更全面的知识成为普通的网络工程师工资就高

达3500元以上；

第四步，学习更全面的知识成为专业的网络工程师，如网络

存储工程师、网络安全工程师的工资就可以达8000元以上，做

大型企业或专业网络公司IT经理的工资就更高了，基本在万元

以上。

网络工程师职业规划篇3

经常有人问，做网管到底好不好？网络工程是有没有前途？

还经常听到有网友说要转行，做网管太累，而工资又低。真是非

常遗憾网络工程师职业规划过程主要有以下几步：

两年以上的小型企业→四年左右的中型企业→大型企业或

跨国集团公司。

第一步，小企业的网络管理员（系统管理员）。

第二步，进入大中型企业，同样的网络管理工作，工资就可

能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部门经理时，还可

以高达5000元或以上。

第三步，学习更全面的知识成为普通的网络工程师工资就高

达3500元以上。

第四步，学习更全面的知识成为专业的网络工程师，如网络

存储工程师、网络安全工程师的工资就可以达8000元以上，做

大型企业或专业网络公司it经理的工资就更高了，基本在万元

以上。

做专业网管员

有人觉得网管员就是低工资的代名词，其实是非常错误的。

大公司的专业网管工资，少则4000、5000元，多则过万元，多

的是。关键是看你的专业程度了。笔者以前所在nestle公司，

好几年前网管员的工资就达到了这个数。

做it经理

如果自己在管理上有一些专长，还可以走技术管理之路。很

容易实现的，当然首先要自己技术也相当专业，要能做到别人不

行的，你行。如硬件服务器技术应用和维护、网络存储方案设计

等。管理岗位一般比下面的普通网管员工资高一级，在一般的中

小企业至少也有3000元以上。大一些企业，少则5000，多则上

万是常事。

向网络工程师晋级

一般来说，网络工程师的工资都比网管员高，这是职业定位

决定的，也是技术层次决定的。如果自己网管方面做得很专业了，

就可以考虑向网络工程师方向发展。但要注意和是，一个专业的

网络工程师是建立健全在专业的网管员基础之上的。不要企图一

下子就想成为一个专业的网络工程师，除非你仅想做一个拉线的

现场施工工程师。这样的网络工程师待遇不见得比网管员高。一

个专业的网络工程师所从事的工作是底层系统设计，需要全方位

的网络管理知识和经验。因为网络工程师是为网络管理员服务

的，网管是网工的终端客户。就目前来看，一个专业的网络系统

设计师的工资至少也有5000以上。如果是项目经理，或者负责

人，这个工资就可能好几万了