教师国培研修计划范文

教师国培研修计划范文

老师的国培研修方案1

一、研修目标

1、深化解读中学校老师信息技术应用力量标准，把握X汉化版的使用技巧，为录制微课打基础。

2、通过师德标兵典型案例和报告的学习，树立乡村老师的职业抱负，培育坚守乡村训练的情怀。

3、把握老师心理健康与压力管理学问，主动调适自身存在的心理问题。

4、通过训练教学力量板块的学习，把握学校化学教学内容的处理，教学难点的分析，教学策略的讨论，学案设计应用，学校化学试验的教学策略、校本研修与专业进展。

5、尝试利用“微课”在复习课中“学问梳理”和“典题引领”教学中的应用。

二、研修主题

1、微课制作方法与技巧。

2、师德与老师心理调适。

3、学校化学学案设计在“和合335”教学模式中的应用。

4、老师校本研修的途径和专业进展。

三、实施步骤

1、依据线下藕海学校化学教研组争论沟通的结果，仔细拟定“20xx年国培整合培训”个人研修方案，熟悉的目标，明白各阶段的任务。

2、利用“国培方案（xxx）”—四川省老师网络研修与校本研修网络培训平台，仔细听取专家教授的讲座，踏踏实实地学习理论学问，把握老师应当具备的通识职业素养，以及化学训练教学力量，以此提高自己的教学水平。

3、乐观参加工作坊研讨活动，在活动中乐观发帖和回帖，表达自己的观点，在探讨中提高自己的化学素养。

4、利用全国中学校老师连续训练网搭建的学科专家在线答疑平台，与在线专家互动，解决教学实践中遇到的困惑。

5、理论与实践相联，不断在教学中践行，展现自己学习成果。

四、预期研修成果

通过本次“国培”的整合培训，期望在大数据、云技术、互联网的时代背景下，把现代信息技术与我校提炼的“和合335”高效课堂模式相结合，尝试性利用“微课”替代复习课中“学问梳理”和“典题引领”这两个流程的教学，有利于以后用事先录制的“微课”，解决老师在参与各类培训或者请假状况下，找不到老师代课的难题。

老师的国培研修方案2

能有幸参与本次信息技术应用力量提升网络培训，这无疑会在我的训练教学成长上添上一道亮丽的彩虹。为了能让本次培训学习起到真正的实效，真正让自己获得肯定的进步，我将以在培训期间各位专家教授的授课精髓为指导，制定一套自我研修方案。

一、指导思想

通过网络学习，在专家教授的讲解引领，不断更新自己的训练观念，促使自己向专业化方向进展。

二、研修目标

1、转变固有的训练观念，与新时期的训练观念保持全都。

2、提高自己对信息技术应用在语文教学中应用的理解力量和操作力量。

3、能结合有关信息技术应用力量，针对语文教学不断反思和总结，提高自身的专业进展力量。

三、研修方式及内容

1、乐观学习

珍惜这次培训提升机会，仔细遵守培训力量提升工程的各项要求，每天挤出时间上网学习，用心听讲，仔细倾听专家报告，并做好必要的记录。无论专家报告何种风格，都坚持在最快的是时间内调整思路，融入专家讲解思路，内化成自身的学问，弥补自己专业学问的不足。

2、倾听请教

对讲解中不明白问题和教学中的困惑，准时上网查询并向同行请教，努力向寻求专家关心解决。乐观参加研修班的各项研讨活动，努力向各位学员沟通学习，拿出自己的问题请教各位学员，与各位学员共同探讨。

3、反思提升

每天结合自己在培训学习中的感受写出学习心得、研修日志，发表在班级培训平台上，与各位学员共同沟通探讨不断提升自己的信息技术在语文教学中应用力量。

4、学以致用

争取通过学习，在研修结束后写出研修学习的体会和收获。在语文课堂教学中恰到好处地运用多媒体信息技术提高课堂效率，培育进展同学力量，激发同学爱好，促进同学自主学习。合理运用信息技术，能使传统与现代教学媒体相互渗透，弥补传统教学手段的不足。

有老师说，好学才能博学，博学才能让教同学动有意义。一个老师的认知背景是怎样的，他的同学的力量就是怎样的。作为一名老师，只有不断学习，更新自己的认知背景，才能得到同学的喜爱。俗话说，要给同学一碗水，老师必需要有一桶水，我们要树立终身学习的观念，做一名新型的，符合时代要求的老师。盼望能得到导师的指导，助我成长！

老师的国培研修方案3

通过这次国家方案培训，我有机会倾听各位专家教导，有机会和一流老师沟通，有机会集中精力系统的学习和反思我较为系统的学习了学校语文几位训练专家的训练教学理论、课堂问题诊断及全新学法指导，感觉思路清楚，明确教学目标，给自己今后教学指明白方向，收获颇丰。

一、教学理论获得了提升。

对语文课的性质、要求有了更深一步的熟悉。

1、语文课是人文性与工具性的统一。二者不行偏颇。于漪老师告知我们语文科其实是发挥它的工具性来实现它的人文性，二者缺一不行。

2、语文课应当重视积累，在积累的基础上，让同学学会表达。

二、对语文课堂的教学有以下几方面的理解：

1、语文老师要讨论好教材，吃透课标要求。《语文课程标准》一再强调阅读是同学的共性化行为，一个连自己都没有共性化解读力量的老师怎么能培育出有共性化阅读行为的同学呢?

语文老师对教材的讨论解读是份内之事，是必修的基本功，但一段时间来有些老师忽视了、缺失了，课是上得热喧闹闹，可就是没有真正走进文本，没有显现语文课程的独特魅力和多姿多彩。毕竟是什么缘由使老师远离了文本，在文本的边缘上踯躅?

唯有读懂、“吃透”教材，后续所做的讨论同学的认知水平和查找让同学猎取学问、形成力量、启发思想的方法才会发生效益。从内部上讲，老师要不断学习，学会阅读，让阅读成为自己一种生活的方式和习惯。唯有如此，才能锤炼出内功，“吃透”教材，才会引来源头活水。

作为长期从事语文教学实践的一线老师，我以为，目前至少在学校语文教学中还是应传授相关的汉语学问、文学学问和文章学学问的，应当为同学语文学养的大厦奠定坚实的学问基矗当然，这并不意味着要回到二十年前生硬灌输、机械训练的学问教学状态，由于今日学问教学的动身点和目的地不同了，教学行为自然要随之转变。

走进国培，倾听专家的讲座，吸取名师的精华，这样的培训给我带来了全新的教学理念，带来了丰富的精神食粮，通过学习使我对教材教法有了更新更全面的熟悉。我们将带着收获、带着感悟、带着满腔的热忱，把学到的理论学问应用于自己的教学实践中去。

老师的国培研修方案4

一、指导思想

向专家同行取经，不断提高自己的教学力量，使自己得到进一步的进展。

二、个人目标

1、提高自己对信息技术教学力量。

2、提高自己的专业进展力量。

3、学习新的训练观念，与时俱进。

三、学习方式

1、请教

对学习中不解的问题，准时向同行请教，努力寻求关心解决。乐观参加各项研讨活动，仔细向同行沟通学习，找出自己的.问题请教同行，与同行共同探讨。

2、提升

加强专业学问的学习，乐观关注新训练信息、新的专业理论，每天抽出半个小时上网学习信息技术学科的新学问、新技能。

利用学校的优质资源乐观参加在线研讨。

在教学中，利用信息技术学科新资源，提高自己的课堂效率。

利用网络教学平台，有效开展自主、合作、探究等学习活动，转变同学的学习方式，培育同学的创新意识和综合力量。

利用博客，养成网络学习习惯，树立终身学习的理念，为自身的可持续进展奠定基础。

3、乐观学习

充分利用这次培训机会，仔细遵守培训力量提升工程的各项要求，每天挤出时间上网学习，用心听讲，仔细倾听专家报告，并做好必要的记录。无论专家报告何种风格，都坚持在最快的是时间内调整思路，融入专家讲解思路，内化成自身的学问，弥补自己专业学问的不足。

乐观参与训练科研力量研修，树立教研科研意识，把研修和训练科研紧密结合，每期至少撰写一篇教学论文或者教学设计，乐观参与训练系统组织的教科研成果征集活动。

三、详细措施

1、每天利用1;2小时登陆网络研修平台，仔细完成培训期间各项任务及作业。

2、仔细倾听专家们视频讲座，做好笔记，并把理论运用于实践，提高自己业务水平。

3、培训期间多与同行研讨沟通，取长补短，不断总结和反思，力争让信息技术更好的服务我们的教学。

4、多阅读信息技术方面的书籍，把握教学中常用软件的操作流程和方法，提升自己的信息技术应用力量水平。

总之，盼望通过这次的学习，能让自己的专业学问得到质的飞跃。

老师的国培研修方案5

随着网络时代和学问经济的到来，人们的生产和生活节奏日益加快,由此带来了诸多思想观念的巨大变迁,道德观、价值观等都在不同程度的冲击下产生震荡。这样的情形对人的心理健康已构成很大的影响,尤其以塑造同学人格、培育其健全心理为己任的老师群体,更将面临严峻的挑战。老师的品德和素养是能否培育好同学和老师进展的重要前提，只有对“怎样做一名好老师”这一问题有深刻的熟悉，对老师这一职业有崇高的责任感，才能培育出优秀的同学，才能对自己提出更高的要求。十年树木，百年树人，踏上了三尺讲台，也就意味着踏上了艰难而漫长的育人之路。通过学习我更体会又一次熟悉到老师作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书，还要育好人，更要爱自己的同学。

我想，这次培训将给我搭建了一个熟悉自我，反思训练，自觉提高的平台。借此机会，我要不断加深研修水平，努力提高自我素养和业务水平。

一、研修的目标：

健全师德师风，把心理健康训练贯穿在学校训练教学活动之中。要创设符合心理健康训练所要求的物质环境、人际环境、心理环境。查找心理健康训练的契机，注意发挥老师在训练教学中人格魅力和为人师表的作用，建立起民主、公平、相互敬重的新型师生关系。班级、团队活动和班主任工作要渗透心理健康训练。结合本次培训的详细要求，在培训期间，不断学习，仔细思索，反复实践，提高管理力量，锤炼专业精神，丰富管理才智，形成管理风格。并把理论乐观给予实践，增加管理学问，提高管理水平，树立爱岗敬业的职业精神，以专业研修为抓手，努力将提升个人素养。

二、研修方案：

1、勤于学习，树立终身学习的观念。

坚持不懈地学。活到老，学到老，树立终身学习的观念。多渠道地学。要做学习的有心人，在书本中学习，学习政治思想理论、训练教学理论和各种专业学问，增加自己的理论积淀；也要在“无字处”学习，学习他人高尚的师德修养，丰富的教学管理阅历，以达到取长补短的目的。广泛地阅读各类有益的书籍，学习各种领域的学问、技能，特殊要学习现代管理理论，不断构建、丰富自己的学问结构。

2、立足管理，擅长思索，在实践中探求、感悟。

在管理工作中进行反思。反思自己的管理理念，反思管理的实际成效。探求胜利的训练管理模式，思索训练教学管理的现实问题，理论与实践结合的问题。

三、研修内容

1、深化学习师德与心理健康方面的理论学问。

2、基本功提升、训练教学管理理论学习、训练教学实践讨论。

3、抓住时机到先进学校参观、听课，学习管理方面的阅历及听课指导等方面的学问。从而提高训练教学管理等方面的力量。

4、研修特色学校建设理论，校本教研理论，创新管理理论，创建独到的学校管理理论。

5、充分利用县内训练专家的资源，珍惜专家讲座的学习机会，主动与专家沟通学习进程，促进自身更快的进展。

四、详细措施

1、分阶段学习训练教学理论书。做好读书笔记。做到仔细研读，读有心得。结合训练管理实践、生活点滴，撰写学习感悟文字。把所读经典作为反观自身的明镜，端正训练教学管理行为方式。

2、网络平台，乐观学习研讨。每天扫瞄训练类网页半小时，进行网上沟通和研讨。参与培训班内博客