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文档简介

电气工程学院企业兼职老师管理方法

优化我校师资队伍的结构，提高实践教学环节的质量，加强创新型高技能人才的培育，一支师德高尚、业务精良、技术过硬、结构合理、相对稳定的企业兼职老师队伍，依据有关文件精神，结合我校实际状况制定本方法。附

1：企业兼职老师审批表2：企业兼职老师聘用协议书3：

二○一三电气工程学院企业兼职老师审批表

院系部：姓名

性别

诞生年月

类别

职称

专业

学历、学位

毕业学校

原工作

单位

联系电话

聘用时间自

年

月

日起至

年

月

日止外聘缘由担当课程教学、课程试验实习（实践）工作（以上可选项，须填写详细课程名称）学术报告、讲座其它工作折合总教学课时数：学时聘用院系部推荐看法

单位(公章)：

负责人(签名)：

年

月

日

附件2：电气工程学院企业兼职老师聘用协议书

甲方(聘用单位)：吉林工程技术师范学院-电气工程学院乙方(受聘人)：

乙方工作单位：

身份证号：

依据我院人才培育制度改革的须要，为了建立并加强电气工程学院企业兼职老师队伍，甲、乙双方在同等自愿的基础上，协商一样，达成以下协议：一、甲方聘用乙方在

岗位上工作，聘用期限为

年（月），自

年

月

日起，至

年

月

日止；

二、乙方详细任务由甲方支配，乙方在聘期内担当

老师。

三、乙方必需严格遵守教学管理的相关规定，依据老师教学规范的有关要求组织教学，听从甲方教学管理；

四、乙方应严格执行甲方的各项规章制度、工作纪律及规程，保质保量地完成聘期任务。

五、乙方由所在教学单位进行日常教学管理。

六、乙方在聘期内的待遇按《电气工程学院企业兼职老师管理方法》中所规定的相关内容执行；由甲方按实际课时数支付授课酬劳，不享受学校正式在编老师的福利待遇。

七、在聘期内，甲（乙）方、乙方如因特别缘由，要求解除聘约，须提前30日通知对方。八、本协议一式两份，电气工程学院、受聘人各执一份。九、本协议签订后生效。

甲方(公章)：

乙方(签字)：

年

月

日

年

月

日

附件3：

电气工程学院企业兼职老师工作状况考核表

年

月至

年

月

姓名：

职务：

单位：

教学1．授课状况授课时间讲授课程名称授课对象课时数

2．指导实习、实践等任务年度学生专业授课对象数量

3．学术报告、专题讲座等列出报告题目、报告时间和人员范围

科学探讨

1．科研项目起止年月项目名称项目来源个人经费(项目总经费)排名

2.

发表论文、著作列出代表性论

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