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文档简介
电气工程学院企业兼职老师管理方法
优化我校师资队伍的结构,提高实践教学环节的质量,加强创新型高技能人才的培育,一支师德高尚、业务精良、技术过硬、结构合理、相对稳定的企业兼职老师队伍,依据有关文件精神,结合我校实际状况制定本方法。附
1:企业兼职老师审批表2:企业兼职老师聘用协议书3:
二○一三电气工程学院企业兼职老师审批表
院系部:姓名
性别
诞生年月
类别
职称
专业
学历、学位
毕业学校
原工作
单位
联系电话
聘用时间自
年
月
日起至
年
月
日止外聘缘由担当课程教学、课程试验实习(实践)工作(以上可选项,须填写详细课程名称)学术报告、讲座其它工作折合总教学课时数:学时聘用院系部推荐看法
单位(公章):
负责人(签名):
年
月
日
附件2:电气工程学院企业兼职老师聘用协议书
甲方(聘用单位):吉林工程技术师范学院-电气工程学院乙方(受聘人):
乙方工作单位:
身份证号:
依据我院人才培育制度改革的须要,为了建立并加强电气工程学院企业兼职老师队伍,甲、乙双方在同等自愿的基础上,协商一样,达成以下协议:一、甲方聘用乙方在
岗位上工作,聘用期限为
年(月),自
年
月
日起,至
年
月
日止;
二、乙方详细任务由甲方支配,乙方在聘期内担当
老师。
三、乙方必需严格遵守教学管理的相关规定,依据老师教学规范的有关要求组织教学,听从甲方教学管理;
四、乙方应严格执行甲方的各项规章制度、工作纪律及规程,保质保量地完成聘期任务。
五、乙方由所在教学单位进行日常教学管理。
六、乙方在聘期内的待遇按《电气工程学院企业兼职老师管理方法》中所规定的相关内容执行;由甲方按实际课时数支付授课酬劳,不享受学校正式在编老师的福利待遇。
七、在聘期内,甲(乙)方、乙方如因特别缘由,要求解除聘约,须提前30日通知对方。八、本协议一式两份,电气工程学院、受聘人各执一份。九、本协议签订后生效。
甲方(公章):
乙方(签字):
年
月
日
年
月
日
附件3:
电气工程学院企业兼职老师工作状况考核表
年
月至
年
月
姓名:
职务:
单位:
教学1.授课状况授课时间讲授课程名称授课对象课时数
2.指导实习、实践等任务年度学生专业授课对象数量
3.学术报告、专题讲座等列出报告题目、报告时间和人员范围
科学探讨
1.科研项目起止年月项目名称项目来源个人经费(项目总经费)排名
2.
发表论文、著作列出代表性论
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