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1、目的1、目的..PAGE2成都市第三人民医院急诊科三基三严培训及考核计划2012年是我院发展的关键年，医疗质量及医疗安全是医院发展的重点前提。为更好地抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序，降低医疗风“””培训为中心内2012年急诊科三基三严培训及考核计划。一、加强对急诊医务人员三基三严强化培训的认识。我科成立由科主任担任科室培训、考核小组长，具体负责科室培训考核工作。经常利用科室会议，晨会交班时间对全科人员进行三基三严培训意义、目的、重要性的宣讲教育，提高对培训考核工作重要性的认识和自觉性。完成对全科室人员三基三严培训，培训覆盖率达100％，三基考核合格率力争100％。二、培训及考核内容：（1如：人体解剖、生理、病理、药理学、输液、输血、水电解平衡的基本理论，休克、感染、发热等病因及发病机理，常见病的诊则，危重病人的营养、热量供应等理论。（2) 基本知识：包括为疾病诊断、治疗直接提供科学依法、使用及适应症等。（3) 基本技能：包括医务人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能（如各种注节、穿刺技术、心肺复苏技术。结合病人（处方的书写能力、体格检查能力、诊断与鉴别诊断能力、急诊处理能力、阅读辅助检查报告能力等)。（4) 医疗卫生相关法律法规：《执业医师法》、《输血法》、《传染病防治法》、《医疗事故防范及处理条例》、《病历管理规定》等。（5) 徒手心肺复苏技术；心电监护仪的使用技术；电除颤仪器的使用技术；三、培训方式方法：采用职工自学与科室集中学习、训练两结合的方式方法。要求医务人员利用一切培训及空闲时间学习医学及急诊急救基础知识及新技术、新理论知识。并定期进行考核记录在案。科室利用科主任查房晨会交班及每周业务学习时进行新理论知识讲解讲座，并对急救常用技术采用现场操作演练考核，定期举行急救模拟演练。四、具体培训考核计划：第一季度：CO中毒知识进行学习培训。方法：由科主任主办讲座1次，然后选高年资医师一名讲座一次。每名医务人员在急救室操作呼吸机并进行现场考核。安排全科医护人员积极参加医院医疗文书规范书写专题讲座。同时结合本科特点及医院要求，对各种申请单、知情同意书、急危重症患者抢救记录等医疗文书规范书写进行强化学习。由科主任或高年资医师3进行综合评分并记录在案。第二季度：处理、心肺复苏等急救处理的强化训练，并复习相关知识，最后记性相应的考核。培训各种药物及毒物中毒的基础知识及相关进展专题学习，救处理流程等知识。第三季度：会议上系统学习相关卫生法律法规，依法行医。举办医生查体训练，使所有医生过关，并进行考核记分。第四季度：活动外。科室要举办相关医疗法律及法规的学习，并进行相应的培训及考核记录。管插管的相关知识及操作培训，通过对模具的模拟操作，进行相关方面的操作培训

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