大学校园招聘策划方案

高校校内聘请筹划方案

在聘请中，企业有关人员遵照预定方案实施来选择所需人才。那么如何拟定一份高校校内聘请筹划方案呢?下面由小编为大家细心收集高校校内聘请筹划方案，欢送大家阅读与借鉴!

【高校校内聘请筹划方案一】

一、活动目

随着全国高职院校扩招，以及近几年经济开展状况，高职毕业生就业形势日趋严峻，就业竞争压力日益增大。应对这样一个大形势，为了给职院学子一个社会实践时机，提高职院学生在将来求职道路上竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛沟通建立一个平台。

1、企业方面

①通过本次大力传播和呈现本公司企业文化和管理经验，在学生当中树立良好企业形象，扩大企业社会影响，树立良好人才培育运用环境。

②可以提前介入人才暑期实习生就业引荐程序，发觉优秀人才，进展人才贮存。

③可以让企业更好地了解我院教化状况，有针对性地绽开人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才缔造平台，供应时机。

2、学生方面

高校生普遍盼望能尽快地融入社会，找到自己满意工作和位置，而往往会有很大一局部高校生在迈出校内走进社会起跑线实习经验上就已经比其他人落后了。此次暑期实习生就业引荐可以让在校高校生体验实习就业，了解聘请礼仪，提高在校高校生应聘和就业技巧。而且通过这个暑期实习生就业引荐也将会深化了解到目前市场状况，更清晰地剖析自己，弥补缺乏之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。

二、暑期实习生就业引荐模式

通过暑期实习生就业引荐，赐予必需量就业时机，让学生选择自己满意工作，待遇从优，且只限在校生。

三、活动对象

本次活动主要面对大一、大二、大三学生，以个人参加为主，欢送同学参加。

四、组织支配

本次活动将由我方旗下120名干事找寻欲就业实习学生进展洽谈，并签订合同，由合作方供应就业实习岗位，我们将合作方影响力扩大并进展广泛传播。

七、活动方式

1、接受单公司多就业引荐模式，邀请各个企业人力资源部负责人或社会单位人事部负责人干脆供应工作岗位干脆面对暑假实习

学生，并供应相应薪水，该过程我们不参加，且学生工作时间为只为暑期。

2、有学校工作人员支协作同签约，在有暑期实习想法学生同意下，我们将抽取相应管理费用，该费用由各合作方支配。

九、活动传播

1.公司简介传播(工作内容介绍)

在全校各传播栏内张贴大型海报。

2.学生面对面沟通

通过和学生单独见面沟通，全面讲解并描述该次暑期实习生就业引荐并传播合作方业务。

3.发通知到各系(分院)，请各个院学生会帮助传播

十、活动具体支配

(一)筹划准备阶段

1、参加活动企业，确立暑期实习生就业引荐职位

参加活动企业要求：

①有较大知名度和信誉度;

②热心于教化事业;

③对暑期实习生有需求;

④拥有自己独特文化。

暑期实习生就业引荐职位要求(1到2个职位)：

①职位较为热门，要求求职者综合实力较强;

②所供职位即应是社会特殊须要，又应是社会广泛存在;③可以针对院三个年级同学开展暑期实习生就业引荐;

④既能表达社会开展方向，又能满意高校生需求。

2、以海报形式大力传播这次活动

3、联系相应实习就业只为企业人力资源部门

(二)报名询问阶段

1、设立询问专员：传播本次活动，并介绍此次活动各事项。

2、加大传播力度，对本次参加活动企业暑期实习生就业引荐作介绍，鼓舞我校学生踊跃参加。

3、在传播板上张贴相应具体要求等。

(三)举办培训讲座

1、目标：提前准备，获得经验，个人开展方向

2、主讲内容：(依据相应企业要求)

3、具体支配：

1)联系工作：选定主讲人以及其他具体事项

2)支配工作：申请讲座地点，布置支配现场、调试设备

3)传播工作：利用海报进展通知

4)介绍后阶段系列工作

5)申请活动地点

(四)暑期实习生就业引荐阶段

1、主办方

作为校方在此阶段，应做好对企业需求实习学生和询问工作。同时有关单位如有特殊需求可酌情协商。

2、暑期实习生就业引荐方

聘请方只需供应相应职位表，并通过双方协商规定就业细那么。在承受到我们学生就业选择时，可通过聘请方需求更改实习职位。

3、应聘者(学生)

联系我们工作人员，我们会进展细那么讲解并描述，并签订合同。工程说明：

暑期实习生就业是为我院同学供应最新就业资讯，和增加就业实践有效渠道，高校生毕业面临多方面逆境，通过本次活动，能够让广袤同学亲身体验现场求职实况和气氛，从而全方位多角度了解市场，提升自我，同时，通过专职指导就业老师进展沟通与沟通，能够更好定位自己，并结合自身实力为自己尽早规划就业方向与目标，更加现实相识自己前程开展和就业形势，从而获得更多技巧去面对将来就业压力。这不仅对即将毕业学生来说是一次难得实践时机，这更是对学生有良好教化指导作用。让我校学子能够在就业之路上赢在起跑线上。

【高校校内聘请筹划方案二】

一、聘请会目

通过聘请会，扩大职邦公司在即将毕业大四学生中影响力，以及对在校学生影响力，让在校生尽早注册，通过职邦平台关注就业信息。

二、聘请会时间、地点

1、时间：

2、地点：

三、聘请会分工

筹划团队做好职邦与学校桥梁，让学校允许职邦进呈现场聘请及宣讲。取得校方允许后，具体如下：

(一)传播造势

1、登载各类报纸聘请会信息;如南京信息工程高校校报，南京信息工程高校播送站，通过毕业班辅导员在毕业班群上传播等等;

3、引发简易传播单主要发放给各种行人和各种街道;

4、张贴传播海报在人口密集处，如食堂，教学楼等地;

5、登载网络聘请会信息校网站

(二)前期准备

1、将制作好相关聘请会等材料下发到各专业，让在校生了解相关讯息。

2、组织本系毕业生、低年级学生参加聘请会活动，指导毕业生做好求职简历及各项准备工作。

3、做好聘请会总体筹划，总结工作;

4、制作聘请会邀请函、工作证;

5、制作学校本届毕业生生源状况传播册;

6、收集聘请状况反应表，依据具体公司支配用人单位摊位及制作用人单位聘请传播;

7、联系校青协及学生社团负责布置聘请会场(包括聘请会桌椅配备、场地绿化等);

8、联系校团委制作校内指路牌、横幅、海报;

9、联系校礼仪团支配聘请会迎宾;校记者团做好传播、报道工作，并踊跃联系江北可利用媒体扩大传播，扩大影响力。

(三)聘请过程工作支配

1、参加单位接待。登记过单位由工作人员带着导准备好展台，帮助其整理公司传播资料如展板。未登记单位在会场门口设立接待处进展登记、营业执照验证、支配展台、发放学生意向表及配发单位参展证。

2、在聘请过程中会场内外环境卫生仍由青协负责。

3、校团委负责现场政策询问工作。

4、联系保卫科协调聘请会现场相关平安保卫工作;

四、聘请会布置方案

(一)传播方案

1、传播方式

(1)网络：学校网站首页，信息公告

(2)横幅、海报、广告牌;

2、横幅传播内容

(1)热忱欢送参加南京信息工程高校校内聘请会各位嘉宾横幅

(2)南京信息工程高校vs职邦校内聘请会校体育馆

(3)聚精会神磨炼专业实力，踌躇满志迎接社会选拔

先实现自食其力，再谋划事业开展

行行可建功，到处能立业

(二)现场布置方案

1、引导牌：学校大门口、支配一个引导牌，内容为南京信息工程高校vs职邦校内聘请会

2、喷绘用人单位需求信息汇总材料，规格：1.2*1.8m;支配在聘请会会场门口。

3、单位场地支配：为每单位支配一张桌子(长1.2m)，两张椅子，两瓶矿泉水;单位聘请传播规格60*90cm，要求统一规格，统一悬挂。

4、现场绿化：要求在会场门口和会场主墙面都有适当地布置。

(三)聘请会现场学生支配

1、签到、询问处：2位老师，4位学生干部

2、迎宾礼仪：6位学生干部

3、现场书写聘请材料处：2位学生干部

4、现场效劳(包括保卫、医疗保障等)：至少8位学生干部

5、摄影：2位学生干部

6、聘请状况反应表收集：5位学生干部

7、聘请会前后个别单位专场面试聘请引导等：4位学生干部

五、工程预算

公司员工聚餐时候除了吃饭还有什么好玩活动呢?下面就由小编为大家整理公司员工聚餐筹划书，欢送大家观看~

【公司员工聚餐筹划书一】

在公司各级领导下，公司全体员工围绕公司团结奋斗目标，上下同心，在业绩上取得必需突破，为全面完成公司目标作出了踊跃奉献。为回馈员工辛勤工作，同时鼓舞员工士气，增加公司凝合力，提高员工对公司认可度，并为同事间相互沟通、进一步相识供应时机，培育企业团结奋进团队精神，公司确定举办一次全体员工聚餐及文化活动。

一、活动方案

1.活动原那么：玩好、吃好、让员工开欢乐心，(平安第一，活动其次);

2.活动项：

1)在特色饭店聚餐，大包间(20人);

2)预订桌席：两桌，每桌10人标准;

点菜标准：每桌600元，包括酒水，预算共计1200元;

2)KTV唱歌

魔方KTV唱歌，活动时间限制在：4个小时内;

3.活动预算：

用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元;

总预算限制在3000元;人均消费预算150元;

4.活动组织事宜：

3)活动组织负责人：黄满亮、黄帅;

4)活动日期：20xx年x月x日星期六，下午18：00启程;

5)地点：饭店：怡丰路(山东老家);南城第一国际汇一城(魔方KTV)

6)活动纪律：参加者统一承受组织人员支配，不得擅自离开团队单独行动，有事者须向相关组织人员请假，活动期间员工自己保管好自身钱物，当心丢失。

二、其他：

1.活动完毕后，员工结伴打车回家;

2.活动最终说明权归公司全部。

【公司员工聚餐筹划书二】

活动主题：普罗盼望之夜

活动目：在聚餐同时，增加员工之间感情，增加团队凝合力和向心力，放松一下疲乏心情。

活动时间：20xx年2月24日

活动地点：金同乐

活动支配：

一、丁总讲话

二、就餐

三、就餐期间活动支配

开场白：目就是要吃好、喝好、玩好，我们今日就

春天是一个播撒盼望季节，是一个大展宏图起点。

敬重各位领导，各位股东，普罗挚友们，大家晚上好，特殊感谢大家今日能莅临普罗盼望之夜聚餐晚会，我是今日主持。在开场之前首先有请活动组织者咱们丁总为大家讲话!

好了挚友们咱们今日活动立即就要起先了，在开餐之前咱们先来做个小游戏，大家都知道，普罗公司此时此刻是越来越壮大了，咱们人员也不短增加，今日趁这个时机我们也都来相相互识了解一下，但不是自我介绍，要通过其他人介绍出来

活动一：各部门准备小节目进展表演(上菜前)

1、说出他(她)名字

活动规那么：主要为考察员工之间熟悉程度，先由丁总手持话筒，说出他所指人(A)名字，再将话筒交与A，接下来再由A拿话筒说出他所指人(B)名字以此类推，但是名字不得重复。假设重复要受到惩罚。

(1)快答题，必需在3秒完成。(答不上来者由大家提出惩罚方式)

(2)表演节目(大家可以尽情展示才艺)

2、心有灵犀

游戏规那么：

先选定选手，以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出词语中任何一个字)向同伴提示!(纸片A4、成语)另一个人来猜。每组包括10个词语。限时一分钟，答复最多获胜。

二、活动二(餐中或餐后)

1、倒着说(或倒着唱)

规那么：

(1)先划定出题字数，好比这一轮出题必需在四个字以内，也就是说出题人可以任说一句话。我是好人那么答题人必需在3秒钟之内把刚刚那句话反过来说，也就是人好是我，假设说不出或者说错就算失败。失败人要受到惩罚。

(2)将两只老虎歌词事先准备好，每句都倒着唱给大家听。

2、传话筒

找一个人背对大家，喊起先，话筒起先传递，喊停时，话筒停到谁手上谁就要答复下列问题，答复错误要受罚。

猜谜语∕快答题

比方：梅超风，打一品牌(康师傅);邮局邮筒坏了，打一成语(难以置信)。

3、逢七过

游戏规那么：

一桌人围着大圈，起先数数，通常从十以内数起先喊，喊到7或者是7倍数或者是带7数字，比方7、14、17、21、27、28等等，不能喊出来，只能用筷子敲一下桌子或喊过，依次类推，一