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文档简介

附件一：员工离职申请表职务年月日批准离职日期职日期离职类型□辞职□解除试用□辞退□自动离职□劳动合同期满，不再续签□其他部门意见：人力资源部审核：董事长审批：离职员工交接承诺书本人将认真负责的完成离职资料交接工作，本人确保离职资料已将目前的岗位遗留工作、重点工作和相关的书面或电子文档资料、档案全部交接清楚。若日后因工作交接不清产生的问题，处理决定：2、承担因工作交接遗漏产生的经济纠纷或法律后果。3、本人自日正式停止在公司工作，同意自当日起停止结算工资。签字日期：备注经理级别以上人员离职必须经董事长批准后执行。1/4附件二：离职工作交接表主管领导签字移交项目（表中1-3中请列清单（见附表32.业务及客户往来资料3.档案、资料交接所属部门4.计算机软件、存储资料及相关密码5.办公用品、办公设备，与工作有关的钥匙6.其它行政部1.档案及保险关系转移人力资源部2.五险结算期截止至：共计财务部、、、2/4附件三：工作交接清单项遗留工作重点工（可参照岗位说明书填写）资料、档案交档）接交人意见签字：签字：日期：日期：监交人意见3/44/4

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