电子竞技选手聘用合同律师

电子竞技选手聘用合同律师合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方为一家专业从事电子竞技业务的公司，乙方为具备相关专业技能和经验的电子竞技选手，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方电子竞技战队成员的事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的电子竞技战队成员，参与甲方组织的电子竞技比赛及相关活动。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，维护甲方形象。1.3乙方应积极参加甲方组织的培训、演练和比赛，努力提高个人技能和团队整体水平。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同期满后自动续约______年。第三条薪资待遇3.1甲方应按月支付乙方薪资，薪资标准为人民币______元/月。3.2乙方参加比赛并获得优异成绩的，甲方可视情况给予奖金或其他奖励。3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条保密协议4.1乙方在合同期内和解除合同后______年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和任何与甲方业务相关的机密信息。4.2乙方同意在合同期内和解除合同后______年内，不得以任何方式损害甲方利益，包括但不限于违反甲方合同、损害甲方声誉等。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同约定的年薪的______倍。5.2若乙方在合同期内提前解除本合同，应提前______天通知甲方，否则应支付甲方违约金，违约金为本合同约定的年薪的______倍。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件2.乙方专业技能证明文件3.甲方公司资质证明文件4.甲方公司规章制度5.电子竞技比赛规则6.社会保险缴纳证明文件7.奖金及奖励政策二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密或任何与甲方业务相关的机密信息。2.乙方违反合同约定，损害甲方利益，包括但不限于违反甲方合同、损害甲方声誉。3.乙方提前解除合同，未提前通知甲方或通知时间不足______天。4.甲方未按约定支付乙方薪资或未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方违反合同约定，损害乙方权益。三、法律名词及解释：1.电子竞技：是指通过电子设备进行的网络多人对抗性游戏活动。2.保密协议：是指双方约定对特定信息保密的协议。3.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活权益，强制实行的社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在合同期内要求解除合同。解决办法：双方协商解决，如协商不成，可依据合同约定支付违约金。2.问题：甲方未按约定支付乙方薪资。解决办法：乙方有权依法向甲方追讨薪资，必要时可寻求法律途径。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方依法缴纳社会保险，必要时可向相关部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为电子竞技俱