2023年-保安员工作总结

第页2023保安员工作总结保安员工作总结

总结就是对一个时期的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的回忆和分析的书面材料，它是增长才能的一种好方法，不如静下心来好好写写总结吧。但是总结有什么要求呢？下面是我帮大家整理的保安员工作总结，希望对大家有所帮助。

保安员工作总结1

劳碌的20xx年就结束了！全新的，充溢挑战的，无限激情的20xx在不觉中悄然而来。

20xx是一个充溢着色调的过程，它记载着青春的风雨历程。没有风雨怎么见彩虹？没有艰辛怎获甘露？我在一每天学习中成长，在一次次失败中壮大，但我始终坚信，付出就肯定会有收获，在真实付出了，真实努力了，我将得到远远比我想象的要多。

回忆在公司的这两年里，给我感慨最多的就是感恩，首先我要感谢公司，是公司熬炼了我，变更了我，在碧桂园我学会了做人，做好人，我学到了什么是团队精神，什么叫一分耕耘一分收获，什么叫关切他人就是关切，更懂得做工作要勤奋务实，在平安节约就是效益的同事相比还是有肯定的差距，主要表达在工作心情不稳定，业务技能缺乏，工作阅历缺乏上，这些都还要接着加强，自我管理，主动主动学习。

这一年是收获的一年，感谢部门领导信任，在下半年里部门对我做了重点培训，培育我做部门管理骨干，这使我更加加大了工作使命感，在今后的工作中，我肯定要加强自我管理，主动努力学习，主动相识自己工作中的缺乏，并加强改善，下决心做到好好学习，每天向上。

保安员工作总结2

时间飞逝，应聘来到我们xx小区已经有x个月了，在这些日子里我也是从生疏到熟识，渐渐的越做越好，到现在已经可以说是一个合格的xx小区保安了。这里面当然有一些我自己努力的因素，但是队长和各位同事的帮助也必不行少，再加上领导对我们的持续关心，让我们在这个工作场地中感受到了犹如家庭一般的暖和。现在眼看着我的试用期就快要结束了，为了更好地谛视我这段时间的工作，也为了让我以后能够更加好的吸取阅历来开展以后的工作，我将我在试用期的工作状况做如下总结：

一、xx小区保安工作状况

在入职以后，队长并没有很快给我支配重要的任务，而是让我跟随着同事们在小区门口的保卫室里执勤，在大门口这个重要的地方我学到了许多东西。首先记住了我们小区内业主的车牌号，虽说没有记牢到能够背下来，但是也只须要一眼就能够看出这是不是我们小区的车辆。另一方面在门口保卫室里执勤也相识了许多的业主，也算是我作为保安跟业主们相互熟识认可的过程，这有助于我进一步工作的开展。

在大致的熟识了小区的车辆和业主以后，我起先被支配了巡逻和轮班到各栋楼下执勤守岗的工作，对于我们小区的状况有了更深刻的了解。同时在巡逻过程中我紧守队长的训诲，对于我们小区的平安隐患、保卫漏洞等方面加强视察，对于觉察了类似的状况都要快速的上报处理。

并且在执勤过程中，我经常帮助我们小区的业主，既收获了业主们的友情，也让我因为常受到业主的赞扬而被领导与队长夸奖。这也是对我工作的一种确定，让我能够更加精神饱满的去完成我的工作。

二、个人思想工作状况

保安是一个肃穆的工作，我紧守条例，在上班时严格要求自己，时时警惕任何可能威逼到小区平安的人与物，从不因为麻烦而削减应当做到的安保步骤。并且在安保工作中做到严格保密，对于小区内的平安设施状况，业主状况等信息守口如瓶，坚决不泄露一点信息，做一名优秀的小区保安。

三、将来工作安排

虽然我的工作已经走上了正轨，但是我在接下来的工作中依旧会不断地提高自己的实力和素养，以一个专业的看法来面对我的工作，让业主放心，让领导省心！在之后我也会严格遵守领导和队长的指挥，一切以正轨军人来要求自己。同时也希望领导认可我的工作状况，赐予我转正的时机，我信任我在之后的工作中必定不会辜负领导的认可。

保安员工作总结3

转瞬已在招行度过两个春秋。我虽是一名一般的保安员，但在我心中，支行就是我的家，领导是我的家长，行里的职工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要细心守护我的家，使它在平安的环境中强壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“保卫招行、保卫我家〞的责任重大。

银行平安保卫是一项特别的、并具有很大危急性的工作，可我没有因此而害怕、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。〞因此，我们必需秉承肃穆仔细的工作看法，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。随着招行平安保卫工作的不断开展，我常常思索：如何才能更进一步地做好平安防范工作，如何提高我们警员的自身的素养和工作实力！

现总结如下

一立足本职工作，处理好每向任务。

20xx年我来到招商凤起支行直到现在，我主要负责支行营业大厅和自助银行值班及日常清机，押运的保卫任务。记得刚到招行时，为了能快速进入角色，熟识工作。我利用一切可能的时间学习招行保安工作的各项规章制度，遇到不明白的地方就马上向班长及老同志请教。在支行大厅值班时见到有客户向大堂经理询问时我就在一边细致的听着，然后静默的登记来，遇到不明白的地方刚好主动地向大堂经理请教，为提高自己的工作实力和效劳水平，在平常工作中，我学会了塌实，勤奋，务实，兢兢业业地干好每一项工作，所以我很快就熟识了工作技巧。赢得了很多客户的好评。我记得第一次被客户表扬时是一次我在支行大厅值班，当时客户许多，我见到一位年纪30岁左右的客户东张西望，我就主动上前问到：“您好，先生，请问您须要办什么业务？〞客户答复说：“我有一笔钱要汇到深圳的一个挚友那里，要填什么单子吗？〞我说：“要填的，请问你要汇的金额大吗？〞客户说：“三十多万吧，〞我说：“那手续费可能高一点。也许须要1000多元的手续费〞客户惊讶的说，“以前不是50元就够了吗？〞

于是我耐性的向客户说明说：“不好意思，我们这里系统刚升级过，汇款方式有所变动，以前通过转账的方法汇出去的，要其次天才能到账，系统升级后该业务已经取消了。接着我就向该客户介绍了网上银行专业版，然后告知他假设通过网上汇的话手续费只有0。2%而且是50元封顶的！该客户得知一卡通在网上转帐时，他立即就填写了开护申请书和网上专业版申请书，使该客户削减了等待时间，在我的帮助下很快办理了业务。临走时，该客户来到大堂经理面前微笑着说：“你们保安效劳看法很好，没想到你们保安也这么懂业务，我很满足。〞然后走到客户看法簿上写道：“保安效劳看法特别好，效劳也比拟专业，请领导赐予表扬。〞虽然是短短的两行字，但但确是对我工作的最大确定！

二勤学苦练、强化自身素养。

无论做任何事，务心全力以赴，因为它能确定一个人事业的成账。我深知，作为银行的警员，平常接触现金的时机多，所以必需具备较高的个人综合素养，否那么就简单出问题，而只有不断强化自身的综合素养和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。

俗话说的好：“打铁还得自身硬〞，假设自己都一知半解又怎么能令客户满足呢？所以我几次参与保安公司、金融系统及招商银行组织的各种政治理论、专业技能和法律法规方面的培训，并在小队组织学习时参与了“xx代表〞重要思想、?公民道德标准?、?治安管理惩罚条例?、?消防法?等活动，平常小队长还要求我们相互帮助沟通沟通的学习心得、不定期摘选优秀文章在班上宣读并结合实际交换看法等，形成了一个“比、学、赶、帮、超〞的良好气氛，不但提高了我的思想道德素养和政治理论修养，在潜移默化中变更了大家处理问题时的思维方式，还促进了彼此间的友情，可谓一举多得。

在参与思想道德教化的同时，也主动参与体能训练，内容包括：队列训练、擒拿搏斗、三非常钟的俯卧撑、哑铃等体能练习，休息时还参与爬山等运动。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练安排。我刚起先时出现了叫苦叫累的现象。但我明白作为银行的经警，只有练就了过硬的业务本领和有强壮的体能素养，才能更好地发挥其辅警作用，“养兵千日、用兵一时〞，没有日常刻苦的训练，关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢？所以，我不怕苦，不怕累始终坚持。

三自动自发自己的事自己办。想，想别人之前；做，做别人没有做的。

我自己在平常空余时间监控与消防学问。自助银行安装数码监控时，我虚心请教安装技术人员刚好驾驭操作程序，并学会了摄象机的简洁维护与安装。平常如出现一些小的故障我都自己完成，削减供给商来行维护所须要的不必要的费用，和带来平安的隐患。熟识消防的总体布局及每一个设备的位置：如火警按扭，烟感探头，消防栓等。加强消防学问学习。懂灭火器的一般学问：什么着火，用什么灭火器。会主动帮助班长对灭火器定期检查，如有压力缺乏，刚好汇报，确保灭火器材处于正常的运转状态。对突发事务供给了平安保障。

最终我想说：我的岗位虽然很平凡，但为了“保卫招行，守护我的家〞。我爱我的家，爱招行，爱我的职业，愿将我平凡而又坚毅的青春与蓬勃朝气倾注到自己所爱的职业和家中去，将来我将一如既往地做好自己的本职工作，更加严格要求自己，为招行奉献自己的微薄之力！

保安员工作总结4

在这一年中对我们保安队的支持和帮助，感谢各级领导对我们保安队工作确实定。在公司、管理处各级领导的正确领导及保安队全体队员的共同努力下，克服了人员流淌性大、缺陷多，思想不稳定等多种困难，圆满地完成了领导支配的各项任务。

在工作中，每名队员都紧紧围绕“严兵先严将，严将带严兵〞的思想在过去的一年内协作公司开展消防演练，使每名队员都能娴熟驾驭各种灭火器材，为贯彻公司四化一畅精神，对小区乱设摊点，占道经营进行了统一标准，由于我们的清理影响了商贩们的生意，我们从中也遇到了不少的困难，唉过骂有时甚至还唉打，但经过我们语重心长的劝告，专心的沟通取得了肯定的成果，保证小区的道路、消防通道畅通无阻，净化了小区的环境卫生。

由于东湖上城冬季交付运用时，未进行小区绿化，因此存在着许多自然形成的风口，凛冽的寒风夹杂着沙石吹打在我们脸上就有如刀子割在脸上一样，但我们并没有被这样的困难吓倒，反而更加仔细的工作在巡逻的岗位上。记得有一次我们巡逻到上城A3号楼时觉察有一名精神不正常的中学生经过细致的沟通觉察他有轻生的倾向，我们刚好与他家长联系，将他送到龙南医院，当他的家长看到我们将他的孩子从死亡的边缘拉回来时的那种困难与剧烈的表情已经无语言表，我们挽回了一个即将破灭又重生的家庭。****年6月我们巡逻到B5号楼时觉察该楼楼上冒有浓烟，上去检查后觉察是该楼的太阳能热水器着火，由于我们的刚好处理，将一起可能造成重大损失的火灾避开了，同时为该户业主挽回了肯定的经济损失，受到了业主的赞扬他说：“住在这样平安的小区内我放心，我舒适。〞听到这样的话我们比什么都兴奋因为我们的努力没有白付出，我们看到了自己的成果。与此同时我们协作公安机关抓获盗窃轮胎、消防带、摄像头等盗窃分子4人，为公司挽回干脆经济损失2万余元，为业主挽回干脆经济损失近万余元，得到了业主的竭力好评同时为公司赢得了肯定的声誉。

学问是事故处理的根本保证，只有使我们保安对员都娴熟驾驭各项技术学问，才能顺当完成上级支配的任务和各种特别状况，为此，班组长制定了各项专业技术的学习安排，并定期检查和考核专业根底技术、班组建设的学习和完成状况，各项学习的详细内容。

一、专业技术方面：

每天组织保安员军事化训练2小时，每周组织保安员学习平安消防学问、国家制定的法律法规、公司的各项规章制度，由于我们保安队员都来自不同的地方少局部由部队复原，更多都为地方的农村孩子，文化水平不是很高，总体人员素养过低，专业学问缺乏等，针对这种状况我们刚好组织了多方面的培训。

二、班组建设方面：

班组建设是素养文明的一个重要表达，同时也反映一个班组的技术力气，为此，保安班组特地召集大家进行学习，使班组成员首先从思想上发起相识，把以前认为的班组建设只是外表文章彻底转变过来，并且规定班组建设内容结合实际工作，将工作中遇到的问题和现象以书面形式表达在班组建设中，真正做到班组建设和实际工作的良性互助，同时把班组建设与平安相结合，如班组建设中的平安活动内容，利用平安活动的内容反映班级成员对平安检查相识，提出寻平安检查的一些看法和改良看法。

三、治思想方面：

没有过硬的政治思想，一个队伍就无法到达更深一步的相识，就不行能在最困难的时候自告奋勇，保安班组充分相识到政治思想的重要作用，大家在工作中严格要求自己，通过队长和班长的带头作用，使保安班组人员养成了不怕苦、不怕累，关键时刻能拿得起放得下的优良作风，在管理处内部是公认的素养最高的团体之一。

在两年多的小区管理过程中，我们保安队以时刻保护小区业主子身和财产平安为首要目标，在这期间小区内从未发生过一起关于财产和人身平安的事务，保安队的工作得到了小区住户认可和赞扬，让人欣慰的是。****年10月在小区内发放的物业效劳测评表中，业主对小区报案的满足率到到达了99、

****年在全体保安员的共同努力下，保安队取得了肯定的成果，但这些对于今后的工作还有肯定的距离，只有不断觉察自身存在的问题，才能更好更快的进步，才能更好地维护小区的平安，并且希望各级领导及兄弟管理处提出珍贵看法，我们保安班组会用更高的标准要求自己，力求在今年的工作中取得更好的成果来答谢各级领导对保安班组的支持和确定。

保安员工作总结5

即将过去的第三季度,在公司领导的正确管理下,作为公司的一名保安部人员,以本人所看管的公司区域和物品平安防范为己任,仔细做好每一项工作。为在第四季度里将工作做得更好,现就第三季度在公司工作期间的工作状况总结如下:

1、听从上级领导。作为公司的一名保安人员,听从领导、顾全大局,坚守岗位，仔细对待自己所做的工作。

2、遵章守纪,注意礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的根本要求,是各项工作顺当开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣,并以实际行动,严格遵守公司的劳动纪律。

3、正确树立效劳意识。目前,社会上局部人对保安从业人员有某种偏见,这多少给工作带来一些困扰,因此,作为保安员我能够正确对待，树立严谨、仔细的效劳意识,为公司的平安防范尽己之责,将本职工作做好。

4、不断学习进取,提高业务水平。要想做好保安工作，必需了解驾驭保安工作的职责、要求和工作内容。对于上岗不久的我来说，在这些方面还比拟欠缺，为了做好保安工作，我一是通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求;二是向有工作阅历和知晓保安工作的同志们学习，力争将工作做得更好;三是仔细根据领导的要求去做，仔细履行职责。通过各种方式的学习充溢自己,使工作实力有所提高。本人工作中还存在不少缺乏之处,如沟通、协调实力还有所欠缺,执行力还有待加强等。

第四季度,我将接着遵从公司领导的支配，踏实、仔细地做好自己的工作，努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。同时，在工作中敬重他人、主动沟通、尽职尽责、加强巡逻,为自己所防范区域的平安而接着努力工作。

保安员工作总结6

20xx年已经过去，我们满怀信念的迎接新一年的到来。过去的一年，是保安部提升平安、效劳品质的一年，也是平安工作完成较为志向的一年，为了今后工作的顺当进行，现对20xx年工作进行总结，以总结阅历，查找缺乏，期望在新的一年里能够扬长避短，再创佳绩。

一、发扬优势管理，狠抓基层建设。

1、优质效劳，赢得信任。加强保安部人员管理，严格根据保安员职责要求，强化管理准那么，加强现场催促和质量检查，定期培训平安工作条例及消防器材运用学问，标准要求保安部人员的礼节礼貌、着装、卫生等，同时中夜班不间断巡逻北别内重点部位及业主的车辆平安，通过方方面面的努力，逐步提升了安保岗位的窗口形象，提高了自身优质效劳水准，得到了小区广阔业主的信任和好评。

2、预防为主，重点布控，措施到位，消退隐患。在物业办经理的关心指导下，制定了应急突发事务预案，实行防盗、防火的措施，在今年施工人员出现的两次担忧全事故中能刚好处置，妥当解决。在此根底上保安部实行群控、群防、群检、群治等措施，确保小区内平安防范工作万无一失。

3、完善设施、设备及器材配备，做到有备无患。物业办今年内为保安部配备了强光手电、警棍、对讲机、雨衣等用具，逐步完善了别墅区内的监控设施，为平安管理工作供给了强有力的保障，但还存在不行无视的问题：如消防栓无水、平安管理职责不明确不到位等，望能刚好配备，以保障平安工作的顺当进行。

二、严格管理，提升品质，变更观念，创新方法。

1、根据年初制定的平安培训安排，参照行业标准标准，对保安员每周进行一次例会、培训，重点讲解管理素养、效劳意识、礼节、礼貌、专业技能、消防学问、突发事务应对等，通过讲解、点评、沟通，使保安员在思想相识和日常工作水平上都有了不同程度的提升。

2、保安部根据安排对保安员进行岗位培训，做到实际工作培训分阶段分内容考评，使每个队员都能到达“四会〞〔会队列、会消防器材运用、会指挥手势、会拳术〕。通过培训，整体思想素养、业务素养、业务技能、效劳看法得到了加强与提高。

3、结合小区内实际状况及保安部现有状况，引导保安员提升素养、转变观念。要求大家要有紧迫感、上进心和责任心，培育团队精气神，激发保安员的主观能动性和工作主动性，同时通过树立优秀队员，激发大家学先进、争先进的工作热忱。通过在工作实践中的不断摸索和总结，制定出了“物业保安员应知应会〞标准准那么，为更好的效劳于广阔业主打下了根底。

三、车辆及进出人员的管理。

1、严格根据车辆进出管理规定执行，限制小区内的车辆，保证小区内环境，保证井然有序、道路畅通。

2、加强保安员的手势、语言方面的培训工作。

3、为保证业主车辆的平安，对外来进出车辆实施登记制度，对带出的大件物品根据出入登记制度，严格标准，要求必需有物业办开具出的门证，查验前方可放行，在严格细致的工作下，全年未发生盗车、丢车事务。

4、严格执行外来人员及施工人员登记制度，刚好办理出入证件，对留守工地人员严格根据平安工作条例要求，做好人员的登记检查，觉察问题刚好处理解决。

四、20xx年工作重点。

1、始终实行“平安第一、预防为主〞的方针，在各项预案详细实施还不够完善的状况下，保安部接着跟进落实。

2、骨干人员文化修养、专业学问和管理实力、个人素养等参差不齐，有优有劣，物业保安部工程制定的管理标准尚未全部落实，保安部将针对问题加强教化培训。

3、效劳质量尚需优化和提高。个别岗位保安员效劳意识不够，针对状况保安部将强化管理，到达白天与晚上、平常与周末、领导在与不在一个样的效劳标准。

4、反复出现的问题：有个别岗位保安员仪容仪表不整齐，礼节礼貌不主动，效劳不周到，处理问题应变不敏捷，这些问题严峻影响了整体效劳质量，在明年的工作中，我们将下大力气狠抓落实，力争有明显提升，收到好的效果。

总结一年的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着缺乏。在新的一年里，我们保安部全体员工将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为小区的业主和公司的开展做出更大更多的奉献！

保安员工作总结7

转瞬20xx年又过去了，在上级领导及员工共同努力下，我较好地完成了本工程部今年公司及客户交办的各项安保效劳任务。现对今年工作加以总结。

一、在劳动纪律方面

为了提高保安效劳质量，切实维护我公司利益和展示我公司良好形象，保证被效劳单位有一个正常的工作秩序，严防各类突发事务的发生，为客户供给一个良好的工作环境，在今年严格落实保安公司各项规章制度，严格执行相关的、可行的奖惩条例，通过奖惩条例的执行鼓励了一些看法不端正的、工作懒散的员工，使得员工在工作中产生一种好学、征求上进的爱好，同时营造了一种深厚的学习气氛。使每位员工娴熟的驾驭了消防学问、业务及操作技能，另外还起草了各种应急突发事务的预案。

二、在环境卫生及宿舍内务方面

刚好检查、催促和进行相关的内务整理培训，使得员工能够自觉的养成区域卫生不定时清洁、内务整理标准有序的良好习惯。

三、在平安方面

加强防范，增加保安人员的责任感，不定时检查他们工作，看他们是否养成良好的工作习惯。首先对摄像监控室定期的进行抽查设备状况，查记录，对记录填写不属实严格的进行了处理，通过严格的管理使得每位员工都拥有了一份责任心和责任感。当然，其中也有的员工经常会产生对工作逆反的心态，甚至产生惰性，对这样的状况我们没有先惩罚，首先加强培训，耐性沟通，同时通过屡次组织开班前会、单对单沟通形式将惰性的局面整体扭转。

四、业务拓展状况

年初至今一年时间接连拓展x个工程，增加人员x人，这些成果源于xx严格的管理，xx的管理就是所属区域的门面牌，只有好的效劳质量才能够吸引大量的顾客。其中这些还是靠实际内在的一些东西就是质量，形象、效劳意识、素养三者缺一不行。只有这三样能够长期的保持下去才能够吸引大量的顾客眼球，才会有大量的“买主〞。

五、缺乏之处

保安员对“保安行为标准〞的相识了解还是不够。如个别保安员在执勤期间与不协作保安疏导平安出口的客人因为不听保安指挥导致发生争吵，严峻影响了保安员形象，未做到“打不还手、骂不还口〞的宗旨及顾客至上的宗旨，出现问题处理不了的要刚好汇报，由上级解决。针对这点，每月必需对工作人员的行为标准、效劳意识、以及各项规章制度进行陪训，以到达完善管理要求。

保安员工作总结8

20xx年即将过去，新的一年即将到来，我在这里先给各位领导，同事拜过早年祝新春欢乐、万事如意。

一、发挥优势管理，狠抓基层建设

1、优质效劳、赢得信任。公司通过引进新昌品牌管理，强化管理准那么，加强管理人员的现场督导和质量检查，逐步完善平安岗位的窗口形象，不断提高自身的'优质效劳水准，得到了园区业主好评，赢得了业主的信任，受业主托付物业平安管理部帮助公司完成的接待工作上百次，其中人大代表团2次，全国中宣部领导3次，知名企业合作会6次，由于接待工作完成精彩，平安管理部获得业主优质效劳的赞誉。

2、预防为主、重点布控

在公司总部的关切指导下，工程部通过制定各项平安方案等项消防预案，实行防火、防盗等“六防〞措施，全年未发生一件意外平安事故。工程经理每天召开部门经理反应会，通报状况提出要求。平安部支配干部员工勤于巡查、严密防控，在相关部门的协作下，实行群防、群检、群治，以确保园区万无一失。针对特殊区域实行重点监控，在自行车场盗窃高发区实行严密布防，抓获盗窃者3人，为业主挽回干脆损失数千元。由于完备时空园区平安管理的精彩，因此被海淀区评为社会治安综合治理先进单位。

3、完善设施、有备无患

通过公司领导亲临现场指导，安保部将园区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作，进行了不断的完善。制定园区消防设施设备修理保养安排，使园区消防设施设备不但做到正常运行而且延长运用年限。今年已对园区3656个光电探测器，进行了专业性检测，严格检查消防设施设备，提前对烟感系统报警点不精确进行专业性检测。保障线路畅通、正常运用，对大厅内应急疏散灯、平安出口进行补装和更换。同时对消防器材实行分区管理、检查、维护并落实到人。根据北京市政府及公司要求，组织园区业主进行消防演习，消防演习的胜利演练，得到了国家相关部门及广阔业主的好评。

二、严格管理、提升品质，变更观念、创新管理

1、根据工程年初制定的平安培训安排，安保部参照行业标准对保安员进行32次专题培训，重点讲解管理素养、效劳意识、礼貌待客、专业技能、消防学问、突发事务分析等，通过讲解、点评、沟通使保安员在思想相识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。

2、平安管理部根据各月安排对保安员进行岗位培训，对保安一线岗位做好培训工作。做到实际工作培训，分阶段、分内容进行考评，通过培训保安员整体素养提升了、效劳水平提高了、业主满足度提高了，通过培训提高了保安员整体思想素养，效劳看法和业务技能。

3、在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，结合工程管理效劳特点，根据工程部的要求，针对保安部的实际状况，引导保安员与时俱进、提升素养、转变观念。，安保部教化安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培育精气神、物业的管理效劳不是高科技，没有什么深邃的学问。关键在人的主观能动性和责任心，是对公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与效劳内涵的真谛的理解及运用。安保部通过树立优秀标兵，激发大家主动进取，在完]成工程给的管理工作和效劳工作的过程中表达自身价值，并感受人生乐趣。通过思想教化工作，提升了保安员思想道德品质，涌现出多个拾金不昧的好保安，受到了业主的书面赞扬。通过工作实践的摸索，安保部还创作出“物业保安员应知应会〞的标准准那么并上交公司总部在全公司推广，不但使子海志向的每位一线保安员在为业主和客户效劳时品质显着提升，而且使其他兄弟工程受益。平安管理部通过对xx年工作进行回忆和总结，总结过去、展望将来，整改缺乏之处并制定新一年的提升效劳目标，以利于xx年平安管理部各项工作更好的全面绽开。

以下几项工作是保安部xx年的工作重点及提升项：

1、我们将始终实行“平安第一、预防为主〞的方针，在各项预案详细实施还不尽完备的状况下，保安部将接着跟进落实。

2、保安员及领导组织管理水平有待提升：表现为骨干人员文化修养、专业学问和管理实力等综合素养凹凸不一、参差不起，保安部与工程制定的管理标准尚未全部落实，保安部将针对问题加强教化培训。

3、效劳质量尚需优化和提高：从屡次检查和客户投诉中觉察，安保部各个岗位保安员的效劳质量，横向比拟有高有低，纵向比拟有优有劣。保安部将强化管理到达白天与夜晚、平常与周末、领导在与不在的一个样的效劳标准。

4、反复出现的问题是有个别岗位保安员仪容仪表不整齐、礼节礼貌不生动、效劳不周到、处理应变不敏捷，这些问题严峻影响着整体的效劳质量。在xx年的工作中，保安部将重点跟进、狠抓落实。

保安员工作总结9

回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。特别感谢领导给我这个熬炼的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养与才能。从到公司工作以来，在各位同事的亲密协作下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回忆总结如下：

“忙并收获着，累并欢乐着〞成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，20xx年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的欢乐。

一、进公司半年来的工作表现

(一)正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，经过半年的学习和熬炼，我们在工作上取得肯定的进步，细心学习他人特长，改掉自己缺乏，并虚心向领导、同事请教。

(二)半年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准那么，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，主动接受来自各方面的看法，不断改良工作。

二、工作中的缺乏与今后的努力方向

半年来的工作虽然取得了肯定的成果，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度还不够，学习、效劳上还不够，和有阅历的同事比拟还有肯定差距，在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克服缺乏，努力把工作做得更好。

(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤〞，主动适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才能。

(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种“养分〞;同时，讲究学习方法，端正学习看法，提高学习效率，努力培育自己具有扎实的理论功底、踏实的工作作风。力求把工作做得更好。

20xx新的一年，对自己来说又是新的起点、新的机遇、新的挑战。在今后的工作中，我会接着努力，多和领导沟通自己在工作中的思想和感受，将来能和同事们和谐相处。像其他人学习，从中克服自己的缺乏，把工作做的更好，再接再厉，更上一层楼。

以上就是我工作状况的总结。在过去的一年里，感谢你们对我的关心，感谢你们对我的帮助，感谢你们为我做的一切的一切……祝福你们：合家快乐、平安华蜜，恭祝你们的事业蒸蒸日上!感谢!

保安员工作总结10

20xx年上半年，护卫部在公司的正确领导下，在各个部门的支持和协作下，抓住市场开展的良好机遇，不断拓展业务，提高效劳水平和管理质量，使经济效益和社会效益得到明显提高。

公司保安从业人员在今年上半年从1900余人，开展到20xx余人，人防派驻效劳客户达190个单位，充分发挥了为全市机关企事业单位和民营企业“保一方平安〞的作用。半年来，我部仔细贯彻执行公司有关规定和决策，坚持拓宽保安市场，紧紧围绕“平安、牢靠、守信、满足〞的效劳宗旨。上半年，共招收新队员458人，辞退162人，增员100余人，劳务费回收1350余万元，进行平安检查300余次，上报平安隐患80余起，整改80余起，好人好事60多件，帮助公安机关擒获各类违法犯罪分子20余名，制止违法活动、平静斗殴事务200余起，为公安机关供给破案线索40多条，为客户觉察和消退各类担忧全隐患50多处，挽回客户单位经济损失150余万元，拾金不昧30次，收到客户表扬信300份，担当各类临时社会平安治安防范保卫任务12次，共出动人数达200人次。通过全体保安从业人员的共同努力，队伍开展不断壮大，实现了社会效益和经济效益双丰收，为我市的经济开展和社会稳定作出了奉献。现将上半年护卫部工作总结如下：

一、强化效劳质量，拓展保安效劳经营领域。

围绕为我市经济建设效劳的动身点，公司大力拓展业务，新组建2个大队〔夜巡大队、消遣大队〕：

1、新增加夜巡大队，配备汽车4台，摩托车4台，人员33人，涉及工行、农行、中行、建行、商行、交行、邮政、信合等，合计191个岗点；

2、新增加消遣保安大队，人员100余人，涉及乐巢酒吧、英伦公馆、天街消遣城、歌库KTV、世佳动漫城等35个岗点。

目前，保安业务市场根本上占据了全市较大型各个单位，岗点遍布学校、金融、机关、企事业单位及民营企业，为加强全市企事业单位内部治安防范、平安管理，帮助公安机关维护社会治平稳定起着主动的作用。

二、以人为本，提高保安队伍整体素养。

保安效劳是一项特别的效劳性工作，企业要不断开展，关键是人员素养的凹凸。从今年上半年起先，护卫部始终贯彻公司加强队伍管理理念，狠抓保安队伍建设，不断提高保安队伍整体素养。扩大聘请范围，不仅仅在各大人才市场常期驻点，在网络上、村镇村委会里，各个大队人员的相互介绍等方面，全面的进行着聘请事项，让更多想从事保安效劳行业的人员能找到我们公司。严把“进人关〞，对新招收的保安人员严格根据：岗前培训、班长带班实习，实行传、帮、带制度，护卫部在短短六个月内，共招保安队员350多人，通过严格目测、面试、政审、体检合格后，录用了一批素养较佳队员，胜利组织支配了多期培训班，训出合格保安员300余人，满意了保安业务开展须要。

三、深化“保安〞品牌，为效劳单位保平安。

今年，根据国家政策的指示，我公司主动响应，换发新式保安服装，截止6月份，分别发放于学校、水电中心、设备公司、各大银行岗点等50多个单位共计420余人，为宜昌城市面貌供给了新的亮点，为我公司“与时俱进、创一流保安〞奠定了良好根底。

上半年，护卫部领导班子解放思想，实事求是，对大队严格管理、整顿好中层队伍，深化“保安〞品牌。护卫部以此为契机，紧紧围绕为客户供给平安防范效劳，帮助公安机关维护社会治安这个中心任务，加强队伍职业道德教化，培育队员的敬业精神，教化保安员要时刻牢记自己的职责和任务，把为客户供给优质的平安防范效劳、加强内部保卫放在首位，切实履行好自己的职责。坚持从实际动身，以“严格管理，保证上岗质量；开拓领域，培育优秀人才〞为目标，根据“严谨、务实、科学、高效〞的培训方针，不断改良培训内容和培训方法，从端正队员相识入手，加强政治思想教化，引导队员树立正确的人生观、从业观，培育学员“学保安、干保安、爱保安〞的热忱，加强保安理论与保安实践的结合，强化技能训练，努力提高学员的综合素养，为人防增加簇新血液。例如，全市校内平安、重大活动已经都离不开保安，在去年担当屡次重大活动保卫工作任务中，派出大批保安人员动作快速、敬业爱岗、恪尽职守、不怕困难辛苦，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，赢得了社会各界和广阔人民群众的广泛赞誉，逐步深化“宜昌保安〞品牌。

四、大力加强保安队伍建设，提高保安队伍综合实力。

高素养的保安队伍对于保安业务开展具有确定性意义。遵照公司把加强保安队伍建设作为一项中心任务来抓，护卫部仔细实行好公司重新修订?考勤制度?、?请销假制度?、?奖惩制度?、?查岗制度?等四项日常管理制度，要求各个大队始终坚持依法从严原那么，严格要求、严格教化、严格管理，把目标放在建设一支政治合格、清正廉洁、素养优良、业务娴熟、纪律严明、效劳周到、形象良好、作风过硬的保安队伍。

1、开展队伍思想整顿，标准队员思想行为，提高为客户效劳的质量，增加顾客满足度。

今年以来，由于保安业务市场不断扩大，新进保安员较多，要求护卫部把好进人关的同时，针对目前队员的整体年

龄偏高，缺乏保安工作实际阅历，客户的要求又越来越高，护卫部刚好实行一些措施。特殊要求大队长深化基层，抓紧队员的思想教化，从行动上关切、爱惜他们，使保安员从打工者的心态转变成主子翁的角色，增加他们的职业荣誉感，回报社会，为客户供给优质效劳。如各个大队长常常召集休息队员，通过多层次的说话，端正有些保安员的思想相识，工作看法和效劳意识，经过一段时间的教化，保安队员的综合素养得到了较大的提高，客户无投诉。

2、严格督察，落实各项规章制度。

公司依据保安工作的实际状况，强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，对各项规章制度进行跟踪督察。公司督察队不定期不分昼夜抽查各受保单位的保安工作状况，上半年，共出动督查42次，岗点603个，被检查人员974人，当场订正不标准的保安执勤行为31人次，发放各类宣扬资料及通知600多份，同时，对41名保安人员违纪行为较严峻的，上报公司作出肃穆处理，确保了保安员在岗执勤良好的精神风貌。这样，削减了违法违纪问题发生，受到客户领导好评，不断加强了保安队伍正规化建设，努力提高保安队伍整体战斗力。

3、重视企业文化开展，增加团队凝合力。

公司充分相识到企业文化对于公司开展的重要性，结合公司实际，通过“保安〞内部刊物，刚好报道了保安效劳业

保安员工作总结11

新年将至，在过去的一年里，我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作看法，主动创新，不断提高，全面地完成了今年的各项任务，为我们xx大酒店再创了新的业绩。总的来看，我们一年来的工作有很多好的方面，也有很多缺乏，为了能在今后工作中，扬长敝短，特对今年工作做一个简洁的工作总结：

一、各项考核指标全面完成

在酒店各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺当完成全年的平安保卫任务。在一年里未发生一起重大责任事故，消防设施、设备的完好率全年到达了90%，为酒店各部门进行消防平安培训达20多课时。真正起到了保驾护航的作用。

二、建立健全绩效考核制度，实行鼓励机制

实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的须要，是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点，将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等干脆挂钩，通过不断完善的鼓励机制限度的发挥员工的工作主动性和创立性。涌现了很多感人的事例。

三、强化管理，不断进行学习和培训

现在旅游效劳行业人才竞争尤为剧烈，只有充溢优秀的人员，才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的培训力度。先后进行了两次较为集中的理论和实践培训。通过对员工的培训和再培训，加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的学问。进一步标准了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等效劳上各别人员存在的操作中不甚标准的毛病，统一了标准。为客效劳的思想明显得到加强，如能主动帮助退房客人在房间找回丧失财物。客人直夸我保安部人员风格高尚，为我们酒店、部门赢得了荣誉。

四、努力做好酒店的治安和消防工作

平安工作是企业的生存之本，我部门坚持平安第一，预防为主的方针，仔细、扎实做好每项平安防范工作。虽然过去的一年我们部门在各方面取得了可喜的成果，管理水平得到了极大的提高，但我们也必需正视到工作中存在的困难及面临的挑战。

一是，员工还不能完全根据标准进行自我约束，素养参差不齐，有待下一步的提高。

二是，我们的管理人员水平还有待于提高。

三是，我们的设备还有缺陷，不能很好的起到监控作用，须要进行改良。

全部这些问题和缺乏，都有待于我们今后仔细地思索和总结改良。

回忆了20xx年一年来的工作，切实感受到了更为严峻的工作形势形。但我们保安部坚信在酒店各级领导的指导下，紧紧围绕酒店的全年中心工作，以脚踏实地的工作作风，为酒店的开展和稳定做出新的奉献！

保安员工作总结12

今年来的工作、学习和生活，我们取得了许多的成果，也得到了熬炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面：

一、得益于公司领导的正确领导和悉心关心。

首先，张衍禄主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广阔队员树立了典范，增加了干劲和信念；同时，张主任、李主任等领导曾屡次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的学问，使广阔队员深受鼓舞；更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。全部这一切，都是我们保安队精彩完成任务的重要的保证。

二、得益于工作上的创新。

我们是在扬州国际珠宝城从事保安工作的。商场的特点是：出口多，人员杂。怎样预防公司的财产、人员受侵害，怎样做好消防工作，自己怎样把它做好就成了我不断学习和怎样改良的目标。扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模宏伟，理念先进，这就要求我们保安工作必需与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城开展的前面，先一步，快一拍，否那么就会被动，就会出问题。因此，我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯阅历的干扰，从客观实际动身，批判地接受新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗专业好文档为您倾心整理，感谢运用透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关切和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想方法帮助。如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们刚好去探望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们实行小型的生日宴会。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到暖和，看到希望。其次是思想观念上的创新。我们实行典型事例的教化方法，全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有肯定劝服力和教化作用的正反事例，我们都组织队员进行学习，同时，引导他们多问几个“为什么？〞，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。

三、在工作方法上创新。

工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从肃穆向敏捷；从单一向多样；从会议讲向正常化；从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、胜利的。许多队员都能自觉消除临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更专心。四、得益于全体队员的共同努力。

我们的队员大多数是来自部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格标准的军事化训练。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰难，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。本年我们之所以能在珠宝城大型活动多、状况困难，天专业好文档为您倾心整理，感谢运用气不利的状况下，比拟精彩地完成各项工作任务，全体队员的共同努力功不行没。这些都凝合着全体队员的才智和汗水。存在的缺乏和今后的努力方向回忆一年来的工作，在取得成果的同时，我们也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。

四、突出表现在：

一是由于队员来自四面八方，综合素养参差不齐；

二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改良；

三是工作上还存在一些不如人意的地方。全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。一年来及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。

我们肯定正视现实，成认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。详细讲，要做到“三个再创新〞，“两个大提升〞，最终实现“三个方面的满足〞。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成果上再大提升，在自身形象上大提升；最终到达让公司领导满足，让珠宝城领导满足，让来珠宝城的国内外领导、客商，顾客满足。以上是我们商场保安队20××年终的工作总结，不到、不妥、不对之外，恳请领导指责指正。

保安员工作总结13

过去的20xx年，在公司上级部门领导下，做为物业公司的一名保安员工，以小区人、财、物平安防范为己任，以业主至上、效劳第一为导向，仔细做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好，现就20xx年工作体会总结如下：

一、遵章守纪，注意礼貌礼节

遵章守纪是合格员工的根本要求，是各项工作顺当开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣，并付实际行动，相互监督遵守。效劳行业，礼貌礼节做得怎样，是效劳水平的表达。工作中做到勤问好、多敬礼、看法热忱、行为标准。

二、听从上级领导

做为公司一员，听从领导、顾全大局，才能使集体团队发挥最大的能量。

三、迎接挑战、行职责

自年初，在上级部门信任与支持下，支配本人在保安部，这对于我来说是新的挑战。为适应新的工作要求，在熟识驾驭工作职责、要求的同时，虚心向部门及领班请教，并在实践中不断领悟。工作方法从肃穆、说教向敏捷、谈心、关爱转变，对工作中出现的问题和过失，不隐瞒、刚好上报、刚好处理、有错必纠、有错必改、分析缘由、改良工作。同时贯彻上级部门的各项工作指示。如停车场管理应刚好检查觉察车辆存在问题[车身刮痕，特殊是新痕，车窗未关等]，刚好通报车主或……等处理方式，让车主感受到xx保安员工作负责、到位。在上级部门督导下，各领班及班员的帮助、支持下，使工作顺当进行，较好地行了工作职责。

四、正确树立效劳意识

目前，社会上局部人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，保安员只有正确树立为业主供给平安、优质、高效、效劳的效劳意识，为xx平安防范尽己之责，才能将本职工作做好。

五、不断学习进取，提高业务水平

部门每日例会：对存在的问题、解决方法及案例分析等是干脆、有效的学习；物业管理从业人员培训学习，收获之一，进一步相识到：驾驭、了解并运用有关法律法规，是供给有效效劳的保障；利用业余时间，上网了解、学习相关物业管理学问。通过各种方式的学习充溢自己，使工作实力有所提高。

本人工作中还存在不少缺乏之处，如沟通、协调实力还有所欠缺，执行力还有待加强等。

20xx年，在公司“敬重他人、主动沟通、尽职尽责、不断创新〞的管理理念及“专心管理、用情效劳、不断为业主创立价值〞的效劳理念下，将为xx平安防范而接着努力工作。

保安员工作总结14

保安是一项特别的、并具有很大危急性而且特别荣耀的工作，作为一名保安人员有责任保护酒店的财产平安，旅客和酒店人员的生命财产平安。保安员的责任重大，我们不是在为家人工作，更不是为了老板工作，我们是为了我们自己工作。所以我们必需秉承肃穆仔细的工作看法，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。做好自己的本职工作，完好的完成领导交给我每项任务，做到让领导放心。

在工作之余，部门还给我们进行了保安员的体能训练，队列的训练。各岗位职责，消防平安专业学问的培训。酒店也组织了几次的消防演练，让我们在实践中驾驭灭火器的运用方法、疏散逃命自救的方法，怎么报火警和报火警时应留意的事项。

回想自己第三季度的工作，有许多地方做的不好：

1、员工通道：没有根据员工通道的岗位职责去做，对员工外出物品的检查不是很到位，(有时查有时候不查)。对外来人员限制的比拟松懈，有时来访人员没有经打确认就放行。

2、前广场：在岗值班懒懒散散，不能刚好的引导来店客人把车停到车位上。车辆记录做的也不是很刚好，不能刚好了解来店客人车辆状况。

3、巡逻岗：常常为了填表或者打点而偷懒，不细致检查楼内的消防设施、平安标记、平安出口和消防通道，不能刚好的觉察楼内的平安隐患。

4、夜班睡岗：上夜班有时候白天不留意休息，到晚上不能醒悟的值班，上班模模糊糊，严峻影响了部门的秩序。因为这事也挨过惩罚。

5、消防、平安的专业学问驾驭不够好，常常培训的东西不能熟识的驾驭和应用。

6、突发事务的处理也不是很得当，不能按突发事务的处理方案来解决事情，把事态搞大，也给酒店带来过麻烦。

针对以上工作中的缺乏我以后会坚决听从领导、仔细领悟执行公司的经管理策略和工作，指示精神，并实行到岗位。

驾驭并仔细旅行的各岗位的职责，熟识自己岗位的环境，物品的状况，熟识平安出口的位置和消防器材的摆放位置，坚持“预防为主、防消结合〞的消防方针，严格执行防火制度，主动参与消防活动，提高防火意识，能驾驭消防设备的操作方法，确保平安。牢记内部报警和酒店消防中心的。发生火灾时听从指挥员的统一指挥。加强自身的体能素养，