公司年会演讲稿_第1页
公司年会演讲稿_第2页
公司年会演讲稿_第3页
公司年会演讲稿_第4页
公司年会演讲稿_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公司年会演讲稿【3篇】敬重的各位领导、各位同事:

大家好!

今日我们大家在此团聚一堂,有幸作为公司的优秀员工代表上台发言,我感到无尚荣耀和骄傲。在那里,我代表全部优秀员工向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。

我来到公司工作已经有x年了,在这x年里,我明显感受到了公司的进展,也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时,我还是个刚毕业的学生,没有任何的阅历,这几年来,多亏了领导的悉心教育和提拔,让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮助,使我在学习到专业学问的同时,也提升了与人相处沟通的本领。

过去的x年里,我并没有为公司做出了不起的奉献,也没有特别值得炫耀的成绩,我只是尽量做好属于自我岗位上的工作,尽自我的努力尽心尽力的去完成每一次任务。今年,在领导的充分信任和厚爱下,我被派往xx负责外协加工工程,虽然外加工点工作环境恶劣,生活条件艰难,可是,在那份职责心的推动下,我调整了自我的心态,坚决了自我的方向,把这种落差当成熬炼自我的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自我的磨砺和人生财宝。

今日,我的这份付出得到了公司的认可,我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明白,只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的道理。我也坚信,今后的工作将会越来越好。

过去的成绩已成为过去,20xx年才是我们奋勉图强的一年,我们面临的新形势既布满挑战,更催人奋进,在以后的工作中,我将更加严格要求自我,将这份荣誉化为我今后工作动力,扬长避短,用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关怀、支持和厚爱!

最终,我还是要感谢公司,是公司让我从工作中收获了那份财宝与幻想;感谢领导,是你们让我从工作中学会了思索与总结,感谢同事们,是大家让我从工作中找到了朋友和关怀!借此时机向大家拜个早年,祝福大家在新的一年里身体安康,万事如意!

多谢大家!

年会发言稿篇二

公司全体同仁、工友们:你们好!你们辛苦了!

律回春晖渐,万象始更新。我们马上告辞成绩斐然的2022年,迎来布满盼望的2022年,值此我谨代表XX工艺家具有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝愿大家在新的一年里和气致祥,身体安康,家庭康泰,万事如意!

回首不平凡的2022年,全体员工以高度的责任心和饱满的工作热忱与公司共同面对困难,战胜困难,不辞辛苦加班加点如期交货,涌现出一批优秀员工代表,使公司以诚信赢得客户的更加青睐,保持订单的稳定。在大家的努力下,2022年我们出柜量突破1000个,我们又一次荣获“杭州资信评估3A等级”、“XX市重点工业企业”、“杭州市外贸出口优秀企业”、“浙江省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体XX人奉献才智和付出辛苦的成果。值此我再一次向大家表示最诚心的感谢和最真诚问候。

机遇与挑战同在,困难与盼望共存。我们站在2022年新的起跑线看到了盼望,看到了明天的更加辉煌,然而新的跑道也布满这坎坷,需要我们克制过去的缺乏。我们要加强品质观念,严格掌握不良返工率;加强本钱意识,真正做到物尽其用;提高作业技能,充分发挥员工的潜力,极大的推动生产;加强思想素养、治理理念的培训。我信任我们XX人能做到,肯定能做到。

十载风雨身后事,策马扬鞭向前看。我们XX人以海纳百川的气势,风雨同舟,一路前行,制造更加辉煌的明天!“山高人为峰”,让我们在新的一年里勇攀顶峰!

最终,诚心祝福各位朋友、同仁和家属们一切顺当、身体安康、合家幸福、!祝福XX的明天更加美妙!!感谢!

公司年会的演讲稿篇三

敬重的各位领导、同事们:

大家上午好!

20xx马上过去,在这个辞旧迎新的日子,金玉普惠公司全部员工团聚在一起,总结20xx,展望20xx。今日能站在这里发言,我的心情很感动,感到非常的荣幸。

在繁忙的工作中,来到今日的公司年会,顾不上去留意新的春天的脚步渐近,但是,这年会的喜庆提示着我,新的春天的确已经到来。此时此刻,与各位一起共同总结过去望将来,这种共聚一堂的喜悦与感慨,在繁忙的工作中,显得如此宝贵。我们的年会,或许对外人来讲不算什么,但对我们在座的每一个人,都有着沉甸甸的重量,由于,这是我们全部人都感到欢乐的年终大会。

很感谢金玉普惠公司,给我这样的平台与发言时机,让我作为员工的代表,与各位共享我在过去一年的理解与思索。我想以“一个成熟员工的心态”为主题,来谈谈我的想法。

我见证了公司这几年的进展,比拟深刻地理解公司的理念。但从未像这几天这样的心情,百般味道揉一体,万千感慨。不同于几年前,今日金玉普惠公司已经成长为一个较大的公司,公司的规模与实力都在快速增长。我的心情如大家一样,深感心潮澎。

湃、深感我心激荡。身处这大变局之中,我们的企业布满了无限的可能,而我们每一个人,布满了无限的机遇。

回望刚刚过去的一年,我们的业绩,得到快速进展,尽管这过程中有许多的磨砺与曲折。

我深深感谢公司的成长,让我在公司进展的大潮中得到成长的机遇与宝贵的磨砺。在过去的一年,由于经济的下滑,我们承受了太多太沉重的压力与委屈,由于力之不所及,只是在靠一种责任心在支撑,那种累,愿睡它三千年不醒。但正是这样的高压,让我无可奈何却又无比幸运地意识到自己需要成长的地方,不成长不行,由于不成长总是要受批判,不成长不行,由于不成长总会耽搁工程的进展。摸爬滚打、踉跄前行??这一年的辛苦与劳累、挫败与哀痛、拼搏与泪水,此时此刻,都化作成长的喜悦,这是发至内心的喜悦,历经千锤百炼,走向坦荡沉着。

固然,我们这一年的工作中还存在一些问题和困难,比方:我们的整体业务人员的行业学问还不够专业,销售力量和技巧还不够娴熟,个别员工还存在迷茫和缺乏激情,交易量完成状况还不够抱负,公司的整体盈利目标还没有达成,但我们拥有一个团结互助的团队,有一个完整的组织架构,我信任在不远的将来,经过全体员工共同的努力,我们金玉普惠公司会有更好的进展,并肯定能够如愿以偿,无论是困难还是成绩,我们都心怀感恩,

感恩困难让我们成长,感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献,总之,盼望我们回忆过去,心存感恩,展望将来,放飞抱负。

对于马上到来的20xx年我们布满了盼望和向往,鉴于我们公司战略规划的连续性,我们今日把20xx年设定为公司的“目标治理年“。

这样,在新的一年里,我们还将通过目标治理,设定公司的进展战略目标。针对公司的总体规划目标,生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中,要留意部门之间的连接。在确定一些详细的量化指标时,要做到目标定的切合实际,不流于形式,同时要和每个人签定目标责任协议书,有明确的奖惩细则,有考核,有落实,有兑现,从而达成目标,完成任务,实现公司总体效益质的飞跃。

最终,我诚心地盼望全体员工能够用饱满的热忱积极端正的态度,来迎接新的一年的工作,同时,我信任在全体员工的共同努力奋斗下,我们金玉普惠公司的明天

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论