下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
千里之行,始于足下让知识带有温度。第第2页/共2页精品文档推荐2022年江苏省省属事业单位招聘人员公共科目笔试考试大纲我为您整理了以下内容,供您参考。
一、考试性质和测试目标
事业单位统一公开聘请考试由事业单位公开聘请工作综合管理部门组织,根据聘请工作方案,针对各类事业单位的空缺岗位面对社会公开招考。凡符合报考资格条件的人员均可参与。
通过测试应试人员从事事业单位工作应当具备的基本力量和素养,达到对报考群体初步筛选的目的。
二、考试科目和测试方式
(一)考试科目
《综合学问和力量素养》(管理类岗位)
《综合学问和力量素养》(通用类专业技术岗位)
《综合学问和力量素养》(工勤技能类岗位)
(二)测试方式
均为闭卷笔试。
三、考试范围和测试内容
(一)考试范围
管理类岗位和工勤技能类岗位为综合学问和基本力量,通用类专业技术岗位为综合学问、基本力量、相关专业学问和专业力量。
(二)测试内容
1.综合学问测试内容
主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础学问的把握程度。
2.基本力量测试内容
主要测试应试人员阅读理解力量、推断推理力量、处理数量关系力量、综合分析力量、解决问题力量、文字表达力量,以及履行岗位职责的必备力量等素养。
3.专业学问和专业力量测试内容
主要测试应试人员把握本专业基本理论、基本学问的程度和实际应用力量。
①法律类岗位:法律的基本理论,运用法律学问分析、推断和解决实际问题的力量。
②计算机类岗位:计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关学问,多媒体信息技术,计算机信息平安技术的基本原理及关键技术,关系数据库的基本概念及应用,软件工程的基本概念、软件分析和设计的基本方法,计算机网络的概念、理论和相关应用等。
③英语类岗位:把握肯定量的通用词和短语,具备基本的语法学问和运用力量,具有综合应用英语语言学问和基本阅读技能来理解书面材料的力量,具备将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的力量。
④经济类岗位(会计、审计、统计和其他经济岗位):经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本学问和基本业务技能,运用相关专业原理分析、解决实际问题的力量。
会计岗位和审计岗位试卷相同,统计岗位和其他经济岗位试卷相同,两套试卷内容各有侧重。
(三)测试内容权重
坚持“干什么,考什么”的原则,依据行业、专业和岗位特点确定测试内容的比例。
四、考试题型和测试时限
(一)考试题型:单项选择题、多项选择题、简答题、论述题、综合分析题、案例分析题、实务题、材料处理题、写作题等。
依据试卷结构的要求选取上述若干个不等题型。试卷均含主观题和客观题。
(二)测试时限:《综合学问和力量素养》(管理类岗位)、《综合学问和力量素养》(通用类专业技术岗位)两门科目均为150分钟,满分100分;《综合学问和力量素养》(工勤技能类岗位)为90分钟,满分100分。
五、作答要求
应试人员用0.5MM黑色签字笔或钢笔在试卷和答题卡指定位置填写自己的姓名、准考证号码等信息;准考证号数字下面对应的信息点,用2B铅笔涂黑。
客观题作答要求:应试人员用2B铅笔在答题卡指定位置作答,在试卷上作答或在答题卡上非指定位置作答的信息一律无效。
主观题作答要求:应试人员必需用黑色签字笔或钢笔在答题卡指定位置作答,用圆珠笔、铅笔作答或在非指定位置作答的信息一律无效。
六、答题卡填涂方法说明
客观题通过光电阅读机和计算机阅卷评分,请务必按以下要求仔细填写:
(一)用黑色签字笔或钢笔分别在“姓名”、“准考证号”栏填写本人姓名和准考证号,并在准考证号一栏下方十二个方框中,对应填写本人准考证号的十二位数字。再对应准考证号的每位数,将准考证号用2B铅笔在相应的括号内涂黑。
(二)答题时,用2B铅笔在对应题号所选项的信息点内涂黑,留意不要涂到框外。不能用黑色签字笔、钢笔填涂选项。
(三)修改时不得使用涂改液,要用橡皮彻底擦洁净。必需保持卷面干净,不得做任何其他记号。
(四)不得折叠答题卡。
七、补充说明
(一)本考试大纲是江苏省2022年省属事业单位统一公开聘请人员笔试考试的基本依据。测试内容可在10%以内超出大纲。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 政教处德育工作计划范文
- 禁止吸烟工作计划禁止吸烟
- 实验小学2025年学校工作计划
- 8中医科年度工作计划
- 个人工作提升计划清单应用清单范例
- 银行员工周工作计划
- 《骨折术后功能锻炼》课件
- 突发环境事件应急预案合同模板
- 焊制杂粮仓合同范本
- 天津大学接收一般国内访问学者协议书
- 企业发展未来5年规划
- 2024-2025学年四年级科学上册第一单元《声音》测试卷(教科版)
- 四川省成都市2023-2024学年七年级上学期期末数学试题(含答案)
- 2024年交管12123学法减分考试题库附完整答案(网校专用)
- 健康膳食解码智慧树知到期末考试答案2024年
- 拼多多市场营销案例分析
- GJB438C模板-软件开发计划(已按标准公文格式校准)
- 山东建筑大学混凝土结构设计期末考试复习题
- 工程勘察设计收费标准(2002年修订本)
- EN779-2012一般通风过滤器——过滤性能测定(中文版)
- 计量经济学论文
评论
0/150
提交评论