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文档简介

Word第第页关于进行企业管理制度培训的通知依据公司《〔关于〕企业规范管理的实施看法》的要求，公司修订完善、下发了一系列规章制度，为了进一步明确部门职能，理顺管理流程，规范工作秩序，让员工充分了解和〔学习〕公司的各项规章制度，形成人人学制度、懂制度、遵制度的法制体系，公司确定对全体员工进行企业管理制度培训。现将有关事项通知如下：

一、培训内容：

公司下发的`规章制度

二、培训时间和地点：

1、时间：每天下午五点到六点

2、地点：十三楼会议室

三、培训要求：

1、参与人员

集团公司全体员工

2、组织支配

本次培训由办公室和人力资源部负责组织、培训

3、培训考核

培训期间原则上不准请假。确因工作需要请假的，必需经分管领导批准后，报人力资源部。因个人缘由请假一律按缺勤处理，未经请假按旷课处理，并按集团考勤制度进行惩罚。对因未参与培训造成对制度不理解的、不清晰的，盼望通过业余时间进行学习，并严格按制度规范管理工作及日常行为。

特此通知

人力资源部

关于进行企业管理制度培训的通知[篇2]

公司各部门〔分厂〕：

为了规范公司管理体系，建立责权明确、管理科学的公司运行机制，提高企业执行力量，经公司总经理例会讨论确定，对全体员工进行一次系统化的管理制度培训学习活动。要求各部门负责人带头落实，做到集中学习与课外自学相结合的学习方式，主动参加此次培训学习活动。

此次培训学习活动详细支配如下：

一、培训小组：

组长：金幼青

副组长：张志华

成员：张俊梁学勤程晓静

二、培训对象：公司部门主管级集中培训—部门主管集中部门员工学习；

三、培训内容：公司各项管理制度；

四、培训时间：每周六上午9点—11点〔直至全部内容培训完毕〕；

五、培训地点：公司会议室；

六、培训纪律：准时签到，不得缺席，特别状况需向总经理请假批准，

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