优秀心得体会汇编

“安全为了谁”大讨论优秀心得体会汇编××××安全环保部

目录××××发电公司总经理×××…………………5××××发电公司检修部×××××××……………8××××发电公司发电部×××……11××××发电公司设备部×××…………………15××××发电公司设备部张×××…………………18××热电公司副总工程师××………………21××分公司总经理××…………25××发电公司党委书记××………………31××发电公司发电部××××××……………34××发电公司设备工程部副××××××………37××××燃气热电发电部××………………40××新城热电公司发电部××…………………43××发电公司设备部××………46××发电公司设备部××……49××新××××××风电场××…………………52××发电公司总经理××………56××发电公司检修公司总经理××…………59××发电公司维护部××……62××新××××公司××风电场××…………65××发电公司总经理××……68××发电公司发电部副××××××…………71××发电公司设备部副××××××…………74××发电公司发电部××…………………77××发电公司设备部××……79××××××××部××××××…………………81××分公司思政部××……83××××公司纪委书记工会主席××……86××××××（集团）公司××电站××…89××××公司设备部××…………………94××电力公司安全生产部××××××………96××电力公司安全生产部××××……………99××发电公司监审部××××××……………103××××公司运行值长××………………106××热电厂发电部部长××………………108××热电厂设备工程部××…………………112××热电厂设备工程部××………………115××热电厂检修部××……118××热电厂检修部××………121××热电厂检修部××……124××热电厂检修部××………127××发电厂党委书记××……129××发电厂副总工程师兼××××部部长××………………133××发电厂副总工程师兼检修公司经理××………………136××发电厂发电部××……139××发电厂发电部××……142××发电厂发电部××……145××发电厂发电部××………148××发电厂辅控车间××……151××发电厂副厂长××…………………153××发电厂电气车间××………………156××发电厂发电部××…………………159××发电厂继电保护处××………………162××发电厂实业公司××…………………165××发电厂综合修造车间××……………168××发电公司党委书记××………………171××发电公司××××二班××…………………174××发电公司发电部××××××……………177××发电公司××××部××…………………181××热电公司发电部××……184××热电公司副总经理××……………187××热电公司维护部××……189××热电公司总工程师××………………192××热电公司副总工程师兼××××部部长××………………195××热电公司继电保护××………………199××发电公司副总工程师兼设备部××………………202××发电公司设备部××………………204××新××××公司××风电场××…………207××××公司××2号××××……………209××××公司设备部××……216××××公司生产部××……219

“安全为了谁”大讨论心得体会--××××发电公司总经理×××在××××年11月份集团公司连续发生2起人身死亡事故之后，××××年初又连续发生了“1.25”“2.25”两起人身死亡事故，突破了集团公司杜绝发生较大及以上人身死亡事故的年度安全生产目标，当前安全生产形势极为严峻，给我们带来的教训极为惨痛，暴露出在企业中仍存在安全生产责任履职不到位，规章制度执行不严，有令不行，有禁不止，班组安全基础薄弱等诸多问题，部分员工在工作中思想麻痹大意、心存侥幸，存在图省事、怕麻烦，旁路掉规程和制度的现象，安全到底是为了谁？这个问题的答案在员工心中还没有形成一个坚定的答案。安全为了谁？违章行为的最大受害者是谁？不论是作为企业管理者还是基层员工，在心中都应该清楚，安全首先为了自己的生命安全和家庭的幸福。特别是第一线的员工，不论是自己的违章还是他人的过失，一旦发生意外，将直接威胁到个人的生命安全，回顾近半年发生在集团公司发生的4起人身事故，造成6人死亡，其中2.25事故的直接责任者也将受到法律的制裁，使7个原本美好幸福的家庭瞬间破裂，家人悲痛欲绝，父母子女失去照顾，给个人和家庭带来了无可挽回的损失。安全也同时是为了企业，企业是员工成长的基础，个人成长推动企业发展，个人安全与企业发展休戚相关。对于一个企业，安全生产是永恒的话题，对于一个企业，安全是1，其他都是0，如果不能保证安全，其他工作再多也没有意义。企业只有在保障安全的前提下，才能健康、顺利的发展，才能不断的为国家创造效益，为职工带来丰厚的回报。没有安全就没有企业生产的和谐稳定，没有安全就没有幸福的人生，和睦的家庭，没有安全我们的人生目标将化为乌有。当前我们要充分认识安全生产工作的极端重要性，全面分析当前的安全生产的严峻形势，深挖员工在工作和学习中对安全生产的理解认识不深和执行过程中存在的“敷衍应付、主动性不强、行为不规范、工作标准不高”等方面的问题。让员工明白：安全生产是为了我们自己！是为了我们的父母妻儿！是为了企业的健康发展！只有通过严格安全管理，才能达到企业和谐稳定发展，创造效益赢得回报，受益的是我们的企业、员工和家属。安全生产绝不能存有任何的侥幸心理，不能有丝毫的懈怠和麻痹思想，安全意识的淡薄，安全技能的缺乏，对安全警示的不屑一顾，对操作规程的视而不见，都是对生命的漠视。我们要时刻牢记血淋淋的事故教训，通过对各起事故案例的学习、通过对员工的安全培训教育，让生产一线员工知道：严格执行制度既是每个员工的责任，也是员工的义务，每个人都应该清楚得认识到违章就是伤害自己、伤害他人、损害企业。安全生产连着你、我、他，这就要求我们必须人人讲安全，时时讲安全，处处讲安全，不仅要做到年年讲、月月讲、天天讲，要切实把安全工作放在首位，牢固树立“如履薄冰、如临深渊”的危机感和压力感，提高全员安全意识，自觉遵守各项安全规章制度，严把安全责任关，把高标准操作，严要求做事，作为做好一切工作的保证，把安全生产工作真正落实到实处，做到从“要我安全”到“我要安全”的转变。××××公司作为国内装机容量最大的燃煤火力发电公司，在职员工1100多人，厂内常驻项目部及后勤保障人员合计超过3500人，同时，公司今年有多台机组将进行环保改造和机组节能升级检修，五期扩建工程处于建设高峰，厂内外来施工人员多、交叉作业多、高风险作业多，安全风险控制难度大。作为企业的安全生产第一责任人，虽然不常在生产一线工作，但绝不能因此放松对安全生产的要求，更应该履职尽责，抓好安全生产工作，发挥企业安全生产第一责任人的作用，抓好管理队伍建设，打造一支纪律严明，遵章守纪，令行禁止，执行力强的铁军队伍，形成“把制度挺在前面，把安全放在首位”的观念，深入组织开展反事故专项行动、外包工程专项治理活动以及两票专项行动等，坚定不移的贯彻“违章就是事故”的安全理念，坚决打击各类违章行为，保障××××公司长期稳定的安全生产局面。

“安全为了谁”心得体会--××××发电公司检修部×××××××作为一名部门负责人，一名生产部门的安全第一责任人，安全和生产是我一直绷紧的弦，在我脑海和思想中占据着绝对重要的位置，因此初听到上级突然布置了一个这样的题目让大家谈感想、做心得体会，不禁还有些可笑——这么明了的问题，还需要谈什么心得。可是回头一想，既然大家都已经明白，为什么我们还接二连三的发生一系列11.17、1.25、2.25等重大恶性事故？再想想我们××××自己曾经发生的7.4、3.9、8.16、10.25等事故，再想想我们身边的大量明知故犯型的违章，是什么地方出了问题？是这些事故（事件）的责任者本身就不想安全吗？逐渐的，我似乎明白了领导的一点意思。第一，领导是着急呀——这么多明白人，可偏偏一出一出的干傻事；第二，领导是想让我们、让每个员工从理念上把“安全”这个题儿彻头彻尾地想明白了，树立正确的安全观，以此改进和指导自己的行为。安全为了谁，这就是一个观念和理念的问题，安全是为了自己吗？当然是！一次事故带给个人的是伤残甚至丢掉生命，倘若丢命，一具尸体本身也不会感觉到痛苦，但却带给亲人、家庭无限的痛苦；伤残是一个原本健康的人如何能面对的现实呢？安全是为了亲人好友吗？当然是，每个人都是父母眼中的希望和骄傲，是子女眼中的偶像和依靠，是妻子眼中的支柱和伟岸，是朋友心目中的仗义和倾述，一个人的消失于自己本无大碍，可留给别人的却是无尽痛苦的回忆。安全是为了企业、社会、国家吗？当然是，那是我们每个人生存的平台和依靠。只有安全才能和谐，才能维护一个集体的基本荣誉和持续发展，才是对这个平台的最基本的守护，否则我们何以立足。想想我们身边的众多违章，诚然存在有一些不合情理、太过复杂的程序，甚至有上级或管理部室为了推脱责任，不研不讨，直接乱下规定的行为，但是世事没有十全十美，我们恰恰缺乏的是坚决的执行力，而绝大多数的违章和事故根本原因则是为贪图一时之快、省一刻之力，冒险而为之，我们这些明白人，在面对原则的时候，往往却在选择不负责任，是的，违章就是最大的不负责任！是安全理念和安全信念的缺失。我是一名中层干部，是检修部的第一责任人，整个部门有几百个兄弟姐妹，我们既要保证完成公司交予的生产任务，又要保证身边每个人的安全健康。作为承上启下的一个岗位，对得起公司对我的信任、给我的这点薪酬是最起码的事。在检修部，我绝不放过两件事——第一是人身安全，不管处罚不处罚，但我必须要指出、说出，甚至不惜宁听骂声；第二是检修质量，这是百年大计，是真正的本质安全。这两个事做不好，大家辛苦到头的付出全部付之东流。我还是一名党员，为了一名党员的荣誉和信念，为了一颗纯粹的心，我要坚决把安全这个关键环节做足功课、做实诚，安全是社会和谐之本，这也是我党执政之基，创造和谐社会是每个党员的共同使命。以上是我的一点体会。安全看之小处是为了能让别人放心、不牵挂，放之大处则是社会进步的基石。我坚决带领本部门全体员工，严格要求自己，行则规范，对得起他们的家属，对得起我自己的亲人好友，对得起企业的信托，对得起党和社会对我的培养和教育。

好好活着，生命才有一切可能！-××××发电公司发电部×××大学毕业进入电力企业生产一线，虽然接受过初入电厂的安全三级教育和后来班组工作中各种违章事故案例的分析和学习，但是内心深处一直感觉那是发生在别人生命里的事情，就像安全生产，好近又好远。不久之前××热电公司“1.25”和××××热电厂“2.25”人身伤亡事故的出现，令我们每一个一线生产员工触目惊心，我们看着生命的消失，悲痛的同时，更需要的是深刻的反思，彻底的觉醒。很多时候问自己：幸福是什么模样。林语堂说幸福是睡在自家的床上，吃父母做的饭菜，听爱人给你说情话，跟孩子做游戏。陈道明说我们夫妻俩就同坐窗下，她绣她的花草，我裁我的皮包，窗外落叶无声，屋内时光静好。龙应台说幸福就是，寻常的人儿依旧，在晚餐的灯光下，一样的人坐在一样的位子上，讲一样的话题。对每天工作在生产现场的你和我而言，幸福就是早上挥手说“再见”的人，晚上又平平常常的回来了，工作服挂在同一个位置，安全帽放在依旧的地方。我们参加工作为了什么，追求梦想实现人生价值，还是为了肩上的责任，内心的坚守和信仰。可能每个人的回答各有差别，但经历了“安全为了谁”大讨论学习之后，我们应该有更深层次的感悟和体会，不管是什么，工作和安全是相辅相成、密不可分的。只有安全才能好好认真工作，只有用心工作才能获得安全。在我们××××组织的“安全为了谁”大讨论中，希望我和你一样，能够收获属于自己的那份思考和理解。安全为了谁？安全的意义是什么？最直接的答案就是安全为了自己，我们的家人，还有我们的同事。首先说到自己，一个人只有先拥有爱自己的能力，才会善待别人，走过二十几年，后面的人生也许会更精彩，只有保证现在安全了，才会有机会去享受未来的美好，最可悲的是什么都在，唯独人不在了。远大一点，我们还有亲爱且可爱的同事们，佛说前世的五百次回眸，换来今生的一次擦肩而过，今天我们能够在一个公司上班、一个班组上班都是极其幸运的事情，除了彼此好好相处，格外珍惜，更要保证彼此不受伤害。毫无疑问，是安全缔造了生活的幸福，是安全赐予我们一生的快乐。我们来自一个家庭，我们还有抚养我们长大给予我们良好教育的父母，我们还有另一半和未来延续的生命。人的一生，长大实属不易，其实父母不求子女回报什么，就像那首歌《常回家看看》中唱到“老人不图儿女为家做多大贡献，一辈子不容易就图个团团圆圆”。所谓最真实的就是平平安安，健健康康。所谓企业，大而言，为员工提供发展的平台，锻炼的机会，员工依赖企业提升技能，就像水有了鱼的存在才显得灵动，鱼有了水才能得以生存，企业对员工的安全负有责任，员工的安全对企业负有相应的社会责任，企业生产的顺利开展，企业生产的可持续发展，时刻需要员工的安全。只有生产实现了安全，企业的效益和发展才会有保障，整个企业才能良好运行。只有企业实现了利益，员工才能实现自我的利益。小而言，企业是我们的家，对于工作在××××的我们，很明显，一年在单位的时间远远大于在家的时间，我们有权利更有义务让我们的单位变得更和谐美好，我们还有什么理由不让自己更安全的去工作呢。归根结底，安全不仅仅是为实现企业的效益，更是为了实现自我效益，这是每个人的社会责任，企业责任，从某种角度来讲，如果一个公司没有安全保障体系，员工安全意识低，那么这个公司将很难安全稳定持续运行，现在这个时代，火电行业乃至整个电力行业竞争压力巨大，如果这个企业连最基本的安全生产都不能保证的话，那么这个企业将很难吸引到人才，何谈发展，何谈竞争力、创造力。在××××热电厂“2.25”事故中，离这个世界而去的都是年轻鲜活的生命，除了对家人造成致命的打击和无尽的痛苦以外还有什么呢。而我们又应该把责任推给谁呢。我们身为集控运行人员，工作在现场，对一起起事故案例的学习，不应该仅仅是读和听的学习，更重要的是要走心，结合我们的实际情况，找到我们的漏洞和不足之处，制定更好的工作控制措施，现场的每一条语录都在诉说着安全的力量，操作票里明确的危险点分析和控制措施都在彰显着安全的重要，现在每一次操作前的三讲一落实录音已成为我们的安全基石。所谓放防患于未然，永远是有它的道理，我们要从提高自己的安全意识、规范自己的行为做起，坚决杜绝误操作这种不安全行为，既是对自己负责，也是对他人负责。不断学习安全操作规程并应用到实际工作中去，切实提高安全意识，树立正确的安全生产观。有人说善意是一种天赋，善良是一种选择，为了自己，为了同事，为了爱我们的和我们爱的人，我们要善良，安全的善良。总而言之，言而总之，没有安全就没有企业生产的和谐稳定；没有安全就没有我们那些小而确实的幸福；没有安全我们的人生目标何谈存在的意义。所以，加油吧，亲爱的你们，为了安全，为了我们的小确幸。

安全为爱保驾护航-××××发电公司设备部×××对一个人来说，最重要的应该是家庭了吧，家里有爸爸妈妈妻子老公孩子，才是一个完整的家，一个幸福的家，所以保证每一个人的安全是每一个大人小人都义不容辞的责任。家是避风的港湾，家是幸福的源泉。然而，一桩桩触目惊心的安全事故，使多少家庭笼罩了阴影，失去了欢乐。老人悲痛欲绝，妻子伤心无助，孩子无神忧郁，使家不再是一个完整的家。虽然我们天天在讲安全，时时强调安全，然而身边的一起起安全事故却屡禁不止。工作前不做安全措施；登高不系安全带；工作前不进行现场危险点分析等，是安全意识淡薄还是重视不够，是麻痹大意还是心存饶幸，是措施不当还是处罚太轻，这不得不引起我们的深思。安全生产到底为了谁？严格安全管理为谁好？安全抓好了谁受益？我们要充分认识安全生产工作的重要性，全面剖析当前的安全生产的严峻形势，深挖员工在工作和学习中对安全生产的理解认识不深和执行过程中存在的“敷衍应付、主动性不强、行为不规范、工作标准不高”等方面的问题。让员工明白：安全生产是为了我们自己！是为了我们的父母妻儿！是为了企业的健康发展！只有通过严格安全管理，企业平安了，和谐稳定了，效益有了，受益的是我们的领导、员工和家属。安全工作只有满分，没有及格。“注意安全”绝不是一句口号，也不是一个指标，当你把安全作为一项任务来完成时，你已经忽略了对你生命的关爱。只有认识到生命是人生最宝贵的东西，才能在生活、工作中把安全切实地放在心里，才能真正避免事故的发生，避免伤亡的降临。自开年以来，我们××××公司就时时刻刻都在强调“安全”“安全”！可是仍然有人明知故犯，仍然有非运行人员操作设备的例子，而且时有发生，都觉得我已经核对好了不会有错，运行人员太忙了顾不上我这，可是你有没有想过，万一你误动了设备，导致了人员的伤亡，你有没有想过他的家人会有多恨你，你也将会在别人的责备中懊悔地度过一辈子。225事件还不够给人以警醒吗？还不够给大家深刻的教训吗？难道非要在自己身上体验一次血的教训才肯罢休吗？我不知道那个违规操作的人到底是怎么想的，也不知道他连生命都不看重还会看重什么。一个人安全，就是一个家庭的安全，一个企业的安全。确保安全生产的在控、可控，需要每一个电力职工从内因上找差距，从“心”开始，用“心”维护，居安当思危，有备则无患，我们的安全就会打开一个新的局面。如果每个人都能够责任到位，严格按规章办事；检查到位，不漏过一个细节；措施到位，不漏过一个疑点，事故都是可以避免的。只有责任心增强了，安全才有保障。只有遵规守矩、踏踏实实地工作，强化安全意识，增强责任心，安全生产才不会是一句空话。只有时时刻刻把安全放在心中，将安全责任落实到行动中，才是杜绝事故的根本途径。工作中真正做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害”，逐步从“要我安全→我要安全→我懂安全→我会安全”过程转变，养成自觉遵章的良好习惯。安全是幸福的源泉，安全是幸福的保障。没有了安全，家庭就不可能美满。安全是生命，是效益，它直接影响着个人、家庭、企业。我们每个人都要牢记：安全是企业最大的效益，安全是员工最大的福利，安全是家庭最大的幸福。所以，为了幸福，请真正“关爱生命、关注安全”！别人说的再多，自己不用心，所有一切都是空话。

安全是幸福家庭的保证，事故是人生悲剧的祸根-××××发电公司设备部张××ד安全法规血写成，违章害己害亲人”。“安全为了谁”这是一个值得我们重视的话题，作为一个女儿、一位妻子、一位母亲、一名电力工人，我真心的感触，安全是为了自己、为了家人、为了企业。80后的我们，经历了十六年的寒窗苦读，终于盼到了工作的一天，可我们离父母却远了。年迈的父母勉强学会了用智能手机拨打电话，每天都会等着我和妹妹打电话报平安，当我们工作忙给老人家打电话晚些时，二位老人便迫不及待打电话过来，直到听见我们的声音才把心放下，我们接电话证明我们平安，他们就放心了，父母经常说：“爸爸、妈妈最大的心愿就是希望你健康、平安、工作顺利、生活顺心”。安全不仅是为了自己，也是为了父母。××××年8月我的宝贝女儿降生了，我的生命里从此又多了份牵挂。自从有了宝宝，每次工作后回到家，第一眼就想看到孩子，而当宝宝露出小乳牙笑着向我招手时，孩子的笑容瞬间使我忘却了一切烦恼，感觉自己是世界上最幸福的母亲。意识到只有自己健康、平安才能更好的照顾孩子，才能给孩子更多地爱。安全不仅是为了自己，更是为了子女。安全是责任，责任来源于态度，态度决定一切。一个有责任感的人，会对自己的生命负责、会对家人负责，会对同事负责。当熟悉的面容在我们身边消失，当家庭的天伦之乐再也不能重现，当白发人送黑发人的惨剧发生，又有谁不清楚弥足珍贵的生命在呼唤着关爱之心。珍惜生命、珍惜养育之情、珍惜手足情深，我们没有理由不把“关爱生命、关注安全”铭记于心。但实际上，有极少数人对安全工作漠不关心，认为抓安全工作只是领导的事，与自己无关，抱着侥幸的心理；认为出了事也是自己的，自认倒霉；对××××部门的处罚也有明显的对立情绪。这些都是不利于我们的工作、影响安全生产的不良心态。导致在日常的安全工作中，确实存有“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象。随着企业的发展，要安全、保安全、抓安全的理念早已形成共识。但是，安全事故却并没有完全杜绝，违章蛮干等“三违”现象时有发生，侥幸心理、急功近利思想也未根除。“安全生产”人人都会说，但真正做到就不容易了，多年养成的陋习已根深蒂固，难以改正，每个人都应该清楚的认识到违章就是伤害自己、伤害他人、损害企业。安全生产连着你、我、他，这就要求我们必须人人讲安全，时时讲安全，处处讲安全，不仅要做到年年讲、月月讲、天天讲，要切实把安全工作放在首位，牢固树立“如履薄冰、如临深渊”的危机感和压力感。一个人安全，就是一个家庭的安全，一个企业的安全。确保安全生产的在控、可控，需要每一个电力职工从内因上找差距，从“心”开始，用“心”维护，“居安当思危，有备则无患”，我们的安全生产局面就一定能得以改观。如果每个人都能够责任到位，严格按规章办事；检查到位，不漏过一个细节；措施到位，不漏过一个疑点，事故都是可以避免的。只有责任心增强了，安全才有保障；只有循规蹈矩、踏踏实实地工作，强化安全意识，增强责任心，安全生产才不会是一句空话；只有时时刻刻把安全放在心中，将安全责任落实到行动中，才是杜绝事故的根本途径。工作中真正做到：“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害”，逐步从“要我安全我要安全我懂安全我会安全”过程转变，养成自觉遵章的良好习惯，把“安全生产”工作真正落实到实处，做到“在岗一分钟，安全六十秒”。

最后，我宣誓：安全生产是我神圣的职责。为了自己的安全！为了家人的安全！为了企业的发展！时刻注意安全，遵守安全法规，提高安全技能，履行安全职责，恪守安全承诺，关爱生命健康，杜绝“三违”现象，保证“四不伤害”。我要安全！我能安全！逝做××××安全人！

“安全为了谁”之我见--××热电公司副总工程师××××××年底至××××年初，集团公司所属发电企业连续发生了几起人身死亡事故，这几起事故给我们每个人都敲响了安全警钟。通过对每一起事故的分析以及对事故通报的学习，在对生命的惋惜之余，我们更多的应该是反思，是接受事故的教训，是思考如何避免此类事故的再次发生，不能让生命毫无价值的逝去。我们每个人要思考如何真正做到“安全第一”，把安全生产的方针政策落实到生产的各个环节，而不是停留在口头上的空喊！为实现和达到这个目的，××××领导提出开展“安全为了谁”大讨论活动，可谓领导用心良苦。我想是为了首先干部职工思想根源上的问题。只有明白了“安全为了谁”这个问题，才能转变安全生产工作的思想作风，把“要我安全”变为“我要安全”，才能筑牢安全生产的根基。“安全为了谁”？回答起来似乎很简单。安全就是为了我们每个人，为了自己，为了“你、我、他”。只有我们每个人安全了，企业才会是一个安全的企业，社会才是一个安全的社会，但是做起来就不简单了，有可能就变成了安全为了企业，为了国家，更有人想成我这么做是为了某个企业领导。早在1943年，美国心理学家马斯洛就将人的需求由低到高分为五个层次，即：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。我个人理解生理需求和安全需求是人的基本生存需求。随着人类社会的发展和进步，尤其是我们国家自改革开放以后，在中国共产党的领导下，经济飞速发展，人民生活水平日益提高，人们不再为了“吃、穿、住、行”这些基本的温饱问题发愁，也就是解决和满足了第一层次需求——生理需求。那么对“安全需求”的层次就突出了，也就是简单地说：活着一要吃饱穿暖，也要生命安全，因为没了安全就不存在“生存”问题至少不能好好地活着。所以只有”安全”才能谈“生存”。“安全”贯穿于我们每个人生活、工作的方方面面，是保证每个公民“生存权”的基本要求。企业的“一把手”是安全生产的第一责任人，部门、班组的安全第一责任人，也都是各级领导，所以有人就错误地认为安全是为了领导，为了领导的工作业绩，为了领导的升迁。但是事实上真正最需求安全的是我们每天都出入现场的职工。这个道理是显而易见的，领导每天的工作环境中风险因素有多少？有多高？曝露在高风险作业的环境的时间有多长？职位越高的领导因为工作性质和任务的要求，他们在安全生产中自身面临的风险越低。他们责任重大，但不是风险最大。风险最大的是我们每天工作在一线的各位员工。所以我们最需要安全的工作环境、安全的工作措施、安全的作业操作方法等，所以安全更是为了我们生产一线的每位员工。大家可以好好学习一下以往的事故通报，不知你注意到没有？无论多大的安全事故，死了多少人，伤了多少人，既使是领导存在渎职犯罪，也没有哪一位领导会因此而被判死刑的。而现场死的几乎全是工作在一线的活生生的生命！我们每年都写一份“四不伤害”保证书，保证书里首先是保证“不伤害自己”，再次是“不伤害别人”。换而言之，就是一定要珍惜自己的生命。如果你都不珍惜自己的生命，别人能比你更珍惜你吗？你能比珍惜自己更珍惜别人的生命吗？这也说明安全首先是为了你自己，然后“不伤害别人，保护别人不被伤害”，也体现了安全为了“你、我、他”。明白了“安全为了谁”这个浅显的“大道理”，更关键的是怎么做到了。我认为最重要的是“言、心、行”的统一。好多人只是把“安全”挂在口头上，没有放在心上，更没有落实到行动中。最常见的习惯性违章就是这样，你问他：电力生产的安全生产方针是什么？他马上可以回答出来，实际上他没有把“安全”放在心上，所以他可以在办工作票时遗漏安全措施，更不落实到行动中，他爬到5米高，都不系安全带！这样的例子数不胜数。首先是重视学习和培训。学习和培训是我们提高安全意识的重要手段。常言说：“知而后行”。学习撑握、了解了安全生产的知识、规章制度、法律法规、专业知识、专业技能等，有了这些知识，我们才能在工作中辨识风险，正确采取保证安全的措施，才能把现场作业的风险控制在我们可以容忍的程度，也就是做到了“相对安全”。所以提高“安全技能”是非常必要的，培养“安全意识”是必要的。再次是要落实安全生产的各项措施，不能走过场、走形式。“安规”、“两票三制”、“四措二案”等等这些都是为了保证我们每个人的安全而制定的，你每天每次每时每刻工作时，心中有“安全”，知道“安全是为了我自己”，你就要不折不扣的去执行。对于国家层面的“安全生产法”、“电力法”等等这些法律法规更是做为一个国家的公民必须遵守的，否则你连一个合格的公民都不是！安全生产更注重细节，重视所有环节的管理。人们不是常说：“成败决定于细节”吗？尤其是我们经常工作的内容和环境。由于经常工作更容易产生麻痹和放松的思想，许多事故就是这样发生的。有可能我们经常做的工作，其中某个环节一直存在风险，而一直被忽略；也可能我们经常工作的地点周围环境发生了变化，新的风险悄然降临而未被我们发现和辨识。所以用辩证的眼光看问题很重要，就是我们曾经千百遍工作的任务都要以第一次去做来认真对待。总之，要做到“安全为了我们每个人”这个目的，需要学的很多，做的很多，学习、提高、再实践是安全生产永恒的主题！

安全生命不可承受之轻--××分公司总经理××近期，国资委、国家××××局、集团公司连续发布了事故通报，每一次安全事故都令人触目惊心，每一个安全疏忽都可能让鲜活的生命瞬间消失，留下破碎的家庭和悲恸的亲人……父母赋予了我们生命，自然赐给我们美好的世界，这世界也因生命的存在而更加精彩。珍爱生命,是安全生产永恒的课题。安全为了谁，也是每位电力干部员工应当认真思考的问题。安全为了谁？几乎每个人都会脱口而出，为了自己和家人。但是，大家是否从思想和意识层面上真正认清、真正牢记“安全为了谁”呢？从根本上来看，人的安全素质分为三个层次，安全知识是基本层次，安全意识是深层次，安全意愿是核心层次。安全意愿的根本是员工的主动性，只有让每个员工愿意认识、自觉认识“安全为了谁”的重要性，突出自我的安全主体作用，发挥主体安全意识，才能从“要我安全”变成“我要安全”，最后升华为“我会安全”，才能真正找到解决安全问题的“金钥匙”、托住生命的厚重。从年初××热电“1.25”事故开始，系统内相继又发生×××ד2.25”事故。我参加了××分公司组织的“2.25”事故反思讨论会，也到三家企业进行了班组长座谈，参加了××反事故督导检查，提出了人员无轻伤，设备无非停，全员无违章的“三无”安全控制目标。今年以来××分公司以集团公司反事故专项行动为核心，广泛深入开展班组建设、现场管理和隐患排查，实现了人员无轻伤，设备无非停目标，取得了较好的安全生产业绩。××分公司被××省安委办授予“中央在浙××××年度安全生产控制指标优秀企业”，是五大发电集团在浙唯一荣获此荣誉的公司。安全为我们赖以生存的企业创造经济效益奠定了坚实的基础。员工安全意愿的培育，需要安全文化的滋养。很多时候，安全制度没少订，安全教育没少做，安全管理没少抓，但就是落实不下去，执行起来很困难，究其原因是，员工觉得这些都是外界强加给自己的，只是被动地接受安全防范的知识和意识。管理者要善于通过文化的力量，让员工懂得“安全为了谁”，理解管理层的良苦用心，安全教育才能入脑入心，安全意识才能在员工的内心深处扎根，思想高度才能上升到“我要安全”、“我会安全”。员工安全意愿的培育，需要责任意识的灌输。要让员工理解到自己就是安全的主体，对个人安全责无旁贷，对他人的人安全负有监督和帮助的责任，对他人的不安全行为有提醒和制止的义务。人人都把安全作为自身的责任，打心眼里愿意去履行安全职责、遵守安全规章，安全就会成为一种习惯、成为一种自觉。员工安全意愿的培育，需要正确理念的引导。树立安全知识胜于安全设施的理念，知规程、懂制度、学经验，在完善安全设施的同时，用安全知识武装员工的头脑；树立安全意识强于安全知识的理念，安全培训不仅要关注安全技术，还要注重培养安全意识；树立安全意愿优于安全意识的理念，生产车间不是战场，不怕死的员工不是好员工，我们不要“带血”的牺牲，只有人人自身安全了，才能为企业好好做贡献。培育员工安全意愿，是一个长期的工作、一项艰巨的任务，需要通过培训、管理、监督与考核来逐步形成，需要日常对点点滴滴“小事”的预防、确保“不出大事”。××××启动“安全为了谁”大讨论活动，正是对员工安全意愿培育的良好契机，××分公司全体干部员工深入思考，结合自身岗位、安全目标，分析安全风险，制定防范措施，手写心得体会，营造了良好的安全生产氛围。××××年，××分公司面临的生产任务极其繁重、安全风险极其严峻。××分公司首次面临直接保G20政治用电的艰巨任务，××四台机组检修、环保改造和节能升级改造，平湖风电进入施工关键阶段，××、××两个燃机项目仍处于天然气发电设备“点维一体化”的磨合阶段，煤电、燃气、风力发电、基建安全“四类”风险并存。面对风险和压力，我们时刻仍处于战战兢兢、如履薄冰的境地，对待安全生产工作不敢有一丝骄傲和懈怠。每天我们从零开始，以零结束，以120分标准，扎扎实实做好每天的安全生产工作。重点将员工安全意愿的培育融入反事故专项治理工作中，融入“安全为了谁”大讨论中，融入班组建设等基础管理中，抓重点、抓基础、抓实效。巩固反事故专项行动。我们将认真梳理上半年反事故专项行动中全员对照自查自纠问题的整改质量，总结反事故专项行动中行之有效的措施和方法，将之固化下来，形成反事故长效机制，确保事故通报中的所有问题和防范措施在我们企业全部得以解决和避免，确保不发生人身伤害和重大设备损坏事故，确保××分公司安全生产局面再上新台阶。深入开展班组建设。××××××××总要求打造铁军，我们××分公司应首先打造安全生产铁军先锋，只有用铁的纪律作保障，才能强化责任和制度“两落实”，才能夯实安全基础。安全生产的基础在班组，强化班组管理是生产管理之根本。只有坚持把工作重心放在基层、放在一线，重点抓好班组管理这个基础，高度重视班前会、班后会和“三讲一落实”工作，高度重视并大力开展班组安全教育和技术培训，才能提高员工安全技能和安全意识。牢记“违章就是事故”。今年集团公司和××××一号文中将原来杜绝“重大”事故全部改成“较大”事故，新发布的《安全生产责任制》也加大了责任不落实的考核力度，××分公司制定的年度安全目标在“九杜绝”的基础上，增加了“实现人员无轻伤、全员无违章、机组无非停”的“三无”控制目标，三无目标中重点是“全员无违章”，要让员工从意愿上明确“违章就是事故”，严抓严管严落实，确保安全上出实招、用实功、见实效。充分落实管理责任。××分公司在各级领导班子成员“分片包干”的基础上，将反事故专项行动自查自纠目标放在一线班组，每个员工结合自身工作对照检查表填写检查内容，每个班组结合专业和所辖设备系统梳理出自查结果，部门对班组、公司对部门自查情况做出评价结论，一级查一级，一级保一级，彻查隐患与漏洞，实现闭环管理，落实奖惩机制，保证反事故专项行动取得实效。抓实现场安全管控。今明两年××分公司环保及综合升级改造工程大批集中开工，外包队伍、外包人员数量将创新高，且外包单位安全管理水平参差不齐、施工人员安全素养短期内不能有效提高、现场高风险作业点多面广，我们将重点放在现场安全管控上，从承包方准入、资质和“三措两案”审查、业主对外包工程主体管理责任落实、高风险作业管控和现场安全措施落实等多方面，加大外包工程管理，确保重点项目现场安全万无一失。强化一线员工培训。安全培训是对员工最大的福利，安全管理是对员工最好的关怀。我们将通过“接地气”的安全教育培训和安全文化建设，提升全员安全技能和遵章守纪的“红线”意识，让员工认识到任何人都要无条件执行《安全生产法》、安全工作规程、运行规程、两票、三讲一落实等法律法规、国家标准和规章制度，执行规章是对自己安全的最好保障。反事故专项行动结束后，我们还要及时总结活动中好的经验和做法，逐步固化为安全生产制度和标准，将反事故行动纳入常态化，持续开展下去。无危则安，无损则全。做好安全工作，对个人是生命的安全，对企业是财产的安全，任何一次小小的安全事故对于你、对于我、对于我们每一位电业人自身和家庭的损失，可能都不仅仅是“重大”、而且是“特大”。安全是效益、安全是福利、安全更是幸福。安全，是我们生命不能承受之轻！

用“铁军”精神守住安全红线--××发电公司党委书记××继去年××发电厂“11.17”事故之后，××热电公司再次发生了“1.25”人身伤亡事故，教训十分惨痛，也给我们再次敲响了警钟。3月21日，××××总经理在××××干部大会上对深化“反事故紧急专项行动”和加强安全生产工作做了重要部署和要求，强调了安全生产要从一线班组入手，狠抓班组建设，强化各级安全意识的培养，树立“抓小事防大事”的原则，让员工明白“安全为了谁。”安全责任、重于泰山、立足当前。××发电公司今年面临四台机组检修和多项重大技改工程，时间紧、任务重、外包工程多、人员构成复杂、现场高风险作业点多面广等等，这些都给企业的安全生产工作带来了巨大的考验和挑战，在当前的严峻态势下，在全公司范围内深入开展“安全为了谁”大讨论活动，帮助员工反思安全、改进安全习惯、遏制违章、杜绝事故显得尤为及时和必要。习近平同志指出，安全生产必须警钟长鸣，常抓不懈，丝毫放松不得，否则就会给国家和人民带来不可挽回的损失。然而，在日常安全生产工作尤其在外包工程管理中，个别人还有“安全为了企业”、“安全是领导和安全管理人员的事，与我无关”的想法，更有“只要设备足够好，一两次不小心也不会出事故”的侥幸心理。追根溯源，还是没有从思想上真正认识到“安全为了谁”。安全生产究竟为了谁？谁是主角？谁在安全中受益？安全生产责任靠谁？这些问题都值得去思考和探究。出了事故，企业在经济上受到巨大损失，也有机会在今后的工作中逐步加以弥补，领导干部或许能通过更加严谨的工作态度和更加勤奋的工作付出而重新得到组织的认可，但是对于员工个人和家庭来讲，有些损失或许是永远无法挽回的，所以安全生产不仅是为了企业，更是为了员工的生命安全和家庭幸福。员工才是安全生产最大的受益者！当然，也只有每位员工都行动起来，把所有参与公司经营生产，包括维护单位和外包工程的员工都当成自己的同事，甚至当成自己的家人，严格落实规章制度，多一些监督提醒，才能保证自身和他人的安全，实现企业的安全稳步发展。前车之鉴、后事之师。面对当前严峻的安全生产形势，作为党委书记，我认为应从以下几个方面抓好下一阶段的安全生产工作。一是立足岗位，统一认识。领导干部和生产管理人员要以身作则，将自己沉下去，结合“反事故紧急专项行动”，积极主动深入到联系点、班组，参加主题讨论和安全学习等班组活动，共同分析当前的安全形势，立足本职岗位分享安全生产体会，统一思想，夯实班组管理基础，帮助员工实现“要我安全”到“我要安全”的思想转变，牢固树立“安全第一”的理念，走出安全生产思想误区。二是严守铁纪，奖惩公平。毛主席指出，加强纪律性，革命无不胜。做好安全生产工作更要有铁的纪律做保障。对于把关安全规定和各种督查发现的问题，要严肃并且按照“120分”的标准执行。没有列外，没有特区。出现安全问题要能找到相关规章制度，并严格按照“四不放过”原则，追究问责，举一反三。同时通过机组检修、劳动竞赛等方式肯定和奖励安全生产工作优秀和突出的集体和个人，做到奖惩显公平。三是奋勇争先，主动赶超。党员干部要树立铁军意识，以本次讨论活动为契机，结合“两学一做”学习教育带头行动起来，在安全生产的关键时刻上要能挺身而出，积极营造“人人争第一”的良好氛围，发挥出党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，带领各分工会和团组织凝聚起全体员工的力量主动赶超，创造更优异的业绩。千里之行，始于足下。让我们以铁的意识、铁的纪律和铁的作风，发扬铁军精神，牢牢守住安全红线，共同奋战八个月，为公司全面完成年度各项目标任务作出自己的一份努力和贡献。

安全为了谁？—××发电公司发电部××××××安全，是企业生产顺利进行的有力保障，安全就是以人为本，安全就是效益。我深知，安全文明生产总是企业每年必须提出的一项重要内容，目的就是要对安全生产工作有一个提高的认识，教育大家做好企业安全和个人安全。安全不是想出来的，更不是喊出来的。这需要我们每个人能知行合一，必须持之以恒，使“安全”渗入到每个人的骨髓里、血液里。安全为了谁？我认为：安全就是为了自己、为了家人。生命对于我们来说只有一次，因此我们要树立生命安全观，热爱生命，珍惜生命。对于企业来说，员工的安全决定了企业生产的顺利开展，企业的长足发展。只有生产实现了安全，企业的效益和发展才会有保障，整个企业才能良好运行。只有企业实现了效益，员工才能实现自我的价值，归根结底，企业安全和员工自身安全是相互制约的。安全不仅是为实现企业的效益，更是为了实现自我的效益，这是每个人的社会责任。“安全责任，重于泰山”。相信我们每个人都经历或者目睹过安全事故，小到日常生活的剐蹭，大到交通事故伤亡，或伤筋动骨，或生命凋零。每当听到哪里发生事故、人员伤亡之类的新闻，都会令我们唏嘘不已，在为那一个个逝去的美好生命扼腕痛惜的同时，又为生命之脆弱而感叹。因为如果生命消逝，那我们的事业、家庭都将由此“归零”，一切成就、荣誉、光芒都会化为虚有。如果我们能时刻紧绷安全之弦，让安全的风帆为生命护航，时刻牢记牵挂我们的亲人嘱托，铭记我们身为人子女、为人父母的责任，相信事故的悲剧将不再上演。珍惜生命，珍爱自己。生命对于任何人来说只有一次，只要是热爱生活的人，都会珍视自己的生命，树立生命安全观，以意识指导行为，在行动中强化意识，热爱生命，珍视生命。企业对每个员工的安全都有责任，员工的安全对企业要负担相应的社会责任。企业生产的顺利开展，企业的长足发展，无不需要员工的安全。只有生产实现了安全，企业的效益和发展才会有保障，整个企业才能良好运行。讲安全不是空中楼阁，必须打好基础，这个基础就是技能加上规章制度，要勇于学习，不断充实自己。因为光知道制度也是不完整的；技能是平稳运行的另一个××子，要确保车子运行平稳，就要不断学习运行规程等基础知识，夯实基础，提高风险辨识能力和风险意识。只有企业实现了效益，员工才能实现自我的效益，归根结底，安全不仅是为实现企业的效益，更是为了实现自我的效益，这是每个人的社会责任。总之，安全生产工作是一项综合性、长期性的工程，没有安全就没有企业生产的和谐稳定，没有安全就没有幸福的人生，和睦的家庭，没有安全我们的人生目标将化为乌有。以事故教训为鉴，以事故经验为指导，让我们正视安全，珍视生命，拒绝违章，保障安全，使安全体现在实际行动中，安全生产，和谐发展。

多说一句话安全千万家--××发电公司设备工程部副××××××××××××年以来全国燃煤电厂先后发生多起人身伤亡事故。这些血的事实、血的教训让我们陷入深思。3月21日，××××总经理在××××干部大会上的讲话给我们指明了安全生产管理的方向和措施。会上，××××对深化反事故专项行动、加强安全生产工作做了重要部署，强调从一线班组入手，狠抓班组建设，强化各级人员安全意识，树立“抓小事防大事”的原则，借助各种教育和互动的方式，让员工真正从心里明白和理解“安全为了谁”。××发电公司今年的生产任务尤为繁重，共有三台机组检修，从4月份开始#4机组B级检修加装MGGH装置；7月份#1机组、10月份#2机组A级检修，同步实施综合升级改造和超低排放改造工作。检修、技改工作贯穿全年且工程分布面广，人员构成复杂，安全风险极大。设备工程部是检修技改工程的管理主体，必须采取各种措施提升对检修技改工程的全过程管理，从而实现安全、质量、工期和文明施工等各方面的良好预期目标。安全，是企业生存和发展之本。作为设备工程部分管检修技改的副××××，面对如此严峻的安全生产形势，自己倍感使命光荣、肩上责任重大，更是把安全管理作为一切工作的重中之重。此外，主动加压，加强学习，从一点一滴做起，提高认识，组织并参加一线各专业班组的“安全为了谁”主题系列活动，结合日常工作中所遇到的困难问题进行讨论和分析，也再一次感受到，安全生产不仅仅是为了企业，更是为了员工自己的生命安全和家庭幸福。工作中，把身边的同事当成自己的家人，自觉遵守规章制度，安全方面记得“多说一句话”，或许就避免了一次重大的人身事故。总的说来，面对复杂繁重的检修技改工作，我认为可以通过以下几个方面来进一步做好安全生产管理工作。1、提升思想认识，理解安全内涵。安全生产来源于每个细节，更是必须做到万无一失。要认识到有时为了图省事，该做的措施不做，一念之差可能就带来一个失误，造成机毁人亡。安全就是要“多说一句话”，如果出了问题，不可能有“亡羊补牢”的机会，也不存在“下不为例”的可能。出了事故，企业在形象和经济上受到的损失还有机会在今后的工作中逐步加以弥补，但对于职工个人及家庭来说，有些损失是永远也无法以任何形式和手段所能弥补的。所以必须充分理解和认识到归根结底安全就是为了自己，为了家庭。2、落实安全措施，营造良好氛围。《安全生产规程》就是一本用血的教训编写出来的，在执行规定的时候，更是马虎不得。要借公司推行项目经理负责制的机会，全面查找差距和不足，尤其对于外包工程，切实把好工程资质、合同协议、教育培训、三措两案、安全交底、全过程监督的“六道关口”，把好安全的第一关。此外，公平实行奖惩机制，对现场安全管理规范的外包单位进行表扬和奖励，反之进行考核，全面激发外包单位自主管理的积极性，营造“人人都是安全员”的良好氛围。3、凝练安全文化，幸福平安万家。量变的结果就是引起质变。通过今年一年大量的检修技改的磨练，不断激发员工的“主人翁”精神，各专业负责人和项目经理要及时分享工程管理中的感受和体会，全面总结提炼在的特色和亮点，让员工的安全规范行为成为习惯，更升华为企业的安全文化，工作中多一些互相提醒，互相帮助，筑成平安小家，更共同构建安全和谐的××美好家园。安全生产就是“多说一句话”。让我们不忘事故警醒，充分发扬铁军精神，不服输，争第一，以“120分”的工作标准踏踏实实做好安全生产工作，为公司完成全年目标任务作出自己的一份贡献！

安全为了谁-××××燃气热电发电部××说起安全事故，近年来，屡屡发生、频频报道的矿难事故、交通事故，似乎已让我们的耳朵麻木了。也许那些事故离我们太远了，听过了，看过了，转眼也就忘了，没有几件能放在心上的。但作为一名生在电厂，长在电厂的电二代，每当提起安全事故带来的不幸，我都会想起曾经听过的、经历过的悲伤往事。高三那年，当我选择××××，选择热动作为我第一志愿的那天，我的母亲，一位在电厂工作了三十多年的老员工，给我讲述了一个在我小的时候发生的惨痛的悲情大剧。那是××××年的4月，一位电气检修班检修工，在领到检修清扫2号高压母线室的工作票时，轻易地拿到了1号母线室的钥匙--钥匙柜旁边就醒目的张贴着《高压母线室钥匙管理规定》，然后又在监护人到位的情况下，神差鬼使般地走进了带电的1号间隔--那可是110KV的高压母线室。瞬间，他带着一团浓烟从18米高的作业层重重砸向了地面，他就这样走了。来不及告别朝夕相处的同事、来不及看看一双儿女和满头白发的双亲，来不及对妻子说一声珍重。母亲说，老电厂的员工们，永远都不会忘记那位白发苍苍的老母亲无泪呆滞的目光。也只有做了母亲的人才能读懂，那是一双不再有灵魂的眼睛，她的魂魄已随着英年早逝的儿子去了。当初，缺乏人生体验的我，尽管被母亲所描述的场景所震慑，可心里却还是有些不以为然，并不认为违章就是事故的关键，而是偶然或巧合，说白了，就是倒霉，而我，绝对不会是那个倒霉的人。而当我亲眼目睹了一个鲜活生命的离开，才让我真正铭心刻骨的懂得了安全这两个字。那是××××年大二的暑假，我回到了生我养我的老电厂运行实习。8月7日的早晨，电气检修班的××××叔叔，在取回一张铁皮赶往发电机检修现场时，7级的大风掀起了铁皮的一角刺进了他的大腿，然后又被连续翻转的铁皮切割成Z字形，动脉血管被切断了，热血喷射四溅，仅仅十几分钟的时间就停止了脉动。出殡的路上，年仅四岁的女儿望着大人们让她抱着的相框中的爸爸，怎么也想不明白，那个天天把自己顶在肩上的爸爸，为什么躲着不出来，非要让我抱着呢？我还清楚的记得，那天单位为检修人员发了一件椰奶，大家午餐时都在喝，他却没有打开。大家知道，他是舍不得喝，因为他的家里只有他一人工作，这个担当着养家糊口的汉子，平日里总是把好吃好喝的东西都留给爱妻、娇女。那天，他的工友替他把椰奶送回了家，女儿接过椰奶灿烂的笑着，而他却再也看不见了。老电厂是一个有着40年历史的火电企业，有关高压母线室钥匙管理制度、电气操作监护制度、两票三制管理制度等各项安规都是健全的。这两位已逝去的电气检修工，每次安规考试也都是合格的，他们曾经是电气检修分场公认的有经验的骨干员工，但后来却成为了厂史上“有法不依、有章不循”安全事故反面教材中的一员。安全事故是什么？是那些生命本不该凋零的坟茔，是忍受伤痛者和亲人们痛楚的悲号。它缘于有章不循，缘于瞬间的疏忽大意，缘于不良的操作习惯。我想把这段文字分享给同我一样远离父母、从事电力生产的年轻同事们——前面的几个故事告诉大家，我们每天都在接触、学习和考试的安全规程，从《电业安全工作规程》，到“两票三制”等各项安全管理制度，每一项规定形成的缘由，都是来自曾经一个个悲惨的故事，每一行、每一个字都是前辈们和着泪与血写成。很欣慰我来到了一个对安全教育常抓不懈、持之以恒的公司；很感谢我的公司在安全培训、安全设施投入上多种途径、不惜余力的付出。因此，让我明白了，安全教育安全不能只停留在嘴上的口号、墙上的标语，安全应在我们的心中、我们的意念中、我们的手中。当我们参加安规培训、考试时，千万别应付差事、流于形式；当我们去现场的时候，别忘了系紧安全帽的带子；当我们给检修工作做安全措施的时候，别忘了手里掌握的是平时和我们一起打球的兄弟的生命；当我们持工作票执行作业时，更不能把应有的操作规范忽略了。当我们结束了一天辛苦工作的时候，别忘了给远在家乡牵挂的父母报一声平安。祝福我身边所有的人都无疾无恙、快乐、平安。

安全为了“小家”和“大家”--××新城热电公司发电部××十年的运行岗位，让我对“安全”两个字倍感敬畏。每年层出不穷的各类安全事故，每每触及我心灵深处，让我感到如履薄冰，战战兢兢。安全是一种文化。一个本质安全的企业，安全的理念深入人心，从每一个角落，每一个细节都看得出。安全是一种习惯。进入现场时，检查袖口，检查安全帽帽带，这些小的细节，能让你看出一个人的安全理念有多深刻。安全是一副盔甲，有的时候，你可能觉得穿着它，进攻没有那么的灵活，但是，它是让你始终活在战场的坚强保障。刚参加工作的时候，有一次，出于对学习知识的渴望，我没戴安全帽就跟着老师傅后面进入现场。被发现后，老师傅大声苛责我：不戴安全帽就不要进入现场！我被这种气势吓得灰溜溜的跑回去戴上了安全帽。那以后，“安全”两个字就深深的烙印在我的心上。不久之后，我被选为了班组的安全员，严守班组安全，也成为了我神圣职责的一部分。我甚至阻止过值长不系衣服扣子进入现场的举动，这也成为我日后教导我的小兄弟们的一条重要经验：安全生产，谁管、谁抓，都不过分。时光飞逝，××××年，我有了属于自己的家庭。××××年，爱人为我的家庭添加了新的成员，成为了父亲的我，倍感责任的重大。现场的安全工作，背后有了爱人和孩子强大的支持。由于工作原因，孩子留在了东北老家，由父母照看，每天接送幼儿园。去年的夏天，我年休假回到东北老家，高高兴兴的去幼儿园接孩子回家，孩子看到我后，高兴的抱着我的腿又蹦又跳，叫道：爸爸、爸爸。老师对我说：“你家××××每天看到别的小朋友的爸爸来接孩子，心里很难受。我牵着她的手在走廊里，××××边走边嘟囔：‘我没有爸爸，我没有爸爸……’”。听到这里，我鼻子一酸，险些掉下眼泪。实际上，从那以后，每当我的脑海中闪过那个画面，都会黯然心伤，我看到的是一个孩子，她的世界里没有爸爸，得不到其他小朋友那样的欢乐……回到今年发生的几起惨痛的教训中来，如果当事人在工作前能够做好事故预想，如果当事人在工作前能够想想自己的家人，或许，他在工作的时候就会三思而后行，就会谨慎操作。而这所有的灾难，就将因海恩法则的不成立而消弭于无形。现在呢？数条无辜的生命，多少家悲怆的痛哭，一切都晚了。我家宝宝见不到我是一时的困难造成，这终将解决。那些死者再也见不到自己的家人则是永远的分隔，今生无法再相见。这些本就可以避免的悲剧，现在造成了无数个“小家”支离破碎，家庭中从此再也没有欢乐，取而代之的是一幕幕不停的回放，那镜头是今生再也挥不去的阴影。这背后，最为重要的两个字：安全！正是因为忽略了安全，他们走上了不归路；正是因为忽略了安全，他们和家人从此两相隔；正是因为忽略了安全，他们的“小家”支离破碎……今天我们共同讨论一个话题，安全到底是为了谁。有的人说，安全是为了自己；有的人说，安全是为了公司。可是我觉得，我们自从结婚生子，成立了自己的家庭，我们自己的安全就不再是狭义的安全，而是整个家庭的安全，是妻子的牵挂，是孩子的企盼。只有一个个“小家”安全幸福，我们的公司，我们的社会，我们的“大家”才能平安和谐。安全为了“小家”，也是为了“大家”！

“安全为了谁”大讨论心得体会--××发电公司设备部××常言道：生命有多重要，安全就有多重要。每每提及安全，很多时候脑海中浮现的总是那些鲜血淋漓，哀嚎震天的生产事故，这些事故总是令人触目惊心，生命的戛然而止带来的是永久的落寞和凄惨。然而，是什么原因造就了这一幕幕惨痛悲烈的剧情？为何讲了千遍万遍的《电业安全规程》，悲剧还是会重蹈覆辙？是安全培训不到位还是安全责任的淡漠？是安全意识匮乏还是没有从根本上树立“安全第一”的思想？一味被动地接受安全知识教育，跑××××观花地学习上级的指示和文件精神，总认为安全生产是领导的事，将居安思危、警钟长鸣的警言抛之脑后，根本不去思考安全到底为了谁，这是对自己生命的极其不尊重，这是对自己和家人极度的不负责。安全到底为了谁？相信这一浅显的道理大家都明白：为自己！为自己！为自己！只有对自己负责，才能做到对家人负责；只有对自己负责，才能做到对他人负责；只有对自己负责，才能做到对企业和社会负责。生命对每个人来说只有一次，我们没有理由不珍爱她，她充满了刚性和韧性，但她却是那么娇小、不堪一击。不要拿她去当筹码做赌注，不然输得连后悔的机会都没有。回想电厂工作七年，我也曾有高处作业未挂安全带，我也曾有高温高压处作业不戴防护用品，我也曾有走错间隔，我也曾有擅自扩大工作范围，我也曾有带电检查设备，我也曾有逞能冒险作业，我也曾有强制××××信号不彻底导致设备误动，我也曾有任务未讲清、措施未落实便指挥班组成员进行作业，……。每当拿起厚厚一盒事故通报和事故案例教材，心中便不寒而栗、毛骨悚然。现在想想，这些年的违章作业没有将我带进那“厚厚的文件盒”真是万幸，可是这些万幸却是那么地不幸，不幸地是我也糊涂地朝那“冰山一角”方向前行。作为一名电力企业员工，安全意味着一切，安全是一切工作的基础，安全是永恒的主题，它没有终点，永远只能在路上。从进入生产现场，戴上安全帽的那一刻，就是对我们一种无声的提醒。工作中，我们要把安全放在首位，提高安全风险辨识意识，养成良好的作业习惯和工作素质，树立敬重敬畏的心理，用那些惨痛的事故教训来惩治大脑中松懈麻痹的神经举动，将安全措施落实到每一项工作中。当我们用心灵来审视那并不遥远的一幕幕时，当我们回想起那一次次偶然一失带来的终生遗憾时，当我们看到那一次次旧伤未愈又添伤的剧痛时，我们还会依旧我行我素任我行？我们还会依旧无所畏惧践踏生命吗？“前车之鉴，后事之师”，我们应该深刻反思自己的作业行为，深入学习生产事故的悲痛教训，为了自己，我要安全！我们要树立“抓小事防大事”的原则，理解“违章就是事故”的含义，明白“安全到底为了谁”这一浅显的道理，提升自身的技能水平，增加自身的安全意识，养成良好的工作素质，做一名合格的电力员工。父母赋予了我们宝贵的生命，大自然赐给了我们美好的世界，有缘人成就了我们幸福的家庭，别让一时的疏忽和麻痹断送了自己和家人的幸福，别当刽子手侵夺他人一辈子的幸福。深圳某建筑工地大门前，竖立着一块安全标语：“亲爱的工友们：在外打工，注意安全，一旦发生事故，别人睡你的老婆，别人打你的孩子，别人花你的抚恤金！”警示标语打出后，工人们的安全意识明显提高，违章行为明显减少。将安全烙印在心中，不正是为了我们自己吗？俗话说：安全是根绳，牵着千万家；安全是根线，连着亲人念。不讲安全，哪怕是小小的疏忽也能留下巨大的隐患；不懂安全，哪怕是小小的差错也能将生命推向悬崖边；不要安全，哪怕是小小的违章也能断送美好的明天。安全是生命的保障，安全是幸福的源泉。只有确保安全，才能拥有和享受幸福。安全到底为了谁？安全为了自己。

安全为了谁--××发电公司设备部××近期集团公司相继发生多起严重的人身伤亡安全事故，给公司的安全生产带来了巨大的压力，也打破了集团公司今年的安全生产目标，性质严重、教训惨痛、令人惋惜、发人深省！“安全生产是天大的事”，“安全生产的事怎么管都不过分，谁管都不越位”这是我们大家都明白的，可是为什么还会发生这样严重的安全事故？那肯定是我们的安全生上还存在漏洞，对风险的分析和管控没有做到位；思想漏洞、制度漏洞、管理漏洞、责任漏洞、技术漏洞等等，只要其中有一个环节出现问题，不安全的事件随时可能发生，我们必须从思想上提高安全意识，认真去思考一个问题“安全为了谁？”安全为了谁？安全首先是为了自身，试想如果没有我们每一个人自身的安全，我们现在是处在一种什么样的状态。没有我们自身的安全几乎可以肯定就没有了公司的安全，没有了公司的安全、集体的安全又何来国家的发展和社会的进步？可以说每一个人自身的安全是国家发展社会进步的先决条件和基本前提。安全为了谁？我们必须从思想上消清醒的认识到安全首先是为了自己和家人、为了同事、为了大家、为了公司和国家。我们每一个人都应该担负起自己的安全职责，首先就应该想到和做到“四不伤害”这个最基本的安全原则，“不伤害自己、不伤害他人、保护自己不被伤害、保护他人不被伤害”，这个“四不伤害”的基本原则不是说只挂在嘴边就行了，要放在心里！要落实到行动中去。我们在生产现场进行作业工作时，每做一件事情，自己的脑子里头都应该想一想，想想我们现在作业中的行为是否严格遵守了安全生产作业规程、有没有违章、会不会给自己带来伤害、给他人带来伤害。我们一定要克服工作中的随意性，牢固树立“违章就是事故”的安全理念，一切行动、一切行为以安全规定为依据为指导，严格要求、令行禁止，一定要克服自身思想认识上的“惰性”，克服盲目作业和习惯性违章行为。每一起不安全的事故，其背后必然伴随着一起或者多起的不安全的行为。通俗的说不安全事故基本上都是因为违反安全规定和不安全的行为造成的，但是安全事故是可以防范的、安全风险是可以控制的。不安全首先是人的思想不安全，人在思想上有漏洞，思想麻痹行为肯定会出问题，仔细学习和了解这些安全事故哪一个不是因为违章作业、盲目作业、安全分析没做到位、安全措施没落实到位、监督管理不到位、四个责任落实不到位？一定要从思想上、认识上解决这个问题，必须牢固树立“违章就是事故”的安全观和安全理念，杜绝违章行为。公司的安全生产首先依靠的就是生产一线的员工，生产一线的员工是具体生产任务和工作的负责人和执行者，我们的班组是企业的细胞、是企业安全生产的基石，班组和班组成员的安全作业是公司、企业安全生产的保证，只有基础牢固公司的安全生产才能得到保障。我们安全生产首先依靠的也是自己，只有自己树立良好的安全思想和意识，才能在行动上严格遵守和执行安全生产规章制度，每个都要树立我要安全的主动安全意识，在工作中不要怕麻烦、图省事，不要有从众性习惯和违章行为，作为××××专业人员我们作业必须精细、谨慎、严谨、对设备系统要熟悉，要清楚××××控制、××××保护整个系统和相关联系统设备的相互关系；作为生产一线员工我们要严格遵守和落实执行各项安全生产规章制度，努力学习专业知识、提高安全生产技能为公司的安全发展保驾护航！

安全为了谁心得体会--××××风电场××父母赋予了我们生命，大自然赐给我们美好的世界，这世界也因生命的存在而更加精彩，珍爱生命是安全生产永恒的话题。“生命有多宝贵，安全就有多重要”，××热电公司1.25事故，××××××热电厂2.25事故，这两起安全事故的发生令人触目惊心，多个家庭因此家破人亡，在事故善后处理的过程中，每每看到老年丧子、中年丧夫和腹中胎儿丧父的痛苦与悲哀，我们就感到心如刀割，无地自容。这些血的事实，血的教训不得不令我们深思，是什么原因造成这一起又一起的安全事故，这些讲了千遍万遍的《安全规程》，怎么还会重蹈覆辙，让本该避免的悲剧再次发生呢？是安全责任的淡漠？是安全意识的不足？没有将安全真正放在心上？没有遵守安全制度？没有从根本上树立“安全第一”的思想？安全教育没有真正触及到他们的灵魂？许多员工，只是被动地接受安全知识教育，被动地学习一些文件、计划，被动的记录每次安全活动的内容，总认为安全管理工作是领导的事，只要自己注意一点就行，将居安思危、警钟长鸣的安全警句抛之脑后，根本不去想发生事故的根本所在，安全工作来不得半点××××虎，强化“安全无小事，小事当大事，确保不出事”的安全工作做理念，牢固树立“如履薄冰、如临深渊“的危机感和压力感，时刻绷紧安全弦。安全为了谁、安全依靠谁、安全谁负责。安全是风电生产顺利进行的有力保障。安全就是以人为本，安全就是效益。那么安全究竟是为了谁?安全又依靠谁？安全谁来负责呢？安全为了谁？———众所周知，风电安全生产，以人为本。安全为了职工，这是核心安全观。其内容有：不伤害自己，不伤害别人，不被人伤害，保护他人不被别人伤害。坚持“四不伤害”，要珍惜生命，珍爱自己，强化“我要安全，我会安全，我能安全”意识。透过现象看本质，寻根问底，安全就是为了自己，自己才是安全的主体，才是安全的真正实体，我们需要安全。从生命的角度来看，生命对于任何人来说只有一次，只要是热爱生活的人，都会珍视自己的生命，都明确安全的真正意义。实体的安全才是真正的安全，树立生命安全观，以意识指导行为，在行动中强化安全意识，做到热爱生命，珍视生命。所以安全是为了自己。我做为风电场的运行主管兼安全员，深感身上安全责任重大，不仅要全面掌握风电场运行方式和设备运行状况，还要负责风电场安全生产全面监督工作。我主要抓好以下几方面工作：风电场青年员工多，工作热情很高但是工作经验缺乏，这也是一个不能忽视的危险源。他们很多人学校毕业不远千里来到风场工作，我作为风电场一名老员工不仅要身体力行教他们风机业务知识，更要通过各种培训方法全方位提高他们的综合安全素质，时时刻刻崩紧安全这根弦。保证他们的人身安全不仅是对公司安全生产工作的认真负责，更是代表公司对他们远在千里之外父母的庄严承诺。严格两票管理，加强高风险作业和有限空间作业的管理。众所周知风机的主要部件都在80米高空，风机一旦出现故障基本都要进行登塔处理。因而对风机登塔安全带、防坠扣、安全绳、助爬器等定期检查并做好记录，对员工登塔作业使用安全用具情况进行动态检查，通过培训和考核多种方法强化大家正确安全使用安全带和登塔习惯。认真做好班前班后会工作，班前会严格执行三讲一落实，杜绝超范围作业，作业前安全措施严格落实并复查到位，确保任务清楚、危险点清楚、作业程序清楚、安全措施清楚，做到班中严格执行班后总结。严格执行集团和公司的有限空间及高风险作业规定，对高风险作业实行多级监护，深入现场进行全方位监督，确保高风险作可控在控。加强外委项目部管理，防止产生安全生产管理的短板。××风电场严格按照《外委项目部管理办法》和《发包工程安全管理制度》这两个制度对项目部及外包工程进行管理。目前，湘电及变电检修两个项目部已纳入风电场检修班组日常管理，按照风电场作息时间在风电场上下班，外出工作时一般由风电场维护人员担任工作负责人，及时掌握和处理工作中的各种问题。项目部人员参加风电场的各项安全活动，学习公司系统的各项安全管理制度。通过强化外委项目部的管理，使风电场能及时掌握外委项目部人员状况及动态，使风电场人员、设备安全可控在控。积极响应×××ד大干二季度，决战红五月”的号召，加强对运行人员的管理，做好抢发电量工作。及时督促维护班和风机维护厂家、变电设备外委单位做好风机和变电设备的消缺工作，控制损失电量，确保风机的可利用率，尽一切可能抢发电量。根据××风电场年度风资源分布状况，合理安排好风机定检维护时间，将风机每年的定检安排在四月至九月之间进行。按照公司的要求，确保风机达到“有风发电，无风定检”的要求。俗话说安全是根绳，牵着千万人。安全是根线，连着亲人念，安全生产是我们每一个人的共同心愿。安全就是幸福，只有拥有生命的安全，才能获得人生的幸福，只有健康的生命，才能创造幸福，才能享受幸福。安全为了自己，安全为了家人，安全为了企业，安全为了你我他。我们首先要从规范自己的行为做起，拒绝不安全行为，不断学习安全操作规程，切实提高安全意识，树立安全生产观。为了自己，为了幸福，要时刻注意安全，时刻牢记安全，让我们从自身做起，保护好自己保护好我们身边的同事，让我们的家庭更幸福，让我们的孩子更加健康的成长。

“安全为了谁”大讨论心得体会--××发电公司总经理××为了深化中国××集团公司，××××反事故紧急专项活